197 vagas de emprego para Coordenador de Processos em Recife, PE

...e e segurança orientar e acompanhar as equipes quanto ao uso adequado de epis e produtos elaborar relatórios, apontar não conformidades e propor melhorias nos processos apoiar a gestão na organização de escalas, cobertura de faltas e capacitação de colaboradores garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos diferenciais:Experiência anterior ...

..., EFD-Contribuições, DCTF e GIAS;- Efetuar a análise e conciliação de contas contábeis relacionadas a tributos;- Acompanhar as alterações na legislação tributária e atualizar os processos internos de acordo com as mudanças;- Auxiliar na preparação de documentação fiscal para as declarações de impostos;- Prestar suporte aos demais departamentos da empresa em questões tributárias;- Participar de projetos de melhoria e otimização dos processos fiscais.

...a PARVI. O Assistente Administrativo é responsável por dar suporte às atividades operacionais e administrativas da empresa, garantindo a organização e o bom funcionamento dos processos internos. Atua em diversas áreas, conforme a necessidade do setor. Principais Atividades:Executar rotinas administrativas, como controle de documentos, agendamentos, arquivos e organização de informações. Prestar suporte às áreas internas no preenchimento de planilhas, relatórios e sistemas. Realizar atendimento telefônico, por e-mail e presencial a clientes internos e externos. Auxiliar nos processos de compras, controle de materiais e solicitações de serviços. Apoiar o controle de contas a pagar e receber, emissão de notas e lançamentos em ...

...l de trabalhoBoa Viagem, Recife. 100% presencial.Requisitos e qualificaçõesConhecimento em Python para desenvolvimento de pipelines e automações.Domínio de SQL para modelagem, consultas e otimização.Experiência com processos de ETL/ELT.Experiência com GitHub (versionamento, pull requests, code review).Vivência com orquestradores de dados (ex.: Airflow, Prefect, Dagster ou similares).Conhecimento em Docker para conteinerização de ...

...e e segurança orientar e acompanhar as equipes quanto ao uso adequado de epis e produtos elaborar relatórios, apontar não conformidades e propor melhorias nos processos apoiar a gestão na organização de escalas, cobertura de faltas e capacitação de colaboradores garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos.

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Curso Técnico de Segurança do Trabalho concluído e registro ativo. Experiência comprovada na função Mínimo 1 ano. Domínio com Excel avançado. Domínio do Word avançado. Disponibilidade para viagens. Habilidade para ministrar treinamentos REQUISITOS DESEJÁVEIS:Habilitação Cat B com validade e prática na condução de veículo. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Alimentar e organizar planilhas de controle de Atestados de Saúde Ocupacional. Controlar a emissão de CAT. Investigar os Acidentes do Trabalho. Elaborar PPP. Inspecionar condições de trabalho, certificando fatores de risco e propondo medidas preventivas e corretivas. Realizar medições ambientais. Emitir relatórios de Segurança do Trabalho. Participar de reuniões de Segurança do Trabalho com os clientes. Inspecionar periodicamente hidrantes e extintores de incêndio. Realizar treinamentos de Segurança do Trabalho. Elaborar e acompanhar a implementação do PGR. Elaborar Ordem de Serviço. Emitir a ficha de EPI. Realizar integração para novos colaboradores. Apoiar às atividades de ambulatório. Elaborar e acompanhar a programação da SIPAT. Auxiliar no processo de eleição, posse e reuniões da CIPA. LOCAL DE TRABALHO:RECIFE-PE.

...s Humanos para integrar nossa equipe! O(a) profissional será responsável por auxiliar nas rotinas de RH, garantindo o suporte necessário para o bom funcionamento dos processos internos. Responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção. Apoiar no processo de admissão garantindo a correta documentação. Realizar o controle de ponto. Prestar suporte no atendimento aos colaboradores. ...

Vaga Assistente de Legalização Segmento:Escritório de Contabilidade Local:Ilha do Leite-Recife/PE – Presencial Setor:Legalização/Processos Salário:a combinar Horário:Segunda a Sexta/comercial, com intervalo Responsabilidades:Assistência na Abertura, alteração e baixa de empresas (Receita Federal, JUCEPE, Prefeituras). Auxílio na Elaboração e revisão de contratos sociais, alterações contratuais e distratos. Atualização de CNPJ e inscrições estaduais/municipais. Acompanhamento e controle de processos legais no sistema. Suporte aos clientes e demais áreas sobre legislação societária. Requisitos:Superior completo ou em andamento (Contabilidade, Direito ou Administração). Experiência com órgãos ...

Objetivo do Cargo Dar suporte às atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento dos processos relacionados à gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Recrutamento e Seleção: Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Admissão e ...

..., garantindo o alinhamento entre posicionamento de marca, objetivos estratégicos e resultados comerciais. Principais Responsabilidades Gerenciar toda a área de marketing da empresa, incluindo equipe, processos e fornecedores. Planejar e acompanhar estratégias de marketing institucional, digital e comercial. Desenvolver e executar planos de marketing alinhados ao planejamento estratégico da empresa. ...

Qualificações – Externas ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Prospectar e analisar novos negócios no âmbito da Regional ou através de solicitação corporativa, identificando oportunidades, avaliando particularidades, oferecendo alternativas e promovendo ações que estimulem a demanda pelos serviços da empresa. Utilizar os sistemas de custeio e precificação disponíveis, bem como gerar as propostas comerciais, conforme premissas definidas pela Diretoria Comercial, objetivando atingir as metas, margens e resultados de vendas anuais. Fidelizar os clientes de sua carteira, minimizando as baixas de faturamento ou perdas de contratos. Conforme apontado pela área Operacional, negociar com os clientes possíveis alterações de escopo, implementações de equipamentos/materiais, ou mudanças que possam comprometer a qualidade do serviço, a imagem da SegurPro ou a rentabilidade do contrato. Negociar os reajustes contratuais e realinhar as margens de clientes abaixo da rentabilidade mínima definida em orçamento, de forma a manter o contrato rentável. Tratar as não-conformidades e possíveis não-conformidades, eventualmente detectadas no âmbito de atuação, bem como promover ações corretivas e/ou preventivas decorrentes. Identificar demandas nascidas da estrutura de Segurança, conforme escopo verificado durante as visitas técnicas, propondo alterações que resultem em economia de custo e melhoria do processo, sobretudo pela aplicação ou implantação de recursos de segurança eletrônica. Agir prontamente contribuindo na cobrança efetiva de títulos (pagamentos) vencidos, com prazo superior a negociação acordada, de modo a resguardar a rentabilidade do contrato, reduzindo o impacto das provisões sobre o resultado. Participar de eventos de caráter institucional e/ou promocional, como feiras, eventos, workshops, encontros comerciais voltados ao segmento ou similares, representando a empresa, oferecendo seus produtos e serviços, a fim de divulgar a marca e fomentar novos negócios. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:Ter conhecimento e domínio dos serviços e cadeia de vendas. Perfil de Vendedor Hunter e Farmer. Capacidade de desenvolver funil de vendas desde a prospecção até o fechamento do contrato. Capacidade de lidar com pressão de metas e resultados. Ensino superior completo. Vivência na área comercial com experiencia comprovada em vendas. Domínio no Pacote Office. Necessário CNH Categoria B válida. Disponibilidade de viagens quando necessário. Modelo de Trabalho Híbrido. Presença no escritório e nos clientes. LOCAL DE TRABALHO:RECIFE-PE.

Atividades:Atendimento ao cliente. Repor e empacotar mercadorias. Limpeza e organização do local de trabalho. Apoio a equipe de frente de caixa. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

...e supervisão do supervisor, desenvolvendo competências comportamentais e aprendizado, de acordo com a legislação trabalhista vigente, cumprindo prazos e zelando pela ética e exatidão dos processos. 1. Seguir orientações da supervisora do setor. 2. Prestar apoio as atividades de arquivo, digitalização e organização do setor. 3. Realizar contato com clientes ...

...s em desenvolvimento. NET que queiram cuidar, evoluir e fortalecer sistemas que já estão em produção , entendendo que cada linha de código impacta pessoas, processos e resultados. Aqui na Blue, você vai encontrar:Um ambiente humano, colaborativo e respeitoso , onde pessoas vêm antes da tecnologia. Projetos desafiadores, reais e ...

...m profissional para assumir o cargo de Gerente de RH. São requisitos desse cargo: Conhecimento da atividades das áreas de DP - Departamento de Pessoal (processos administrativos da área, ponto eletrônico e administração e fechamento da folha de pagamento) e RH - Recursos Humanos (Subsistemas de Recrutamento e seleção, Treinamento ...

...e sistemas. Ser o elo técnico e funcional entre usuários, fornecedores e consultorias, liderando testes, homologações e gestão de mudanças, com entregas consistentes, aderentes aos processos e orientadas a resultado. Atividades: Atuar no suporte funcional e técnico da solução SAP, garantindo estabilidade e performance dos sistemas. Levantar, analisar e documentar requisitos de negócio junto às áreas usuárias. Participar de projetos corporativos, desde a fase de concepção até implantação e sustentação. Propor melhorias nos processos e soluções sistêmicas, alinhadas às boas práticas de mercado. Apoiar testes, homologações, treinamentos e gestão de mudanças. Interagir com fornecedores, consultorias e equipes internas ...

Atividades:Atendimento ao cliente. Repor e empacotar mercadorias. Limpeza e organização do local de trabalho. Apoio a equipe de frente de caixa. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Atendimento ao cliente. Repor e empacotar mercadorias. Limpeza e organização do local de trabalho. Apoio a equipe de frente de caixa. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Atendimento ao cliente. Repor e empacotar mercadorias. Limpeza e organização do local de trabalho. Apoio a equipe de frente de caixa. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

...a você. Estamos em busca de um Analista de Sistemas para atuar na análise, desenvolvimento e suporte de soluções tecnológicas, garantindo eficiência e inovação nos processos da empresa. Principais Responsabilidades:Analisar, desenvolver e implementar sistemas para otimizar processos internos. Levantar requisitos e propor soluções alinhadas às necessidades dos usuários. Monitorar o desempenho dos sistemas, sugerindo melhorias e atualizações. Elaborar documentação técnica e realizar treinamentos para os usuários. Apoiar os usuários na utilização dos módulos ERP e demais sistemas corporativos. Administrar e controlar os sistemas ERP da empresa, garantindo sua estabilidade. Atuar na implantação de novos módulos e atualizações de ERP, SPED Fiscal, SPED Contábil e demais obrigações. Realizar abertura e acompanhamento de chamados junto aos fornecedores de ERP. Interagir com consultores para implementação de melhorias e resolução de problemas. Implementar e otimizar soluções de Inteligência Artificial (machine learning, processamento de dados, chatbots, etc. ). Criar e gerenciar relatórios e dashboards no Power BI para análise de dados. Requisitos:Formação superior em Informática, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas afins. Experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas, análise de requisitos e gerenciamento de projetos. Conhecimento em Desenvolvimento WEB (HTML, CSS, JavaScript, frameworks como React, Angular). Familiaridade com IA (Python, TensorFlow, NLP, modelos de ML) e Power BI (DAX, modelagem de dados). Experiência com bancos de dados (SQL, ORACLE). Vivência com SharePoint Online (gestão de sites, fluxos, integrações). Experiência com Windows Server, Rede Estruturada de Dados e Pacote Office Avançado. Conhecimento em projetos e mapeamento de processos. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Diferenciais:Experiência em implementação e suporte de ERP TOTVS Datasul, SICOF, SharePoint Participação em projetos de estruturação e modernização de sistemas. Conhecimento em integração de sistemas e automação de processos. Certificações em Power BI, IA ou desenvolvimento web. Conhecimento em cloud (AWS, Azure, Google Cloud).