93 vagas de emprego para Coordenador de Obras em Itu, SP

Gestão comercial dos distribuidores, visitas, relatórios, acompanhamento e vendas.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa em Administração de Empresas, RH ou Direito. Experiência em Indústria com a Coordenação da área de RH (administração de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Requisito:Experiência na função.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Coordenar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade. Revisar e controlar documentos do SGQ. Planejar e conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas (fornecedores). Elaborar relatórios, monitorar indicadores e apoiar o gestor da planta no desenvolvimento de melhorias. Ensino superior completo, Certificados APQP, PPAP, FMEA e MSA e excel avançado , com Ingles nível avançado para conversação.

Vagas Disponíveis:Coordenador de Logística*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Coordenador de Logística na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS. A POLLY é uma empresa que se destaca no mercado por sua eficiência e comprometimento com a excelência em serviços terceirizados. Se você tem uma forte visão estratégica e gosta de desafios, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Coordenador de Logística, você será responsável por gerenciar e otimizar os processos logísticos da empresa, garantindo a eficiência e a pontualidade nas entregas. Suas principais responsabilidades incluirão o planejamento e controle de estoque, coordenação de transporte, gestão de fornecedores e parceiros logísticos, além de desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional. Para este cargo, buscamos um profissional com formação em Logística, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de operações logísticas é um diferencial. Além disso, é essencial que você possua habilidades de liderança, organização, capacidade de resolver problemas e excelente comunicação. A POLLY oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca sempre a excelência, esta vaga é para você. Junte-se à POLLY e faça parte de uma equipe que se destaca pela eficiência e comprometimento com a qualidade em serviços terceirizados. Venha contribuir para o nosso sucesso e desbravar novos caminhos na área de logística. Aguardamos seu currículo para que possamos avaliar sua candidatura e discutir como você pode contribuir para o nosso time.

.... Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

...r PCP/Custo fazer seus fechamentos. Foco na programação Geral. Principais funções:1)Realizar a abertura e impressão de todas as Ordens de fabricação planejadas pelos analistas e coordenador de PCP, assim como entregá-las aos setores produtivos. 2)Retirar as OF's e os projetos com desenhos assinados, bem como, as programações de cada setor, ...

...o de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo ...

...o de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo ...

...a obra. Relatórios mensais sobre o andamento da obra para a direção. Acompanhamento de assistência. Requisitos:Experiencia plena na função. Experiencia em construção de edifícios altos, obras verticais. Experiencia em Construção seriada, atendendo o Programa Minha Casa Minha Vida. Experiencia com Gerenciamento de equipes. Morar na região de Indaiatuba. Salário:a combinar ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa de Instalações prestadora de serviços industriais com gerenciamento de obras, contrata profissional para realizar montagem e desmontagem de máquinas industriais, operar instrumentos de medição mecânica e ajuste de peças, realizar a expedição e instalação ...

...s talentos para nosso time! Formação:Ensino médio completo. Conhecimento em metrologia Curso de inspeção de qualidade será um diferencial Principais atividades:Picking de acessórios para as obras. Auxiliar processos de expedição. Atendimento de requisição de materiais e ferramentas. Embalagens e carregamentos.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Elaborar orçamento de obras e estudos de viabilidade utilizando software especifico. Inserção do orçamento no sistema TOTVS. elaborar orçamentos do projeto com EAP, curva ABC, Considerações e memorial ...

VAGA ABERTA – TOPÓGRAFO Local de trabalho:TOPOGRAFO Tem força de vontade, gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Perfil e Formação:Levantamento da poligonal de apoio. Nivelamento dos pontos da poligonal. Locação do eixo, Boleto de Trilhos. Marcação dos offsets. Conferencia da plataforma de terraplenagem. Locação da superestrutura. Aplicação da superelevação e cálculos de regularização da via. Curso técnico em Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção Ferroviária (ex. SENAI). Conhecimento em hidráulica, pneumática e interpretação de desenhos técnicos. Experiência com veículos pesados ou máquinas de linha ferroviária. 2-SUMÁRIO DO CARGO Executar levantamentos geodésicos e topo hidrográficos por meio de altimétricos e planimétricos. Planejar trabalhos em geomática. Analisar documentos e informações cartográficas. Efetuar cálculos e desenhos e elaborar documentos cartográficos. Efetuar levantamento e acompanhamento dos serviços executados. 3-RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS. Executar levantamentos geodésicos e topohidrográficos por meio de altimétricos e planimétricos, implantar pontos de projeto em obras civis e industriais. Planejar trabalhos em geomática, analisar documentos e informações cartográficas, interpretando fotos terrestres, aéreas, imagens orbitais, cartas, mapas e plantas. Identificar acidentes ...

...o física, conforme caderno de critérios da empresa. Acompanhar com o gestor de planejamento e controle e equipe de obra as estratégias para conclusão das obras dentro do prazo previsto. Emitir os relatórios financeiros mensais de controle de custos. Auxiliar a área e a equipe da obra na análise financeira ...

...o previsto de obra e integridade de seus empregados e do patrimônio da empresa Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia Civil. Experiência em gestão de obras. Conhecimento em normas técnicas e legislação. Experiencia como Engenheiro Civil em construção de edifícios altos, experiência com planejamento e controle de produção (PCP), análise ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Organizar cronograma para confecção de projetos. Organizar/controlar agenda de visitas (orçamentos Obra/Projeto). Realizar atendimento via telefone, balcão, whatsapp e e-mail. Confecção de orçamento. Acompanhamento junto ao cliente (negociação). Confeccionar projetos técnicos conforme normas vigentes. Gerar documentos como ARTs (anotação de responsabilidade técnica), Laudos técnicos, atestados de brigada, conforme normas vigentes. Manter contato com o Corpo de Bombeiros para solicitações de visitas e consultas técnicas. Confecção da FAT Requisitos: Cursando Técnico em Edificações, Técnico em Desenho da Construção Civil e áreas relacionadas. Conhecimento técnico em edificações. Domínio em Autocad ou softwares similares. Conhecimento em sistemas ERP. Capacidade de comunicação e argumentação. Cursando ou formado em Técnico em Edificações, Autocad, Desenhista Técnico, Técnico em Desenho da Construção Civil ou curso similar. Desejável conhecimento em projetos de Bombeiros. Observações: Horário de trabalho: Segunda-feira a Quinta-feira das 07:00h as 17:00h e Sexta-feira das 07:00h as 16:00h. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla Tec Edificações no campo assunto até o dia 30/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 2.500,00 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: INDAIATUBA / SP Benefícios: Benefícios: VT + VR + VA --.