14 vagas de emprego para Coordenador de Midias Sociais em Parnamirim, RN

SEGMENTO:Comunicação e Mídia Off REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo de R$ 2. 500,00 + ajuda de custo de R$ 1. 500,00 + comissão de 5% sobre vendas, com comissão mínima garantida de R$ 2. 000,00. Excelente potencial de ganhos conforme desempenho JORNADA DE TRABALHO:08h às 18h segunda a sexta, com disponibilidade para reuniões/treinamentos aos sábados quando necessário REQUISITOS:CNH categoria A e B válida e veículo próprio. Experiência com vendas externas ou internas, perfil comercial, boa comunicação, habilidade em negociação, persuasão e fechamento de vendas. Facilidade para prospecção ativa e atuação com metas, indicadores e comissionamento. Disponibilidade para deslocamentos externos e uso do veículo para fins profissionais. Experiência na área de publicidade será considerada um diferencial ATIVIDADES:Prospecção ativa de clientes, atendimento comercial e realização de visitas externas para apresentação e venda de serviços/produtos.

SEGMENTO Academia JORNADA DE TRABALHO Horário comercial-Segunda a sexta-feira. REMUNERAÇÃO TOTAL R$ 7. 500,00 REQUISITOS Formação em psicologia, experiência sólida como RH generalista, Experiência com ferramentas de gestão de RH e análise de dados, Conhecimento da legislação trabalhista brasileira. ATIVIDADES Responsável por conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, avaliação de desem enho e treinamentos. Atua como guardião da cultura organizacional, realizar pesquisas de clima, desenvolve o plano anual de endomarketing e supervisiona os processos de Departamento Pessoal. Serve ainda como ponto focal de RH para colaboradores e estores.

Responsabilidades:Analisar problemas, agrupar informações e identificar soluções no nível operacional.Antecipar-se a problemas relativos aos processos operacionais que possam impactar na eficiência, rentabilidade ou custos de sua unidade e otimizar os recursos à sua disposição.Responder por decisões que produzem grandes consequências em sua unidade de atuação e podem gerar algum impacto ou impactos momentâneos na Organização como um todo.Responder por atividades que exigem um profundo conhecimento dos processos de sua unidade, mantendo-se atualizado com as tendências do mercado em sua área de atuação.Estimular e criar condições para que haja desenvolvimento do quadro funcional de sua unidade.Orientar seus liderados quanto ao seu desempenho e possibilidade de crescimento profissional.Responsável por filial na mesma região base do Gerente de OperaçõesRequisitos:Escolaridade: Ensino Superior CompletoDisponibilidade total de horárioDesejável ter experiencia na área logística de transportesInformática em nível de usuário, pacote Office e facilidade de aprendizagem de outros sistemas - conhecimento de rotinas administrativas;Desejável vivência em aspectos de segurança e relacionamento com as instituições locais de segurança (PM, PF, Prefeitura)Experiência em gestão de pessoas / capacidade de liderança (habilidade de dirigir e motivar pessoas para o alcance de objetivos)Habilidade de argumentação e persuasão e firmeza em negociaçõesCapacidade de organização e planejamento (habilidade de estabelecer metas e identificar recursos para o alcance de resultados)Disposição para assumir riscos com determinação e cautela para minimizar os riscosCapacidade de obter resultados em ambiente de pressão

...e no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No âmbito da parceria com o Grupo ...

Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações:Clientes:demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem:age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança:a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação:desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades:Mantém a limpeza, organização e conservação do ambiente ao qual esta destinada a sua responsabilidade. Detectar problemas, fazer diagnósticos e encontrar soluções, fazer vistorias periódicas, acompanhar reparos, sempre que se faça necessário. Em casos onde seja necessário para garantir limpeza e organização do ambiente ao qual este destinado a sua responsabilidade, carregar e descarregar produtos, organizar e arrumar espaços e a instalação de componentes e equipamentos. Requisitos:Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário R$805,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:08h00 as 11h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de farmácia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

.... 000) REQUISITOS Ensino Médio completo, conhecimento em pacote Office, experiência com vendas, CNH A e B ou em processo de habilitação, habilidades com redes sociais ATIVIDADES Prospecção de novos leads por meio de CRM, elaboração de propostas comerciais, envio de documentação para análise de crédito e contato com bancos. Atendimento digital e presencial, gravação de conteúdos para redes sociais e vendas internas.

...a de R$ 3. 000,00 JORNADA DE TRABALHO:Segunda a sexta 09:00 às 18:00-sábado 10:00 às 14:00. REQUISITOS:Boa comunicação, boa apresentação pessoal, educação. Desenvoltura para redes sociais será um diferencial. ATIVIDADES:Atender clientes com excelência, apresentar produtos, apoiar nas vendas e representar a marca de forma profissional.

.... Auxiliar na atualização do site e da intranet. Auxiliar na produção de fotos. Auxiliar no desenvolvimento de conteúdo (artes, textos e vídeos) para redes sociais (Facebook e Instagram). Auxiliar na produção de relatório de clipagem. Auxiliar na realização de eventos.

...r na captação e qualificação de leads para a equipe comercial. Acompanhar campanhas promocionais e ações de marketing da concessionária. Contribuir na gestão de redes sociais e plataformas de venda online. Perfil do Estagiário:Estar cursando Gestão Comercial, Administração ou áreas afins. Disponibilidade para atuar aos sábados. Interesse no setor automotivo e no mercado comercial. Conhecimento básico em informática e redes sociais. Essa vaga é ideal para quem busca experiência prática na área comercial e deseja crescer no segmento automotivo!

...a ATIVIDADES:Visitas comerciais a clínicas, apresentação de equipamentos, suporte em demonstrações, prospecção, negociações, fechamento de vendas/locações, relatórios e apoio em criação de conteúdos para redes sociais dos clientes.

Já pensou em fazer parte de uma das maiores e mais respeitadas redes de franquias do Grupo Boticário Chegou a sua chance! A Gentil Negócios , com 40 anos de excelência no mercado, está em busca de um(a) Estagiário de Aprendizagem e Desenvolvimento para se juntar ao nosso time. Sobre Nós:Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal a empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Com mais de 100 operações espalhadas pelo Maranhão, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba, somos líderes em oferecer produtos e experiências que encantam. Atuamos como franqueador do Grupo O Boticário e suas renomadas marcas. Quer fazer parte desse ecossistema de transformação Então, vem! Se você é:Um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é o seu lugar! #VemSerGentil! Você na Gentil:Dar suporte na gestão das ações de desenvolvimento da plataforma Boticário, de forma a garantir que todo colaborador elegível realize todos os treinamentos indicados. Auxiliar no processo de onboarding de novos colaboradores. Fazer curadoria de conteúdos que sejam relevantes para a área ou em treinamentos. Trazer inovações e melhores práticas do mercado para a área. Elaborar relatório de treinamentos, através de feedbacks dos participantes e dos gestores e avaliar se o objetivo do treinamento foi alcançado. Auxiliar nas ações de Responsabilidade Social que se relacionem com aprendizagem. Assistir nas demais ações da área de Aprendizagem e Desenvolvimento. Olha só o que precisamos que você possua:Graduação em andamento a partir do 4 período em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Pacote Office – Nível Intermediário. Habilidades de Design Instrucional. Habilidades de comunicação e oratória. Conhecimentos que te destacam:Andragogia e metodologias participativas de aprendizagem. Vivência na área de Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de Projetos e metodologias ágeis. E aqui na Gentil também te oferecemos:E o shape Fica com o Totalpass. Chegou seu aniversário Temos um cartão presente especial e um dia de folga para você comemorar seu dia. E quem não ama um descontão Oferecemos desconto nas lojas para nossos colaboradores. A gente empodera o seu conhecimento, como Oferecemos plano de carreira e descontos em universidades pensando no desenvolvimento pessoal e profissional do nosso time!