41 vagas de emprego para Coordenador de Planejamento Estrategicono estado doMato Grosso do Sul

.... Requisitos Ensino médio completo. CNH B. Experiência como vendedor e atendimento ao publico. Comunicação eficaz. Habilidade de persuasão. Orientação para resultados. Proatividade. Organização e planejamento. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Foco em resultados e proatividade. Habilidade de persuasão e negociação. Organização e disciplina. Empatia e bom relacionamento interpessoal. ...

Vaga:Supervisor(a) Administrativo(a) Financeiro(a). Local:Campo Grande/MS. 'Buscamos um(a) profissional com perfil analítico e visão estratégica para atuar na gestão administrativa, financeira e de pessoas, contribuindo diretamente para a tomada de decisões e maximização de resultados. ' Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência com gestão de pessoas. Vivência no segmento industrial. Pacote Office intermediário. Perfil comunicativo, analítico, organizado, ágil e com habilidade para trabalhar em equipe. Responsabilidades/Atividades:Gerenciar recursos administrativos, financeiros e humanos da unidade. Apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas. Controlar indicadores de desempenho. Minimizar riscos e atuar para maximizar os resultados da empresa. Garantir organização e eficiência dos processos internos. Remuneração:Salário entre R$ 6. 500,00 e R$ 7. 500,00. Benefícios:VR, VA, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e entre outros. Horário:De segunda a sexta-feira. Horário Comercial. OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..

Vaga:Vendedor(a) Externo(a). Local:Jardim Colibri – Dourados/MS. 'Estamos em busca de um(a) profissional com perfil consultivo, foco em resultados e disponibilidade para viagens, que tenha experiência com vendas externas e atuação estratégica em campo. ' Requisitos:Ensino Médio Completo. CNH B. Experiência com vendas externas. Vivência com prospecção, roteirização estratégica e análise de indicadores. Disponibilidade para viagens (não há necessidade de viagens aos finais de semana). Perfil comunicativo, resiliente, organizado e proativo. Responsabilidades/Atividades:Planejar e executar roteiros de vendas. Prospectar e reativar clientes via CRM. Atuar como consultor(a) do negócio, apresentando portfólio e negociando condições comerciais. Estruturar pedidos e acompanhar entregas. Realizar visitas e pós-venda. Executar ações de Trade Marketing no ponto de venda. Remuneração:Salário de R$ 2. 925,00 + variável de até 100% (ganhos podem ultrapassar R$ 7. 000,00). Benefícios:VR de R$ 30,00/dia. VA de R$ 180,00/mês. Assistência Médica e Odontológica (50/50). Programa de Saúde e Bem-Estar (OPTUM). TotalPass. PPR semestral. Seguro de Vida. Carro corporativo e celular. Diária de R$ 170,00 quando houver necessidade de pernoite. Horário:Segunda a quinta-feira:08h às 18h. Sexta-feira:08h às 17h. OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..

...S Vaga estratégica para profissional de Recursos Humanos com foco em Business Partner (BP) em ambiente dinâmico (Industrial). Sua Missão (Atividades Principais) Atuar como parceiro estratégico de lideranças na gestão de pessoas. Conduzir Recrutamento e Seleção de grande volume. Desenvolver estratégias de Atração, Retenção e Crescimento de Talentos. Apoiar na Gestão de Desempenho e Clima Organizacional. Suporte ocasional a rotinas de Departamento Pessoal (fechamento de ponto e benefícios). Requisitos Essenciais Experiência consolidada como Analista de RH (mínimo Pleno). Vivência em ambientes industriais ou de alta rotatividade. Foco em Desenvolvimento Organizacional e programas de Retenção. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Legislação. Perfil analítico, estratégico e com facilidade para locomoção. Formação Superior completa na área. Oferecemos Salário Base (Analista Pleno):Inicial de R$ 4. 700,00. Potencial de Crescimento:O salário pode ...

...r + benefícios. Horário:Segunda a Sexta das 07h00 as 17h00. Atividades:Supervisão da equipe de RH, rotina de departamento pessoal, gestão de pessoas, tornando um RH estratégico, com suporte á diretoria.

Buscamos um(a) profissional organizado(a), responsável e comprometido(a) para integrar o time de Recursos Humanos. O(a) Assistente de RH será responsável por oferecer suporte completo às rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo atendimento eficiente aos colaboradores, apoio às lideranças e cumprimento dos processos internos, sempre com postura ética, empática e foco em qualidade. Requisitos:Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal. Vivência com Recrutamento & Seleção, especialmente vagas operacionais e de alto volume. Ensino Superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com demandas simultâneas e ambientes de alta rotatividade. Organização, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes. Conhecimento intermediário em Pacote Office/Google Workspace e sistemas de RH. Responsabilidades:O foco da posição é o suporte às rotinas de RH e atendimento aos colaboradores, atuando de forma operacional e estratégica. Entre as principais atividades, destacam-se:Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, condução de integrações e acompanhamento de admissões. Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e DP. Executar e acompanhar rotinas administrativas de RH, como controle de ponto, benefícios, afastamentos e documentos. Apoiar as lideranças nas demandas de pessoas e clima organizacional. Atualizar e organizar informações em sistemas e planilhas de controle. Atuar em parceria com áreas internas para garantir fluidez nos processos e melhoria contínua. Tipo de contrato:CLT-Registrado Local:12km após o Shopping Bosque dos Ipês-saída para Cuiabá Modalidade:Presencial Horário:De segunda-feira a sexta-feira das 07:30h às 17:18h Remuneração:Salário R$ 2. 600,00 Benefícios:Auxílio deslocamento. Prêmios por assiduidade e comportamento. Refeitório no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Incentivo à educação..

...a área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades ...

Quem Somos A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Fundada em 1889 em Nebraska e presente no Brasil desde 1944, contamos com 15 unidades em 12 estados, expandindo nossa atuação para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes na região, garantindo aumento de receita, qualidade no atendimento e consistência no processo comercial. Principais Responsabilidades. Prospectar e comercializar produtos e serviços da Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto a prospects e novos clientes. Atingir as metas comerciais estabelecidas. Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e indicadores da área. Elaborar propostas comerciais e realizar follow-up contínuo. Gerenciar todas as comunicações de novos clientes, incluindo solicitações, reclamações e sugestões, assegurando soluções adequadas. Apresentar resultados das amostras testadas aos prospects. Benefícios:vale refeição-vale alimentação-TotalPass-assistência médica-Assistência odontológica-veículo da empresa-previdência privada-Seguro de Vida.

...a área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades ...

Quem Somos A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Fundada em 1889 em Nebraska e presente no Brasil desde 1944, contamos com 15 unidades em 12 estados, expandindo nossa atuação para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes na região, garantindo aumento de receita, qualidade no atendimento e consistência no processo comercial. Principais Responsabilidades. Prospectar e comercializar produtos e serviços da Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto a prospects e novos clientes. Atingir as metas comerciais estabelecidas. Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e indicadores da área. Elaborar propostas comerciais e realizar follow-up contínuo. Gerenciar todas as comunicações de novos clientes, incluindo solicitações, reclamações e sugestões, assegurando soluções adequadas. Apresentar resultados das amostras testadas aos prospects. Benefícios:vale refeição-vale alimentação-TotalPass-assistência médica-Assistência odontológica-veículo da empresa-previdência privada-Seguro de Vida.

A Ciarama Máquinas possui uma trajetória de mais de duas décadas, desempenhando um papel fundamental na história de seus clientes. Ao conectar máquinas, tecnologia e pessoas, a empresa se orgulha de ser uma representante proeminente do setor agrícola, uma atividade de extrema importância para a economia brasileira, com filiais estrategicamente distribuídas pelo estado do Mato Grosso do Sul. A nossa missão é promover a sustentabilidade na atividade agropecuária de forma única e comprometida, com foco no crescimento dos clientes, colaboradores e fornecedores. Por meio de aplicativos de última geração desenvolvidos por especialistas do setor agrícola, disponibilizamos aos nossos clientes, recursos para o monitoramento de máquinas, aumento de produtividade e maior eficiência, tudo por meio do centro de soluções conectadas. ESG Aqui, nós adotamos uma abordagem consciente no uso dos recursos naturais, implementando práticas agrícolas e de preservação que visam à conservação do meio ambiente. Como parte desse compromisso, foi lançado em 2001 o Projeto Eu Planto o Futuro, que engloba ações voltadas para a sustentabilidade. Uma das práticas notáveis é a colaboração entre empresas, instituições de ensino e comunidades no plantio de mudas de ipês em áreas necessitadas de reflorestamento. Também temos um papel ativo na promoção da saúde e bem-estar da comunidade, demonstrando seu apoio ao projeto Agro pela Vida e contribuindo com o Hospital de Amor de Nova Andradina, no estado do Mato Grosso do Sul. Os nossos valores da empresa refletem a priorização do desenvolvimento de seus colaboradores por meio de treinamentos e reconhecimento. A empresa acredita firmemente que todo esforço é recompensado e que o reconhecimento é fundamental para motivar e engajar. Somos uma empresa dedicado ao cuidado com as pessoas, valorizando a simplicidade, o respeito ao ser humano e acreditando no poder da Diversidade, Equidade e Inclusão. Ja imaginou trabalhar conosco, uma empresa inovadora, parceira dos clientes externos e internos que preza por cada etapa do ciclo de vida dos colaboradores. Empresa que se destacou entre as 500 melhores do Brasil no ramo Agro Um empresa ágil que sempre está em crescimento e acolhendo cada vez mais talentos para nosso time. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DA VAGA:Executar rotinas de backups diários dos usuários. Executar ordens de serviços via Protheus/TOTVS relacionado a manutenção e suporte de software. Executar configuração de segurança acesso as pastas documentos disponíveis nos servidores (usuário/departamentos). Executar as cotações para aquisição de software e hardware. Executar a configuração do gerenciamento de rede internet e telefonia interna (cabeamento de rede, central telefônica e redes Wifi). Executar a criação de E-mails, usuários e acessos. Realizar, controlar CheckList e termo de responsabilidade entrega Notebook. Executar atualização dos equipamentos de informática. Manter atualizada a base de dados acompanhar a revisão e atualização dos procedimentos operacionais. Zelar pela imagem da empresa, mantendo sigilo das informações. Criar e manter atualizados os procedimentos técnicos. Desenvolvimento de novas ferramentas para auxilio interno. Conhecimento em Cibersegurança.

Vaga de Almoxarife Sr Descrição:Estamos em busca de um Almoxarife Sr para realizar o controle e auxiliar na gestão do estoque de peças da empresa. Almoxarife Sr é responsável por coordenar as atividades do almoxarifado, garantindo o controle de estoque, recebimento e distribuição de peças, produtos e acessórios John Deere. Além disso, é responsável por liderar a equipe, garantindo a organização e segurança do local. Este profissional atua de forma estratégica, buscando otimizar processos e garantir a eficiência operacional. Responsabilidades:Coordenar as atividades do almoxarifado, garantindo o controle de estoque de materiais e insumos. Realizar o recebimento, conferência e armazenamento de materiais de acordo com os procedimentos estabelecidos. Distribuir materiais para as áreas solicitantes, assegurando a correta alocação e registro no sistema. Liderar a equipe de almoxarifes, orientando e acompanhando as atividades diárias. Realizar inventários periódicos para garantir a acuracidade do estoque e identificar possíveis divergências. Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho do almoxarifado. Implementar melhorias nos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de materiais. Garantir a organização e limpeza do almoxarifado, seguindo as normas de segurança e saúde no trabalho. Atuar de forma proativa na resolução de problemas e na identificação de oportunidades de otimização. Interagir com fornecedores e transportadoras para garantir a eficiência na cadeia de suprimentos. Participar de reuniões e treinamentos para atualização e alinhamento de procedimentos internos. Requisitos:Experiência prévia como Almoxarife Conhecimento em controle de estoque e inventário Domínio de sistemas de gestão de almoxarifado Habilidade em lidar com documentos fiscais Capacidade de trabalhar em equipe e ter iniciativa.

O Analista de Dados Principal é responsável por liderar projetos de análise de dados, desenvolver estratégias de coleta e interpretação de informações, além de propor soluções inovadoras para otimização de processos. Este profissional atua de forma estratégica, utilizando ferramentas avançadas de análise de dados para fornecer insights valiosos para a tomada de decisões. Liderar projetos de análise de dados, definindo objetivos, metodologias e prazos Desenvolver e implementar estratégias de coleta, limpeza e organização de dados Realizar análises estatísticas avançadas para identificar padrões e tendências Criar modelos preditivos e de machine learning para prever cenários e comportamentos Elaborar relatórios e apresentações com os resultados das análises realizadas Colaborar com outras áreas da empresa para identificar oportunidades de melhoria Propor soluções inovadoras baseadas em dados para otimização de processos Manter-se atualizado sobre as tendências e tecnologias em análise de dados Capacitar e orientar outros profissionais da equipe em técnicas de análise de dados Garantir a qualidade e integridade dos dados utilizados nas análises.

...a área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades ...

...a área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades ...

...s nos PDVs, alinhadas ao posicionamento da marca e às metas comerciais. Gerenciar a equipe de apoio responsável pela execução das exposições conforme o plano estratégico da empresa. Apoiar os setores de manutenção e engenharia em projetos de novas unidades e reformas, assegurando a coerência com o layout e o ...

...s Internas. 'Empresa consolidada busca profissional experiente na área comercial para integrar a equipe de vendas internas, com foco em relacionamento com clientes e suporte estratégico ao setor. ' Requisitos:Ensino médio completo (superior cursando ou completo será diferencial). Experiência em telemarketing, vendas ou áreas correlatas. Habilidade com Pacote Office. Conhecimento ...

Será responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nas prateleiras dos pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Reposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa exposição da marca. Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes. Positivar a marca no PDVs, sinalizando seus benefícios, preços e promoções. Atingir as metas definidas pelo time comercial para os PDVs que estão sob sua gestão. Fixar materiais promocionais em lugares estratégicos, previamente acordados com a gerência de todos os PDV. Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs. Garantir que o contrato está sendo cumprido pelos PDVs. Realizar o (FIFO) diariamente dos produtos no PDVs e estoque que estão próximo a data de vencimento. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo Ter experiência em atendimento ao cliente será um diferencial. Ter experiência prévia no setor varejista, será um diferencial. Ter boa desenvoltura na fala Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades:Ser organizado, tendo em vista as atividades como contagem de estoque e disposição de produtos nas gôndolas. Ter bom relacionamento interpessoal, uma vez que estará em constante contato com colaboradores dos PDVs. Ser orientado a resultados, pois terá metas para atingir. Ter visão estratégica para pensar na expansão das vendas nos PDVs. Ter experiência com aplicativo de informações de campo será um diferencial. Região:Penápolis-SP Rede de Mercado de Grande Porte Cargos disponíveis:Promotor de Vendas Regime de contratação:CLT Escala de trabalho:5x2 (com finais de semana trabalhados alternados) Horário:14h às 22h Remuneração e Benefícios:No período de experiência de R$ 2. 493,33 (salário + premiação + prêmio adicional domingos trabalhados). Após período de experiência de R$ 2. 742,67 (salário + premiação + prêmio adicional domingos trabalhados) Vale Transporte:conforme necessidade, sem desconto. Vale Refeição:R$ 25,00/dia Crescimento profissional:Plano de Carreira e 14 salário, um projeto que é a nova era do varejo, venha fazer parte!.

BM Vagas Gerente de Vendas na cidade de Campo Grande - MS Responsabilidades: O Gerente Comercial será responsável por dar suporte estratégico e operacional às unidades da empresa, garantindo a padronização dos processos, o crescimento das vendas e o fortalecimento da operação comercial, com foco na ...

Oportunidade | Representante Comercial – Vendas ExternasPresencial – Três Lagoas/MSVocê é apaixonado por vendas, movido por desafios e deseja fazer parte de uma empresa que transforma o varejo com tecnologia Então essa vaga é para você! Estamos buscando um(a) Representante Comercial para atuar com vendas externas em Campo Grande/MS.Suas responsabilidades no dia a dia:Realizar visitas estratégicas para prospectar e identificar novas oportunidades de negócio no varejo;Qualificar leads e oportunidades geradas pela equipe de pré-vendas;Apresentar e demonstrar nossas soluções de forma consultiva e personalizada;Conduzir negociações, elaborar propostas comerciais e fechar negócios com excelência;Registrar e manter todas as interações organizadas em nosso CRM.O que buscamos em você:Perfil motivado, resiliente e orientado para resultados e metas;Facilidade com ferramentas tecnológicas e sistemas digitais;Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;Organização e boa gestão de tempo;Empatia, paciência e capacidade de se adaptar a diferentes perfis de clientes.Disponibilidade para viagens.Será um diferencial se você tiver:Experiência com vendas consultivas (B2B);Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;Vivência com CRM e ferramentas de gestão comercial;Conhecimento intermediário do Pacote Office;O que oferecemos:Salário fixo + variável atrativo;Bonificação por atingimento de metas;Plano de saúde e odontológico;Seguro de vida e vale-transporte;Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional.Veículo da empresa.