83 vagas de emprego para Coordenador de Midias Sociais em Brasilia, DF

Responsabilidades Identificar e qualificar leads através de pesquisa e prospecção ativa. Realizar contato inicial com potenciais clientes via telefone, e-mail e redes sociais. Apresentar a empresa e seus produtos/serviços, adaptando a comunicação para diferentes perfis de clientes. Agendar reuniões entre os leads qualificados e a equipe de ...

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde). Controle de ponto eletrônico. Elaboração de relatórios gerenciais (RAIS, DIRF, CAGED). Requisitos Ensino ...

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e da folha de pagamento complementar. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de relatórios gerenciais da folha de pagamento. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre a folha de pagamento. Análise ...

Vaga: Atendimento Digital (Moda Festa) Loja de locação de trajes de festaHorário comercialAtendimento 100% digital (WhatsApp e redes sociais) Loja: Palhoça - Presencial Estamos em busca de uma profissional para atuar no atendimento online de uma loja especializada em locação de trajes de festa, sendo responsável pelo primeiro contato com clientes que já chegam interessados, por meio de anúncios e redes sociais. Essa função é estratégica: é o primeiro contato da cliente com a marca — e é nesse momento que acontece a conexão, o encantamento e a conversão. Sobre a função A profissional será responsável por: Receber e atender leads que chegam quentes pelos canais digitais Fazer o acolhimento inicial da cliente Entender a necessidade (evento, data, estilo, orçamento) Conduzir a conversa de forma consultiva Gerar interesse e agendar o atendimento presencial na loja Acompanhar o cliente ao longo do funil até a conversão É uma função de boca de funil, essencial para o sucesso das vendas. Principais responsabilidades Atendimento via WhatsApp e redes sociais Comunicação escrita e por áudio com as clientes Qualificação dos leads Organização e controle dos atendimentos Follow-up e acompanhamento dos contatos Agendamento de atendimentos presenciais Registro e controle do fluxo de clientes Perfil técnico desejado Experiência com atendimento online ou vendas digitais Boa digitação e excelente comunicação escrita Facilidade para gravar áudios claros e objetivos Noção de funil de vendas e atendimento consultivo Organização para lidar com vários atendimentos simultâneos Familiaridade com WhatsApp Business e redes sociais Familiaridade com Planilha de Excel Competências comportamentais Comunicação fluida, empática e segura Agilidade e raciocínio rápido Organização e disciplina Perfil comercial (sabe conduzir para ...

...u outras ferramentas de BI.Conhecimento em SEO e SEM para otimização de conteúdo e campanhas.Experiência na criação de estratégias de conteúdo para engajamento nas redes sociais.Habilidade na execução e otimização de campanhas pagas em plataformas como Google Ads e Facebook Ads.Capacidade de conduzir testes A/B em campanhas de marketing.Se inscreva: ...

Descrição da Função Executar serviços de administração de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, promovendo ações de gestão de pessoas, administrando benefícios, ações assistenciais aos colaboradores e relações de trabalho. Principais Atribuições Promover e manter um bom ambiente de trabalho; Garantir a confidencialidade das informações e zelar pelo patrimônio da empresa; Conduzir processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradores; Realizar homologações junto ao sindicato e quitação de rescisões; Enviar informações ao e-Social; Realizar fechamento da folha de pagamento e adiantamento salarial; Controlar férias, contratos, efetivação de aprendizes e promoções; Conferir ponto eletrônico, horas extras, faltas e atrasos; Controlar afastamentos (INSS, licenças, acidentes); Administrar benefícios (vale-alimentação/refeição, ajudas de custo, entre outros); Atualizar admissões e demissões nos sistemas (FOPA); Arquivar e organizar documentação dos colaboradores; Ministrar treinamentos sobre normas e regras trabalhistas; Garantir cumprimento de prazos e obrigações acessórias; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações; Promover ações de qualidade de vida no trabalho; Controlar correspondências, materiais de escritório e relógios de ponto. Perfil Desejado Organização, responsabilidade e comprometimento; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Boa comunicação e postura ética; Capacidade de liderança e gestão de pessoas. QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Desejável Ensino Superior em recursos humanos.

Descrição da Vaga: A Fundação dos Economiários Federais – FUNCEF abre o presente Processo Seletivo (“Processo”) para identificar candidatos para exercício do cargo de Gerente de Ouvidoria, com mandato de 2 anos a contar da data de sua posse, admitida uma recondução, se aprovada pelo Conselho Deliberativo - CD. O processo seletivo será realizado em nível nacional. Todas as etapas serão realizadas, preferencialmente, por meio de videoconferência. O trabalho será realizado presencialmente, podendo, a critério da FUNCEF, estabelecer outras modalidades de jornada de trabalho. O preenchimento da vaga se dará por meio de Processo Seletivo Misto, podendo participar empregados da FUNCEF, da CAIXA (ativos e aposentados) e candidatos externos. O Processo de Seleção será realizado conforme etapas e cronograma apresentados a seguir: 1ª) Inscrição: de 09/01 a 22/01/2026 2ª) Triagem curricular conforme exigências do perfil: 19/01/2026 a 29/01/2026 3ª) Solicitação e Validação de Documentos: 19/01/2026 a 29/01/2026 4ª) Envio dos Candidatos Selecionados para aprovação da Comissão e escolha dos selecionados para a Prova: 30/01/2026 5º) Aplicação e Correção da Prova: 06/02/2026 a 13/02/2026 5ª) Entrevistas:16/02/2026 a 19/02/2026 6ª) Definição dos Candidatos Finalistas: 20/02/2026 7ª) Aplicação dos Testes e entrega dos pareceres dos finalistas: 23/02/2026 a 27/02/2026 8ª) Envios dos Documentos ao Comitê de Elegibilidade: 27/02/2026 a 03/03/2026 As datas e etapas podem ser alteradas a critério da FUNCEF. Visando o atendimento dos requisitos para o cargo, a FUNCEF pode solicitar, a qualquer tempo, o envio de documentos complementares, inclusive comprobatórios, pelos candidatos. Critérios Obrigatórios para a Seleção I. Formação de nível superior em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); II. Curso de pós-graduação completa reconhecida pelo Ministério de Educação (MEC), preferencialmente nas áreas de Ouvidoria, Relações Públicas, Comunicação Social, Jornalismo e Marketing. III. Experiência profissional, preferencialmente junto a instituições financeiras ou fundos de previdência complementar, na área de atuação e compatível com a complexidade e exigências do cargo de Ouvidor, e IV. Certificação pela Associação Brasileira de Ouvidores; V. Alcance de no mínimo 70% na pontuação total na etapa de análise curricular deste processo de seleção; VI. Reputação ilibada e inexistência de restrição decorrente de processo administrativo ou judicial. § 1º Para efeito de análise de reputação ilibada será considerada, dentre outras, a existência das seguintes ocorrências previstas na Portaria PREVIC nº 1.146, de 11 de dezembro de 2017: I. processo crime ou inquérito policial, a que esteja respondendo o candidato; e, II. processo judicial ou administrativo, com decisão já proferida em primeira instância, que tenha relação com o Sistema Financeiro Nacional, mercado de capitais, seguridade social, economia popular e “lavagem” ou ocultação de bens, direitos e valores. A existência de penalidade administrativa de advertência ou de multa não será considerada como ocorrência para aferição do requisito de reputação ilibada. Vedações É vedada a participação no Processo Seletivo: I. ser ou ter sido, no exercício social corrente e no ano anterior, responsável técnico, diretor, gerente, supervisor ou qualquer outro integrante, com função de gerência, da equipe envolvida nos trabalhos de auditoria independente da FUNCEF, membro do CD, do Conselho Fiscal ou da Diretoria Executiva da FUNCEF; II. ser cônjuge, parente em linha reta ou colateral, até terceiro grau, e por afinidade, até o segundo grau das pessoas mencionadas no inciso anterior; III. ser representante do órgão regulador ao qual a FUNCEF ou a Patrocinadora estão sujeitas; IV. ter vínculo permanente com o serviço público, de natureza especial ou de Direção e Assessoramento Superior (DAS); V. ser dirigente estatutário de partido político; VI. ser titular de mandato no Poder Legislativo; e VII. exercer cargo no Poder Executivo de qualquer ente da administração federal, ainda que licenciado do cargo. Principais Responsabilidades I. Encaminhar às áreas da FUNCEF as demandas acolhidas, observando as disposições constantes na Matriz de Atribuições e monitorar o tratamento dispensado por elas; II. Responder às demandas recebidas e adotar os procedimentos necessários para a conclusão dessas, observando os prazos definidos nos normativos internos e legislação; III. Apresentar recomendações às áreas da FUNCEF, visando aprimorar o atendimento das demandas protocoladas na Ouvidoria; IV. Fornecer aos órgãos de administração da FUNCEF, informações qualitativa e quantitativa relativas às demandas registradas na Ouvidoria; e V. Assegurar a confidencialidade das informações transitadas na Ouvidoria. Disposições Finais O presente Processo Seletivo será realizado sob supervisão e orientação do Conselho Deliberativo da FUNCEF, com assessoramento da Presidência e assessoramento técnico da Coordenação de Pessoas – COPES da Diretoria de Administração e Controladoria. No caso de dúvidas, o candidato poderá escrever para processoseletivo@funcef.com.br e/ou telefone (61) 98408-9729

Responsabilidades Gerenciar redes sociais, criando posts e stories. Desenvolver e implementar campanhas de marketing digital. Analisar métricas e gerar relatórios de desempenho. Auxiliar na criação de materiais promocionais. Organizar eventos e ações de marketing. Requisitos Ensino superior em Marketing, Publicidade ou área correlata (cursando ou completo). Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Google Analytics). Experiência com gestão de redes sociais. Domínio do Pacote Office. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Criatividade e proatividade. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em SEO e SEM.

...e um modelo de negócio sustentável, responsável e de qualidade. Buscamos a destinação ambientalmente adequada dos resíduos eletroeletrônicos com viabilidade econômica e incentivo a projetos sociais. O que você vai fazer Carga e descarga de materiais para sua seleção; Auxiliar o motorista e outras atividades relacionadas ao cargo. Responsável pela ...

...a hora de almoço (negociável). Comparecer presencialmente uma vez por semana. Observações: É desejável que durante o processo de seleção os candidatos mantenham suas redes sociais abertas (Instagram, TikTok, Etc).

Essa vaga é para quem gosta de colocar a mão na massa, aprender na prática e ajudar a estruturar algo que vai impactar pessoas e projetos! No Impact Hub, acreditamos em aprender fazendo, construir em conjunto e usar a tecnologia como ferramenta de impacto. Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar a configuração e organização de uma plataforma, que será parte importante da nossa jornada de aprendizagem e engajamento. Local: Asa Norte Horário: 6h diárias (segunda a sexta-feira) O que você vai fazer no dia a dia: Apoiar a configuração e personalização da plataforma online saldo+, ajudando a organizar o ambiente digital. Apoiar a estruturação de trilha de aprendizagem online a partir dos materiais construídos das pílulas de conhecimento, testes, lives, mentorias, atividades, avaliações, certificações, na plataforma online saldo+. Cadastrar e estruturar usuários, turmas e perfis de acesso, seguindo orientações da equipe. Inserir e organizar conteúdos como FAQ, regulamento e termos de uso do projeto. Apoiar a configuração de mecânicas de gamificação, como pontos, moedas, missões e rotas de aprendizagem da plataforma saldo+ Realizar testes de navegação, acesso e funcionamento, ajudando a identificar melhorias. Monitorar os participantes da trilha online do saldo+ respondendo às dúvidas, número de acesso semanal, avanço de acordo com calendário pré-estabelecido, dificuldades e etc Apoiar tarefas operacionais e ajustes. Apoiar a criação de canais de comunicação e automatizar envio de informações via whatsapp, e mail e plataforma saldo+ Apoiar a gestão de projetos Participar de reuniões semanais com equipe do projeto O que valorizamos: Vontade de aprender e senso de responsabilidade. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Alinhamento com os valores do Impact Hub: colaboração, diversidade, inovação e impacto positivo. Requisitos Cursando: Graduação em Análise de Dados, Tecnologia, Comunicação, Administração ou áreas afins. Perfil comportamental: Pessoas curiosas, organizadas e com facilidade para ferramentas digitais de aprendizado online. Alguém que goste de colaborar, testar, ajustar e construir junto. Interesse por educação, inovação, aprendizagem digital e impacto social. Diferenciais: Experiência com plataformas educacionais, LMS ou ambientes digitais de aprendizagem. Interesse em projetos de impacto social e educacional.

Descrição e Responsabilidades Horário:Reuniões ordinárias mensais e extraordinárias, conforme convocação do Comitê de Investimentos Nível:Profissional Principais Atribuições e Responsabilidades:Assessorar a Diretoria Executiva nas decisões relacionadas à aplicação dos recursos garantidores dos planos. Analisar e manifestar-se sobre propostas de investimento. Acompanhar a execução das Políticas de Investimentos. Sugerir procedimentos e estratégias que contribuam com o processo de alocação dos recursos garantidores, bem como com o monitoramento das carteiras. Analisar e manifestar sobre propostas de contratação e substituição de gestores, administradores e agentes custodiantes. Analisar e manifestar os processos de seleção, credenciamento e avaliação de prestadores de serviços relacionados à gestão de ativos. Analisar e manifestar sobre outros assuntos que visem assegurar a observância dos princípios de segurança, rentabilidade, solvência, liquidez, motivação, adequação à natureza das obrigações dos planos e a transparência. Atuar com diligência, prudência, lealdade e observância do dever fiduciário, garantindo elevados padrões éticos e de governança. Requisitos REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Atuária, Engenharia ou áreas correlatas com títulos emitidos por instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC. Pós-graduação lato sensu em área de investimentos ou correlatas com títulos emitidos por instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC Certificação específica para atuação em Comitê de Investimentos, emitida por instituição certificadora autônoma reconhecida pela Portaria Previc n 1. 214 de 23 de dezembro de 2025. Conhecimento dos normativos aplicáveis às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC). Reputação ilibada, inexistência de condenações cíveis ou criminais transitadas em julgado e ausência de sanções em processos administrativos relacionados à seguridade social ou ao exercício de cargo público. Não ter mantido, nos últimos 3 (três) anos, qualquer vínculo profissional ou contratual com a Fundação, suas Patrocinadoras ou Instituidoras. Não possuir relação de parentesco, em linha reta ou colateral até o 3 grau, nem por afinidade até o 2 grau, com empregados, dirigentes, conselheiros da Fundação, Patrocinadoras ou Instituidoras. Não ser fornecedor, prestador ou tomador de bens ou serviços da Fundação, Patrocinadora ou Instituidora, em condições que possam afetar sua imparcialidade. Não exercer funções de administrador, conselheiro ou empregado em empresas investidas, instituições financeiras ou organizações que mantenham negócios relevantes com a Fundação, Patrocinadora ou Instituidora. Não receber qualquer outro tipo de remuneração da Ceres que não seja aquela relativa à sua função de integrante do Comitê de Investimentos, bem como de Patrocinadora ou de Instituidora. Não ocupar, nem ter ocupado nos últimos 3 (três) anos, cargo de direção, conselho ou função equivalente em entidade de previdência complementar aberta ou fechada. Não representar órgão regulador, entidade governamental ou partido político, nem ocupar mandato eletivo ou cargo de natureza especial ou de assessoramento superior em qualquer esfera da administração pública, ainda que licenciado. Conhecimentos técnicos:Políticas de Investimentos e seus processos de elaboração, acompanhamento e revisão. Gestão e alocação de recursos garantidores. Análise de risco, rentabilidade, solvência e liquidez. Avaliação de propostas de investimento e de prestadores de serviços ligados à gestão de ativos. Normas legais e regulamentares aplicáveis à previdência complementar. Governança, compliance e dever fiduciário. BENEFÍCIOS:Ressarcimento de despesas indispensáveis ao exercício da função, tais como locomoção, alimentação e hospedagem, quando aplicável.

Trabalhamos incansavelmente para conectar pessoas. Portanto, trabalhar na VERO é a oportunidade ideal para você que gosta de desafios. Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time de Vendas está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga. Responsabilidades e atribuições Prospecção de clientes PAP (porta a porta). Vendas externas de planos de internet. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo. Experiência com vendas. Poder de negociação. Desejável experiência com vendas na área de telecomunicações. Facilidade de trabalhar com metas. Conhecimento básico em Excel e Word. Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 08h as 18h, Sábados das 08h as 12h Oferecemos:Comissão Programa de Participação por Resultados-PPR Assistência Médica e Odontológica Vale Refeição e Alimentação Seguro de Vida PAS (Programa de Atendimento Social Vero) Um dia de folga no mês do seu aniversário Universidade Corporativa Totalpass (Descontos em Academias/Esportes) Auxílio Creche Auxílio filho PcD Internet Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui na Vero valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que os nossos clientes precisam! A VERO valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Os dados pessoais do(a) candidato, (a) serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade no nosso site https:verointernet. com. br/politica-de-privacidade/, na seção exclusiva QUANDO VOCÊ SE CANDIDATA A UMA DE NOSSAS VAGAS DE EMPREGO.

...s 14h ou 12h às 18h (segunda a sexta-feira). Localização: Asa Norte. Atividades: Redação de matérias, reportagens e conteúdos para diferentes plataformas (online, impresso, redes sociais). Acompanhamento de eventos, reuniões e atividades no Congresso Nacional, dentre outras. Suporte em demandas de edição e revisão de textos. Requisitos Cursando graduação em Jornalismo ou Comunicação (a partir do 5 semestre). Boa escrita. Noções de fotografia. Conhecimento e familiaridade com redes sociais e suas ferramentas de gestão. Desejável conhecimento em ferramentas de edição de imagens (ex: Canva). Benefícios Bolsa: R$ 1.518,00. Auxílio-alimentação: R$ 30,00/dia Auxílio-transporte.

...e com a equipe multidisciplinar. Identificar e ajudar a superar obstáculos que impeçam o paciente de receber o cuidado necessário, como dificuldades de transporte, financeiras, sociais, culturais ou de comunicação. Realizar o acompanhamento contínuo do beneficiário, monitorando sua adesão ao plano de cuidado, evolução clínica e bem-estar geral, realizando intervenções ...

Quem somos nós O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital n. 2. 393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto n. 21. 298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos formando um Banco de Talentos de Estagiários de Psicologia que possam exercer a função de estágio com foco em acompanhamento terapêutico de alunos. Algumas das funções deste estagiário serão:Intervenção escolar e social do aluno em ambiente escolar. Acompanhamento do aluno em sala de aula e em horários de recreação. Acompanhamento individualizado de um aluno com laudo. Acompanhamento escolar. Atividades correlatas. HARD SKILLS-Ensino Superior cursando em Psicologia, a partir do 3 semestre. SOFT SKILLS-Boa comunicação. Proatividade. Trabalhar bem em equipe. Adaptabilidade. Aceitar feedbacks. Gostar de crianças/adolescentes. Por que trabalhar conosco Bolsa-estágio no valor de R$1. 050,00. Vale-transporte conforme deslocamento, pago mensalmente em dinheiro ou depósito em conta-corrente. Se identificou Se candidate, queremos te conhecer!

Quem somos nós O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital n. 2. 393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto n. 21. 298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias-educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos contratando três estagiários de Comunicação Social para trabalhar na Seção de Relações Públicas e Ouvidoria do CMDP II-Unidade I ou II (Asa Sul ou Ceilândia). A atuação será no período matutino ou vespertino. O processo seletivo contará com as seguintes etapas:Entrevista com o RH. Entrevista/práticas com a Equipe da Seção de Relações Públicas e Ouvidoria HARD SKILLS Está cursando Letras, Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas afins (a partir do 2 semestre). Pacote office (Word, Excel, PowerPoint). Bom relacionamento interpessoal. Comprometimento, proatividade e trabalho em equipe. SOFT SKILLSPontualidade. Postura ética. Determinação. Autonomia. Controle emocional. Empatia. Liderança. Vontade de aprender. Criatividade. Conhecimento vernáculo. Resiliência e respeito pelos colegas. Por que trabalhar conosco Bolsa-estágio no valor de R$ 1. 050,00. Vale-transporte com valor conforme deslocamento, pago mensalmente via depósito em conta corrente. Se identificou Candidate-se! Queremos te conhecer!

...r em colaboração com outras equipes para assegurar a consistência editorial. Conhecimento sobre cooperativismo de crédito será um diferencial. Domínio de plataformas digitais e redes sociais. Desejável conhecimento em Trello. Pacote Office. Requisitos Revisar todo o conteúdo produzido pelos setores e o material recebido da agência de comunicação. Criar pautas e discursos da Superintendência e Presidência. Produzir o conteúdo do relatório de gestão anual. Elaborar textos jornalísticos para diferentes plataformas e blog sobre as visitas e eventos internos. Realizar pesquisas e entrevistas para garantir a precisão das informações. Atuar na cobertura de eventos relevantes. Trabalhar em colaboração com outras equipes para assegurar a consistência editorial. Conhecimento sobre cooperativismo de crédito será um diferencial. Domínio de plataformas digitais e redes sociais. Desejável conhecimento em Trello. Pacote Office.

...e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta, sábados pela manhã Nível:Profissional Regime de contratação:Prestador de Serviços-PJ Ensino Médio. Prospectar clientes por telefone, chat, WhatsApp e redes sociais, qualificando leads conforme o ICP. Identificar as necessidades e urgências dos clientes e apresentar a melhor solução ofertada pelo escritório. Mapear oportunidades e usar as estratégias de Inbound e Outbound. Realizar follow-ups contínuos e personalizados para manter o relacionamento ativo até a conversão. Conduzir negociações, apresentar propostas e finalizar contratos alinhados à cultura jurídica do escritório. Agendar reuniões dos clientes potenciais junto aos sócios. Atuar como SDR no segmento de prestação de serviços, sendo um diferencial vivência prévia em escritório de advocacia. Conhecimento em sistemas, preferencialmnte:Com e LegalMei. Pacote Office. Requisitos Ensino Médio. Prospectar clientes por telefone, chat, WhatsApp e redes sociais, qualificando leads conforme o ICP. Identificar as necessidades e urgências dos clientes e apresentar a melhor solução ofertada pelo escritório. Mapear oportunidades e usar ...

Analista de Serviços de Saúde Júnior – Credenciamento (5 vagas Temporárias) Setor : Assistência à Saúde Código da vaga: 000281/2026-48 Período de Inscrição: 03/02/2026 a 08/02/2026 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 17h Local de Trabalho: Asa Sul – Brasília/DF Atividades: : Credenciar prestadores de serviços de saúde, negociar com a rede credenciada, analisar propostas de credenciamento, avaliar e monitorar o desempenho da rede credenciada, realizar gerenciamento e análise de dados de saúde e estudos de rede, elaborar relatórios gerenciais e de risco, criar e analisar indicadores, analisar dados, aplicar as resoluções normativa da ANS, e demais órgãos reguladores. Apoiar a Gestão da área e as Gerências Regionais nas atividades diversas. Requisitos Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão /assistenciais afins. Requisitos: Conhecimento em credenciamento, negociação rede credenciada e novos modelos de remuneração em saúde, reajustes de contratos, conhecimento dos modelos de remuneração em saúde, relacionamento com prestadores de serviços, mapeamento de rede assistencial, credenciamento e descredenciamento de serviços, conhecimento sobre resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Conhecimento de ferramentas de criação e análise de Dashboards e indicadores. Conhecimento das tabelas TUSS, CBHPM, SIMPRO, BRASINDICE e AMB. Desejável: Conhecimento em Power BI. Benefícios Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, dentre outros.