52 vagas de emprego para Coordenador de Planejamento Estrategico em Salvador, BA

Principais responsabilidades Planejamento e a execução do calendário editorial para redes sociais. Criação, gravação e edição de vídeos. Acompanhar tendências de redes sociais, formatos, áudios e linguagens digitais. Atuar na cobertura de eventos internos e externos (quando houver). Auxilio no monitoramento de métricas básicas. Requisitos-Hardskill Estar cursando Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Design, Audiovisual ou áreas correlatas. Conhecimento básico em redes sociais e criação de conteúdo digital. Familiaridade com ferramentas de edição de vídeo. Requisitos-SoftSkill Boa comunicação escrita e visual. Organização, criatividade e vontade de aprender. Informações importantes Bolsa estágio R$ 800,00 + Vale Transporte + Seguro de Vida Carga Horária 13h-18h de segunda a sexta-feira.

...s intelligence. Administrar o appliance de banco de dados IBM Pure Date. Participar de projetos que envolvam a área de banco de dados, tanto no planejamento quanto na execução. Realizar pesquisas e consultorias na área de banco de dados Efetuar o tratamento de problemas que necessitem maior grau de pesquisa. ...

...e outros. Atividades: Projetar e implementar algoritmos de controle e navegação para robôs. Especificar atuadores. Realizar integração de sensores em sistemas robóticos. Implementar rotinas de planejamento e controle de trajetória, entre outros. VAGA SISTEMA FIEB - RP 1509820 - 1 vaga %3 Efetivo %3 Salvador / BA Inscrição: 14/01/26 a ...

...; realizar inspeções estruturais e funcionais, emitindo relatórios detalhados de falhas e melhorias; apoiar na implementação de melhorias contínuas nos processos de manutenção; auxiliar no planejamento de atividades, disponibilização de materiais, ferramentas e equipamentos especiais; dentre outras atividades.Jornada de Trabalho: 7h as 17h (Segunda a Sexta)Remuneração: Salário conforme Experiência (R$ ...

...m foco em suporte a processos internos . Habilidades de comunicação: tanto escrita quanto verbal, para interagir com equipe médica e pacientes . Organização e planejamento: para gerenciar múltiplas tarefas e prazos . Conhecimento de software médico: conhecimento básico de sistemas de gestão de exames e laudos médicos . Capacidade ...

...o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).Monitorar, analisar e reportar indicadores de RH, subsidiando a gestão.Conduzir ações de clima organizacional e engajamento, desde o planejamento até a implementação.Garantir a conformidade legal, o alinhamento às políticas internas e a comunicação eficaz entre RH, lideranças e colaboradores.Apoiar demandas de benefícios e atendimento aos colaboradores.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Planejamento Organização Resolução de Problemas Responsabilidade Relacionamento Interpessoal DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Confidencial Local de Trabalho:Salvador/BA Modelo de Contratação:Efetivo/CLT Jornada de Trabalho:44h semanais Requisitos Experiência em RH ...

...s e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Assistente de Processos e Negócios Requisitos:Ensino Médio Completo. Conhecimento em técnicas de apoio ao planejamento, execução e acompanhamento de projetos; Conhecimento em apoio aos métodos de controle e análise de indicadores de desempenho (KPIs); entre outros. Atividades: Atuará no ...

...i Requiito: Formação deejável de Tecnólogo em manuenção indurial ou eletrotécnica com conhecimento em getão da manuenção, corretiva, preventiva e preditiva. Ferramenta de getão e planejamento (M Project) Indicadore de performance. Pacote Office avançado, M Project Atividade: Realizar a getão da manuenção na unidade. Liderança de equipe multidiciplinare. planejamento da manuençõe. Parada de manuenção. Ficalização de erviço de engenharia. Getão de contrato. Deejável: Conhecimento em getão da manuenção na metodologia BIM. Atado em ...

...s Financeiros, contrata: Assistente Comercial e Marketing Principais Atividades: Desenvolver e acompanhar campanhas de marketing e redes sociais. Apoio na criação de conteúdos para redes sociais(planejamento de posts, realização de vídeos para feed e stories, fazer o registro dos eventos do escritório). Manter e atualizar o CRM, garantindo dados precisos ...

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:Com quase quatro décadas de atuação, o Escritório RNL é referência nacional em advocacia estratégica, reunindo uma equipe de aproximadamente 100 profissionais especializados e altamente comprometidos com a excelência técnica.No núcleo de Direito Público, o escritório atua de forma intensa e qualificada em licitações, contratos administrativos, concessões, PPPs, direito regulatório e administrativo sancionador.As demandas desse núcleo são complexas e desafiadoras, envolvendo grande diversidade de temas e clientes, o que proporciona aprendizado técnico sólido e desenvolvimento profissional acelerado.O ambiente é colaborativo, técnico e acolhedor, com profissionais experientes, troca constante de conhecimento e forte incentivo à evolução dos novos integrantes.Trata-se de uma excelente oportunidade para quem busca aprendizado contínuo, desafios reais e atuação jurídica de alto nível, em um dos núcleos mais reconhecidos do escritório.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Realizar pesquisas jurídicas.Organizar documentos, informações e subsídios.Elaborar peças processuais no âmbito judicial/contencioso, incluindo petições iniciais, contestações, manifestações e recursos.Elaborar peças em processos administrativos e consultivos, tais como defesas, recursos, impugnações a editais, pleitos administrativos e procedimentos junto aos Tribunais de Contas.Acompanhar procedimentos e processos em trâmite junto aos Tribunais de Contas.Elaborar notas técnicas, pareceres jurídicos e relatórios de auditoria.Gerir e-mails, prazos e pendências por meio do sistema jurídico utilizado pelo escritório.Participar das rotinas da área, incluindo saneamento de andamentos processuais, controle de prazos e agendamento de diligências necessárias.Realizar diligências e despachos junto a cartórios e órgãos competentes.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Comunicação.Orientação para resultados.Organização.Análise crítica.Raciocínio lógico.Atenção a detalhes.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Rego, Nolasco & Lins Advogados.Local de Trabalho:Híbrido.Modelo de Contratação:Sócio de serviço, com inclusão no contrato social do escritório.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta, horário comercial.Requisitos Possuir carteira da OAB ativa ou estar em processo de obtenção.Diferencial ter atuado em escritório de advocacia Diferencial:Vivência ou atuação prévia em Direito Público.Benefícios Salário:R$ 3.000,00.Participação nos resultados ((média de 20.000,00 por ano).TotalPass.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Como Supervisor Comercial, na Vamos Sorrir buscamos realizar um atendimento humanizado com nossos pacientes, por isso você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas, acompanhando os indicadores das clínicas e gerenciando-os junto aos gerentes de unidades. Sua habilidade de relacionamento será fundamental para estabelecer confiança com as equipes, e através disso, apoiar o negócio a atingir alta performance e resultados maiores de vendas. Esperamos que sua expertise em análise de dados ajude a identificar tendências e insights que possam impulsionar nossas vendas e crescimento. Sua visão estratégica será fundamental para alcançar nossos objetivos de negócio e expandir nossa presença no mercado. Nós valorizamos dinamismo e iniciativa, por isso esperamos que você seja proativo e sempre esteja disposto a abraçar novos desafios. Sua capacidade de liderar e motivar sua equipe será crucial para o sucesso neste cargo. Local de trabalho:Salvador-ba Necessário:experiência nas atividades mencionadas, conhecimento de indicadores de vendas, pacote office, disponibilidade para viagens esporádicas Formato de trabalho:CLT Oferecemos:remuneração fixa + variável

...e ponto. Apontamentos da Folha de pagamento. Demais atividades Correlatas inerentes ao perfil Generalista. Você terá um diferencial se:Habilidade com Excel. Cursos relacionados à RH Estratégico. Habilidade para falar em público e ministrar treinamentos. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior Cursando/Concluído (Psicologia, Administração ou RH). Vivência em Recrutamento e Seleção. Horário:De segunda ...

Assegurar o atendimento regular aos clientes de sua base territorial, visando aumentar a participação de mercado das marcas distribuídas pela empresa e garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos da área comercial.

Requisitos:Necessário:superior completo ou cursando. Desejável:superior na áreas de tecnologia/exatas. Desejável:experiência na área em mercado. Atividades:Oferecer suporte às áreas quanto à gestão dos projetos. Executar atividades de metodologias, padrões, métricas, informações, histórico dos projetos e ou atividades estratégicas. Elaborar reportes e relatórios de análise de resultados. Acompanhar os prazos e garantir as entregas de acordo com o cronograma estipulado. Monitorar os projetos, mantendo o controle, informações históricas e atuais sobre eles.

Realiza liberação de laudos de setores específicos que tenham sido definidos pela coordenação, gerencia e diretoria sempre que necessário, após interpretação e análise crítica dos resultados, a fim de garantir informações fidedignas e confiáveis para o cliente. Realiza o processo de monitoramento de resíduos biológicos, atentando-se especialmente aos materiais infectantes e perfuro cortantes, utilizando-se corretamente os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), a fim de prezar pela segurança e cumprir com os procedimentos da área. Realiza análise clínica dos materiais biológicos, através da interpretação crítica dos resultados, executando ensaios e calibrações, visando assegurar a qualidade e produtividade da área. Monitora a temperatura dos equipamentos, caixas de transporte das amostras e da câmara fria, através do registro em relatórios de controle, tendo em vista assegurar a integridade dos materiais biológicos e reportar situações irregulares para a Supervisão. Realiza preparo de reagentes utilizados no setor, conforme procedimento operacional padrão para dar continuidade ao processo de análise dos resultados. Realiza a utilização racional dos reagentes e insumos utilizados no laboratório, com base nas diretrizes estratégicas e participação de treinamentos e reuniões, com o intuito de otimizar o uso dos materiais. Insere resultado de exames manuais e realizados em laboratórios de apoio em sistema, por meio do controle da qualidade do serviço, com o objetivo de viabilizar em sistema a visualização e análise dos resultados por parte da equipe de liberação de laudo. Identifica necessidade de reposição de materiais e insumos para a área, por meio da análise dos produtos em estoque, visando suprir a área internamente. Realiza a manutenção preventiva e corretiva, conforme periodicidade prevista, e testes de validação em equipamentos novos, tendo em vista garantir o adequado funcionamento e evitar impactos na qualidade dos exames e produtividade da área. Apoia na solicitação de materiais para o setor, por meio da análise dos valores e produtos em estoque, visando suprir a área internamente. Apoia, sempre que necessário, a atividade de liberação de laudo, após interpretação e análise crítica dos resultados, a fim de garantir informações fidedignas e confiáveis para o cliente. Apoia a coordenação, gerencia na administração de problemas e resolução de conflitos interpessoais, tendo em vista o bom andamento dos trabalhos e do clima interno da área. Identifica e propõe melhorias para a área de acordo com as atividades executadas, visando o pleno funcionamento e a otimização dos processos vigentes. Apoia na elaboração de documentos do sistema da qualidade relacionados à área técnica, a fim de permitir o cumprimento destes conforme Boas Práticas, normas de Qualidade e Biossegurança. , normas de Qualidade e Biossegurança.

Raízen Shell Lubrificantes & Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Programa de Estágio Brazmax – Jovens Feras Dentro do período do Programa de Aprendizagem, você terá vivências técnicas e comportamentais que contribuirão para o seu desenvolvimento e crescimento profissional, além de experiências enriquecedoras! Acreditamos que podemos desenvolve-los de modo a torná-los capazes para iniciarem em suas profissões tendo a Brazmax como uma referência para o trabalho e para a vida. Área de atuação:Comunicação Atuar diretamente no processo de construção e padronização dos formatos de comunicações internas apoiando as ações estratégicas relacionadas a Cultura Organizacional e de Conteúdos Comerciais, das ações externas e internas, como estratégia de visibilidade de marca. Principais Desafios da área:Participação ativa na gestão de conteúdos com criação, edição e postagem para redes sociais (posts, reels, stories, vídeos curtos), mantendo alinhamento com a identidade visual da empresa, promovendo engajamento e monitorando resultados das publicações. Participação ativa na gestão dos canais de comunicação interna com pautas, produção de textos e conteúdos para canal interno ( e-mail, newsletter, murais, etc), garantindo qualidade textual e visual. Atuar de forma criativa nas elaborções de conteúdos interno e externo conforme tendências do mercado de vídeo e das redes sociais, buscando sempre inovar e criar conteúdos relevantes. Propor criações de identidade visual e desdobramento para campanhas, programas, projetos e comunicações internas. Auxiliar na construção e execução de réguas de comunicação, incluindo segmentação, estruturação de fluxos, configuração de disparos e monitoramento básico de performance. Capacidade de organização para acompanhar múltiplos projetos simultaneamente, prazos e entregas das ações. Apoiar na criação e operacionalização das iniciativas e campanhas de endomarketing com criação de de peças, materiais e conteúdos conforme as diretrizes e demandas internas. Colaborar no relacionamento com stakeholders internos, garantindo um fluxo de trabalho integrado, ágil e colaborativo. Acompanhar as atividades de prestadores de serviços atrelados a campanhas e/ou eventos, para garantir qualidade nas entregas de brindes e/ou serviços. Participação de Projeto do Programa Jovens Feras, enriquecendo ainda mais a sua experiência, através de projetos específicos em sua área de atuação, com autonomia para desenvolverem iniciativas com impactos estratégicos através do direcionamento técnico do seu Super Fera, durante toda a jornada do Programa. O que buscamos:Estudante dos cursos de Publicidade e Propaganda, Marketing, Mídias Sociais ou áreas correlatas. Habilidade com a ferramenta Excel-Intermediário. Conhecimento nas Ferramentas de criação e apresentação-Nível Intermediário (Canva, Photoshop, Illustrator e/ou Adobe In Design. ) Conhecimento nas Ferramentas Google-Nível Intermediário (Drive, Docs, Apresentações, Planilhas) Se possuir habilidade com softwares de edição e ferramentas de criação para fotos e vídeos será um baita diferencial:) Que possua interesse em estratégias digitais e inovação! O que oferecemos Principais Benefícios & Remuneração De acordo com a política da empresa. Salário Mensal:R$ 1. 200,00 Plano de Saúde & Odonto:Central Nacional Unimed Seguro de Vida em Grupo R$660,00 de Benefícios Flexíveis-Conforme Política Interna R$ 250,00 para Mobilidade-Conforme Política Interna Presente Natal-Conforme Política Interna Local de Trabalho:Hangar Business, Salvador-BA Jornada de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira, no horário das 08:00 ás 15:00 E tem mais! Conheça os nossos Programas de Incentivos:Programa Cultura em Vendas:BrazDay. Envolvemos todo o time em Vendas para te ajudar a vender mais e melhor! Programa #TimeDeFeras:Descontos nos produtos do portfólio Brazmax Programa de Qualidade de Vida & Engajamento Social:BrazViver Programa de Diversidade:DiversiBraz Incentivo à Saúde Física:App Totalpass Saúde Integrada (Total Fit e Total Nutri) Incentivo à Saúde Mental:App Totalpass Saúde Integrada (Total Mind-Plataforma Zen) Clube de Descontos em diversas categorias de marcas e serviços:SWILE Shop Política de SGI:Estamos comprometidos em não causar danos às pessoas e ao meio ambiente, enquanto atuamos em conformidade com a lei e em processo de melhoria contínua, promovemos uma cultura em que todos os nossos integrantes e contratados também compartilhem deste compromisso. #VemSerBrazmax Pra gente é importante que você saiba como é atuar aqui conosco. Para saber um pouquinho do que os nossos integrantes, parceiros e ex-brazmax relatam as suas experiências, visite a nossa página da Glassdoor. Clique aqui:Quer saber como é trabalhar aqui #VemSerBrazmax www. brazmax. com. br.

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:No Grupo Alfredo’Ro, acreditamos que as pessoas que trabalham conosco são nosso maior patrimônio.São nossos embaixadores e representam, em cada gesto, nossa forma de fazer negócios:responsabilidade, honestidade, integridade, respeito, trabalho em equipe, criatividade, inovação, excelência nos detalhes e, acima de tudo, paixão.Ética, justiça e respeito às pessoas são o nosso fundamento.Fazer parte do Alfredo’Ro Gastronomia é encantar clientes e eternizar momentos.Se você é criativo(a), organizado(a) e quer deixar sua marca em experiências gastronômicas memoráveis, queremos conhecer você.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Coordenar a cozinha e o buffet em eventos de alto padrão (casamentos, eventos corporativos, celebrações e encomendas).Organizar tarefas da equipe de produção e apoio, criando um ambiente colaborativo.Garantir cumprimento de normas sanitárias e de segurança.Controlar CMV e reduzir desperdícios.Gerenciar estoque, compras e fichas técnicas.Desenvolver cardápios personalizados e temáticos conforme o perfil do evento.Criar fichas técnicas e padrões de finalização.Conduzir degustações e garantir a estética e apresentação refinada dos pratos.Coordenar mesas de antepastos, sobremesas e montagem de eventos.Participar de reuniões estratégicas e alinhamentos operacionais.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Organização.Liderança.Criatividade.Inovação.Comunicação.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Alfredo'Ro Gastronomia.Local de Trabalho:Salvador/BA.Modelo de Contratação:PJ.Jornada de Trabalho:Segunda a sábado, com horários flexíveis conforme a agenda de eventos.Requisitos Experiência prévia em produção gastronômica, atuando diretamente na cozinha.Experiência na coordenação de cozinha em eventos de alto padrão (casamentos, eventos corporativos, coquetéis, jantares).Vivência com buffet de eventos de alto padrão.Conhecimento em diferentes culinárias e tendências gastronômicas Disponibilidade para atuar em eventos de diferentes portes, horários e locais.Diferencial:Formação em Gastronomia.Benefícios Remuneração:R$ 6.000,00.Premiação média de R$ 8.000,00.PLR anual mediante atingimento de metas.Refeição no local.Day Off Aniversário.Gympass.Descontos em farmácias e clínicas particulares.Telemedicina gratuita.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

1347 VENDAS B2B PJ-REMOTO Atividades:Realizar prospecção ativa de novos clientes Entrar em contato com leads via telefone, WhatsApp, e-mail, linkedin Qualificar leads conforme perfil e necessidade do cliente Apresentar serviços de forma consultiva Registrar todas as interações no CRM Realizar follow-ups e acompanhar o funil de vendas Apoiar ações estratégicas da área comercial Requisitos:Boa comunicação, proatividade e autonomia Atuação como Pessoa Jurídica Experiência comprovada com vendas ativas Vivência com prospecção B2B Conhecimento em CRM Diferenciais:Experiência com serviços (RH, Consultoria) Vivência com metas e comissões Experiência em vendas consultivas Remuneração:Modelo PJ 100% variável , com comissão agressiva por contrato fechado e bônus por performance e atividade #LI-Remote.

...O RESUMIDA DO CARGO:El objetivo de este Término de Referencia es la contratación de un/a Gerente de proyecto quien será responsable de garantizar a nivel estratégico y operativo del Proyecto Semillas de Paz la ejecución, seguimiento, evaluación, gestión del conocimiento y liderazgo del personal en la ciudad de Santa Elena ...

Realiza atividades de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, endomarketing, parcerias e benefícios para o colaborador, clima organizacional, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários e carreira. Acompanha os programas de estágio, trainee e aprendiz da empresa, de forma a atender às demandas internas conforme políticas e procedimentos da área. Recebe e analisa as requisições de pessoal encaminhadas pelas áreas, através da verificação do quadro de funcionários e orçamento de cada unidade/área, tendo em vista fornecer informações para aprovação do processo de Recrutamento e Seleção. Executa estratégias para atração de talentos, através da escolha dos meios de comunicação mais adequados e uso da rede de relacionamento, a fim de atrair candidatos para o processo seletivo. Apoia a Gerência em processos seletivos para vagas gerenciais e estratégicas, através da seleção de currículos, contato com agência de hunting e aplicação de ferramentas definidas na Política de Recrutamento e Seleção, de acordo com a função, visando maior assertividade e qualidade na captação de talentos. Realiza o Recrutamento e Seleção interna e externo, incluindo ações voltadas para a abertura de novas unidades, através da busca por currículos e utilização de ferramentas como dinâmicas, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos ou testes técnicos de acordo com as premissas da área, visando maior assertividade e qualidade na captação de talentos. Organiza o encaminhamento do processo admissional do novo colaborador, através do recolhimento e conferência da documentação necessária, com o objetivo de realizar as admissões nos prazos especificados. Controla o Programa de Estágio, através do levantamento da necessidade de vagas, acompanhamento e realização do Recrutamento e Seleção dos candidatos, assinatura de contrato e monitoramento do andamento das atividades dos estagiários na empresa, a fim apoiar as áreas no desenvolvimento do estagiário.