736 vagas de emprego para Coordenador de Pesquisa de Mercado em Feliz, RS

1 Vaga - Vendedora Interna - Segmento Comércio Atacadista de Produtos Siderúrgicos Será diferencial experiência com vendas de materiais como ferro, chapas, telhas, material de construção etc... Experiência 1 ano como vendedora - Realizar a venda de telhas, perfis e demais itens do catálogo de acessórios da empresa. Atender clientes presencialmente na loja, pelo telefone e pelos canais digitais (WhatsApp e outros), prospectar novos clientes por meio de pesquisas na internet e outras fontes disponíveis, registrar e atualizar informações no sistema de gestão de clientes, garantir organização e limpeza da estação de trabalho, utilizar corretamente os EPIs fornecidos pela empresa, quando necessário. Ensino Médio Desejável cursando ensino superior Administração de Empresas Salário Base R$ 1.861,10 + comissões Horário Segunda a sexta - feira 07:45 às 12:00 e das 13:20 às 18:00hs, Sábado (2 no mês) - 08:00 às 12:00 horas Residir Bairro Arroio da Manteiga ou bairros próximos em São Leopoldo ou ter transporte próprio. .

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Auxiliar na recepção, acolhimento e cadastro de pacientes (atendimento presencial e telefônico/whatsapp). Auxiliar os profissionais durante atendimentos/procedimentos odontológicos. Auxiliar na geração de conteúdo odontológico para as redes sociais da clínica, atuando nas campanhas de marketing, bem como no desenvolvimento de pesquisas de satisfação. Auxiliar no controle de estoque e compra/venda de insumos. Auxiliar na gestão financeira e contábil da clínica. Auxiliar na organização do arsenal técnico da clínica. Auxiliar na organização das mesas clínicas para os atendimentos, bem como participar dos processos de desinfecção, esterilização e biossegurança da clínica.

A Agrosul, empresa com mais de 50 anos no mercado de aves, e com grande atuação no ramo agropecuário, busca a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Carregar e descarregar caminhões. receber mercadorias. atender clientes. ensacar ração, milho e farelo. Realizar entregas itinerantes. Organizar e conferir estoque. Zelar pela limpeza no local de trabalho. A empresa oferece:Salário inicial de R$ 1. 997,96. Adicional de insalubridade de R$ 303,60. Prêmio assiduidade mensal de R$ 300,00. Prêmio assiduidade trimestral de R$ 300,00. Cesta básica de alimentos mensal (assiduidade). Cartão alimentação. Auxílio escolar. Participação nos lucros e resultados.

...s e fechar vendas. É necessário ter boa habilidade de comunicação, capacidade de negociação e foco em resultados. Experiência na área comercial e conhecimento do mercado local serão diferenciais. Se você é motivado, possui perfil empreendedor e gosta de desafios, essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

...r metas, indicadores de desempenho e resultados de vendas. Elaborar e executar estratégias de marketing, comerciais e planos de ação. Manter relacionamento com clientes. Analisar mercado, concorrência e oportunidades de negócio. Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em indústria. Conhecimento em indicadores comerciais e CRM Disponibilidade para viagens nacionais. Escolaridade: ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

..., negociação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção a processos e documentação. Proatividade, foco em metas e orientação para resultado. Interesse em aprender sobre produtos, mercado e concorrência. Como será seu dia a dia Atender e prospectar clientes a partir de leads gerados por redes sociais, e-mail, telefone e outras ...

...s interações no CRM de vendas. Requisitos Experiência comprovada em vendas internas ou SDR/BDR, preferencialmente no setor SaaS. Conhecimento técnico de produtos/serviços e noções de mercado B2B. Habilidade na elaboração de propostas comerciais e negociação. Ter conhecimento ou dominio em vendas consultivas Habilidades Comunicação interpessoal e escrita assertiva. Capacidade analítica ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

...r métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em ...

...e ser proativo(a) e ter foco em resultados. Será responsável por identificar oportunidades de negócios, elaborar propostas comerciais e fechar novos contratos. Ter conhecimento do mercado e experiência em vendas B2B serão diferenciais para essa posição.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

...e o processo. Realizar demais atividades conforme a demanda. Jornada:De segunda a sexta-horário a combinar. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado..

...o de pedidos, faturamento e status de entrega. Atendimento ao cliente via email, chat, WhatsApp ou marketplaces entre outros. Apoio na gestão de marketplaces (ex. Mercado Livre, Shopee, Amazon). Monitoramento de estoque e comunicação com áreas internas. Apoio em campanhas promocionais e ações de marketing digital. Análise básica de indicadores ...

...r pedidos, novos produtos e analisar indicadores comerciais apresenta novas ideias e estratégias para o setor comercial. Dar suporte a representantes. Estudar e atuar no mercado e na busca das melhores oportunidades de negócios, alinhadas as estratégias da empresa. Trabalhar a carteira de clientes, buscando atingir os resultados de projeção ...