52 vagas de emprego para Coordenador de Moda em Santo André, SP

Você é apaixonado(a) por pessoas, resultados e gosta de atuar em um ambiente dinâmico O Cartão Tenda está em busca de um(a) Coordenador(a) de Cobrança dedicado(a), analítico(a) e com forte visão estratégica para fortalecer nossa operação de Relacionamento e Recuperação de Crédito. Valorizamos a diversidade e incentivamos ...

...a em São Paulo, Grande São Paulo, Jundiaí e Vale do Paraíba, contribuindo para o desenvolvimento de cidades prósperas. SOBRE A VAGAA Eccoinc busca um(a) Coordenador(a) de Vendas para atuar nos empreendimentos de São Bernardo do Campo/SP (bairro Ferrazópolis). Essa função envolve gestão ativa do canal de vendas imobiliário, relacionamento ...

Atuar na venda de produtos de moda masculina. Atingir metas de vendas e indicadores. Auxiliar nas atividades gerais da loja. Atendimento de excelência ao cliente. Ser comunicativo, proativo e focado em resultados. Ter bom relacionamento com a equipe. OFERECEMOS:Registro CLT + fixo + comissões + premiações + VT-Cesta básica-Treinamento-Day off no mês de aniversário-Desconto em compras na loja-Desconto em faculdades (Anhembi Morumbi & São Judas)-Plano de carreira, para quem tem ambição e desejo de crescer profissionalmente, nossa empresa oferece oportunidades reais de crescimento profissional. Benefícios:excelentesganhos-dayoff de aniversario-desconto em faculdades-plano de carreira-desconto funcionario em compras na loja-cesta basica-vale transporte-comissões-premiações-treinamento.

...1 das 12h as 20h. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em Visual Merchandising, VM de varejo ou Trade Marketing. Vivência em ponto de venda (acessórios, moda, beleza, alimentação, supermercados ou similar). Noções de planograma, exposição por categoria e fluxo de loja. Olhar estético apurado e foco em resultado (venda e ...

Buscamos um(a) Vendedor(a) dinâmico(a), proativo(a) e comunicativo(a) para integrar nossa equipe em uma loja de moda masculina. O profissional ideal deve ter vontade de aprender, ser orientado(a) a resultados, e possuir ambição para crescer profissionalmente conosco. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realizar o atendimento ao cliente com excelência, identificando suas necessidades e oferecendo as melhores soluções em moda masculina. Alcançar e superar as metas de vendas individuais e da loja. Manter-se atualizado(a) sobre as tendências de moda e as características dos produtos da loja. Organizar e manter a arrumação do setor de vendas e do estoque. Contribuir para um bom relacionamento e clima de equipe no ambiente de trabalho. Participar ativamente de treinamentos e reuniões. REQUISITOS E PERFIL DESEJADO:Com ou sem experiência em vendas de loja (se tiver vivência em vendas será considerado um diferencial) Proatividade e energia para buscar resultados. Excelente habilidade de comunicação e interpessoal. Ambição e forte vontade de crescer profissionalmente. Perfil acostumado com o desafio de metas e focado(a) em resultados. Vontade de aprender sobre produtos, técnicas de vendas e o mercado de moda. Facilidade em trabalhar em equipe e bom relacionamento com colegas. Disponibilidade de horário para o varejo (incluindo finais de semana). OFERECEMOS:registro CLT + Cesta ...

Somos uma empresa do varejo de moda em constante crescimento e buscamos um(a) Líder de Setor (LOJA) para fazer a diferença no dia a dia da nossa loja, liderando pessoas, impulsionando resultados e garantindo a melhor experiência para nossos clientes.

...s operacionais e contribuindo diretamente para uma experiência positiva das nossas clientes.Procuramos pessoas responsáveis, organizadas e com vontade de aprender e crescer no varejo de moda.O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA• Organizar o ambiente da loja, mantendo produtos bem posicionados e conservados;• Realizar reposição de mercadorias sempre ...

...o varejo;Boa comunicação e habilidade de negociação;Organização, proatividade e resiliência;Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e horários de shopping;Fácil acesso ao local de trabalho.DiferenciaisExperiência com moda feminina ou calçados;Vivência com metas e indicadores de vendas;Interesse por tendências de moda e comportamento de consumo.Remuneração e benefíciosComissão variável entre 3% e 4,2%;Garantia mínima mensal de R$ 2.525,39;Premiação semanal de R$ 150,00;Vale Alimentação ou Refeição (R$ ...

...s em 15% . Reduzir o custo por aquisição (CPA) em 10% por meio de otimizações de conteúdo. Somos a VivaShop , uma marca de moda que combina estilo e tecnologia para criar experiências de compra únicas. Com foco em live commerce , conectamos nossos clientes a produtos em tempo ...

...e Loja | Constance - Shopping MoocaÁrea: Comercial / Vendas – VarejoRegime de contratação: CLTJornada: Escala 6x1Modelo de trabalho: PresencialDescrição da vagaAtuação em loja de moda feminina, com foco em atendimento ao cliente, vendas e alcance de metas. A profissional será responsável por conduzir a jornada de compra, garantindo uma experiência positiva às clientes e contribuindo para os resultados da loja.Principais responsabilidadesRealizar atendimento ao cliente de forma cordial e consultiva;Identificar necessidades e indicar produtos adequados;Auxiliar na experimentação e escolha dos produtos;Conduzir a venda até o fechamento e realizar operação de caixa;Preparar, separar e embalar mercadorias;Executar ações de pós-venda e relacionamento com clientes;Trabalhar com metas individuais e coletivas;Apoiar a organização da loja e colaborar com a equipe.RequisitosExperiência anterior com vendas no varejo;Boa comunicação e habilidade de negociação;Organização, proatividade e resiliência;Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e horários de shopping;Fácil acesso ao local de trabalho.DiferenciaisExperiência com moda feminina ou calçados;Vivência com metas e indicadores de vendas;Interesse por tendências de moda e comportamento de consumo.Remuneração e benefíciosComissão variável entre 3% e 4,2%;Garantia mínima mensal de R$ 2.525,39;Premiação semanal de R$ 150,00;Vale Alimentação ou Refeição (R$ ...

...o cumprimento das normas. Documentar as atividades realizadas, incluindo registros de movimentação de materiais e inspeções de rotina no equipamento. Requisitos:Experiência comprovada como Supervisor ou Coordenador de Movimentação de Cargas em ambientes industriais. Conhecimento avançado em rigging, movimentação de cargas e operação de equipamentos como guindastes e talhas. Familiaridade com ...

...s respectivos convênios médicos, para a passagem das carteirinhas e tokens. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Elaborar e encaminhar mensalmente para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo ...

...o de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo ...

Vaga:Customer Service (CS) – Atendimento ao Cliente Local de Trabalho:São Bernardo do Campo-SP (Presencial) Modelo de Contratação:CLT Sobre a Empresa A Aerodynamic Technology Automação é uma distribuidora autorizada e exclusiva de tecnologias de ponta em pneumática (Japão, Holanda, Itália e Canadá). Valorizamos um time que joga junto e buscamos alguém que seja o 'braço direito' do nosso cliente e da nossa equipe comercial. O que buscamos (Perfil) Buscamos um profissional que seja o ponto de equilíbrio entre a empresa e o cliente. Alguém organizado, comunicativo e, acima de tudo, resiliente. Experiência:Vivência anterior em atendimento ao cliente (Customer Service), suporte comercial ou pós-venda. Habilidades:Excelente comunicação escrita e verbal, organização de processos e perfil resolutivo (que não apenas reporte problemas, mas busque soluções). Diferencial:Não é obrigatório conhecimento técnico em pneumática, mas facilidade em aprender sobre produtos industriais será um ponto positivo. Localidade:Preferência por residentes do ABC Paulista (São Bernardo, Santo André, Diadema ou São Caetano do Sul). Principais Responsabilidades Atuar como o principal ponto de contato pós-venda, garantindo o sucesso e a satisfação do cliente. Fornecer suporte interno para a equipe comercial e coordenadores de vendas. Acompanhar o status de pedidos, prazos de entrega e solicitações dos clientes. Gerir conflitos e dúvidas, garantindo uma experiência de atendimento de alta qualidade. Remuneração e Benefícios Salário Fixo:R$ 3. 000,00. Nota sobre comissões:Para esta função, o salário é fixo (sem comissionamento de vendas). Vale Alimentação:R$ 250,00/mês. Horário:Segunda a quinta (07:30 às 17:30) e sexta (08:00 às 17:00)..

..., SLA, custo). Apoiar auditorias e processos internos relacionados ao setor de suprimentos. Gerar relatórios gerenciais de compras e propor melhorias no processo. Apoiar o coordenador de compras em estratégias de redução de custos Experiência/Conhecimentos:Experiência em rotinas de compras e negociações. Vivência em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus, Oracle etc. ...

...a planilha de convênio médico encaminhado semanalmente pelo setor de faturamento. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Prestar auxílio a equipe de recepção na elaborar e encaminhamento mensal para o setor de faturamento, a planilha de presença ...

.... Propor melhorias nos processos produtivos. Atuar em conjunto com os setores de produção, qualidade e engenharia. Definir necessidades de compras para manutenção junto ao coordenador ou planejador. Cumprir rigorosamente as normas de segurança e utilização de EPIs. Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho. Contribuir com ações de ...

.... Propor melhorias nos processos produtivos. Atuar em conjunto com os setores de produção, qualidade e engenharia. Definir necessidades de compras para manutenção junto ao coordenador ou planejador. Cumprir rigorosamente as normas de segurança e utilização de EPIs. Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho. Contribuir com ações de ...