542 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa de Mercado em Moreno, PE

...a disciplina. Entrar em contato com os coordenadores dos cursos, relatando sobre as dificuldades dos alunos ou falta de acesso. Familiarizar o aluno com a pesquisa bibliográfica. Realizar o acompanhamento acadêmico através dos canais de comunicação disponíveis. Participar, acompanhar e direcionar as discussões nos fóruns. Participar da web conferência junto ...

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Coordenador De Curso-Farmácia. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! O Coordenador De Curso deve preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos seus docentes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos. Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação. Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado. Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos seqüenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos. Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso. Definição das ...

...a disciplina. Entrar em contato com os coordenadores dos cursos, relatando sobre as dificuldades dos alunos ou falta de acesso. Familiarizar o aluno com a pesquisa bibliográfica. Realizar o acompanhamento acadêmico através dos canais de comunicação disponíveis. Participar, acompanhar e direcionar as discussões nos fóruns. Participar da web conferência junto ...

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador de RH. Esta posição é ideal para alguém que busca contribuir para o desenvolvimento e o crescimento de uma equipe de RH comprometida com a melhoria contínua e a satisfação dos colaboradores. Como Coordenador de RH, você será responsável por liderar e coordenar as atividades do departamento de RH, garantindo a implementação de políticas e práticas que promovam ...

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Franquias do Grupo Boticário (Grupo Gomes Sobral) Planejar, adaptar e executar estratégias de marketing local em alinhamento às diretrizes, campanhas e calendário do Grupo Boticário e endomarketing do Grupo Gomes Sobral. Coordenar a implementação das campanhas nacionais (lançamentos, datas comerciais e ações institucionais) garantindo excelência na execução no ponto de venda. Desenvolver e gerenciar ações de sell-out, tráfego e conversão para lojas físicas e canais digitais locais (redes sociais, WhatsApp, mídia paga local). Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Operações e Treinamento, potencializando resultados de vendas e experiência do cliente. Garantir a correta aplicação da identidade visual, materiais de VM e comunicação conforme padrões do Grupo Boticário. Gerir redes sociais das franquias, parcerias locais, influenciadores e ativações de marca. Planejar, acompanhar e controlar o orçamento de marketing das franquias, assegurando eficiência e ROI das ações. Analisar indicadores de desempenho (vendas, fluxo, conversão, ticket médio, engajamento) e elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão. Coordenar fornecedores, agências e equipe interna de marketing, assegurando prazos, qualidade e consistência da marca. Apoiar ações de eventos, ativações locais, experiências de marca, treinamentos e iniciativas de encantamento do cliente.

Coordenar a Execução das tarefas de prospecção e qualificação remota, via telefone, e-mails, whatsapp e sites sociais dos consultores comerciais nos clientes e nas oportunidades de comercialização de equipts, softwares e serviços de implantação, consultoria e suporte em soluções de cybersegurança, governança e infraestrutura de tecnologia da informação. Deverá avaliar, aprovar ou corrigir todos os procedimentos comerciais dos coordenados e os registros efetuados em nosso CRM e BI.Serão fornecidos treinamentos técnicos e comerciais nas soluções com avaliações/certificações nas soluções coemrcializadas.A empresa fornece remuneração fixa + ajuda de custo para transporte + bonus de sucesso nas superações de metas operacionais e de lucros.

Sobre a vaga:Atuar como Coordenador de Pricing, responsável por desenvolver e implementar estratégias de precificação que maximizem a rentabilidade e competitividade da empresa no mercado. Liderar a equipe de pricing, promovendo o alinhamento entre as áreas comercial, financeira e de marketing para garantir a consistência das políticas de preços. Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações da concorrência para ajustar as estratégias de precificação de forma ágil e eficaz. Principais atribuições:Coordenar o processo de formação e atualização de preços de procedimentos, diárias e pacotes hospitalares Garantir a precificação técnica conforme diretrizes de custos, auditoria médica e normativos vigentes (CBHPM, TUSS, ANS, etc. ). Atuar na negociação técnica com operadoras e planos de saúde, apoiando o time comercial. Desenvolver e manter modelos analíticos de elasticidade, rentabilidade e competitividade de preços. Liderar o mapeamento de margens e indicadores de performance por linha de serviço e especialidade. Apoiar o planejamento orçamentário e projeções de receita da instituição. Integrar informações entre Pricing, Comercial, Faturamento, Controladoria e Business Intelligence, promovendo decisões orientadas por dados. Assegurar a governança de base de dados, padronização de tabelas e histórico de reajustes. Conduzir equipe técnica, promovendo capacitação e cultura de análise estratégica. Contribuir para estudos de modelagem de novos produtos e redes verticalizadas. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de pricing, análise de mercado e desenvolvimento de estratégias de precificação. Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e Excel. Habilidade para liderar equipes e trabalhar de forma colaborativa entre diferentes áreas. Capacidade analítica e pensamento estratégico para tomada de decisões baseadas em dados. Requisitos desejáveis(diferencial Certificações relacionadas a pricing, análise de dados ou gestão comercial.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa do segmento de Cimentos-Recife Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Contratação PJ Horário de Trabalho:Das 8hàs 17h com 1h para almoço de segunda a sexta-feira Local de Trabalho:Recife-Pernambuco Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRA FAZER:Planejar projetos (cronograma, orçamento, escopo e recursos). Coordenar equipes multidisciplinares (engenharia, manutenção, produção, fornecedores). Acompanhar obras e implantações (expansão de planta, paradas industriais, novos equipamentos). Controlar prazos, custos e indicadores de desempenho. Garantir conformidade técnica, ambiental e de segurança. Gerenciar contratos e fornecedores. Reportar status e riscos à gerência/diretoria. Resolver problemas e mitigar riscos durante a execução O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduações em finanças, contabilidade, administração de negócios ou economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office-Excel avançado, Conhecer metodologia de projetos e processos. Habilidade com fluxograma (Microsoft Visio) e ERP. Experiência:Vivência na área de gestão de projetos em indústria de cimentos ou construção civil. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Orientar e direcionar coordenadores de operações diagnóstico na gestão de equipes diversas, apoiando em ações de clima das unidades e direcionamento na construção e trilha de carreira dos colaboradores. Analisar dados de indicadores operacionais, junto a equipe, propondo melhoria de fluxos e processos, com foco no atingimento de metas. Analisar indicadores financeiros, gerenciando custos e receitas, mantendo a qualidade e ações de melhoria contínua. Estabelecer e manter interface direta com áreas de suporte (Produção, Pré-Analítico, Financeiro, Planejamento e Performance, Comercial, Logística, Armazém, Qualidade, entre outros), com objetivo de garantir o bom desempenho da operação e assegurar o crescimento e a continuidade do negócio. Gerar e manter relacionamento com clientes, através de visitas periódicas com foco na operação vigente e gerar oportunidades de novos negócios. Assegurar o cumprimento de todas as normas de Qualidade e Certificação conforme padrões internos da empresa, além de apoiar as lideranças em auditorias periódicas nos hospitais. Requisitos e qualificações:Superior completo em Biomedicina, Farmácia ou Biologia com habilitação análises clínicas. Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas correlatas. Será um diferencial vivência anterior com rotinas de liderança. Desejável experiencia em em laboratório de análises clínicas. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Recepcionista. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! O Recepcionista deve dar Suporte aos coordenadores dos cursos e atendimento geral aos alunos, funcionários e visitantes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Atendimento geral aos funcionários, alunos e visitantes. Inclusão de informações nos sites específicos dos cursos. Inclusão de cursos de extensão e PRA na intranet. Convocação de professores para reuniões. Suporte nas reuniões de professores e representantes de turma. Elaboração de atas de reuniões. Cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Atendimento geral aos funcionários, alunos e visitantes. Inclusão de informações nos sites específicos dos cursos. Inclusão de cursos de extensão e PRA na intranet. Convocação de professores para reuniões. Suporte nas reuniões de professores e representantes de turma. Elaboração de atas de reuniões. Cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

...Á FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando ...

1159*VAGA*Assistente Financeiro – Crédito e Cobrança*SALÁRIO*R$ 2. 200*BENEFÍCIOS*Plano de saúde + plano odontológico + refeitório + seguro de vida*HORÁRIO*Segunda a sexta das 8h as 18h*Local de trabalho*Bairro Muribeca*Presencial*CLT*Atividades:Realizar o Cadastro de Clientes solicitando as documentações necessárias e realizando pesquisas sobre o cliente Realizar Análise e Reanálise de Crédito de acordo com a política de crédito Fazer o monitoramento de suas respectivas carteiras de crédito Realizar o Acompanhamento de Pagamentos Conduzir Negociação de Dívidas com os clientes Emitir Relatórios de Cobrança Manter boa e cordial Comunicação com Clientes Colaboração com Outras Áreas Auxiliar no Controle de Crédito Emissão de boletos para venda avulso e 2 via de boletos Efeutar a cobrança dos clientes da sua carteria em atraso*Requisitos*Experiência em funções de crédito e cobrança, contabilidade ou finanças. Pacote office básico Familiaridade com algum sistema interno da área financeira Fácil acesso ao Bairro Muribeca.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Os espaços Aulas de Energia são ambientes interativos com tecnologias, experimentos, maquetes, painéis e vídeos que promovem experiências imersivas por meio do uso de energia elétrica, geração de energia e eficiência energética. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Interlocução com os líderes locais para a apresentação, entrada e permanência das ações nas comunidades, em municípios de toda a área de abrangência das distribuidoras. Acompanhar a equipe subordinada em suas atividades, quando necessário. Fazer palestras educativas sobre Eficiência Energética. Supervisionar e monitorar as instalações físicas e condições para execuções dos serviços inerentes às ações, identificando necessidades de reparos ou manutenção. Supervisionar e monitorar os materiais e equipamentos disponibilizados para execução das ações. Supervisionar e coordenar o trabalho das equipes diretamente subordinadas monitorando os indicadores e gerando relatórios. Validar a localização e solicitar a ligação provisória de energia elétrica da UM nas localidades onde serão realizados os atendimentos. Interlocução com secretarias de Educação e demais órgãos competentes para convênios e parcerias. Identificar e sinalizar a necessidade de treinamentos específicos para as equipes. Identificar e sinalizar problemas na execução das atividades, propondo melhorias no processo. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Gestão de equipe. Guia e orientação da visita do público nos espaços aulas de energia. Realização de palestra educativas sobre uso eficiente e seguro da energia elétrica. Montagem e desmontagem das unidades móveis educativas. Acompanhamento dos serviços de reparo e manutenção nas UME e nos equipamentos dos acervos. Operação dos equipamentos no processo. Atendimento ao público, estudantes e professores. Auxílio nas atividades de rotina do processo. Elaboração de relatórios, gestão de metas e qualidade de atendimento. Habilidade com o pacote Officce (word, excel, power point). Apoio administrativo (pesquisas diversas, prestação de contas, organização e controle de material. elaboração de planilhas, etc). Disponibilidade de viagem. Habilitação categoria B.

Descrição da Vaga Atribuições:Responsável pela manipulação/corte de charque, abastecimento, precificação e atendimento ao cliente no balcão ou mesa, respeitando a estratégia desenvolvida pela equipe de marketing/trade/merchandising. Garantir que as estratégias de trade marketing estejam alinhadas com o consumidor final, realizar auditorias, organizar planograma, conferência de vencimento do produto, manter bom relacionamento em loja e pesquisas e relatórios via App Operacional. Perfil que buscamos:Pessoas comunicativas, responsáveis, dispostas a desenvolver trabalho em equipe e comprometidas com as atribuições do cargo de Balconista de Salgado. Pré-requisitos:Residir próximo ao roteiro. Ter experiência como Balconista de Salgado. Disponibilidade para download de aplicativos no celular pessoal. Se você tem experiência como:Balconista de Salgado/Açougueiro/Desossador, seu perfil se encaixa no que estamos buscando. Especificações:Tipo de vaga:Temporário CLT Carga horária:6x1 Turnos:Matutino, Vespertino ou Noturno Salário:R$1. 699,23 por mês Insalubridade Benefícios:Auxílio Internet. Celular da Empresa. Plano Odontológico (Bradesco). Convênio Estácio. Convênio Sesc. Total Pass. Sobre nós:Somos uma agência de Promoção de Vendas e Merchandising que promove e alavanca as vendas, no varejo de auto serviço de nossos clientes, por meio das melhores práticas e expertises de Trade Marketing que o funcionário irá desempenhar no cargo. Site:https:pdvquality. com/LinkedIn:https:www. linkedin. com/company/pdvquality/Instagram:https:www. instagram. com/pdvquality/Facebook:https:www. facebook. com/pdvquality.

...o presencial no Pôlo. Auxiliar os professores e tutores em atividades de conferência de relatórios. Encaminhar as solicitações dos estudantes às áreas correspondentes (técnica, pedagógica, pesquisa e atendimento). Observar o bom funcionamento dos recursos utilizados e reportar aos responsáveis pelos setor para as providências. Observar e analisar o fluxo de ...

...r o fluxo de informações para identificar intervenções. Apoiar ações institucionais de captação, conversão e retenção de estudantes. Encaminhar demandas para áreas responsáveis (técnica, pedagógica, pesquisa, atendimento). Observar o funcionamento dos recursos e sugerir melhorias. Participar de capacitações e formações promovidas pela instituição. Apoiar a organização de processos como ENADE ...

Estimado(a) Candidato(a), Nós da SPAR BRASIL estamos à procura de um Supervisor Merch para integrar nossa equipe. A seguir, encontrará as habilidades e responsabilidades desejadas para este cargo:1. Gestão da equipe de promotores/promotores de apoio. 2. Busca por oportunidades e conquista de pontos extras, adicionais. 3. Suporte em montagens e pontos extras adicionais. 4. Garantia de FIFO em lojas e ajustes de estoque virtual. 5. Book de fotos (melhores execuções do mês). 6. Ministrar reunião mensal com a equipe de promotores. 7. Entregar o KPI visita de loja, acima de 95%, mensalmente. 8. Análise de relatórios. 9. Gestão de presença em campo, da equipe de promotores. 10. Análise de PSA (Perfect Store Audit). 11. Criar e manter relacionamento com gerentes e encarregados. 12. Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções. 13. Participação na seleção e definição de promotores. 14. Preenchimento de pesquisas, via Involves Stage, com fotos. Requisitos adicionais:Possuir carro próprio, porém utilizar o carro da frota após um período. Agradecemos por considerar esta oportunidade. Esperamos receber seu currículo em breve. Equipe de Recrutamento da SPAR BRASIL

Recolher carrinhos no estacionamento. Realizar a devolução de mercadorias. Operar o Papa Fila. Realizar pesquisa de satisfação. Empacotar e auxiliar clientes quando necessário. Auxiliar a operadora de caixa, quando necessário (Troco, sacolas. ) Auxiliar no carregamento e descarregamento de ...

Recolher carrinhos no estacionamento. Realizar a devolução de mercadorias. Operar o Papa Fila. Realizar pesquisa de satisfação. Empacotar e auxiliar clientes quando necessário. Auxiliar a operadora de caixa, quando necessário (Troco, sacolas. ) Auxiliar no carregamento e descarregamento de ...