83 vagas de emprego para Coordenador de Planejamento Estrategico em Limeira, SP

...; Rádio e Tv; Publicidade e Propaganda; Designer Grafico; Designer de Produto. REQUISITOS: Boa comunicação; Criatividade; Bom relacionamento interpessoal; Proatividade; Organização; Trabalho em equipe. ATIVIDADES: Planejamento e execução de criativos para redes sociais; Criação de material de divulgações; Edição de vídeos; Apoio na operação de equipamentos. Auxiliar nas demais atividades ...

...s em prática! O que você vai fazer:Apoiar o time comercial nas ações de marketing;Criar conteúdos para e-mails, redes sociais e materiais de divulgação;Ajudar no planejamento e execução das estratégias de marketing;Cuidar e acompanhar redes sociais;Criar e editar fotos e vídeos;Organizar campanhas e ações de marketing. Horário:Segunda a sexta, das ...

Responsabilidades Auxiliar no planejamento e controle da produção. Acompanhar o fluxo de produção. Elaborar relatórios de produção e indicadores de desempenho. Auxiliar na programação de máquinas e equipamentos. Controlar o estoque de materiais e produtos. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em Pacote Office (Excel, principalmente). Residir em Americana

...e caminhõe. Disponibilidade para viagens e horários flexívei. Habilidades Conhecimento em mecânica básica de caminhõe. Habilidade em direção defensiva e econômica. Capacidade de organização e planejamento de rota. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

...4 horas de treinamento inicial de padronização e direcionamento nos protocolos técnicos, rituais de atendimento, treinamentos sobre produtos utilizados na experiência do cliente e direcionamento estratégico dos atendimentos em um centro de treinamento renomado Buddha College. Vivência de aprendizado e aperfeiçoamento prático em unidade Buddha Spa. Atualizações e treinamentos semanais ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

...y Automação é especializada em tecnologias de ponta para automação industrial, representando marcas exclusivas do Japão, Canadá e Europa. Estamos em busca de um profissional estratégico para atender uma carteira de clientes de alta importância na região de Americana. O que buscamos (Perfil Técnico e Comportamental) Procuramos alguém que tenha ...

Estamos assessorando uma importadora e distribuidora de substratos agrícolas , reconhecida por sua atuação estratégica no setor e pelo compromisso com a excelência. A empresa se destaca por seus valores fundamentais:Produtividade, Eficiência, Tecnologia, Padrão, Excelência e Inovação. Com a missão de importar, com responsabilidade e excelência, tecnologia holandesa para revolucionar o mercado agro no Brasil, e a visão de se tornar referência em tecnologia e inovação em insumos agrícolas, a organização busca um profissional com experiência comprovada na área de comércio exterior e formação correlata , capaz de atuar de forma técnica, estratégica e orientada a resultados. Se você possui vivência sólida em processos de importação e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, esta pode ser a oportunidade ideal para o seu próximo passo profissional! Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30. Responsabilidades Acompanhar o processo logístico de importação. Atualizar e monitorar o follow-up de operações, garantindo o controle e preenchimento adequado das informações. Conferir e aprovar documentos de importação, como Invoice, Packing List, Certificados, BL, entre outros. Interagir com agentes e despachantes, confirmando e conferindo valores de frete marítimo e aéreo Manter o acompanhamento do estoque. Emitir relatórios de controle de importação, mantendo a gestão informada sobre o andamento das atividades. Colaborar com as áreas Comercial, Financeiro e outras para garantir a eficiência do processo de importação. Executar demais rotinas da função. Requisitos:Inglês intermediário a avançado. Espanhol será considerado um diferencial. Superior completo em Comércio Exterior, Administração ou áreas afins. Experiência prévia em operações de importação (desembaraço e documentação relacionada) e gestão da cadeia de suprimentos. Conhecimento sobre regulamentações aduaneiras, tarifas e impostos internacionais. Experiência em importações voltadas à legislação do agronegócio. Perfil comportamental:capacidade para trabalho em equipe, iniciativa e proatividade para resolver problemas e buscar alternativas de otimização dos processos. disciplina e organização para manter controle eficiente das atividades. comunicação clara e assertiva com fornecedores e áreas internas. Residir em Holambra, Jaguariúna, Santo Antônio de Posse, Artur Nogueira, Mogi Mirim ou Cosmópolis. Disponibilidade para atuar em Holambra/SP.

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h (1h de almoço) + Sábado, das 08h às 12h-Regime:CLT. Salário:R$ 1. 785,75-Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 180,00/mês + TotalPass + Day Off + Comissão atrelada a metas Requisitos:Ensino médio completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações. Horário:S egunda a sexta 08h as 16h e sabado das 08h as 14h

A Mouallem & Brunialti é uma consultoria estratégica que apoia empresas em transformação, conectando finanças, estratégia, pessoas e tecnologia para gerar resultados concretos. Buscamos um(a) Assistente de FP&A para atuar em um ambiente consultivo e dinâmico, apoiando análises financeiras, controles, relatórios e apresentações, com foco em suporte à tomada de decisão e melhoria de resultados. Responsabilidades:Auxilia na coleta de dados, preparação de relatórios e organização de informações em dashboards e planilhas. Atuar diretamente na elaboração do Business Plan, levantando cenários e consolidando projeções. Mantém o fluxo de trabalho, garantindo as entregas e atualizações constantes das bases de dados. Coleta e Consolidação de Dados:Preparar informações financeiras e operacionais (de ERP, planilhas, relatórios internos) para uso do Analista. Atualização de Dashboards e Indicadores:Criar e manter painéis de controle em ferramentas de BI (ou Excel) com KPIs relevantes para as áreas. Participação no Business Plan:Pesquisar cenários, consolidar projeções e auxiliar na documentação do plano. Elaboração de Relatórios Operacionais:Produzir relatórios semanais/mensais de status e performance, sempre com apoio e revisão do Analista. Gestão do Fluxo de Trabalho:Organizar o calendário de entregas e acompanhar prazos, garantindo pontualidade. Demais atividades pertinentes a função. Requisitos:Formação Superior cursando ou completa em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Economia ou áreas relacionadas. Possuir Veículo próprio Possuir CNH A/B. Ter experiência na área financeira, domínio básico de finanças ou familiaridade com as áreas. Conhecimento em Excel e Power Point (Intermediário a avançado). Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em Holambra/SP.

Requisitos:Formação Superior completa em Engenharia, Administração, Química, Biologia/Ciências Ambientais, Gestão Ambiental ou áreas correlatas. Desejável conhecimento e aplicação prática das metodologias e padrões (ZDHC, OEKOTEX STD 100, GHG Protocol, GRI, SBTi, TCFD, S&P Global Sustainable1, ISSB/Relato Integrado, ODS, PACTO GLOBAL, Norma AA1000AS, NBR ISO14001:2015). Formação de Auditor Interno base NBR ISO19011:2018. Excel intermediário. Atividades:Atuar no desenvolvimento, implantação, manutenção e aprimoramento de estratégicas de sustentabilidade, indicadores de performance ESG, Matriz de Materialidade, Relatório de Sustentabilidade, Inventário de Gases de Efeito Estufa, Matriz de Riscos e Oportunidades ESG e Plano de Descarbonização. Participar de projetos, iniciativas e programas relacionados aos compromissos de sustentabilidade. Conduzir e participar dos processos de auditorias internas, auditorias externas certificações, auditorias de clientes e auditorias ambientais de homologação de fornecedores. Benefícios:Alimentação no local. Transporte Fretado. Convênio médico. Convênio Odontológico. Convênio com o SESI. PPR. Horario de Trabalho:Segunda a Sexta, das 07H ÀS 17H.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

..., com profundidade analítica, persistência na defesa do cliente, e atenção aos detalhes. Interesse em atuar com advocacia empresarial personalizada. Afinidade com trabalho minucioso e estratégico. OAB ativo. Salário:a combinar. Horário:segunda a sexta-das 08h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Somos uma indústria especializada em bioinsumos, com o propósito de cultivar valor por gerações. Nosso DNA, os valores que direcionam nossos relacionamentos e a condução do nosso negócio, é constituído por: Dedicação a resultados. Nascidos para aprender e inovar. e Atitude empreendedora. Se você compartilha desse propósito e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Analista Sênior de Garantia de Qualidade SR na cidade de Piracicaba/SP. Principais Atividades Atuar de forma estratégica e autônoma na implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo aderência às legislações e normas aplicáveis. Planejar, conduzir e avaliar inspeções, auditorias internas e externas, assegurando a rastreabilidade, consistência das evidências e tratamento eficaz dos achados. Liderar a gestão de desvios, não conformidades, OOS e OOT, conduzindo investigações aprofundadas de causa raiz, definição e acompanhamento de CAPAs, com avaliação de eficácia. Atuar como ponto focal técnico para tratativas de não conformidades internas, externas e de clientes, assegurando prazos regulatórios e qualidade das respostas. Coordenar e validar Revisões Periódicas de Produto (RPP), analisando tendências, riscos e oportunidades de melhoria. Conduzir e/ou validar processos de qualificação, homologação e monitoramento de fornecedores e prestadores de serviço, incluindo auditorias quando aplicável. Revisar, aprovar e garantir a padronização de documentos do SGQ (POPs, ITs, manuais, formulários), assegurando aderência regulatória e clareza operacional. Desenvolver, planejar e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais em temas críticos de qualidade, atuando como multiplicador de conhecimento. Analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborar relatórios gerenciais e propor ações estruturadas de melhoria contínua. Requisitos O que buscamos Ensino superior completo em Gestão da Qualidade, Biologia, Biotecnologia, Farmácia, Engenharias ou áreas correlatas. Experiência sólida e comprovada em Garantia da Qualidade, em ambiente regulado (industrial ou laboratorial), com atuação em auditorias, gestão de desvios, CAPAs/ICR, fornecedores e SGQ. Domínio das legislações e normas aplicáveis ISO 9001, ISO/IEC 17025, BPF e BPL (Conhecimento em IBAMA, MAPA e ANVISA será um diferencial). Conhecimento em revisão técnica de batch records, laudos, especificações e documentação regulatória. Certificação Green Bet ou superior.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

Vaga de Emprego:Promotor de Vendas com Moto-Barra da Tijuca*Estamos em busca de um Promotor de Vendas com Moto para trabalhar na região da Barra da Tijuca. Se você é dinâmico, comunicativo e tem experiência em vendas, esta é a oportunidade perfeita para você! Sobre a Vaga:Como Promotor de Vendas com Moto, você será responsável por realizar ações promocionais em pontos estratégicos da região, visando aumentar a visibilidade e as vendas dos produtos que representamos. Seu trabalho será fundamental para divulgar e vender nossos produtos de forma ativa e eficaz. Requisitos:Experiência anterior em vendas ou promoção de produtos. Habilidade para interagir com o público de forma agradável e persuasiva. Moto própria para deslocamento. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Residência preferencialmente na Barra da Tijuca ou proximidades. O que oferecemos:Nossa empresa valoriza o trabalho em equipe e busca sempre oferecer um ambiente de trabalho positivo e motivador. Além dos benefícios mencionados, você contará com treinamentos constantes para aprimorar suas habilidades de vendas e promoção. Como se candidatar:Interessados devem enviar seu currículo diretamente para o sistema de seleção da empresa. Não precisa se preocupar com anexos ou formatos específicos, apenas envie o seu currículo atualizado. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho sério e o comprometimento com os resultados. Aguardamos sua candidatura para potencializar nossas ações promocionais na região da Barra da Tijuca!

Descrição das atividades a serem desenvolvidas:Monitorar áreas internas e externas da loja para prevenir furtos e perdas. Acompanhar movimentação de clientes e colaboradores, garantindo cumprimento das normas. Realizar rondas periódicas e inspeções em pontos estratégicos. Registrar ocorrências e elaborar relatórios de prevenção. Apoiar a equipe de vendas e segurança em situações de risco. Zelar pelo patrimônio da empresa e pela integridade física dos clientes e colaboradores. Requisitos Ensino médio completo. Experiência prévia em prevenção de perdas ou segurança será um diferencial. Escala 6x1 das 14h00 às 22h18. O que oferecemos:Refeição no local (100% gratuita) Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub.

Sobre a vaga:O Delta Supermercados está em busca de um Assistente de Marketing para apoiar as ações estratégicas e operacionais da área, contribuindo para o fortalecimento da marca e o crescimento da Rede. Procuramos alguém organizado, criativo e com vontade de aprender e crescer junto com o time. Principais atribuições:Criar, adaptar e finalizar artes para materiais digitais (Google Ads, Meta, e-mail marketing e e-commerce) e impressos (cartazes, faixas, wobblers, testeiras, adesivos, outdoors, etc. ). Apoiar na divulgação de campanhas e promoções por meio do nosso CRM (e-mail, aplicativo, WhatsApp, etc. ). Contribuir no gerenciamento das redes sociais. Auxiliar na manutenção do e-commerce (fotos, banners, etc. ). Dar suporte na organização de eventos, ativações e ações promocionais. Auxiliar na diagramação de materiais promocionais, como jornal de ofertas. Participar de reuniões com demais setores e fornecedores, contribuindo com sugestões e melhorias. Pesquisar e realizar cotações de materiais de comunicação. Acompanhar tendências de mercado e propor novas ideias. Dar suporte às demais demandas operacionais do time de marketing e áreas parceiras. Requisitos e qualificações:Desejável formação completa ou cursando em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Experiência prévia em marketing e/ou comunicação, com noções de design (será solicitada a apresentação de portfólio de artes). Boa comunicação oral e escrita. Experiência prévia com gerenciamento de redes sociais. Perfil criativo, organizado, proativo e com vontade de aprender. Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos em um ambiente dinâmico.