100 vagas de emprego para Coordenador de Operacoes em Itajaí, SC

...a coleta, embarque e entrega da carga. Apoio a equipe comercial e operacional. Perfil: Cursando ou formado em Comércio Exterior ou afins. Desejável experiência em Operações internacionais. Conhecimento em documentação: BL, AWB, Invoice e Packing list. Facilidade com sistemas e perfil organizado.

Gerente Industrial – Confecção (Malharia)#1362 Remuneração:R$ 9. 000,00-12. 000,00 Descrição da Vaga Buscamos um Gerente Industrial com sólida experiência no segmento de confecção em malharia, responsável por integrar e alinhar as demandas entre os setores Comercial, PCP, Produção, Corte, Acabamento, Logística e Faturamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e excelência na entrega ao cliente. Este profissional terá papel estratégico na gestão do processo produtivo ponta a ponta, atuando como elo entre as áreas, assegurando que as necessidades comerciais sejam atendidas com viabilidade produtiva, qualidade e controle de custos. Principais Responsabilidades Gerenciar e supervisionar todo o processo produtivo da confecção de malharia, desde o recebimento do pedido até o faturamento ao cliente. Alinhar as demandas do setor Comercial com a capacidade produtiva da fábrica. Planejar, organizar e controlar a produção, garantindo prazos, qualidade e produtividade. Identificar gargalos produtivos e implementar melhorias contínuas nos processos. Acompanhar indicadores de desempenho (produtividade, eficiência, perdas, retrabalho e custos). Garantir o cumprimento de padrões de qualidade e boas práticas industriais. Liderar, desenvolver e engajar equipes operacionais e de liderança. Assegurar a correta comunicação entre áreas, evitando falhas no fluxo de informações. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente Industrial ou posição similar em confecção de roupas. Conhecimento amplo e prático em processos produtivos de malharia (corte, costura, acabamento e fluxo produtivo). Vivência em integração entre área comercial e industrial. Capacidade de gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares. Forte habilidade em planejamento, organização e tomada de decisão. Conhecimento em indicadores industriais e controle de produção. Boa comunicação, visão sistêmica e foco em resultados. Diferenciais:Experiência com produção em escala. Vivência com melhoria contínua e otimização de processos. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP/PCP). Sisplan Horário:Horários de segunda a sexta das 7 às 17 Com intervalo de almoço E sextas sai às 16:00 Benefícios:Convênio farmácia Seguro de vida Prêmio assiduidade Ótimo clima organizacional.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades do cargo:Coordenar, orientar e executar as atividades do setor de expedição.Realizar treinamentos e desenvolver a equipe, promovendo integração e coesão.Supervisionar o processo de recebimento de mercadorias e garantir que os produtos sejam armazenados de forma adequada e organizada.Supervisionar a conferência de documentos e o embarque/desembarque de produtos.Realizar a separação e conferência de notas fiscais, assegurando que os produtos sejam enviados sejam entregues de forma precisa e pontualImplementar ferramentas de controle logístico, com foco em gestão de custos e performance.Realizar inventários e garantir a acuracidade dos estoques.Avaliar e analisar os indicadores de desempenho do setor, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessárioRequisitos:Experiência na liderança de times de expedição, estoque e inventário.Familiaridade com sistemas ERP.Residir na região onde a empresa está localizada, como Blumenau ou áreas próximas.Formação: Graduação em Administração, logística ou áreas afins.Horário: Segunda a sexta das 07h30 até 17h18

Bairro:Cordeiros Auxiliar na produção e tratamento das peças, manter o local de trabalho limpo e organizado. Entre outras atividades da função.

Operação que não para, Decisão em tempo real e Liderança na veia! Se você curte operação viva , gente na estrada e tomada de decisão rápida, essa vaga é pra você. Aqui, o Gestor de Motoristas não é figurante. É peça-chave da engrenagem. É quem garante que o caminhão anda, o motorista performa e o cliente recebe. O Gestor de Motoristas é responsavel por gerir a equipe de motoristas. Quando necessário, executar procedimentos internos do processo seletivo de motoristas tais como:preenchimento de fichas para pré contratação com os candidatos. análise de curriculo, consulta de referencias com outras empresas, consulta serasa para gerenciadora de risco, consulta pontuação)-Entrevista presencial e teste de volante para contratação. Integração de novos motoristas. Verificar localização dos veiculos diariamente. Acompanhamento dos e-mails. Gestão diaria dos motoristas (instruções, monitoramento e acompanhamento). Analise de velocidade por veiculo. Analise de média por veiculo. Monitoramento dos vencimentos de documentação via sistema (CNH, MOPP e Exames). Programação para renovação dos exames e documentação dos motoristas. Acompanhamento dos vencimentos de experiencia dos motoristas e analise da efetivação ou desligamento. Monitoramento da escala de folga. Reunião diaria com a programação. Auxilio na troca de motorista nos veiculos para atender a programação e cobrir folgas. Analise diaria do faturamento do motorista. Feedback com os motoristas periodicamente. Programação para parar os veiculos para manutenção junto com o gestor de manutenção e o motorista. Monitoramento de abastecimento para rotas sem postos cadastrados. Procedimentos de reciclagem e tratativas de não conformidades com os motoristas. Substituição de implementos para atender a programação. Acompanhamento diario dos motoristas em viagem. Horário Segunda a sexta:08h às 12h e 13h30 às 17h30 Sábado:08h às 12h.

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Estamos em busca de um Auxiliar de Operações Logística para compor nosso time de operações. Então, se você é um profissional dinâmico, ágil, resolutivo e com boas habilidades de organização e execução, é de você que precisamos! Para nós, a habilidade de trabalhar com multitarefas visando assegurar a conclusão de um volume de trabalho contínuo em tempo hábil é uma característica essencial para o sucesso nesta posição. Além disso, abertura para o aprendizado, proatividade, facilidade em se comunicar, interagir e trabalhar em equipe são características importantes na pessoa que estamos buscando. Se você tem interesse por desafios, se identifica com os processos operacionais da logística, essa vaga é para você!. A MISSÃO E O DIA-A-DIA DA VAGA: O Auxiliar de Operações tem como missão garantir o cumprimento das atividades de atribuição do Centro de Distribuição (processamento de pedidos, atendimento dos clientes internos e externos, controle ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Carregar e descarregar cargas. Separar mercadorias por nota fiscal para descarregar. Acondicionar mercadorias no armazém, conforme normas e procedimentos. Executar atividades correlatas. REQUISITOS:Ensino fundamental completo. Experiência com manuseio de carga. Disponibilidade para trabalhar no bairro volta grande. HORÁRIO:Terça a sábado das 18:53 as 22:45 e das 23:45 as 03:56. SALÁRIO:R$ 2. 033,99. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$ 552,86/mês, transporte fretado. Convenio c/farmácia.

Candidatar-se 4455-Assistente de operações-(Atendente de Atrativo Turístico) Localidade Camboriú/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Atendente de Atrativo Turístico Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, simpática e apaixonada por atender bem o público para integrar nossa equipe! Se você gosta de interagir com pessoas, é atencioso(a) e tem facilidade para criar boas conexões, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Responsabilidades e Atribuições Realizar pesquisas de avaliação e satisfação com os visitantes. Atender e recepcionar visitantes, fornecendo informações e orientações sobre o atrativo. Apoiar as rotinas operacionais do local, garantindo uma experiência positiva aos clientes. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo. Boa comunicação e atenção aos detalhes. Perfil comercial e proatividade no atendimento. Informações Adicionais Remuneração e Benefícios: Salário inicial: R$ 2. 000,00 + 10% de quebra de caixa (após experiência: R$ 2. 120,00 ) Premiação por metas (valores atrativos) Vale-refeição: R$ 600,00 Prêmio Presente: R$ 300,00 (conforme política da empresa) Convênio com SESC, universidades e escolas de idiomas Conexa Saúde (atendimento com psicólogos, nutricionistas e clínico geral) Plano de saúde após período de experiência Desconto de 20% nas lojas e alimentação & bebidas do grupo Escala e Horário Escala 6x1. uma folga fixa na semana e um domingo por mês. Disponibilidade de horário. Funcionamento do atrativo: Segunda a sexta: 09h às 18h Fins de semana e feriados: 09h às 19h Candidatar-se.

Um excelente hotel na região de Itajaí/SC, no segmento de turismo e eventos, está contratando um COORDENADOR DE HOSPEDAGEM:Atuar na área de Hospedagem, supervisionando as operações diárias da recepção, concierge, reservas e outras áreas relacionadas à hospedagem, garantindo um atendimento de alta qualidade aos hóspedes. coordenando e treinando a equipe ...

A D1 Fitness esta em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, mentalidade orientada a resultados e bom conhecimento em marketing digital para liderar a construção, execução e evolução das estratégias de marketing da D1 Fitness.Esse profissional será responsável por conectar marca, performance digital e crescimento, garantindo coerência entre posicionamento, geração de demanda, experiência do cliente e metas do negócio — em um ambiente dinâmico e em constante evolução.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e performance digital;Planejar, executar e acompanhar o plano anual de marketing, com desdobramento em ações mensais e campanhas táticas;Coordenar campanhas de marketing digital orientadas a resultado, incluindo geração de leads, automações, inbound e mídia paga;Supervisionar a execução de campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e ativações de marca;Gerir, desenvolver e orientar o time de marketing, garantindo clareza de responsabilidades e ritmo de execução;Coordenar o cronograma de comunicações em todos os canais (site, redes sociais, e-mail, WhatsApp, materiais institucionais e de apoio à venda);Coordenar a produção de materiais gráficos, digitais e institucionais, assegurando alinhamento com a estratégia da marca;Atuar de forma integrada com o time de vendas, apoiando estratégias de geração, nutrição e conversão de leads;Garantir a consistência da identidade visual, posicionamento e tom de voz da marca D1 Fitness em todos os pontos de contato;Gerenciar e negociar com fornecedores, parceiros, agências e freelancers de marketing;Analisar concorrência, mercado e comportamento do cliente, transformando informações em ações estratégicas;Liderar reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento de campanhas e projetos;Colaborar ativamente com outras áreas da empresa, garantindo integração entre marketing, vendas e operações;Recrutar, desenvolver, motivar e supervisionar a equipe de marketing.O que você precisa ter ou saber:Experiência em marketing digital, com bom entendimento de estratégias de geração de demanda e presença online;Capacidade de transformar estratégia em execução prática;Visão de negócio e entendimento da jornada do cliente;Habilidade de liderança, organização e comunicação clara;Perfil colaborativo, proativo;Vivência em ambientes de crescimento será considerada um diferencial.

.... O Analista de Programação é Responsável pela contratação de Terceiros e pela definição da programação diária Frota/Terceiro, garantindo a alocação de recursos otimizando as operações logísticas e cumprindo os prazos de entrega. Mapeamento de Terceiro:Mapeamento e definição dos veículos terceiros que atenderão a programação operacional. Conhecimento em Roteirização Disponibilidade Operacional:Assegurar a disponibilidade de veículos para operações extras, conforme necessidade Gestão de Veículos Terceiros Vazios:Acompanhar os veículos vazios afim de aproveitamento em operações GH Gestão de Imprevistos:Ajustar a programação conforme imprevistos, assegurando a continuidade e eficiência das operações. Posicionar ao Coordenador e Gerente. Monitoramento Financeiro:Monitorar diariamente o faturamento dos carregamentos Terceiro a fim de estar sempre dentro da meta. Suporte Comercial:Prestar suporte ao setor comercial na definição de valores para as rotas Relatório Operacional:Elaborar e apresentar relatório resumido das operações diárias Terceiros Acerto de Frete:Efetuar o acerto de frete para frota em regiões onde não há clientes fixos, garantindo a viabilidade financeira das operações. Emissão de Subcontratado:Emitir documentação para Subcontratação de serviço Diária de Veículos:Acompanhar o controle de diárias por veículo, assegurando a eficiência e faturamento operacional. Conhecimento ...

Nosso cliente trabalha com importação e exportação e busca profissional para atuar como Coordenador de Importação. Atividades:Garantir um onboarding eficiente e estruturado para novos clientes. Supervisionar o desempenho diário da equipe, assegurando qualidade no atendimento. Realizar a gestão ...

..., desenvolver e melhorar controles e sistemas gerenciais. Desenvolvimento de projetos e atendimento ao cliente (viés comercial). Reportar a alta administração o fluxo diário das operações visando melhoria contínua e busca por resultados. Gestão da equipe de transportes (Controlar os trabalhos executados no departamento de operações de transporte, orientando a operacionalização, tomando as decisões necessárias na solução de problemas surgidos, para possibilitar melhores resultados. ). Responder pelo transporte de todos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, sensibilidade para marca e forte capacidade de execução. Essa pessoa será responsável por planejar, coordenar e garantir a consistência das ações de marketing da marca, atuando de forma integrada com os times internos e parceiros externos, conectando branding, conteúdo e performance aos objetivos comerciais. Principais responsabilidades Planejamento Estratégico de Marketing Planejar e coordenar o calendário anual de marketing, alinhado às coleções, lançamentos e datas comerciais. Traduzir o posicionamento da marca em ações consistentes de comunicação on e offline. Definir prioridades, cronogramas e recursos em conjunto com a liderança. Gestão de Conteúdo e Comunicação Coordenar a produção de conteúdo para redes sociais, e-commerce, campanhas e materiais institucionais. Garantir coerência de linguagem, estética e narrativa em todos os pontos de contato da marca. Validar pautas, roteiros, textos e direcionamentos visuais. Coordenação de Campanhas e Lançamentos Liderar a execução de campanhas de coleção, drops, collabs e ativações especiais. Organizar shootings, cronogramas de entrega e desdobramentos de campanha. Assegurar alinhamento entre produto, storytelling e timing comercial. Interface com Times e Fornecedores Atuar como ponte entre estilo, comercial, e-commerce, PR, mídia e agências. Coordenar fornecedores (fotografia, vídeo, social media, influenciadores, assessoria de imprensa). Garantir briefings claros, entregas dentro do prazo e qualidade final. Gestão de Mídias Sociais e Influência Supervisionar a estratégia de redes sociais, influenciadores e parcerias. Garantir que os conteúdos reforcem branding, desejo e conversão. Acompanhar tendências de comportamento, formatos digitais e mercado. Performance e Análise de Resultados Monitorar KPIs de marketing (engajamento, alcance, tráfego, conversão e ROI). Analisar resultados e propor ajustes estratégicos. Apoiar decisões com leitura de dados e insights de mercado. Suporte ao Comercial e Branding Desenvolver materiais de apoio para showroom e atacado. Garantir consistência entre discurso de marca, produto e experiência de compra. Apoiar eventos, feiras e ativações presenciais. Perfil esperado Experiência prévia em marketing, preferencialmente no segmento de moda, lifestyle ou marcas de consumo. Visão estratégica aliada à capacidade de execução e organização. Forte sensibilidade estética, narrativa de marca e comunicação. Boa capacidade de gestão de projetos, prazos e múltiplos stakeholders. Perfil colaborativo, analítico e orientado a resultados.

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador Comercial e Marketing para integrar um clube de futebol sediado em Itajaí/SC. Buscamos um profissional estratégico, com vivência no futebol (obrigatório), perfil de liderança ...

...s transportadoras e buscando a solução. Atuar na análise de custo de transporte para novos negócios, através das negociações de fretes. Controlar, programar e coordenar operações de transportes em geral, também acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de carga, verificando as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. ...

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador(a)/Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , ...

A MHunting está selecionando Coordenador(a) de Departamento Pessoal para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Coordenador(a) de Departamento Pessoal , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.