138 vagas de emprego para Coordenador de Operacoes em Tijucas, SC

Responsabilidades:- Gestão de pessoas, acompanhamento de atividades de manufatura e alocação de mão-de-obra- Coordenar recebimento, armazenagem, distribuição e controle de produtos/materiais- Atuar como ponte entre as áreas (produção, engenharia, financeiro, compras e vendas)- Elaborar planos de ação, monitorar indicadores e gerar relatórios de desempenho.- Acompanhar movimentação de material, montagem e embalagem final- Disponibilizar material para expediçãoRequisitos:Superior completo logística, engenharia e áreas afinsExcel intermediário

Coordenar a equipe da Torre de Controle, garantindo o monitoramento contínuo da frota e a eficiência das operações. Monitorar veículos e rotas em tempo real por meio de sistemas TMS e GPS, assegurando o cumprimento de trajetos e horários. Controlar a jornada dos motoristas, garantindo conformidade trabalhista e operacional. Acompanhar viagens com gerenciadora de risco, prevenindo roubos, desvios de rota e ocorrências críticas. Registrar, tratar e acompanhar ocorrências operacionais no sistema, assegurando informações atualizadas. Comunicar-se com motoristas e equipes operacionais para resolução de ocorrências e manutenção da fluidez logística. Acompanhar janelas de entrega e SLAs dos clientes, evitando penalidades e garantindo qualidade no serviço. Monitorar alertas de câmeras veiculares e eventos logísticos no TMS, atuando de forma preventiva na segurança. Alimentar relatórios e indicadores operacionais, apoiando a tomada de decisão. Negociar e acompanhar fornecedores de rastreamento, câmeras e sistemas de segurança veicular. Requisitos da posição: Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Logística, Engenharias, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Pacote Office, com foco em Excel para controles, relatórios e análises. Facilidade para trabalhar com dados, indicadores de desempenho (KPIs) e análises estratégicas. Vivência ou experiência anterior em cargos de liderança, supervisão ou coordenação de equipes. Afinidade com o setor de transporte, logística e operações, com interesse em atuar em ambiente dinâmico e operacional. Possuir flexibilidade de horários. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Supervisor de Operações (Transporte) para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com a qualidade ...

Atuará em escritório de advocacia, realizando as seguintes atividades: Elaboração de relatórios e cálculos financeiros detalhados para conferência e contestação técnica, envolvendo contratos bancários (operações de crédito, financiamentos, aplicações e seguros). Análise minuciosa de contratos financeiros, como cédulas de crédito, contratos em moeda estrangeira, cédulas rurais, SFH (sistema financeiro ...

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 3. 000,00 FRETADO REFEIÇÃO O LOCAL + 260,00 VALE ALIMENTAÇÃO HORÁRIO:MANHÃ E TARDE LOCAL:GOVERNADOR CELSO RAMOS-SC ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS ...

Candidatar-se 5062-Gerente/Coordenador Logistica Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Gerente/Coordenador Logistica. Habilidade interpessoal: Negociação e construção de relacionamento Capacidade de manter relacionamento consistente com clientes e embarcadores (visitas de rotina), conduzir negociações comerciais com foco em margem e recorrência, e ao mesmo tempo ter tato para gerenciar conflitos e envolver motoristas e equipe operacional (liderança próxima, comunicação clara e respeito ao chão de operação). Habilidade técnica: Gestão de frota orientada por indicadores (KPIs) + análise em Excel/PowerPoint Domínio prático de indicadores de desempenho e custo (ex. disponibilidade da frota,R$/kmR $/km,R$/tonR $/tonelada, taxa de ociosidade, produtividade por veículo, consumo, custo de manutenção, OTIF/nível de serviço), com capacidade de consolidar dados no Excel (tabelas dinâmicas, dashboards, projeções e orçamento) e transformar isso em apresentações executivas no PowerPoint para diretoria (resultados, gargalos, plano de ação e metas). Candidatar-se.

BUSCAMOS CANDIDATOS QUE QUEIRAM SUA PRIMEIRA EXPERIÊNCIA, OU RETORNAR AO MERCADO DE TRABALHO. AUXILIAR DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 025,00 FRETADO REFEIÇÃO O LOCAL + VA R$ 260,00 HORÁRIO:MANHÃ E TARDE LOCAL:GOVERNARDOR CELSO RAMOS-SC ESTUDO:ENSINO FUNDAMENTAL INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA ...

A Adservi está divulgando vaga para Assistente de Operações. Buscamos um profissional organizado, proativo e com boa capacidade de análise, para apoiar as rotinas operacionais e garantir o bom funcionamento dos processos internos. Principais Competências:Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de análise e solução de problemas. Agilidade para lidar com demandas simultâneas. Comprometimento com prazos e padrões operacionais. Principais Obrigações:Auxiliar na coordenação das atividades operacionais da empresa. Acompanhar escalas, faltas e substituições, dando suporte às equipes. Realizar controles internos, registros e atualizações de informações. Apoiar na elaboração de relatórios e no acompanhamento de indicadores. Manter contato com clientes e unidades para alinhamento das demandas. Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos. A Adservi convida profissionais comprometidos, organizados e responsáveis a participarem deste processo seletivo.

Descrição da vaga:Realizar instalações e manutenções preventivas e corretivas, verificando estrutura que envolve climatização, mantendo as estações/agências dos clientes em pleno funcionamento e adequado estado de conservação. Requisitos:Curso técnico em refrigeração e experiência na função. Benefícios:30% de periculosidade + vale-alimentação (R$ 28/dia) + VT + GYMPASS + EDUCAEQS*O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas.

Atendimento ao cliente. Realizar inventários no pátio. Levar os carros para higienização e abastecimento. Realizar recebimento dos carros na retirada e devolução dos clientes. Conferir checklist do veículo, visando contribuir para elevar a qualidade da frota disponível para aluguel e a qualidade do atendimento. Avaliar as condições mecânicas dos veículos, acessórios, documentos etc. Apoiar na movimentação dos carros entre as lojas, quando necessário. Organizar e otimizar o espaço físico dos carros no pátio e garantir a exposição de veículos de uma forma organizada.

Descrição da vaga:Realizar instalações e manutenções preventivas e corretivas, verificando estrutura que envolve climatização, mantendo as estações/agências dos clientes em pleno funcionamento e adequado estado de conservação. Requisitos:Curso técnico em refrigeração e experiência na função. Benefícios:30% de periculosidade + vale-alimentação (R$ 28/dia) + VT + GYMPASS + EDUCAEQS*O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas.

Candidatar-se 4455-Assistente de operações-(Atendente de Atrativo Turístico) Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Atendente de Atrativo Turístico Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, simpática e apaixonada por atender bem o público para integrar nossa equipe! Se você gosta de interagir com pessoas, é atencioso(a) e tem facilidade para criar boas conexões, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Responsabilidades e Atribuições Realizar pesquisas de avaliação e satisfação com os visitantes. Atender e recepcionar visitantes, fornecendo informações e orientações sobre o atrativo. Apoiar as rotinas operacionais do local, garantindo uma experiência positiva aos clientes. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo. Boa comunicação e atenção aos detalhes. Perfil comercial e proatividade no atendimento. Informações Adicionais Remuneração e Benefícios: Salário inicial: R$ 2. 000,00 + 10% de quebra de caixa (após experiência: R$ 2. 120,00 ) Premiação por metas (valores atrativos) Vale-refeição: R$ 600,00 Prêmio Presente: R$ 300,00 (conforme política da empresa) Convênio com SESC, universidades e escolas de idiomas Conexa Saúde (atendimento com psicólogos, nutricionistas e clínico geral) Plano de saúde após período de experiência Desconto de 20% nas lojas e alimentação & bebidas do grupo Escala e Horário Escala 6x1. uma folga fixa na semana e um domingo por mês. Disponibilidade de horário. Funcionamento do atrativo: Segunda a sexta: 09h às 18h Fins de semana e feriados: 09h às 19h Candidatar-se.

A D1 Fitness esta em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, mentalidade orientada a resultados e bom conhecimento em marketing digital para liderar a construção, execução e evolução das estratégias de marketing da D1 Fitness.Esse profissional será responsável por conectar marca, performance digital e crescimento, garantindo coerência entre posicionamento, geração de demanda, experiência do cliente e metas do negócio — em um ambiente dinâmico e em constante evolução.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e performance digital;Planejar, executar e acompanhar o plano anual de marketing, com desdobramento em ações mensais e campanhas táticas;Coordenar campanhas de marketing digital orientadas a resultado, incluindo geração de leads, automações, inbound e mídia paga;Supervisionar a execução de campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e ativações de marca;Gerir, desenvolver e orientar o time de marketing, garantindo clareza de responsabilidades e ritmo de execução;Coordenar o cronograma de comunicações em todos os canais (site, redes sociais, e-mail, WhatsApp, materiais institucionais e de apoio à venda);Coordenar a produção de materiais gráficos, digitais e institucionais, assegurando alinhamento com a estratégia da marca;Atuar de forma integrada com o time de vendas, apoiando estratégias de geração, nutrição e conversão de leads;Garantir a consistência da identidade visual, posicionamento e tom de voz da marca D1 Fitness em todos os pontos de contato;Gerenciar e negociar com fornecedores, parceiros, agências e freelancers de marketing;Analisar concorrência, mercado e comportamento do cliente, transformando informações em ações estratégicas;Liderar reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento de campanhas e projetos;Colaborar ativamente com outras áreas da empresa, garantindo integração entre marketing, vendas e operações;Recrutar, desenvolver, motivar e supervisionar a equipe de marketing.O que você precisa ter ou saber:Experiência em marketing digital, com bom entendimento de estratégias de geração de demanda e presença online;Capacidade de transformar estratégia em execução prática;Visão de negócio e entendimento da jornada do cliente;Habilidade de liderança, organização e comunicação clara;Perfil colaborativo, proativo;Vivência em ambientes de crescimento será considerada um diferencial.

...s a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a ...

Coordenar o setor de Gestão de Pessoas atuando com foco em recrutamento e seleção. Bagagem em R&S (Recrutamento e Seleção):Ampla experiência em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção. Criação de Relatórios:Elaboração de relatórios detalhados para acompanhamento de indicadores e resultados. Análise de Indicadores:Análise crítica de indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria. Identificação de Fraquezas e Problemáticas nos Processos de Recrutamento e Seleção e Ação:Capacidade de identificar falhas nos processos de R&S e implementar soluções eficazes. Gestão de Grande Volume de Vagas:Experiência em lidar com um alto volume de vagas simultaneamente. Gestão de Rotatividade:Estratégias para reduzir a rotatividade de pessoal e aumentar a retenção de talentos. Todas as vagas estão disponíveis para PCD Regime de contratação de tipo:Efetivo – CLT Jornada:Período Integral

Descrição da Vaga:Coordenador Administrativo Título da Vaga:Coordenador Administrativo Empresa:IlhaService Tecnologia Localização:São José-SC Descrição da Vaga:Venha fazer parte da empresa de TI que mais cresce no sul do Brasil. Estamos procurando um profissional experiente e motivado para atuar como Coordenador Administrativo em nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão administrativa, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe. Responsabilidades:Gerenciar e coordenar as atividades administrativas da empresa. Desenvolver e implementar processos e procedimentos administrativos eficientes. Liderar e motivar a equipe administrativa. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. Realizar análises e relatórios administrativos para a Diretoria. Realizar reuniões com a equipe e com a diretoria. Requisitos:Pós-graduação em Administração, Gestão ou áreas relacionadas (preferencialmente). Experiência em gestão administrativa e liderança de equipe. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Conhecimento de sistemas de gestão administrativa e tecnologias de informação. Conhecimentos em processos de recrutamento de pessoas e departamento pessoal. Benefícios:Salário competitivo. Convênio médico e odontológico coparticipativo. Vale alimentação de 28,00 ao dia mais Vale transporte ou combustível. Convênio com universidades. 'Day Off' no dia do aniversário. Possibilidade de migrar para modelo de trabalho híbrido após 6 meses. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ótimo ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Espaço de lazer com sala de jogos no intervalo de almoço. Local para almoço na empresa.

Vaga:Supervisor de Controle da Qualidade – Rede Drops A Rede Drops está transformando o mercado de hospitalidade! Somos a maior rede de franquias de motéis do Brasil , com um modelo de gestão inovador e um time apaixonado por resultados. Seguimos em expansão e buscamos novos talentos para o nosso time! Escala e Modalidade Escala:6x1-Folga todo domingo, jornada de 07:20hs e não tem horário fixo. Modalidade:100% presencial Responsabilidades Desenvolver e implementar processos e padrões de qualidade aplicáveis a todas as unidades. Realizar auditorias operacionais e de limpeza , garantindo o cumprimento dos procedimentos. Elaborar e revisar checklists e rotinas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções práticas e sustentáveis. Produzir relatórios de auditoria e planos de ação corretiva. Treinar equipes e apoiar gestores na aplicação dos processos padronizados. Acompanhar indicadores de qualidade e performance das unidades. Requisitos Experiência comprovada em qualidade, auditoria de processos ou melhoria contínua. Habilidade em estruturação e padronização de rotinas operacionais. Capacidade analítica , visão crítica e atenção aos detalhes. Perfil de liderança , com boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes equipes. Disponibilidade para viagens frequentes (até 15 dias por vez, com intervalos entre elas). Organização , postura profissional e foco em resultados. Benefícios Bônus:R$ 100,00 por noite dormida fora (ticket). Viagens pagas pela empresa (ônibus ou avião). Hospedagem em pousadas ou nas unidades da rede. Vale-alimentação:R$ 400,00 (R$ 600,00 após 90 dias). Vale-combustível:sem desconto em folha. Vale-transporte:desconto de 6%. Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais extras. Clube Fidelidade Drops (bonificação por tempo de casa). Seguro de vida. Plano de saúde Unimed (mensalidade fixa). Faça parte do Time Drops! Se você é uma pessoa analítica, organizada e gosta de transformar processos em resultados , venha fazer parte da maior rede de franquias de motéis do Brasil. Candidate-se agora e cresça com a Rede Drops!

Realizar o processamento da folha, benefícios e encargos trabalhista, férias e rescisões. Preenchimento e envio de obrigações acessórias (e-social e declarações). Suporte interno. Manter-se informado sobre as mudanças na Lei e colaborar em processos.

Empresa do segmento óptico busca Coordenador(a) de Ótica para atuar na gestão da operação e equipe, garantindo resultados, organização e excelência no atendimento.ResponsabilidadesCoordenação e acompanhamento da equipeGestão de metas e indicadoresApoio direto nas vendasOrganização da rotina operacional da óticaControle de estoqueGarantia da qualidade no atendimento ao clienteRemuneraçãoSalário fixoAdicional de cargo de confiança: R$ 1.200,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR): R$ 300,00Horário de TrabalhoSegunda a sexta-feira

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Nosso cliente possui uma distribuidora e comercialização de produtos de EPI e busca profissional para gerir o desenvolvimento de produtos, desde a identificação de oportunidades de mercado até o lançamento, assim como apoio técnico aos clientes e equipes de vendas. Atividades:Analisar o mercado (demanda e oferta) e identificar oportunidades Definir as especificações dos produtos Gerir o ciclo de vida dos produtos Gerir projetos junto aos parceiros fabricantes e aos clientes Elaborar propostas técnicas-comerciais Requisitos:Curso superior completo (ou próximo da conclusão) de Química, Engenharia de Produção ou Design de Produtos Experiência mínima de 1 ano. Capacidade de comunicação eficaz Habilidades de planejamento e gestão de tempo Capacidade de análise de mercado Capacidade de análise comparativa de produtos Capacidade de gestão de projetos Capacidade de coordenação de equipes multifuncionais Benefícios:Vale Refeição Plano de saúde (após a experiência). Bônus trimestral sobre volume de vendas. PLR anual. Período de Trabalho:Segunda a quinta-feira das 8h às 12h e das 13h às 18h Sexta-feira das 8h às 12h e das 13h às 17h Local de Trabalho:Bairro:Dos Estados Cidade:Balneário Camboriú Estado:Santa Catarina.