14.137 vagas de emprego para Coordenador de Processos em Barueri, SP

Descrição das Atividades:Atuará em e-commerce de roupa infantil com mapeamento, análise e criação de fluxogramas, mapeamento de processos existentes, documentar rotinas e procedimentos (POPs), organizar pastas, documentos e padrões, ajudar na padronização da rotina diária, coleta de informações junto as áreas. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 7h15 às 17h15 Requisitos:Ensino médio completo ou cursando graduação em área relacionadas. Experiência com mapeamento e organização de processos, organização documental, fluxogramas, Possuir fácil acesso a São Caetano do Sul/SP.

Assistente de Processos Buscamos um perfil organizado e metódico para nos ajudar a transformar o conhecimento do dia a dia em padrões visuais e escritos. O foco principal é a formalização de como cada tarefa deve ser feita para evitar erros e retrabalho. Suas principais atividades: Mapeamento 'In Loco': Acompanhar as tarefas dos outros setores para entender o passo a passo real das atividades. Modelagem de Fluxogramas: Desenhar as etapas do processo utilizando simbologia padrão (início, decisão, ação e fim). Criação de POPs: Redigir Procedimentos Operacionais Padrão que sirvam de manual para novos colaboradores. Organização de Documentos: Manter a biblioteca de processos atualizada e de fácil acesso. O que você precisa ter: Domínio básico/intermediário de ferramentas de diagramação (Ex: Lucidchart, Canva, Visio ou similares). Excelente escrita e capacidade de síntese (explicar o complexo de forma simples). Raciocínio lógico e atenção visual aos detalhes. Demais Informações: Salário: À Combinar Horário: À Combinar Benefícios: VT (Admissão), VA e Convênio Médico/Odonto (após 3 meses). Local: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em processos corporativos. Domínio de ERP (SAP ou Oracle). Boa capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Certificação Six Sigma Green Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing . Conhecimento em BI (Power BI, Tableau) . Familiaridade com métodos Kaizen . Fluência em inglês técnico. Redução de 10% a 15% nos tempos de ciclo dos processos documentados. Aumento de 20% na eficiência operacional graças à padronização de procedimentos. Melhoria de 30% na qualidade de dados no ERP. Contribuição direta para redução de custos operacionais em até R$ 50.000/ano. Impacto positivo na satisfação dos colaboradores com processos mais claros e ágeis. Somos uma empresa líder em soluções industriais com mais de 25 anos de atuação no mercado. Nosso foco é entregar excelência operacional e inovação contínua, valorizando cada colaborador como parte essencial do nosso crescimento. Na Varejista Industrial Ltda. , promovemos um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado a resultados, com oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

Assistente de Processos Buscamos um perfil organizado e metódico para nos ajudar a transformar o conhecimento do dia a dia em padrões visuais e escritos. O foco principal é a formalização de como cada tarefa deve ser feita para evitar erros e retrabalho. Suas principais atividades: Mapeamento 'In Loco': Acompanhar as tarefas dos outros setores para entender o passo a passo real das atividades. Modelagem de Fluxogramas: Desenhar as etapas do processo utilizando simbologia padrão (início, decisão, ação e fim). Criação de POPs: Redigir Procedimentos Operacionais Padrão que sirvam de manual para novos colaboradores. Organização de Documentos: Manter a biblioteca de processos atualizada e de fácil acesso. O que você precisa ter: Domínio básico/intermediário de ferramentas de diagramação (Ex: Lucidchart, Canva, Visio ou similares). Excelente escrita e capacidade de síntese (explicar o complexo de forma simples). Raciocínio lógico e atenção visual aos detalhes. Demais Informações: Salário: R$ 2.000,00 Horário: Seg. a Sex. (07h às 16h) e Sáb. (08h às 12h). Benefícios: VT (Admissão), VA e Convênio Médico/Odonto (após 3 meses). Local: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência mínima de 1 ano em processos corporativos. Domínio de ERP (SAP ou Oracle). Boa capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Certificação Six Sigma Green Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing . Conhecimento em BI (Power BI, Tableau) . Familiaridade com métodos Kaizen . Fluência em inglês técnico. Redução de 10% a 15% nos tempos de ciclo dos processos documentados. Aumento de 20% na eficiência operacional graças à padronização de procedimentos. Melhoria de 30% na qualidade de dados no ERP. Contribuição direta para redução de custos operacionais em até R$ 50.000/ano. Impacto positivo na satisfação dos colaboradores com processos mais claros e ágeis. Somos uma empresa líder em soluções industriais com mais de 25 anos de atuação no mercado. Nosso foco é entregar excelência operacional e inovação contínua, valorizando cada colaborador como parte essencial do nosso crescimento. Na Varejista Industrial Ltda. , promovemos um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado a resultados, com oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

Mapear e redesenhar processos, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria. Atuar na correção, organização e padronização de rotinas financeiras e administrativas. Implementar melhorias práticas junto aos clientes, acompanhando a execução das mudanças propostas. Garantir aderência às boas práticas de governança, compliance e controles internos. Interagir de forma contínua com diferentes áreas dos clientes (financeiro, contábil, fiscal e jurídico), promovendo alinhamento entre processos e negócio. Elaborar diagnósticos, relatórios e planos de ação claros e aplicáveis. Apoiar a padronização, consolidação e evolução das metodologias e frameworks internos da consultoria. Atuar em ambientes dinâmicos, pouco estruturados.

O Albatroz está em busca de um Vigilante Patrimonial para reforçar nossa equipe de segurança. Necessário experiência na função , curso de vigilante em dia, informática. Processo seletivo 16/12 até o dia 23/12 das 07h ás 10h ESCALA NOTURNA 12X36 SOMENTE CANDIDATOS COM FACIL ACESSO COM 1 CONDUÇÃO. NÃO PODE CONCILIR CONHECIMENTO INFORMÁTICA FORA DO PERFIL SERÃO DISPENSADOS! Endereço:Avenida Tiradentes, 1376-Luz. Próximo a Estação Armênia #LI-Onsite.

Vaga para atuar no setor de processos e produção da empresa líder de mercado no segmento. Conosco você poderá desenvolver e aprimorar o seu conhecimento. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Diariamente distribui, orienta e/ou executa análises do processo produtivo da empresa visando otimizá-lo para efeitos de produtividade, custo e qualidade incluindo desde a análise de fluxogramas, cronometragem das etapas de produção até a verificação das condições do trabalho, distribuição da mão-de-obra e uso de embalagens e outros aspectos que possam aperfeiçoar o processo. Cria instruções de trabalho detalhando todas as etapas do processo produtivo visando sua padronização, incluindo sequencias de montagem, tempo consumido e outros dados para orientação dos Montadores. Pode, também, desenvolver estudos para a implantação ou alteração de dispositivos e processos para a montagem de novos produtos. Coleta informações, realiza pesquisas, visita fornecedores, esboça e discute detalhes do projeto até sua conclusão, viabilização, testes e efetiva implementação. Mantém-se informado sobre novos equipamentos e tecnologias de produção visando sua adequação ao processo industrial da empresa. Participa de Feiras e Exposições, visita fornecedores, etc. Coletando informações técnicas e financeiras para viabilizar sua aquisição. Emite seu parecer e encaminha ao superior, para decisão. Periodicamente prepara arquivos de industrialização dos produtos da empresa detalhando o processo e todos os itens que compõem o conjunto das luminárias para registro e orientação às demais empresas do Grupo visando a padronização do processo de montagem. Distribui os arquivos para conhecimento. Anualmente participa no planejamento da produção provendo a área responsável de informações sobre processos, equipamentos e tecnologias visando a definição de nova metas de produção, redução de custo, aumento de produtividade, redução de perdas etc.

...e regulamentos tributários municipais, estaduais, locais e federais. Supervisionar a conciliação de contas fiscais e contas contábeis do razão geral. Projetar e implementar melhorias de processos para aumentar a eficiência tributária. Liderar projetos com o objetivo de otimizar posições de saldo tributário indireto. Analisar estratégias fiscais, avaliar riscos e desenvolver ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística , com perfil analítico, organizado e proativo , para atuar em uma empresa do segmento de tecnologia. Esse(a) profissional será responsável por coordenar, acompanhar e otimizar os processos logísticos , garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos, qualidade nos fluxos e melhoria contínua dos processos. Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e supervisionar as operações logísticas (recebimento, armazenagem, expedição e transporte). Liderar, desenvolver e engajar a equipe, garantindo alta performance e cumprimento de metas. Garantir a aderência aos processos internos e às normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Atuar na melhoria contínua dos processos logísticos e administrativos. Gerenciar rotinas administrativas, controles, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs). Utilizar e apoiar a evolução do Sistema Integrado de Gestão (SIG/ERP). Acompanhar auditorias internas e externas, planos de ação e conformidades. Elaborar e analisar relatórios gerenciais com uso avançado de Excel. Atuar de forma dinâmica, promovendo organização, padronização e eficiência operacional. Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento comprovada na função de Coordenação de Logística. Conhecimento sólido nas normas ISO 9001, 14001 e 45001. Vivência com Sistema Integrado de Gestão (ERP/SIG). Experiência com rotinas administrativas. Excel e Pacote Office em nível avançado. Perfil dinâmico, organizado, analítico e com forte habilidade em liderança. Boa comunicação e visão sistêmica dos processos. Salário:Informar Pretensão Salarial. Beneficios:VT, VR R$ 35,00 por dia, Plano de Saúde e Odontológico. Horário de trabalho:segunda a sexta-feira das 08h as 17h..

...s (PMO). Apoiar gerentes de projeto e lideranças técnicas na organização das iniciativas, acompanhamento de cronogramas, identificação de riscos e impactos, além da padronização de processos e artefatos de gestão. Principais atividades:Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de projetos, utilizando ferramentas de planejamento (ex. MS Project). Identificar riscos, dependências e impactos de cronograma, propondo planos de mitigação. Apoiar o levantamento de escopo, premissas, restrições e marcos dos projetos. Acompanhar evolução das entregas, prazos e desvios, garantindo visibilidade para as partes interessadas. Produzir e manter artefatos de gestão (cronogramas, status reports, planos de ação, mapas de risco). Apoiar a estruturação do Escritório de Projetos (PMO), contribuindo para definição e padronização de processos, templates e boas práticas. Atuar como interface entre áreas técnicas, gestão e stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação eficaz. Apoiar análises de impacto de mudanças ...

Buscamos um (a) profissional para exercer o cargo de Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas , integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores , garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media , incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de ...

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas, integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360º. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores, garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media, incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares). Inglês fluente (leitura, escrita e conversação)

.... Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

...s o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Responsável por garantir funcionamento, padronização operacional dos quiosques eapoio à expansão regional.* Acompanhar operação diária dos quiosques* Garantir padrão visual e funcionamento* Apoiar equipes locais* Acompanhar implantação de novos pontos* Resolver demandas com shoppings/aeroportos* Reportar status operacional e de expansãoRequisitos:* Experiência em operação, coordenação ou campo* Perfil organizado e resolutivo* Alta disponibilidade para deslocamentos regionais

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

Pagamento:R$18. 000,00-R$21. 000,00 por mês Descrição da vaga:Coordenador Contábil e Fiscal que também abrange as áreas Financeira e de Departamento Pessoal custos. É necessário ter inglês fluente ou Italiano fluente. Empresa Multinacional. ...

Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor, confira as vagas abertas para fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Atividades:Acompanhar e viabilizar as atividades de Cultura do CEU. Participar e auxiliar na execução das atividades em todas as fases de pré-produção, produção e pós-produção dos eventos. Auxiliar na pesquisa e divulgação das atividades culturais. Coletar dados para a elaboração de relatórios das atividades e eventos realizados no CEU. Recepcionar o público, professores e artistas que chegam para as atividades culturais. Planejar, acompanhar e executar, sob orientação da coordenação, a planilha das atividades culturais. Contactar, negociação e acompanhamento com os fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhamento e auxílio a equipe de apoio. Acompanhar montagem e equipe técnica. O que você precisa ter:Ensino Superior-Área de Humanas (Artes Visuais, Comunicação Social, Produção Cultural, áreas afins). Experiência comprovada na área de Produção Cultural. Conhecimento Intermediário ou Avançado em Excel. Conhecimento em Informática (pacote Office). Horário de trabalho:Segunda a Sexta:14h10 as 22h30 (Com 1 hora de intervalo) Sábado ou domingo:11h40 as 20h00 (Conforme escala) 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.

...o e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Como Coordenador(a) Contábil, você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis da Unifisa, assegurando transparência, conformidade e suporte estratégico à alta gestão. O desafio é liderar a área contábil com visão analítica, especialmente diante das mudanças trazidas constantemente pelos Órgãos Reguladores e Reforma Tributária. Sua missão será fortalecer processos, desenvolver pessoas e aprimorar a gestão contábil. Seu papel no nosso time. Coordenar as rotinas contábeis e fiscais, assegurando a entrega de informações precisas e dentro dos prazos legais. Elaborar, revisar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. Atuar de forma consultiva junto à diretoria, traduzindo dados contábeis em insights estratégicos. Garantir a aderência às normas contábeis e fiscais, acompanhando mudanças legislativas. Atendimento a auditorias externas e órgãos regulatórios. Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time contábil, estimulando a aprendizagem contínua. Participar da definição de políticas contábeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. Utilizar ferramentas tecnológicas e soluções digitais para otimizar a gestão contábil. Requisitos essenciais. Formação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência como Supervisor(a) ou Coordenador(a) Contábil, com gestão de equipe. Domínio em Contabilidade Gerencial. Conhecimento da Legislação Tributária. Excel avançado para análises e controles. Perfil analítico, organizado, com visão estratégica e atenção a detalhes. Será um diferencial se você tiver. MBA ou Pós-Graduação na área Contábil, Controladoria ou Tributária. Cursos recentes sobre Reforma Tributária e atualização contábil. Experiência no ramo financeiro ou em empresas de serviços financeiros. Interesse em tecnologia aplicada à contabilidade e uso de inteligência artificial para otimização de processos. Por que essa oportunidade é para você Se você é movido por precisão, desenvolvimento e resultados, e quer deixar sua marca em uma empresa ...