76 vagas de emprego para Coordenador de Planejamento Estrategico em Piracicaba, SP

Somos uma indústria especializada em bioinsumos, com o propósito de cultivar valor por gerações. Nosso DNA, os valores que direcionam nossos relacionamentos e a condução do nosso negócio, é constituído por: Dedicação a resultados. Nascidos para aprender e inovar. e Atitude empreendedora. Se você compartilha desse propósito e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Analista Sênior de Garantia de Qualidade SR na cidade de Piracicaba/SP. Principais Atividades Atuar de forma estratégica e autônoma na implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo aderência às legislações e normas aplicáveis. Planejar, conduzir e avaliar inspeções, auditorias internas e externas, assegurando a rastreabilidade, consistência das evidências e tratamento eficaz dos achados. Liderar a gestão de desvios, não conformidades, OOS e OOT, conduzindo investigações aprofundadas de causa raiz, definição e acompanhamento de CAPAs, com avaliação de eficácia. Atuar como ponto focal técnico para tratativas de não conformidades internas, externas e de clientes, assegurando prazos regulatórios e qualidade das respostas. Coordenar e validar Revisões Periódicas de Produto (RPP), analisando tendências, riscos e oportunidades de melhoria. Conduzir e/ou validar processos de qualificação, homologação e monitoramento de fornecedores e prestadores de serviço, incluindo auditorias quando aplicável. Revisar, aprovar e garantir a padronização de documentos do SGQ (POPs, ITs, manuais, formulários), assegurando aderência regulatória e clareza operacional. Desenvolver, planejar e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais em temas críticos de qualidade, atuando como multiplicador de conhecimento. Analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborar relatórios gerenciais e propor ações estruturadas de melhoria contínua. Requisitos O que buscamos Ensino superior completo em Gestão da Qualidade, Biologia, Biotecnologia, Farmácia, Engenharias ou áreas correlatas. Experiência sólida e comprovada em Garantia da Qualidade, em ambiente regulado (industrial ou laboratorial), com atuação em auditorias, gestão de desvios, CAPAs/ICR, fornecedores e SGQ. Domínio das legislações e normas aplicáveis ISO 9001, ISO/IEC 17025, BPF e BPL (Conhecimento em IBAMA, MAPA e ANVISA será um diferencial). Conhecimento em revisão técnica de batch records, laudos, especificações e documentação regulatória. Certificação Green Bet ou superior.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

Descrição das atividades a serem desenvolvidas:Monitorar áreas internas e externas da loja para prevenir furtos e perdas. Acompanhar movimentação de clientes e colaboradores, garantindo cumprimento das normas. Realizar rondas periódicas e inspeções em pontos estratégicos. Registrar ocorrências e elaborar relatórios de prevenção. Apoiar a equipe de vendas e segurança em situações de risco. Zelar pelo patrimônio da empresa e pela integridade física dos clientes e colaboradores. Requisitos Ensino médio completo. Experiência prévia em prevenção de perdas ou segurança será um diferencial. Escala 6x1 das 14h00 às 22h18. O que oferecemos:Refeição no local (100% gratuita) Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub.

Sobre a vaga:O Delta Supermercados está em busca de um Assistente de Marketing para apoiar as ações estratégicas e operacionais da área, contribuindo para o fortalecimento da marca e o crescimento da Rede. Procuramos alguém organizado, criativo e com vontade de aprender e crescer junto com o time. Principais atribuições:Criar, adaptar e finalizar artes para materiais digitais (Google Ads, Meta, e-mail marketing e e-commerce) e impressos (cartazes, faixas, wobblers, testeiras, adesivos, outdoors, etc. ). Apoiar na divulgação de campanhas e promoções por meio do nosso CRM (e-mail, aplicativo, WhatsApp, etc. ). Contribuir no gerenciamento das redes sociais. Auxiliar na manutenção do e-commerce (fotos, banners, etc. ). Dar suporte na organização de eventos, ativações e ações promocionais. Auxiliar na diagramação de materiais promocionais, como jornal de ofertas. Participar de reuniões com demais setores e fornecedores, contribuindo com sugestões e melhorias. Pesquisar e realizar cotações de materiais de comunicação. Acompanhar tendências de mercado e propor novas ideias. Dar suporte às demais demandas operacionais do time de marketing e áreas parceiras. Requisitos e qualificações:Desejável formação completa ou cursando em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Experiência prévia em marketing e/ou comunicação, com noções de design (será solicitada a apresentação de portfólio de artes). Boa comunicação oral e escrita. Experiência prévia com gerenciamento de redes sociais. Perfil criativo, organizado, proativo e com vontade de aprender. Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos em um ambiente dinâmico.

Somos uma indústria especializada em bioinsumos, com o propósito de cultivar valor por gerações. Nosso DNA, os valores que direcionam nossos relacionamentos e a condução do nosso negócio, é constituído por: Dedicação a resultados. Nascidos para aprender e inovar. e Atitude empreendedora. Se você compartilha desse propósito e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Supervisor de Produção na cidade de Piracicaba/SP. Missão do Cargo Atuar como um elo entre pessoas, processos e produto, sendo responsável por garantir que a produção ocorra de forma segura, eficiente e com alto padrão de qualidade, de acordo com as Boas Práticas de Fabricação e os pilares estratégicos. É seu papel liderar as rotinas operacionais com foco em desenvolvimento humano, controle técnico e excelência operacional assegurando que todos os profissionais estejam capacitados, os processos ocorram de forma padronizada e os produtos sejam entregues com qualidade, rastreabilidade e valor agregado para o campo. Principais Atividades Garantir a realização de rotinas de Gemba Walk, utilizando roteiros práticos como ferramenta de acompanhamento, supervisão e suporte à tomada de decisão. Supervisionar e assegurar a eliminação de improvisos e exceções na operação, acompanhando e cobrando das áreas responsáveis as ações necessárias para padronização dos processos. Gerir, treinar, engajar e desenvolver a equipe, aplicando acompanhamento de performance, banco de horas e medidas disciplinares quando necessário. Supervisionar a produção com foco em prazo, custo, qualidade e segurança, controlando recursos, inventário e programação. Garantir rastreabilidade, registros de produção e manutenção dos equipamentos, assegurando operação contínua e confiável. Cumprir normas (BPF, SGQ, políticas internas), assegurar limpeza/assepsia, uso de EPIs e descarte correto de resíduos. Participar de análises de falhas e liderar ações corretivas/preventivas, apoiando projetos de inovação e otimização de processos. Requisitos O que buscamos Sólida experiência em liderança de equipes operacionais. Atuação consistente em ambientes produtivos. Será considerado como diferencial conhecimento em processos de produção de bioinsumos, especialmente em fermentação sólida e liquida. Desejável domínio de Excel em nível intermediário, com capacidade para análise de dados e controle de indicadores, e familiaridade com o sistema de gestão TOTVS. Informações adicionais: Requer disponibilidade para atuar em turnos e em escala 6x2: Turno B: 6x2 - 14h15 às 22h35 Turno C: 6x2 - 22h35 às 06h15 Foguista: 6x2 - 06h15 às 14h35 / 14h15 às 22h35 / 22h35 às 06h15

Empresa do segmento de E-commerce contrata, Estagiario(a) em Administração, para atuar em Piracicaba-SP.Atividades do cargo:Estudar algoritmos de Mercado Livre e Amazon para melhorar o posicionamento dos anúncios;Pesquisar mercado, concorrência, tendências e novos produtos;Buscar novos fornecedores e apoiar parcerias estratégicas;Auxiliar na otimização da cadeia de suprimentos e processos de compras;Apoiar a implantação de novos canais de venda (Shein, Shopee, Amazon 1P);Realizar atendimento ao cliente (dúvidas e reclamações);Executar processos administrativos em planilhas (estoque, compras, campanhas);Captar fotos e vídeos dos produtos para anúncios;Publicar anúncios e organizar estoque parado;Utilizar computador com facilidade e aprender Google Sheets;Requisitos:Experiência com planilhas (Google Sheets ou Excel);Cursando Administração (ou áreas correlatas);Interesse por tecnologia aplicada ao trabalho;CNH categoria B (desejável);A Empresa Oferece:Bolsa auxílio e VT - R$ 1000,00Programa Partnership.Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 9h30 às 16h30.Híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias em home office.

Somos uma indústria especializada em bioinsumos, com o propósito de cultivar valor por gerações. Nosso DNA, os valores que direcionam nossos relacionamentos e a condução do nosso negócio, é constituído por: Dedicação a resultados. Nascidos para aprender e inovar. e Atitude empreendedora. Se você compartilha desse propósito e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Estagiário na área de Inteligência de Mercado na cidade de Piracicaba/SP. Missão do Cargo Apoiar a área de Inteligência de Mercado na coleta, organização e análise de dados internos e externos, convertendo informações de mercado, clientes e concorrência em insights práticos que orientem decisões comerciais, estratégicas e de portfólio da Gênica. Principais Atividades O estagiário de Inteligência de Mercado atuará no suporte direto às análises estratégicas da Gênica, contribuindo para a organização, análise e interpretação de dados de mercado e do negócio. Seu papel é transformar informações internas e externas em insumos analíticos que apoiem decisões comerciais, estratégicas e de portfólio. Atuará de forma integrada com as áreas de Marketing, Comercial e Estratégia, participando de projetos reais e recorrentes, com exposição a análises de mercado, clientes, concorrência, canais de acesso e desempenho comercial. O foco do cargo é desenvolver pensamento analítico aplicado a decisões de negócio, com alto rigor na qualidade das informações e clareza na comunicação dos resultados. Principais Responsabilidades: Coletar, organizar e analisar dados de mercado, clientes, portfólio e desempenho comercial. Apoiar a construção de análises de mercado, cenários e projeções. Contribuir na elaboração e no acompanhamento de planos de negócios e iniciativas estratégicas. Suporte no desenvolvimento de relatórios, dashboards e apresentações. Estruturar e manter bases de dados internas e externas para análises recorrentes. Dar suporte analítico às áreas de Marketing, Comercial e Estratégia. Requisitos Cursando ensino superior em Economia, Administração, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharia de Produção, Engenharia de Computação, Engenharia de Dados ou áreas correlatas. Previsão de formação a partir de dezembro de 2026. Disponibilidade de 30h semanais. Domínio intermediário de Excel (tratamento de dados, tabelas dinâmicas, fórmulas). Familiaridade com análise de dados e indicadores de desempenho. Capacidade de organizar e estruturar bases de dados. Interesse genuíno por dados, números e análises aplicadas a problemas reais de negócio. Capacidade de organizar informações, identificar padrões e comunicar conclusões de forma clara. Perfil proativo, mão na massa, com disciplina analítica e senso de responsabilidade. Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.

Na ComBio, colocamos nossa energia onde ela faz a diferença. Somos movidos pelo propósito de acelerar a transição energética da indústria, com soluções que unem inovação, eficiência e impacto positivo. O desafio da posição é fortalecer a área de Inteligência de Dados, garantindo análises consistentes, monitoramento de indicadores estratégicos e apoio à tomada de decisão em diferentes frentes do negócio. Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo, vem fazer parte do nosso time. O que você vai fazer por aqui: Coletar, organizar e tratar dados provenientes de diferentes sistemas e áreas da empresa, garantindo integridade e qualidade das informações; Desenvolver e manter dashboards interativos no Power BI, integrando dados relevantes ao negócio; Acompanhar os principais KPIs operacionais, estratégicos e financeiros, identificando desvios e oportunidades de melhoria; Realizar análises exploratórias, estatísticas e preditivas para apoiar planos de ação e otimização de processos; Apoiar projetos de transformação digital e iniciativas de inteligência artificial aplicada; Apoiar a consolidação de informações estratégicas para a diretoria, preparando relatórios e apresentações executivas; Disseminar boas práticas de análise de dados e cultura data-driven dentro da empresa. O que esperamos de você: Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas; Conhecimento avançado em Excel e Power BI (modelagem de dados, DAX e visualizações interativas); Experiência com SQL e manipulação de bancos de dados relacionais; Forte capacidade analítica para transformar dados em insights acionáveis; Conhecimentos em BI, automação de processos ou linguagens de programação (Python ou R) serão considerados diferenciais. Benefícios para você: PLR anual: participação nos lucros baseada em metas e resultados. Mobilidade via Flash (cartão flexível). Alimentação via FLASH, podendo incluir refeição no local conforme a unidade. Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias. Assistência médica, odontológica e seguro de vida. Convênio farmácia, para facilitar o cuidado com a saúde. Programa de Saúde e Bem-Estar ComBio: Parceria TOTALPASS com +1.300 academias Convênio com o SESI Universidade Corporativa ComBio + descontos em diversas instituições de ensino

Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo (moda feminina) e forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida; Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja; Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais; Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca; Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos: Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo; Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados; Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

Responsabilidades Criação de posts e Stories criativos para o Instagram, focando em engajamento e novas ideias. Edição de vídeos para tráfego pago e suporte estratégico para a agência parceira. Elaboração de artes para brindes, backdrops e materiais promocionais utilizando ferramentas profissionais. Criação de design e redação de E-mail Marketing ...

Responsável por atender solicitações de cancelamento, investigar causas, propor soluções de retenção e registrar feedbacks relevantes para ações estratégicas da empresa, além de manter contato ativo com os clientes da base afim de identificar possíveis problemas e evitar os cancelamentos Principais atividades: . Atender clientes que solicitam cancelamento por telefone, WhatsApp ou sistema. . Identificar e registrar o real motivo do cancelamento. . Apresentar alternativas (planos, descontos, suporte técnico, upgrades). . Aplicar políticas de retenção e encaminhar para outros setores quando necessário. . Alimentar o CRM com informações sobre a jornada do cliente. . Trabalhar com metas de retenção. . Apoiar na análise de indicadores de churn. . Manter contato ativo com nossa base de clientes Perfil Comportamental: . Alta empatia e escuta ativa: capaz de entender frustrações do cliente sem levar para o lado pessoal. . Perfil solucionador: busca entender o real motivo do cancelamento e propor soluções adequada. . Persuasivo, mas não insistente: sabe negociar e argumentar com base em benefícios reai. . Resiliente e paciente: vai lidar com situações desafiadoras com frequência. . Organizado: precisa registrar tudo com clareza no sistema para análises futura. . Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimentos desejáveis: . Experiência com atendimento ao cliente . Noções básicas de negociação

Responsável por atender solicitações de cancelamento, investigar causas, propor soluções de retenção e registrar feedbacks relevantes para ações estratégicas da empresa, além de manter contato ativo com os clientes da base afim de identificar possíveis problemas e evitar os cancelamentos Principais atividades: • Atender clientes que solicitam cancelamento por telefone, WhatsApp ou sistema. • Identificar e registrar o real motivo do cancelamento. • Apresentar alternativas (planos, descontos, suporte técnico, upgrades). • Aplicar políticas de retenção e encaminhar para outros setores quando necessário. • Alimentar o CRM com informações sobre a jornada do cliente. • Trabalhar com metas de retenção. • Apoiar na análise de indicadores de churn. • Manter contato ativo com nossa base de clientes Perfil Comportamental: • Alta empatia e escuta ativa: capaz de entender frustrações do cliente sem levar para o lado pessoal. • Perfil solucionador: busca entender o real motivo do cancelamento e propor soluções adequadas. • Persuasivo, mas não insistente: sabe negociar e argumentar com base em benefícios reais. • Resiliente e paciente: vai lidar com situações desafiadoras com frequência. • Organizado: precisa registrar tudo com clareza no sistema para análises futuras. • Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimentos desejáveis: • Experiência com atendimento ao cliente • Noções básicas de negociação

...y Automação é especializada em tecnologias de ponta para automação industrial, representando marcas exclusivas do Japão, Canadá e Europa. Estamos em busca de um profissional estratégico para atender uma carteira de clientes de alta importância na região de Americana. O que buscamos (Perfil Técnico e Comportamental) Procuramos alguém que tenha ...

...4 horas de treinamento inicial de padronização e direcionamento nos protocolos técnicos, rituais de atendimento, treinamentos sobre produtos utilizados na experiência do cliente e direcionamento estratégico dos atendimentos em um centro de treinamento renomado Buddha College. Vivência de aprendizado e aperfeiçoamento prático em unidade Buddha Spa. Atualizações e treinamentos semanais ...

Requisitos:Formação Superior completa em Engenharia, Administração, Química, Biologia/Ciências Ambientais, Gestão Ambiental ou áreas correlatas. Desejável conhecimento e aplicação prática das metodologias e padrões (ZDHC, OEKOTEX STD 100, GHG Protocol, GRI, SBTi, TCFD, S&P Global Sustainable1, ISSB/Relato Integrado, ODS, PACTO GLOBAL, Norma AA1000AS, NBR ISO14001:2015). Formação de Auditor Interno base NBR ISO19011:2018. Excel intermediário. Atividades:Atuar no desenvolvimento, implantação, manutenção e aprimoramento de estratégicas de sustentabilidade, indicadores de performance ESG, Matriz de Materialidade, Relatório de Sustentabilidade, Inventário de Gases de Efeito Estufa, Matriz de Riscos e Oportunidades ESG e Plano de Descarbonização. Participar de projetos, iniciativas e programas relacionados aos compromissos de sustentabilidade. Conduzir e participar dos processos de auditorias internas, auditorias externas certificações, auditorias de clientes e auditorias ambientais de homologação de fornecedores. Benefícios:Alimentação no local. Transporte Fretado. Convênio médico. Convênio Odontológico. Convênio com o SESI. PPR. Horario de Trabalho:Segunda a Sexta, das 07H ÀS 17H.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

..., com profundidade analítica, persistência na defesa do cliente, e atenção aos detalhes. Interesse em atuar com advocacia empresarial personalizada. Afinidade com trabalho minucioso e estratégico. OAB ativo. Salário:a combinar. Horário:segunda a sexta-das 08h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Aprender a identificar talentos por meio da triagem de currículos e análise de perfis. Desenvolver habilidades de hunting ativo para buscar os melhores profissionais do mercado. Conduzir entrevistas e aprimorar sua capacidade de avaliação de candidatos. Elaborar relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisão. Manter contato com candidatos e aprimorar a comunicação interpessoal. Interpretar mapeamentos comportamentais para alinhar perfis às necessidades da empresa. Gerenciar e manter atualizado um sistema de recrutamento. Apoiar outras áreas do RH, desenvolvendo uma visão ampla e estratégica da profissão.