100 vagas de emprego para Coordenador de Planejamento Estrategico em Manaus, AM

Missão do Cargo: Garantir o planejamento, a execução e o acompanhamento da produção de marcenaria de alto padrão, assegurando qualidade, prazo, segurança e a excelência nos acabamentos que traduzem a identidade da Carvalho Marcenaria. O(a) Coordenador(a) de Produção de Marcenaria será responsável por conectar produção, equipe técnica e cliente final com foco em resultado, agilidade e experiência premium. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Segurança do Trabalho, Gestão de Qualidade ou áreas correlata. Cursos complementares em gestão de obras, planejamento ou qualidade serão considerados diferenciai. Requisitos: Experiência anterior em coordenação projetos de marcenaria alto padrão, construção civil, design de interiores ou arquitetura de alto padrão. Habilidade em planejamento e acompanhamento de produção, cronogramas e execução na fábrica e em campo. Perfil executor, proativo, tático e com forte senso de responsabilidade. Conhecimento em gestão de pessoas, comunicação não violenta, controle de prazos, qualidade e segurança do trabalho. Facilidade de comunicação com arquitetos, clientes e fornecedore. Domínio de ferramentas de controle (Excel, cronogramas, checklists, sistemas de gestão). Principais Responsabilidades: Planejar e acompanhar a execução dos móveis sob medida em clientes de alto padrão. Garantir o alinhamento entre projeto, produção e execução na fábrica e em campo. Supervisionar as equipes técnicas durante a montagem e finalização das montagen. Controlar prazos, recursos e entregas conforme cronograma estabelecido. Monitorar a qualidade do serviço executado, propondo correções quando necessário. Atuar de forma preventiva nas questões de segurança do trabalho e conformidade técnica. Manter comunicação constante com arquitetos, clientes e áreas internas da empresa. Participar de reuniões de alinhamento e prestar suporte técnico à equipe de produção. Garantir que cada entrega reflita o padrão de excelência da Carvalho Marcenaria. Diferenciais: Vivência com clientes de alto padrão e obras com acabamentos detalhados e personalizado. Conhecimento em materiais de marcenaria, ferragens e soluções de design funcional. Experiência em ambientes com cultura voltada para excelência, agilidade e estética. Capacidade de atuar com autonomia, inteligência emocional e foco em resolução de problema. Disponibilidade para visitas externas e acompanhamento de múltiplas montagens simultaneamente.

Missão do Cargo: Garantir o planejamento, a execução e o acompanhamento de obras de marcenaria de alto padrão, assegurando qualidade, prazo, segurança e a excelência nos acabamentos que traduzem a identidade da Carvalho Marcenaria. O(a) Coordenador(a) de Obra será responsável por conectar produção, equipe técnica e cliente final com foco em resultado, agilidade e experiência premium. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas. Cursos complementares em gestão de obras, planejamento ou qualidade serão considerados diferenciais. Requisitos: Experiência anterior em coordenação de obras ou projetos em marcenaria, construção civil, design de interiores ou arquitetura de alto padrão. Habilidade em planejamento e acompanhamento de produção, cronogramas e execução em campo. Perfil executor, proativo, tático e com forte senso de responsabilidade. Conhecimento em gestão de pessoas, controle de prazos, qualidade e segurança do trabalho. Facilidade de comunicação com arquitetos, clientes e fornecedores. Domínio de ferramentas de controle (Excel, cronogramas, checklists, sistemas de gestão). Principais Responsabilidades: Planejar e acompanhar a execução de obras e instalações de móveis sob medida em clientes de alto padrão. Garantir o alinhamento entre projeto, produção e execução em campo. Supervisionar as equipes técnicas durante a montagem e finalização das obras. Controlar prazos, recursos e entregas conforme cronograma estabelecido. Monitorar a qualidade do serviço executado, propondo correções quando necessário. Atuar de forma preventiva nas questões de segurança do trabalho e conformidade técnica. Manter comunicação constante com arquitetos, clientes e áreas internas da empresa. Participar de reuniões de alinhamento e prestar suporte técnico à equipe de produção. Garantir que cada entrega reflita o padrão de excelência da Carvalho Marcenaria. Diferenciais: Vivência com clientes de alto padrão e obras com acabamentos detalhados e personalizados. Conhecimento em materiais de marcenaria, ferragens e soluções de design funcional. Experiência em ambientes com cultura voltada para excelência, agilidade e estética. Capacidade de atuar com autonomia, inteligência emocional e foco em resolução de problemas. Disponibilidade para visitas externas e acompanhamento de múltiplas obras simultaneamente.

.... Vivência no sistema Android, microsserviços, arquiteturas de software, Engenharia de Software. Escrita e revisão de artigos científicos/Patentes. Escrita de plano de trabalho e RD. Responsabilidades:Coordenador projetos de pesquisa, garantido qualidade técnica e aderência aos objetivos estratégicos. Definir hipóteses, metodologias de experimentação e métricas de avaliação. Coordenador cronogramas, recursos computacionais, orçamento e infraestrutura necessária. Garantir boas práticas de versionamento, documentação e governança de modelos. Colaborar com equipes de produto e engenharia ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) da Qualidade para atuar em uma indústria de grande porte, garantindo padrões de excelência nos processos, produtos e serviços. Este profissional terá papel estratégico na liderança da equipe e no cumprimento das normas e legislações aplicáveis, contribuindo para a melhoria contínua e fortalecimento da qualidade em toda a operação. Principais responsabilidades: Coordenar atividades do Controle de Qualidade, assegurando conformidade com normas ISO, MAPA, ANVISA e demais órgãos reguladores. Avaliar análises laboratoriais, relatórios de não conformidade e indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria contínua. Liderar e desenvolver a equipe de CQ, promovendo treinamentos e acompanhando competências. Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, validação de matérias-primas e acompanhamento de auditorias internas e externas. Gerir registros, licenças operacionais e relatórios obrigatórios junto a órgãos fiscalizadores. Garantir conservação de equipamentos e otimização de processos, visando redução de custos e eficiência operacional. Atuar como agente de excelência, comprometido com ética, política e sistemas de gestão da empresa. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Técnico em Química e/ou Superior Completo em Química, Tecnologia em alimentos ou áreas afins. Experiência comprovada em coordenação ou supervisão na área de Controle de Qualidade. Conhecimento em normas ISO 9001, Boas Práticas de Fabricação (BPF) e legislações de órgãos reguladores. Habilidade em análise crítica de processos, indicadores e relatórios técnicos. Liderança, organização e boa comunicação interpessoal.

Inglês intermediário (mandatório). Graduação completa em Engenharia, com especialização em Segurança do Trabalho. Registro ativo no CREA. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Apoiar auditorias externas e garantir aderência às normas contábeis (CPC). Domínio de Excel. Inglês em nível intermediário é um diferencial. Desejável especialização na área contábil ou financeira. Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Responsabilidades Supervisionar equipes de instrumentadores cirúrgicos. Garantir a correta utilização de instrumentos e equipamentos cirúrgicos. Elaborar e implementar protocolos de instrumentação cirúrgica. Participar da seleção e treinamento de novos instrumentadores. Gerenciar o estoque de materiais e instrumentos cirúrgicos. Requisitos Graduação em Instrumentação Cirúrgica ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em instrumentação cirúrgica. Conhecimento em diversas especialidades cirúrgicas. Certificação em Instrumentação Cirúrgica (desejável). Habilidades Liderança e gestão de equipes. Excelente comunicação interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de resolução de problemas. Conhecimento de normas de higiene e segurança em ambiente cirúrgico.

Domínio do Excel. Graduação em Engenharia Civil. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Descrição Sumária:Coordenar as atividades de Recursos Humanos e SESMT, abrangendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros trabalhistas, com foco no cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras. Atuar na elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhamento de programas de treinamento e gestão de serviços terceirizados. Participar de negociações de acordos coletivos, assegurando conformidade legal e boas práticas de Saúde e Segurança do Trabalho. Responsabilidades e Atribuições Principais:Coordenar as atividades das áreas de recursos humanos, disponibilizando os recursos necessário para atingimento das metas. Aprovar folha de pagamento mensal de salários, férias e rescisões de trabalho, sempre que necessário, para garantir a assertividade do processo. Assegurar o funcionamento das diversas rotinas de administração de recursos humanos, propondo melhorias para atingimento de metas estabelecidas. Acompanhando as atividades relacionadas a recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e comunicação. Aprovar orçamentos realizados pela equipe, verificando custo benefício e orçamento anual. Atuar de forma estratégica junto aos gestores de cada área, afim de entender as demandas internas para recrutamento, treinamento, desenvolvimento e serviços. Atuar ativamente na criação de programas para desenvolvimento de liderança, tendo como objetivo a melhoria no clima organizacional e plano de sucessão. Participar das negociações coletivas, apresentando para as gerencia propostas tanto patronal quanto dos empregados. Garantir o cumprimento das regras de compliance e ética DENSO, conscientizando sobre as relações de trabalho. Verificar e aprovar os procedimentos e normas em atendimento ao sistema de gestão da qualidade. Coordenar uma ou mais equipes, capacitado e disponibilizando as ferramentas necessárias para o desenvolvimento dos mesmos.

Responsabilidades Supervisionar equipe de cobrança. Definir e implementar estratégias de recuperação de crédito. Analisar relatórios de desempenho e propor melhoria. Garantir o cumprimento das metas estabelecida. Monitorar indicadores de inadimplência. Requisitos Experiência comprovada em gestão de cobrança. Conhecimento em legislação pertinente (CDC). Excel avançado. Superior completo em áreas correlata. Habilidades Liderança de equipe. Negociação. Comunicação eficaz. Orientação para resultado. Análise de dado.

...d marketing, automação e nutrição de leads, contribuindo para o crescimento e fortalecimento das marcas atendidas. Principais Responsabilidades: Realizar pesquisas de mercado para apoiar o planejamento estratégico de inbound. Analisar Web Analytics e trackings dos clientes. Desenvolver estratégias de automação de marketing e fluxos automatizados de nutrição. Criar briefings para campanhas de e-mail marketing e landing pages. Configurar, monitorar e otimizar fluxos, segmentações e campanhas no RD Station. Enviar e acompanhar campanhas de e-mail marketing, avaliando métricas de desempenho. Prestar suporte técnico e estratégico em RD Station Marketing, CRM e ferramentas correlatas. Acompanhar demandas e prazos em ferramentas como iClips, RD Station e site. Gerar relatórios e insights ...

...o ou áreas correlata. Experiência em sistemas de gestão integrada (ERP). Certificação em gestão de processos será um diferencial. Habilidades Liderança de equipe. Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Resolução de problema. Visão estratégica.

...o rápida. Promover cultura de aprendizado e compartilhamento de conhecimento dentro da organização. Contribuir com análise e gerenciamento de riscos. Habilidades desejáveis:Metodologias Ágeis e tradicionais. Planejamento e controle de escopo, cronograma e orçamento. Conhecimento em controle de mudanças. Gestão de stakeholders e comunicação estratégica. Conhecimento em Jira com scriptRunner, MS ...

...a qualidade. Coletar, analisar e interpretar feedbacks dos clientes para orientar o desenvolvimento do produto e proporcionar uma experiência do usuário excepcional. Participar ativamente do planejamento e da priorização de demandas e recursos, garantindo o cumprimento de prazos e o uso eficiente dos recursos disponíveis. Gerenciar as expectativas de partes ...

...o rápida. Promover cultura de aprendizado e compartilhamento de conhecimento dentro da organização. Contribuir com análise e gerenciamento de riscos. Habilidades desejáveis:Metodologias Ágeis e tradicionais. Planejamento e controle de escopo, cronograma e orçamento. Conhecimento em controle de mudanças. Gestão de stakeholders e comunicação estratégica. Conhecimento em Jira com scriptRunner, MS ...

Estruturar e liderar o plano estratégico de DHO alinhado à visão e valores da empresa. Planejamento, coordenação e implementação de estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o crescimento individual dos colaboradores e a evolução da cultura corporativa. Acompanhamento e atuação nas avaliações de desempenho, além da implementação de planos de desenvolvimento individual para os colaboradores. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...r metas de redução de custos e indicadores de desempenho operacional. Analisar criticamente as demandas de cada unidade, garantindo soluções eficazes e sustentáveis. Atuar com planejamento estratégico e operacional, com forte viés analítico para embasar tomadas de decisão. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo ...

...o ou áreas correlatas. Experiência em sistemas de gestão integrada (ERP). Certificação em gestão de processos será um diferencial. Habilidades Liderança de equipe. Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Resolução de problemas. Visão estratégica.

...o cliente e marketing digital. Principais Responsabilidades: Gerenciar a equipe de atendimento e apoio operacional, garantindo uma experiência impecável para os cliente. Atuar diretamente no planejamento de conteúdos e campanhas promocionais, com foco em vendas recorrentes e cross-sell de tratamento. Acompanhar o desempenho da equipe e dos serviços oferecidos, propondo melhorias e treinamentos contínuo. Analisar métricas de desempenho comercial, como ticket médio, conversão de vendas e retenção de cliente. Conduzir reuniões com a equipe, alinhando metas e acompanhando os resultado. Fortalecer o relacionamento com pacientes e parceiros, buscando oportunidades de encantamento e fidelização. Gerenciar os processos internos da clínica para garantir fluidez, organização e padronização no atendimento. Trabalhar em parceria com a comunicação e marketing para manter a coerência entre estratégia e posicionamento da marca. Diferenciais: Experiência anterior com tratamentos por assinatura ou planos anuais personalizado. Vivência com automação de marketing, ferramentas de CRM e gestão de campanhas digitai. Perfil com olhar estético, atenção ao detalhe e comportamento compatível com atendimento premium. Capacidade de equilibrar o olhar estratégico com atuação operacional no dia a dia.

Responsabilidades Criação e execução de campanhas de marketing digital. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Análise de métricas e relatórios de desempenho. Planejamento e organização de evento. Requisitos Graduação em Marketing, Publicidade ou áreas relacionada. Experiência em marketing digital e mídias sociai. Experiência com empresas de tecnologia ou prestação de serviço. Conhecimento em Copywriting e funil digital. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação. Habilidades Comunicação eficaz e escrita persuasiva. Pensamento analítico e estratégico. Criatividade e inovação. Conhecimento em ferramentas de automação de marketing.