389 vagas de emprego para Coordenador de Processos em Porto Feliz, SP

...Z EXIGIVEL-Experiênca na Função-Ensino Médio COmpleto Leitura e Interpretação de desenho técnico. Conhecimento básicos em pacote office. Atividades:Colaborar com ideias e sugestões para melhorias dos processos da área e de áreas correlatas. Realizar entrada das Listas de Engenharia via Monday. Criar e manter atualizado o cadastro de materiais no sistema ...

...a atuar de forma estratégica no suporte à área comercial, garantindo organização, padronização e confiabilidade das informações de vendas. Esse profissional será responsável por estruturar processos, consolidar dados comerciais e transformar informações em insights de negócio, apoiando a tomada de decisão da gestão e da diretoria. Principais Responsabilidades -Executar e acompanhar os fechamentos mensais da área comercial, garantindo prazos, consistência e padronização das informações. -Consolidar e analisar dados de vendas, faturamento, carteira de pedidos, metas e resultados comerciais. -Desenvolver e manter relatórios gerenciais, controles e indicadores de desempenho comercial (KPIs). -Estruturar, revisar e otimizar processos e rotinas comerciais, reduzindo retrabalho e aumentando eficiência. -Criar e manter modelos, planilhas e ferramentas em Excel e nos sistemas corporativos para apoio à ...

Buscamos um(a) Auxiliar de Compras para apoiar as atividades do Departamento de Compras, atuando de forma organizada e colaborativa nos processos de aquisição de bens e serviços. Esse profissional será responsável por atender solicitações internas, apoiar os registros no sistema e garantir o correto fluxo de documentos e materiais entre os departamentos. Principais Responsabilidades Auxiliar nos processos de compras de bens e serviços , atendendo às solicitações internas de compras diretas e indiretas. Apoiar o atendimento às requisições internas de compras , conforme procedimentos estabelecidos. Realizar lançamentos, atualizações e controles no sistema ERP. Auxiliar na organização de cotações, pedidos e documentos do departamento. Controlar o envio e recebimento de documentos e materiais destinados a outros departamentos. Realizar protocolo e direcionamento de documentos e materiais recebidos, garantindo rastreabilidade. Apoiar o acompanhamento de prazos, entregas e status das compras. Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados. Prestar suporte administrativo às rotinas do setor de Compras. Pré-requisitos Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, Logística ou áreas correlatas). Experiência anterior em rotinas administrativas ou área de compras. Conhecimento básico de processos de compras diretas e indiretas. Familiaridade com sistema ERP. Conhecimento básico a intermediário em Excel. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas. Diferenciais Experiência prévia como Auxiliar de Compras. Vivência com controle de documentos, protocolos e fluxo interno. Conhecimento em processos administrativos ou logísticos.

VAGA PARA PORTO FELIZ EXIGIVEL Ensino fundamental Completo. Leitura e interpretação de desenho técnico. Controle dimensional. Processo de soldagem-GMAW. NR-11 Operação de ponte rolante. DESEJÁVEL Desejável:Qualificação de soldador – Desejável. Desejável:Metodologia 5S – Desejável. Desejável:soldagem de estruturas metálicas. Experiência mínima de 6 meses na área. Residir em Porto Feliz/Sorocaba/Boituva Ter CNH e condução própria Atividades:Interpretar instruções de montagem e desenhos de peças soldadas simples e complexidade. Operar equipamento de soldagem semiautomática, automatizada ou robotizada, seguindo os procedimentos básicos, instruções e orientação da liderança, de acordo com os parâmetros operacionais definidos, garantindo assim a continuidade e uniformidade dos cordões de solda e a qualidade da peça ou conjunto soldado. Utilizar gabaritos para posicionamento e soldagem dos produtos e equipamentos de esmerilhamento e corte para remoção ou acabamento de cordões de solda, ou pequenos ajustes nas peças durante o processo de soldagem. Realizar soldagens de peças e subconjuntos de baixa complexidade através do processo de soldagem GMAW, conforme orientações da liderança e padrões estabelecidos mediante informações contidas nas ordens de produção e demais documentos técnicos, como EPSs, instruções de trabalho, desenhos, etc. Identificar e comunicar falhas, deformações, corrigindo pequenos desvios observados durante o processo. Preparar o equipamento de solda, inspecionar os consumíveis como bico, difusor, bocal, arame e gás e os acessórios de soldagem como, tocha, alimentador e demais itens antes do início do trabalho. Atender as metas de produtividade pré-estabelecidas, com ritmo e atenção a qualidade. Atuar, quando houver disponibilidade, em conjunto com os soldadores experientes e sob a orientação do líder, visando o aprimoramento contínuo de suas habilidades técnicas. Zelar pela qualidade visual da solda e pela integridade do equipamento e organização do posto de trabalho. Operar ponte rolante para movimentação de bobinas, materiais e recicláveis. Cumprir todas as Políticas, Procedimentos e Regras relativas a Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança.

Atividades:Colaborar com ideias e sugestões para melhorias dos processos da área e de áreas correlatas. Realizar entrada das Listas de Engenharia via Monday. Criar e manter atualizado o cadastro de materiais no sistema ...

..., Procedimentos e Regras relativas a Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança. Requisitos:Ensino Fundamental Completo. Curso de Leitura e interpretação de desenho técnico e dimensional. Processos de Soldagem-GMAW NR-11 Operação de Ponte Rolante Desejável:Qualificação de soldador, Metodologia GS e Soldagem de estrururas metálicas. Experiência como soldador e similares.

Realizar a cardagem das fibras e a produção de mantas de fibras no processo, regulando os parâmetros de funcionamento das máquinas de acordo com a programação de produção e as características das fibras em processo, alimentando as máquinas, operando máquinas.

...o Pessoal para apoiar as rotinas administrativas de DP, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dando suporte aos colaboradores da empresa. Principais responsabilidades:-Apoiar nos processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores. -Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferência de ponto e benefícios. -Controlar férias, afastamentos ...

...s conforme cronograma. Definir escalas de trabalho e folgas da equipe. Gerenciar conflitos e promover um ambiente saudável para o desenvolvimento dos colaboradores. Participar dos processos de movimentação de pessoal (seleção, promoção, transferência e desligamento). Realizar reuniões e feedbacks com a equipe. Alinhar as expectativas dos colaboradores com os objetivos ...

Principais atividades:Separação e conferência de peças/materiais, abastecimento das linhas de produção, estoques de processos/fabricação, retirada de produtos acabados, controles internos, entre outras rotinas pertinentes ao setor. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar em turnos e realizar horas extras, ...

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar presencialmente, garantindo processos de folha, admissões, rescisões e benefícios com qualidade e atenção aos detalhes. Você fará parte de um time que valoriza parceria, aprendizado contínuo e melhoria de processos. Executar processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal Conferir e apoiar o fechamento da folha de pagamento Controlar ponto, banco de horas e afastamentos Administrar benefícios e realizar lançamentos no sistema Organizar e atualizar arquivos e documentos de colaboradores Atender colaboradores, tirando dúvidas sobre rotinas de DP Apoiar em obrigações acessórias e rotinas trabalhistas Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal Conhecimento em rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento Vivência com controle de ponto eletrônico e benefícios Domínio de legislação trabalhista básica e encargos (INSS, FGTS, IR) CNH em ordem Pacote Office (especialmente Excel) em nível intermediário Disponibilidade para trabalho 100% presencial e contratação CLT Diferenciais: Experiência em empresas de médio ou grande porte Atuação anterior com sistemas integrados de folha (eSocial, etc. ) Participação em projetos de melhoria de processos de DP Boa comunicação e postura consultiva no atendimento a colaboradores Benefícios Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, ...

Principais atividades:Atuar de forma integrada nos processos de Recursos Humanos, com foco no recrutamento e seleção end-to-end e/ou recrutamento e seleção com agências de R&S, abrangendo o controle de requisições de ...

...a será responsável por garantir o cumprimento das normas internas, controlar acessos e apoiar auditorias e inventários, contribuindo diretamente para a segurança e eficiência dos processos. Principais responsabilidades:Monitorar a entrada e saída de clientes. Controlar o acesso de colaboradores e prestadores de serviço em áreas restritas. Fiscalizar e orientar o cumprimento do regulamento interno. Verificar o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho. Registrar e reportar ocorrências relevantes. Acompanhar e apoiar os processos de inventário nos departamentos. Realizar auditorias internas e fiscalizar movimentações de produtos e equipamentos. Requisitos e Qualificações:Alegria no atendimento e bom relacionamento interpessoal. Ética, ...

Analisar defeitos em componentes e produtos que apresentaram alguma falha em testes, realizados durante o processo. Identificar causas raiz das falhas identificadas e comunicar as áreas responsáveis (liderança, qualidade e engenharia), para a tomada de ações preventivas e/ou corretivas. Analisar as falhas dos produtos, conforme procedimentos operacionais preestabelecidos, com habilidade e eficiência. Separar os produtos com status não conforme, de acordo com as normas e procedimentos de inspeção preestabelecidos. Apoiar na análise de problemas identificados de não conformidade em matéria-prima e produtos. Realizar movimentações de materiais e/ou produtos através dos sistemas integrados. Apontar, em relatório específico, os defeitos e resultados das analises realizadas. Comunicar ao superior imediato a ocorrência de falhas consecutivas para a tomada de ações corretivas.

Com experiência em operação de fornos de fundição para fusão de metais. Conhecimento em controle de temperatura, tempo e carga de forno. Será responsável por realizar o carregamento do forno com matéria prima e insumos, monitorar o processo de fusão e realizar correções no banho metálico quando necessário.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Conferência, recebimento e armazenagem de mercadoria. Gestão de estoque. Separação. Embalagem. Expedição. Emissão de nota fiscal. Contratação de transportadora. Gestão de documentos e informações (manter registros e documentos relacionados ao processo logístico, como notas fiscais, recibos de entrega, romaneio, inventário e relatório de atividades). Controle de custo. Requisitos: Experiência na área de logística. curso de Operador de Empilhadeira. formação em Logística, Armazenamento e Gestão de Estoque. conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word e Outlook). organizado, comprometido, pontual e com facilidade para trabalhar em equipe. organização. Oportunidade Efetiva (CLT). Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:00 às 17:00, e na sexta-feira das 07:00 às 16:00. Necessário residir em Indaiatuba ou nas proximidades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: Indaiatuba Benefícios: Vale Refeição + Ajuda de custo (transporte) + Assistência médica e odontológica. Programa de bônus + folga, descontos em cursos do Senai. --.

...: ANALISTA CONTÁBIL (PLENO) / 1 VAGA (S) / INDAIATUBA/SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA/SP / Responsabilidades: Será responsável pela execução dos processos contábeis (balanços, demonstrações financeiras e relatórios). Escrituração contábil/tributária. Todo o processo contábil que envolve a abertura e fechamento de empresas de quaisquer segmentos. Entrega ...

.../ SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Cuidar de toda a área de RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. ...

...s de colaboradores, nas linhas de montagem ou em serviços específicos, conforme delegação e orientação. Cumprir as políticas, procedimentos e normas da empresa, seguindo os processos de trabalho, sistema de gestão do meio ambiente, saúde e segurança no trabalho. Realizar viagens dentro e fora do Estado na Planta do Cliente ...

.... A posição é ideal para quem gosta de rotinas administrativas de RH, comunicação interna e atendimento aos colaboradores, contribuindo ativamente para a melhoria dos processos. ### *Principais Atividades*Apoio às rotinas de*Administração de Pessoal*(admissões, demissões e documentação). Controle e tratamento do*ponto eletrônico*Apoio na*gestão de benefícios*Suporte aos processos de*Recrutamento e Seleção*Apoio à*integração de novos colaboradores*Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Apoio à*comunicação interna*, campanhas e ações de RH. ### *Requisitos*Residir exclusivamente em Sorocaba*Ensino superior*em andamento ou concluído*em*Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas*Conhecimento em*Pacote Office*, com foco em Excel. Habilidade com*Canva ou ferramentas similares*para comunicação interna. Experiência anterior em RH generalista*Vivência em indústria*Participação em ações de comunicação interna ou endomarketing*### *Competências Comportamentais*Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com público interno e diferentes níveis hierárquicos. Proatividade e senso de responsabilidade. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. ### *O que esperamos dessa profissional*Postura acessível, acolhedora e profissional no atendimento aos colaboradores. Capacidade de explicar processos e orientações de forma clara. Interesse em aprender e crescer junto com a área de RH. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. ### ...