132 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa de Mercado em Maracanaú, CE

...Á FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando ...

...Á FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando ...

Requisitos: Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins), com especialização em áreas correlatas à atuação; Vivência consolidada em subsistemas de DHO, com foco em T&D e Gestão de Avaliação de Performance, PDI e LMS; Domínio de ferramentas de gestão de T&D, Avaliação de Performance, Metodologia 9Box, metodologias de design instrucional e análise de indicadores. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em Treinamento e Desenvolvimento. Domínio de metodologias de aprendizagem corporativa (ADDIE, Kirkpatrick, etc.). Experiência comprovada na liderança de equipes de treinamento (mínimo 3 pessoas). Conhecimento sólido em plataformas LMS (Moodle, TalentLMS, Cornerstone). Habilidade em planejamento estratégico de capacitação e análise de indicadores de desempenho. Experiência em programas de mentoria e coaching. Certificação PHR, SPHR ou SHRM . Conhecimento em e-learning e design instrucional . Experiência prévia em serviços financeiros ou de consultoria . Domínio de ferramentas de avaliação de competências e métricas de engajamento. Redução de 15% no turnover de colaboradores após implementação de novos programas de capacitação. Aumento de 25% no engajamento dos funcionários medido por pesquisas internas. Melhoria de 20% na produtividade das equipes de atendimento graças à capacitação técnica. Contribuição para a retenção de talentos com programas de desenvolvimento de carreira. Impacto direto na qualidade de serviço ao cliente , refletido em aumento de 10% na satisfação. Somos uma empresa líder no segmento de serviços financeiros , reconhecida por oferecer soluções inovadoras e de alta qualidade aos nossos clientes. Nosso compromisso com a excelência nos leva a valorizar cada colaborador, investindo em seu desenvolvimento e bem-estar. Na nossa cultura, acreditamos que o crescimento profissional é a chave para o sucesso coletivo . Por isso, buscamos profissionais que compartilhem essa visão e que estejam prontos para fazer a diferença em um ambiente dinâmico, colaborativo e inclusivo.

Atuação prática em petiçoes, pesquisas jurídicas, análises processuais e acompanhamento de prazos.

Requisitos: Graduação em Direito, Contabilidade ou Administração; Vivência com gestão de equipe, organização documental e gestão de fluxos, atendimento de clientes, triagem de clientes de análise de viabilidade do caso, leitura crítica de peças, protocolos e requerimentos e apoio em demandas administrativas da unidade; Experiência jurídica e expertise no direito previdenciário; Domínio de prazos e rotinas processuais, elaboração de relatórios operacionais e gerenciais; Capacidade de auditoria e controle de processos, padronização e melhoria contínua. Graduação em Direito com especialização em Previdência Social ou áreas afins Experiência mínima de 5 anos em escritórios de advocacia, com foco em processos previdenciários Histórico comprovado de liderança de equipes e gestão de projetos jurídicos Domínio de legislação previdenciária atualizada e jurisprudência relevante Habilidade em análise de indicadores de produtividade e resultados Experiência com softwares de gestão jurídica (ex.: ProJuris, LegalOne) Conhecimento em automação de processos e uso de inteligência artificial aplicada à advocacia Certificações em Gestão de Pessoas ou Administração Capacidade de falar em público e conduzir treinamentos internos Aumento de 20% na taxa de sucesso de ações previdenciárias nos próximos 12 meses Redução de 30% no tempo médio de tramitação de processos Melhoria de 15% na satisfação dos clientes medida por pesquisas internas Implementação de novos indicadores que reduzem a margem de erro em 10% Contribuição para o crescimento da receita do escritório em 10% anual Nosso escritório de advocacia, Vanguard Previdenciária , é reconhecido por sua excelência em Direito Previdenciário no Brasil. Com uma equipe multidisciplinar e foco em inovação, buscamos constantemente elevar os padrões de atendimento e resultados para nossos clientes. Valorizamos a diversidade, inclusão e desenvolvimento contínuo , oferecendo um ambiente colaborativo, onde cada profissional tem oportunidade de crescer e impactar positivamente a vida de quem depende de nossos serviços.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil (www. avsibrasil. org. br) é uma organização brasileira, sem fins lucrativos, constituída em 2007, para contribuir na melhoria das condições de vida de pessoas que vivem em situações de vulnerabilidade. É uma organização local vinculada ao contexto internacional, por meio da parceria com a Fundação AVSI, ONG de origem italiana que atua no Brasil desde os anos 80 e que estimulou a criação da AVSI Brasil. Sua missão é tornar as pessoas, em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária, protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e comunidade, por meio de projetos sociais em diferentes áreas. No âmbito da parceria com a Enel Distribuição São Paulo e Ceará, a AVSI Brasil atuará a partir de 2025 na execução e formatação sistemática do PROGRAMA ECOENEL-Troca de resíduos por bônus na conta de energia. Esta iniciativa considera a educação ambiental, por meio da reciclagem, como elemento fundamentador da construção de uma sociedade com maior responsabilidade social e ambiental. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Analista Administrativo atuará no acompanhamento dos pontos de coleta do Projeto Ecoenel, emissão de relatórios técnicos e de desempenho, elaboração de recomendações para expansão do programa, prospecção de parcerias, envio de resultados mensais quali-quantitativos e desenvolvimento de pesquisas para criação de novas estratégias. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Acompanhar ponto de coleta do projeto Ecoenel. Elaborar relatórios mensais contendo o resultado quantitativo e qualitativo. Realizar pesquisas quali-quantitativas para elaboração de novas estratégias. Prospectar novas parcerias para potencialização dos resultados dos projetos de eficiência energética. Promover ações de educação ambiental, por meio de orientações sobre o processo de reciclagem. Realizar as devidas verificações das documentações ambientais do Projeto Ecoenel, garantindo conformidade com normas e requisitos legais. Manter organizado e atualizado os devidos registros das ações do Projeto. Participar de momentos formativos e de trabalhos propostos pela Organização. Cumprir suas atribuições conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta da AVSI Brasil, e Procedimentos Operacionais Internos. Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade do Projeto.

EDITAL CRONOGRAMA Abertura:23/01/2026 Encerramento:13/02/2026 às 23h59 (horário de Brasília) ATIVIDADES:Acompanhar a equipe de execução de obras e reformas. Auxiliar na elaboração de layouts. Conferir plantas ou desenhos de projetos e layouts. Acompanhamento supervisionado do andamento físico da obra. Detectar falhas em serviços prontos. Auxiliar na elaboração de termos de referência, pesquisas de preço, gráficos, relatórios, planilhas, formulários e outros documentos.

EDITAL CRONOGRAMA Abertura:23/01/2026 Encerramento:13/02/2026 às 23h59 (horário de Brasília) ATIVIDADES:Auxiliar no cumprimento de decisões judiciais. Auxiliar na análise de processos. Auxiliar na pesquisa jurídica, abrangendo jurisprudência, doutrina e legislação, que auxilie na elaboração de peças, decisões e pareceres. Acompanhar o andamento de processos. Auxiliar na elaboração e ...

...o narrativa. Design para redes sociais:criação de artes para feed e stories, thumbnails, carrosséis e elementos gráficos para vídeos (lower thirds, stickers e textos animados). Pesquisa e aplicação de tendências:identificação e adaptação de trends (áudios, efeitos e formatos) ao posicionamento e identidade da marca. Copy visual:desenvolvimento de títulos, hooks e ...

.... Elaboração de planilhas de orçamento. Produção e revisão de textos técnicos. Produção de desenhos e mapas técnicos. Processamento de levantamentos de campo por GPS. Pesquisa de preços de serviços de engenharia em fontes oficiais:SICRO, SINAPI, etc. Manuseio de equipamentos de exames de engenharia como drones, gps, máquinas fotográficas, trenas ...

Requisitos: Ensino médio completo; Vivência com atendimento ao cliente (presencial, telefônico e via whatsapp), agendamento e confirmação de consultas, organização e controle de agenda, apoio administrativo e comercial (na venda consultiva de serviços) e organização da recepção; Conhecimentos básicos de informática e Whatsapp Business. Formação em Administração, Secretariado ou áreas afins; Experiência mínima de 1 ano em recepção ou atendimento ao cliente; Domínio de português falado e escrito; Conhecimento de sistemas de agenda e CRM; Boa comunicação e postura profissional. Experiência em clínicas de saúde ou estética; Conhecimento em softwares de gestão médica (Ex.: AgendaPro, MedOne); Certificação em atendimento ao cliente ou hospitalidade; Habilidade em multitarefa e resolução de conflitos; Conhecimento de inglês básico. Aumento de 20% na satisfação dos pacientes, medido por pesquisas pós-atendimento; Redução de 15% no tempo médio de espera; Melhoria na organização da agenda, diminuindo conflitos de marcações em 25%; Contribuição para a imagem positiva da clínica, refletindo em maior fidelização; Impacto direto no fluxo operacional, permitindo maior eficiência da equipe de saúde. Somos uma clínica de saúde e estética reconhecida pela excelência no cuidado ao paciente e inovação em tratamentos. Nosso foco é oferecer experiências personalizadas que transformam a autoestima e o bem-estar de cada cliente. Valorizamos a inclusão, a diversidade e o desenvolvimento contínuo de nossa equipe.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS Pesquisa Jurídica:Estudo de doutrinas, jurisprudências e legislações relevantes para os casos em andamento. Elaboração de Peças Processuais:Redação de petições:defesas, recursos, contra razões, elaboração de pareceres e outros documentos jurídicos sob a supervisão de um advogado. Acompanhamento de Processos:Verificação de andamentos processuais e prazos, além de organização de documentos e arquivos. Participação em Audiências:Acompanhamento de audiências e sessões judiciais, podendo ainda atuar como preposto. Apoio na organização de documentos, análises e transcrição das atas de audiências.

...r na confecção de relatórios parciais e finais de inquéritos policiais. Auxiliar na análise de documentos e evidências em investigações de crimes previdenciários. Colaborar na pesquisa e aplicação de legislação penal e processual penal. Utilizar ferramentas de informática e inteligência artificial para apoio às investigações. Participar de atividades de pesquisa jurídica e jurisprudencial. Auxiliar na organização e controle de processos administrativos. Outras atividades compatíveis com a formação acadêmica e pertinentes às atribuições da unidade. ...

...e cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a atualização e o acompanhamento dos dados. Trabalhar em equipe para o alcance das metas e objetivos estabelecidos. Demonstrar facilidade com tecnologia ...

...s ou serviços, manutenção da carteira de clientes e cumprimento de metas estabelecidas. Requer boa comunicação, organização e perfil comercial. Oferecemos remuneração compatível com o mercado, composta por salário fixo e comissões, além de oportunidades de desenvolvimento profissional.

..., SAC/SAV etc.) - Viabilizar o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turnover, jornada líquida etc.); - Contribuir para assegurar a presença de mercado (clientes do cliente), atestando as condições e a performance do atendimento/entregas das equipes; - Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe ...

...u área afins. Experiência na área e no segmento varejista será um diferencial. Vivência em todos os itens da Curva ABC de Compras. Compreensão de Mercado. Conhecimentos em:Pacote Office e sistema Consinco. Habilidades em negociação e comunicação. Postura vendedora Algumas atribuições:Estabelecer acordos comerciais vantajosos para garantir preços competitivos e condições favoráveis de compra. Escolher os produtos a serem vendidos, considerando demanda, qualidade, tendências e preferências dos clientes. Monitorar e otimizar os níveis de estoque para evitar excessos ou escassez, garantindo disponibilidade adequada de produtos. Avaliar o desempenho dos fornecedores, analisando qualidade, pontualidade na entrega e conformidade com padrões estabelecidos. Desenvolver estratégias de compra com base em dados históricos, demanda sazonal e tendências de mercado. Gerenciar o orçamento de compras, assegurando que as despesas estejam alinhadas com metas financeiras. Manter-se atualizado sobre tendências de consumo e novidades no mercado para tomar decisões informadas. Participar na criação e execução de promoções e descontos, visando impulsionar as vendas. Cultivar e manter relacionamentos positivos com os fornecedores, promovendo parcerias duradouras. Identificar e reduzir possíveis riscos na cadeia de suprimentos, assegurando a continuidade do abastecimento. Dentre outras atividades inerentes ao cargo. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta:07:30h às 17:30h. Sexta:07:30h às 16:30h Nossos benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Cesta básica Convênio estudantil Convênio compras Convênio Farmácia Parceria SESC Vale-transporte Alimentação na empresa Treinamentos Cursos de formação in company Plano de carreira Plantão psicológico Oficinas terapêuticas Participação nos resultados Acompanhamento socioemocional Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou idade. Estabelecer acordos comerciais vantajosos para garantir preços competitivos e condições favoráveis de compra. Escolher os produtos a serem vendidos, considerando demanda, qualidade, tendências e preferências dos clientes. Monitorar e otimizar os níveis de estoque para evitar excessos ou escassez, garantindo disponibilidade adequada de produtos. Avaliar o desempenho dos fornecedores, analisando qualidade, pontualidade na entrega e conformidade com padrões estabelecidos. Desenvolver estratégias de compra com base em dados históricos, demanda sazonal e tendências de mercado. Gerenciar o orçamento de compras, assegurando que as despesas estejam alinhadas com metas financeiras. Manter-se atualizado sobre tendências de consumo e novidades no mercado para tomar decisões informadas. Participar na criação e execução de promoções e descontos, visando impulsionar as vendas. Cultivar e manter relacionamentos positivos com os ...

...r sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Recepcionista Responsável pelo atendimento e recepção da clínica:Cadastro dos clientes no sistema Receber o cliente, com devido encantamento para uma experiência única. Acompanhamento da ...

..., ES, GO, MG, PE, PI, RJ, RN, SE, SP E TO. O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ:Venha ser um jovem aprendiz no Grupo Zelo! Ingressar no mercado de trabalho é desafiador e, para incentivar os jovens e adolescentes nesse processo, estamos captando currículos para compor um banco de talentos. Além de ...

...e vendas, acompanhamento do cliente em todas as etapas do processo — do primeiro contato até a assinatura do contrato — e atuação direta no mercado imobiliário da região.Perfil desejadoBuscamos profissionais com perfil comercial, comunicativos e proativos, com interesse em vendas. Não exigimos experiência no mercado imobiliário nem CRECI, oferecendo orientação e suporte para quem está iniciando na área. Experiência anterior em vendas será um diferencial.O que oferecemosRemuneração por comissão sobre vendas, suporte e orientação durante o processo comercial, carteira de imóveis localizados em regiões estratégicas, ambiente de trabalho profissional e colaborativo e oportunidade real de crescimento no mercado imobiliário.