229 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa de Mercado em Tietê, SP

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Requisito:Experiência na função.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Como Repositor suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de ...

VAGA MARCENEIRO SALÁRIO: Salário compatível com o mercado. BENEFÍCIOS: Cartão Alimentação; Cartão Alelo POD. HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:30. REQUISITOS: Experiência comprovada em marcenaria; Maior de 18 anos; Não possuir tatuagem no rosto; Não fumar; Desejável veículo próprio (moto); Conhecimento em desenho técnico. ATIVIDADES: Fabricação de móveis planejados (armários, cozinhas e gabinetes); Atuação na pré-montagem dos móveis dentro da marcenaria; Execução das atividades sob orientação técnica do encarregado; Não realizará plano de corte; Não realizará medições em obra; Não executará montagem externa.

...o em montagem de peças em alumínio.Conhecimento de Furadeira de bancada -Policorte -Cortar chapa (guilhotina) e Dobra de chapa. A Empresa oferece: Salário compatível ao mercado + VA + VT Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira: 8h às 17h47 (com 1 hora de almoço).

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado + comissões. BENEFÍCIOS: Vale Refeição; Vale Transporte; HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1; Domingo a domingo, com folgas semanais; Horário a combinar, com flexibilidade de ...

VAGA MECÂNICO DE MANUTENÇÃO SALÁRIO:Salário compatível com o mercado. BENEFÍCIOS: Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Ajuda de custo; Bonificação por assiduidade; Cesta básica; Adicional de insalubridade; Vale Transporte. HORÁRIO DE TRABALHO: ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Aux Logistica para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades Dar suporte no planejamento e programação de rotas e entregas. Dar suporte e apoio a coordenação exercendo liderança direta junto aos colaboradores da operação, acompanhando e garantindo a eficiência dos processos logísticos. Realizar o acompanhamento de coletas e entregas junto a transportadoras. Monitorar indicadores logísticos Apoiar processos de inventário e auditoria de estoque. Realizar a conferência documental de recebimento e expedição. Manter comunicação com fornecedores, transportadoras e demais áreas da empresa. Apoiar a organização e melhoria dos processos logísticos internos. Requisitos Formação Acadêmica:Ensino médio completo/Técnico em Logística Onde você irá trabalhar Local de trabalho:Rodovia Mario Batista,555, Vila Angélica, Tatuí-SP. Regime:100% presencial. Horário de trabalho:de segunda a sábado, das 14:00 às 22:00 seg a sab/14:00 as 18:00 sáb. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. #LI-Onsite.

...e fornecedores para serviços de Facilities e benefícios corporativos. Desenvolver estratégias de compras visando redução de custos, melhorias e mitigação de riscos. Realizar análises de mercado, benchmarking e identificação de oportunidades para inovação nos serviços contratados. Gerenciar contratos, garantindo cumprimento de SLA, KPIs e compliance com políticas internas. Apoiar os ...

VAGA PARA VENDAS DE COMPONENTES PARA MARCENARIAS E MÓVEIS PLANEJADOS Salário: COMPATÍVEL COM O MERCADO. Horário: Segunda a sexta feira da 7h30 as 17h30 Benefícios: Comissão; Alimentação na empresa Plano de saúde 90% Requisitos: Noção básica de computador e ...

...e fornecedores para serviços de Facilities e benefícios corporativos. Desenvolver estratégias de compras visando redução de custos, melhorias e mitigação de riscos. Realizar análises de mercado, benchmarking e identificação de oportunidades para inovação nos serviços contratados. Gerenciar contratos, garantindo cumprimento de SLA, KPIs e compliance com políticas internas. Apoiar os ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Auxiliar de Mecânico para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades Auxiliará na realização de manutenção preventiva e corretiva de veículos garantindo seu pleno funcionamento e segurança. Auxiliará na identificação de falhas, substituição de peças, ajustes e testes de desempenho. Auxiliará no diagnósticos e reparos em sistemas mecânicos. Auxiliará na efetuação de manutenção preventiva e corretiva. Auxiliará no preenchimento de relatórios de manutenção e ordens de serviço. Cumprir normas de segurança e qualidade. Requisitos Formação Acadêmica:Ensino médio completo Onde você irá trabalhar Local de trabalho:Rodovia Mario Batista,555, Vila Angélica, Tatuí-SP. Regime:100% presencial. Horário de trabalho:de segunda a sábado, das 14:00 às 22:00 segunda a sexta/14:00 as 18:00 sábado. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. #LI-Onsite.

...s políticas da empresa. Acompanhar indicadores de vendas e reportar resultados periódicos. Atuar em sinergia com as áreas internas (financeiro, logística, pós-venda). Mapear oportunidades de mercado e sugerir melhorias em produtos/serviços. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência ativacomo Representante Comercial, Vendedor Externo ou similar. Atuação comprovada em vendas B2B ou atendimento a empresas de segmento complementar à cartonagem. Disponibilidade para visitas diárias à clientes. Habilidade de negociação, comunicação clara e foco em metas. Organização para gestão de agenda, rotas e relatórios comerciais. CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos na região. Diferenciais: Carteira de clientes ativa composta por empresas complementares ao mercado de cartonagem. Experiência no segmento industrial, varejista ou de serviços corporativos. Conhecimento em CRM ou ferramentas de gestão de funil de vendas. Atuação prévia como representante autônomo com múltiplos clientes. Benefícios Oferecemos um ambiente profissional estruturado, com suporte comercial e técnico para potencializar seus resultados. Pacote de remuneração competitivo, com comissões atrativas e possibilidade real de ganhos acima da média do mercado. Autonomia na gestão da rotina, forte oportunidade de crescimento regional e relacionamento próximo com uma equipe que valoriza desempenho, ética e parceria de longo ...

...m vendas e produto. Plano de carreira com possibilidade real de crescimento. Ambiente colaborativo, com liderança próxima e suporte em campo. Benefícios competitivos alinhados ao mercado. Bolsa de estudos de 100% para cursos na área administrativa na faculdade FAMO de Porto Feliz. Carro da empresa e reembolso de despesas de ...

VAGA PARA BOITUVA EXIGÍVEL-Experiência em área Administrativa/Logística Principais tarefas:Irá realizar o gerenciamento das contas do mercado livre. será responsável pelos indicadores, criar anúncios e realizar a manutenção dos mesmos, recolhimento e contagem de materiais, despacho de mercadorias ao mercado livre, envio de mercadoria para o correio. Necessário Domínio em Excel-Possuir CNH DESEJÁVEL-Possuir condução própria Caro candidato, Somente candidate-se a vaga se cumprir os ...

VAGA DE PERSONAL TRAINER Salário: Compatível com o mercado Horário: Segunda e quarta – 16h00 às 21h00 Terça e quinta – 16h30 às 21h30 Sexta – 16h30 às 19h30 Terça – reunião semanal ...

..., estratégias de vendas específicas por cliente, com foco no atingimento das metas e KPIs definidos pela empresa. Realizar visitas às lojas para análise de mercado, performance de produtos e identificação de oportunidades. Conduzir reuniões nas centrais dos clientes, apresentando planos, oportunidades de crescimento e estratégias comerciais. Desenvolver planos de ...