144 vagas de emprego para Coordenador de Melhoria Continua em Guaíba, RS

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Qualidade para atuar na indústria automotiva, garantindo a conformidade de produtos e processos , atendimento às normas do setor e foco em prevenção de falhas e melhoria contínua . Principais atividades: Coordenação da área de Qualidade da planta Garantia de conformidade com ISO 9001 e IATF 16949 Atuação na qualidade de processo e produto Condução de APQP, PPAP, FMEA, MSA, CEP e 8D Gestão de não conformidades, auditorias e indicadores de qualidade Interface com Produção, Engenharia e clientes automotivos Liderança da equipe de Qualidade Requisitos: Formação técnica ou superior em áreas correlatas Experiência sólida em Qualidade Automotiva Vivência em ambiente fabril automotivo ou eletromecânico Experiência com auditorias e atendimento a clientes OEM Conhecimento em processos elétricos, crimpagem, solda, rastreabilidade e análise de falhas

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Logística Industrial para garantir o fluxo eficiente de materiais, estoque, abastecimento da produção e expedição , assegurando acuracidade, cumprimento de prazos e integração com as áreas produtivas. Principais responsabilidades: Coordenação de estoque, almoxarifado, abastecimento e expedição Planejamento e controle do fluxo de materiais da fábrica Garantia de abastecimento contínuo das linhas de produção Interface com Produção, PCP, Compras e clientes Controle de prazos, rastreabilidade e acuracidade de estoque Implementação de melhorias logísticas e acompanhamento de indicadores Liderança da equipe operacional de logística Requisitos: Formação técnica ou superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins Experiência em logística industrial e ambiente fabril Conhecimento em controle de estoque, expedição e ERP Vivência com inventários, rastreabilidade e fluxo de materiais industriais

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

Comércio de Produtos Hospitalares LTDA, distribuidora do segmento médico-hospitalar, está com oportunidade aberta para Coordenador(a) Administrativo/Operações. Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e operacional, que atue de forma próxima à rotina, contribuindo para a organização, estruturação e fluidez dos processos internos da empresa. Principais Atividades Gestão e desenvolvimento da equipe interna e dos estagiários. Coordenação das rotinas diárias dos setores administrativo, faturamento, estoque, logística, licitações, comercial interno e apoio comercial. Organização e padronização de processos administrativos e operacionais. Garantia de prazos e cumprimento de SLAs internos. Apoio direto à gestão, com visão analítica e foco em melhoria contínua. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30 (1h de intervalo) Requisitos Residir em Porto Alegre e Região Metropolitana. Experiência comprovada em coordenação administrativa ou ...

...s e serviços. Apoio na coordenação do empreendimento. Atividades administrativas e financeiras em geral. Gestão da equipe do atendimento. acompanhar os desligamentos, junto com o coordenador, das suas respectivas áreas. Acompanhamento do fechamento de caixas e da liberação de contratos, além de acompanhar emissão de certificado. Receber e realizar visitas ...

...r e demonstrar os nossos produtos e serviços. Apoio na coordenação do empreendimento. Atividades administrativas e financeiras em geral. acompanhar os desligamentos, junto com o coordenador, das suas respectivas áreas. Liberação de contratos, além de acompanhar emissão de certificado. Receber e realizar visitas a fornecedores e prestadores de serviço, quando ...

Atividades de Emissão, Aprovação, Revisão e Distribuição do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema da Qualidade. Coleta, apresentação e análise crítica dos Indicadores de Qualidade juntamente à Direção. Elaborar plano anual e mensal de Auditorias. Definir auditores para execução das Auditorias conforme programa. Acompanhar fechamento das Auditorias. Envio e recebimento dos instrumentos e análise crítica dos certificados de calibração. Emissão de relatórios de Análise e Resolução de Problemas. Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos e do posto de trabalho. Fazer cópias de segurança dos dados do sistema (back up) na ausência do responsável. Ministrar Treinamentos referentes aos requisitos do Sistema da Qualidade. Conferência da documentação recebida junto com a mercadoria ou nota fiscal. Controle do Plano de Avaliação dos Fornecedores. Controle do Cadastro de Fornecedores Qualificados. Utilizar os EPIs &ndash. Equipamentos de Proteção Individual: uniforme, botina de couro, luvas de raspa de couro ou látex (dependendo da atividade), óculos de proteção, protetor auricular, creme protetor. Realizar medições de peças, liberação de lotes, etc. Inspeção de qualidade de peças e lotes enviados para tratamentos superficiais e térmicos. Controle de calibração de instrumentos. Usar equipamentos de proteção individual EPI. Enfim, todas demais atividades do setor de qualidade.

...r metas e atividades. Organizar rotinas e garantir padrões de qualidade. Realizar demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos. Ensino médio completo. Experiência como líder ou coordenador de equipes. Experiência na área de FLC. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Disponibilidade de horários. Residir em Porto Alegre ou região Modelo de Trabalho. ...

Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais*Viamão/RS-Rod. RS 040 no Km 38 Sobre a empresa Empresa especializada na fabricação de produtos para a construção civil , atuando no atendimento ao mercado da construção civil e varejo, contrata Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais. Responsabilidades*Coordenar e acompanhar a atuação dos representantes comerciais*Realizar visitas de vendas com os representantes, garantindo alinhamento comercial*Gerenciar a carteira de clientes*Controlar e organizar o fluxo de vendas, pedidos e processos*Acompanhar prazos, resultados e rotatividade dos representantes*Garantir execução da estratégia comercial no campo*Propor metas, analisar informações e indicadores de performance Perfil Desejado*Profissional com visão estratégica e comercial*Capacidade de liderança e organização da força de vendas*Proatividade, senso de dono e orientação para resultados Requisitos*Experiência em coordenação de vendas externas/representantes*Vivência no ramo de materiais de construção (areia, argamassa, brita)*Perfil organizado, analítico e com foco em resultados*Boa comunicação e capacidade de gestão comercial*Veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos*Ensino Superior completo em Gestão Comercial ou áreas afins*Conhecimentos do Pacote Office – especialmente Excel*Facilidade com indicadores e relatórios de vendas*Disponibilidade para atuar em visitas externas e roteiro de viagens Modelo de Contratação*Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração Remuneração fixa + Variável conforme resultados atingidos*Ajuda de custo*Hospedagem*Alimentação.

COORDENADOR(A) DE PROJETOS*Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar no planejamento, execução e supervisão de projetos, garantindo prazo, orçamento e qualidade, em um ambiente de alto nível técnico e grandes desafios. Atuação em grandes empresas do Brasil e multinacionais , nos setores de agroindústria, construção civil e saneamento , com excelente oportunidade de crescimento profissional. Principais responsabilidades*Planejamento e organização dos projetos Coordenação e gestão de equipes multidisciplinares Gestão de riscos Acompanhamento e controle das entregas Comunicação com equipes e stakeholders Revisão e compatibilização de projetos Resolução de problemas técnicos e operacionais*Requisitos*Formação superior em Engenharia Civil (mínimo 3 anos de formado) Conhecimento em BIM Experiência com Revit, Navisworks e AutoCAD Vivência com ambiente comum de dados (CDE) para gestão de projetos Conhecimento em compatibilização de projetos Conhecimento em normas técnicas Diferencial:experiência com plataformas de gestão de projetos*Modelo de trabalho e benefícios*Modelo Presencial-PJ – Porto Alegre/RS Remuneração faixa de 10-11k Presencial.

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Coordenador de Projetos Industriais*Esteio – RS Empresa do segmento de soluções industriais para refrigeração busca profissional com perfil fortemente gestor , para coordenar a engenharia de desenvolvimento de produtos e execução de projetos. O foco da posição Gestão da engenharia , utilizando ferramentas de gestão de projetos e processos Coordenação de portfólio de projetos (prazos, custos, recursos e indicadores) Liderança de equipes técnicas com atuação estratégica (não operacional) O que valorizamos:Não buscamos perfil técnico de projetos ou produtos. A atuação é prioritariamente gestão, controle e liderança da engenharia. Responsabilidades-chave Gerir projetos e desenvolvimento de produtos sob a ótica de planejamento, controle e entrega Implantar e acompanhar indicadores e rotinas de gestão da engenharia Liderar equipes técnicas e estruturar processos Garantir prazos, custos, qualidade e conformidade normativa Requisitos Experiência como Coordenador(a)/Gestor(a) de Engenharia Forte domínio de ferramentas de gestão de engenharia e projetos Graduação em Engenharia e CREA ativo Contratação PJ. R$ 11. 000 a R$ 12. 000 Refeição no local. Plano de Saúde. Odonto. Wellhub.

Coordenar time de planejamento de materiais, garantindo:Disponibilidade de matérias-primas para produção Colocação de ordens de compra de materiais diretos (nacionais e importados) Follow up de entregas com fornecedores Avaliação de performance de fornecedores Gestão do time Coordenar time responsável pela logística interna:Garantir acuracidade do inventário de matérias-primas Garantir 5S do estoque Abastecimento de matérias-primas para a linha Recebimento de matérias-primas Gestão do time.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Elaborar escalas de motorista. Elaborar escalas de veículos conforme demanda. Coordenar as licenças necessárias para transporte de passageiros em cada contrato. Treinamento com motoristas e afin. Aplicar politica de engajamento da empresa. Treinar motoristas, aplicar testes de contratação. Controles de PGR e PCMSO necessários a empresa. Controle de Multas de transito. Coordenação de horários de trabalho e conferência de escala. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Logística ou áreas afin. Experiência mínima de 2 anos na área de Logística. Conhecimento intermediário no pacote Office. Perfil Ter atenção aos detalhe. Ser Oganizado. Ter Zelo. Ser Responsável. Ser Comprometido. Ser Dinâmico. Ser Proativo. Ter Boa Comunicação. Saber trabalhar em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoa. Ter visão sistemica dos processos empresariai. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2900,00. Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00. Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado. Vale transporte. Seguro de vida em grupo.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Elaborar escalas de motoristas; Elaborar escalas de veículos conforme demanda; Coordenar as licenças necessárias para transporte de passageiros em cada contrato; Treinamento com motoristas e afins; Aplicar politica de engajamento da empresa; Treinar motoristas, aplicar testes de contratação; Controles de PGR e PCMSO necessários a empresa; Controle de Multas de transito; Coordenação de horários de trabalho e conferência de escalas. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Logística ou áreas afins; Experiência mínima de 2 anos na área de Logística; Conhecimento intermediário no pacote Office; Perfil Ter atenção aos detalhes; Ser Oganizado; Ter Zelo; Ser Responsável; Ser Comprometido; Ser Dinâmico; Ser Proativo; Ter Boa Comunicação; Saber trabalhar em equipe; Bom relacionamento interpessoal; Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoas; Ter visão sistemica dos processos empresariais. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2900,00; Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00; Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado; Vale transporte; Seguro de vida em grupo;

VAGA:Técnico em planejamento de manutenção Salário:a combinar Benefícios:Transporte fretado, restaurante no local de trabalho (café da manhã e almoço), ajuda de custo, Vale alimentação. Atividades:Elaborar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva para máquinas e equipamentos industriais. Principais responsabilidades:Criar cronogramas detalhados de execução, alinhando manutenção e produção para minimizar paradas. Definir prioridades de ordens de serviço conforme criticidade dos ativos. Dimensionar mão de obra, ferramentas e peças necessárias para cada atividade. Controlar estoque de sobressalentes e garantir disponibilidade de materiais. Negociar com fornecedores prazos e custos de serviços externos. Gerenciar custos de manutenção, buscando eficiência e redução de desperdícios. Registrar e analisar falhas para propor melhorias contínuas. Orientar equipes de manutenção sobre procedimentos e boas práticas. Garantir conformidade com normas de segurança e qualidade durante as intervenções. Participar de análises de falhas (RCM, FMEA) para aumentar a confiabilidade dos ativos. Horário de trabalho:seg a qui das 07h às 17h e sexta das 07h às 15h30min Experiência:com experiência na área de manutenção mecânica. Formação:Técnico em mecânica Demais requisitos:conhecimento em Módulo PM do SAP e Pacote Office Intermediário (Excel, Word, PowerPoint, Outlook e Teams). Local de atuação:Cidade de Nova Santa Rita/RS Contratação temporária.

Desenvolver, redigir e diagramar a documentação do produto, incluindo manuais de opreação, guias rápidos, notas de aplicação e especificações técnicas. Elaborar etiquetas de produtos, contendo informações técnicas, esquemas de ligação, informações de segurança, identificação e códigos de barras, assegurando a conformidade com normas técnicas aplicáveis. Elaborar e editar ilustrações técnicas, como:diagramas, fluxogramas, screenshots e imagens para simplificar informações complexas e enriquecer a documentação de engenharia. Analisar criticamente a documentação existente e propor melhorias contínuas na arquitetura da informação, design e usabilidade, com foco total na clareza e na experiência do usuário final. Executar o processo de tradução de manuais e descritivos, através de fornecedores externos ou ferramentas de tradução, monitorando o cumprimento dos prazos e requisitos técnicos. Realizar a revisão de provas e aprovar amostras finais de manuais e outros materiais produzidos por fornecedores, assegurando a máxima qualidade e conformidade com os padrões da empresa. Intermediar a revisão de manuais junto aos setores Comerciais (Mercado Interno e Mercado Externo) e de Marketing. Efetuar o controle de revisões dos documentos, executando rotinas necessárias e mantendo as informações atualizadas. Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.

...r e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento ...

Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora experiente e apaixonada por tecnologia para atuar em um ambiente dinâmico, robusto e em constante evolução. Neste cargo, você terá um papel essencial na modernização de sistemas legados, integração entre plataformas e construção de novas soluções escaláveis. O profissional ideal é alguém que combina domínio técnico com capacidade de aprendizado contínuo, colaboração e visão arquitetural. Seu sucesso neste cargo virá da habilidade de transitar entre diferentes stacks, resolver problemas complexos, propor melhorias arquiteturais e contribuir para a evolução tecnológica da organização, impactando diretamente diversos produtos estratégicos. Responsabilidades:Atuar na manutenção, evolução e modernização de sistemas legados em. NET Framework 4. 8 , garantindo estabilidade, performance e escalabilidade. Desenvolver, integrar e manter microserviços Java (Spring Boot) dentro de uma arquitetura distribuída, orientada a eventos e altamente resiliente. Colaborar na definição de arquiteturas em nuvem AWS e/ou Oracle Cloud (OCI) , contribuindo para decisões de infraestrutura, segurança e boas práticas. Construir e consumir integrações REST e SOAP , garantindo padronização, monitoramento, testes e segurança das APIs. Realizar consultas, modelagens e otimizações em múltiplos bancos de dados:SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. Trabalhar com pipelines CI/CD utilizando ferramentas como TeamCity, Octopus Deploy, Azure DevOps , tanto em ambientes on-premise quanto em cloud. Implementar soluções seguindo padrões MVC , DDD e Design Patterns , garantindo código limpo, organizado e de fácil manutenção. Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar desenvolvimento, análise, automações e aumento de produtividade. Colaborar com times multidisciplinares (PO, QA, UX, N1/N2), garantindo alinhamento técnico e funcional entre produtos e squads. Qualificações:Experiência sólida com. NET Framework 4. 8 e arquitetura MVC. Vivência com Java Spring Boot e arquitetura de microserviços. Conhecimento em AWS e/ou OCI , incluindo boas práticas de nuvem e segurança. Domínio de integrações REST/SOAP. Conhecimento prático em bancos de dados relacionais:SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. Experiência com ferramentas de DevOps (TeamCity, Octopus, Azure DevOps) e pipelines CI/CD. Entendimento de DDD e Design Patterns aplicados a projetos ASP. NET MVC e microserviços. Familiaridade com ferramentas de IA aplicada ao desenvolvimento. Boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de trabalho colaborativo. Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas (desejável). #LI-Hybrid.

...e boas práticas. bull. Acompanhar controles de temperatura, validade e armazenamento. bull. Auxiliar em auditorias internas, checklists e padronizações. bull. Apoiar análises de processos e melhoria contínua. bull. Interface com equipes operacionais e áreas de apoio.