58 vagas de emprego para Coordenador de Obras em Porto Feliz, SP

Requisitos e funções: Responsabilidades: Construtora contrata profissional para coordenar, orientar e supervisionar as equipes de produção no canteiro de obras, garantindo que os serviços de construção civil sejam executados de acordo com os projetos, padrões de qualidade, normas de segurança e prazos estabelecidos. Requisitos: Ensino Médio Completo. Experiência em obras na área da construção civil. Será um diferencial ter alguma formação técnica, como Edificações por exemplo. Conhecimentos técnicos sobre projetos, leitura de plantas e ...

Controle e organização da documentação da obra Lançamento e acompanhamento de despesas e custos Controle de contratos, medições e notas fiscais Apoio ao setor de compras e suprimentos Controle de estoque e materiais Gestão administrativa de colaboradores (ponto, benefícios, admissões) Controle de EPIs e documentos de segurança Elaboração de relatórios gerenciais Apoio na gestão de cronograma e planejamento Atendimento a fornecedores e prestadores Rotinas administrativas de canteiro Controle financeiro e orçamentário Compras e fornecedores Apoio ao RH de obra Gestão documental.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Será responsável por ajudar em serviços de obras, auxiliando o pedreiro, encanador ou eletricista em diversas tarefas, fornecendo suporte prático. Carregar, transportar e garantir o fornecimento e manutenção de ferramentas e materiais. ...

Atuar no planejamento, orçamento, controle de custos e acompanhamento técnico de obras, garantindo a viabilidade financeira, o cumprimento de prazos, a qualidade dos serviços executados e a conformidade com projetos, normas técnicas e padrões da empresa, com forte atuação em obras públicas.Principais ResponsabilidadesOrçamento, Custos e PlanejamentoElaborar orçamentos executivos e realizar análises de custos para obras contratadas;Analisar criticamente projetos e realizar levantamentos quantitativos para elaboração de memórias de cálculo;Elaborar composições de custos conforme os processos executivos da empresa;Realizar cotações de preços de insumos e serviços;Desenvolver planilhas orçamentárias, curva ABC e cronogramas físico-financeiros;Definir tetos de custos para contratação de empreiteiros, assegurando a viabilidade financeira da obra;Criar, acompanhar e atualizar estimativas de custos e estudos de viabilidade técnica e econômica;Mapear oportunidades e propor soluções técnicas para redução de custos operacionais.Acompanhamento e Controle de ObrasRealizar visitas frequentes às obras para acompanhamento do andamento físico e técnico;Monitorar e controlar o cumprimento dos cronogramas, identificando desvios e propondo ações corretivas;Verificar a execução dos serviços conforme projetos, especificações técnicas, normas técnicas e padrões de qualidade da empresa;Avaliar a qualidade dos serviços executados, apontando não conformidades e exigindo correções;Cobrar diretamente mestres de obras, encarregados, equipes próprias e terceirizadas quanto a prazos, qualidade, produtividade e organização do canteiro;Garantir que os procedimentos técnicos e operacionais definidos pela empresa estejam sendo seguidos;Verificar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas de obra;Atuar de forma preventiva, antecipando riscos que possam impactar prazo, custo ou qualidade.Gestão e RelatóriosElaborar relatórios técnicos de acompanhamento das obras, registrando avanços, problemas, riscos e necessidades;Apoiar a tomada de decisão da gestão, fornecendo informações técnicas atualizadas e confiáveis.RequisitosEnsino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura (ou cursos técnicos na área, conforme política da empresa);Experiência comprovada em planejamento de obras civis, incluindo construções, reformas e infraestrutura;Experiência em obras públicas (imprescindível);Domínio das planilhas públicas EDIF, SINAPI e CDHU, bem como suas composições de custo;Conhecimento avançado em AutoCAD, Pacote Office e MS Project.

Requisitos e funções: Responsabilidades: O profissional será responsável por preparar o canteiro de obras e montar formas metálicas, confeccionar formas de madeira e forro de laje (painéis), construir andaimes, proteções de madeira e estruturas para telhado, montar portas e esquadrias, finalizar serviços como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de formas metálicas, além de selecionar materiais reutilizáveis e armazenar peças e equipamentos. Requisitos: Ensino Fundamental Completo. Não é necessária experiência na função, porém possuir vivência como ajudante de obras será considerado um diferencial. Salário: R$ 2.189,97 Benefícios: Vale-Alimentação (R$ 485,00) + Vale-Transporte + Convênio Médico + TotalPass e Seguro de Vida. Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e às sextas-feiras, das 7h às 16h. Necessário residir em Indaiatuba/SP ou região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla OBRAS INDAIATUBA no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a consultora Laura pelo WhatsApp http://wa.me/19999451111 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: ...

AJUDANTE DE OBRAS | 3 VAGA (S) | INDAIATUBA/SPWORKCELL está com 3 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA/SP Responsabilidades: Será responsável por apoiar nas diversas etapas da obra civil; auxiliar pedreiros, carpinteiros e demais profissionais; transportar e organizar materiais; manter o ambiente de trabalho limpo e seguro.Requisitos: Possuir o Ensino fundamental completo; Disponibilidade para trabalho em canteiro de obras; Experiência em obras será considerada um diferencial (não é obrigatório).Salário: R$ 2192,00.Benefícios: Vale-transporte + vale alimentação (R$ 485,00 no cartão) + refeição no local + seguro de vida.Observações: Jornada de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 07h00 às 17h00, e às sextas-feiras, das 07h00 às 14h00. Oportunidade efetiva (CLT) para residentes de Indaiatuba ou regiões de fácil acesso.Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mail atendimento@workcell.com.br com a sigla OBRAS no campo assunto ou através do WhatsApp http://wa.me/19991911230 até o dia 29/02/2026.

Elabora planilhas;• Administra cartões de ponto;• Distribui pagamento aos funcionários;• Recruta e Seleciona Pessoal;• Preenche formulários padronizados;• Prepara mapa de medição mensal parafaturamento;• Administra serviços de infraestrutura da Obra,tais como Alojamento, Transporte, Refeição

Responsável pela limpeza técnica e detalhada de ambientes após obras e reformas, realizando a remoção de resíduos, poeira, respingos de tinta, cimento e rejuntes, higienização de pisos, vidros, paredes, louças e demais superfícies, utilizando ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Orçamentista para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável pela elaboração de propostas comerciais personalizadas, além de oferecer suporte às atividades operacionais e estratégicas do setor Comercial. Responsabilidades:Realizar o levantamento e análise de quantitativos relacionados a projetos e serviços. Cadastrar clientes e registrar pedidos de venda no sistema integrado da empresa, garantindo o correto fluxo de informações comerciais. Apoiar o time de vendas com atividades de follow-up, mantendo o alinhamento entre os vendedores e os clientes. Atualizar e manter planilhas de gestão. Auxiliar, quando necessário, na elaboração de desenhos técnicos e croquis utilizando AutoCAD, prestando suporte à equipe técnica e de engenharia. Requisitos:Formação superior completa (Engenharia ou Arquitetura). CNH B válida. Conhecimento em leitura de projetos. Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel (Intermediário/Avançado). Diferenciais:Domínio de AutoCAD. Benefícios:Vale Refeição. Vale Transporte ou Ajuda de Custo. Seguro de Vida. Bonificação. Oportunidade de Crescimento e desenvolvimento profissional.

Responsabilidades: O profissional será responsável por preparar o canteiro de obras e montar formas metálicas, confeccionar formas de madeira e forro de laje (painéis), construir andaimes, proteções de madeira e estruturas para telhado, montar portas e esquadrias, finalizar serviços como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de formas metálicas, além de selecionar materiais reutilizáveis e armazenar peças e equipamentos.Requisitos: Ensino Fundamental Completo. Não é necessária experiência na função, porém possuir vivência como ajudante de obras será considerado um diferencial.Salário: R$ 2.189,97Benefícios: Vale-Alimentação (R$ 485,00) + Vale-Transporte + Convênio Médico + TotalPass e Seguro de Vida.Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário ...

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência na função, em Indústria, com gestão de equipe, e processo de planejamento fabril (peças estampadas, soldadas e usinadas). Conhecimentos em:CAD/CAM-Catia, NX, Hyper Mill, pacote Office e sistemas ERP. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

FORMAÇÃO Superior completo em Administração, Gestão de Qualidade, Engenharia e áreas correlatas. Especialização cursando ou completa. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência na coordenação de equipes. Vivência em certificações de Sistemas de Gestão. Atuação em SSMA/HSE, com conhecimento da legislação aplicável. ATIVIDADES Coordenar os processos do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), abrangendo satisfação de clientes, Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e da legislação vigente. Reestruturar e acompanhar as ações dos comitês, monitorar indicadores, propor melhorias e assegurar a efetividade das iniciativas. Disseminar, treinar e apoiar a implementação da cultura de melhoria contínua dos processos, bem como assegurar a conformidade e a efetividade dos sistemas de gestão. Monitorar indicadores de desempenho e resultados. Propor melhorias contínuas nos processos e iniciativas. Garantir a efetividade das ações e projetos implementados. INFORMAÇÕES Disponibilidade para viagens. CNH categoria B.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa em Administração de Empresas, RH ou Direito. Experiência em Indústria com a Coordenação da área de RH (administração de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Requisito:Experiência na função.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.