65 vagas de emprego para Coordenador de Marketing de Performance em Nova Petrópolis, RS

1164 – Coordenador de Transporte/Logística – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Coordenar rotinas de transporte, distribuição e coleta de mercadorias. Planejar rotas e acompanhar indicadores (OTIF, custos, produtividade). Gerenciar equipe de motoristas e/ou operadores logísticos. Controlar custos de frete e negociar com transportadoras. Garantir conformidade com normas legais e de segurança. Implementar melhorias contínuas nos processos logísticos. Monitorar prazos e qualidade da operação. Assegurar eficiência operacional e satisfação do cliente Requisitos. Experiência comprovada em transporte e logística. Vivência com gestão de equipes. Conhecimento em indicadores logísticos. Desejável formação em Logística, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Perfil de liderança e organização. Visão sistêmica da cadeia logística. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Foco em eficiência e redução de custos.

1164 – Coordenador de PCP – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Elaborar, acompanhar e atualizar o Plano Mestre de Produção. Planejar e controlar a produção conforme demanda e capacidade produtiva. Controlar níveis de estoque de matéria-prima e produto acabado. Garantir o alinhamento entre vendas, produção e suprimentos. Analisar capacidade produtiva e propor melhorias nos processos. Desenvolver, revisar e implantar novos processos e rotinas no PCP. Monitorar indicadores de desempenho (OTD, eficiência, rupturas, entre outros). Atuar na melhoria contínua dos fluxos e métodos produtivos. Apoiar decisões estratégicas com análises e relatórios atualizados Requisitos. Experiência sólida na área de PCP. Vivência em implantação ou reestruturação de processos. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Conhecimento em sistemas ERP e planejamento de produção. Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Capacidade de análise e gestão de prioridades. Boa comunicação entre áreas e visão sistêmica. Perfil estruturado e com foco em melhoria contínua.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. ...

...e produtos nos canais. Relacionamento:Manter contato com os sellers (se for um hub) e com os próprios marketplaces para negociações e campanhas. Análise de Dados:Monitorar performance, reputação, avaliações e métricas para identificar oportunidades e gargalos. Gestão de Pedidos:Acompanhar o ciclo completo das vendas, do pedido à entrega. Atuar em empresas que vendem online, seja como fabricante, distribuidor ou varejista, em departamentos de E-commerce, Marketing ou Estratégia.

Descrição e atividades Representação e vendas de máquinas. Empresa de soluçoes tecnológicas de alta performance para o setor metalmecânico com máquinas voltadas para usinagem de precisão, buscando novos mercados e expandido a atuação nacional. Requisitos Experiência com vendas técnicas e industriais. Capacidade de atuar de forma consultiva, agregando valor técnico. Pessoa jurídica (PJ) com registro no CORE. Carteira de clientes ativa será um diferencial. Benefícios portfólio de produtos de marca consolidada e soluções inovadoras. Suporte técnico e comercial especializado. Material de marketing e treinamento contínuo. Comissões atrativas. Vagas disponíveis para o RS, PR, SC e SP. Representação comercial (pode ser um representante comercial ou uma empresa ...

...s lojistas de sua carteira; Atuar como ponto focal entre lojistas, operadora e empresa; Executar ações de positivação de PDVs e apoio em atividades de marketing (quando necessário); Acompanhar metas, indicadores e performance da carteira atendida.

...a segurança e de terceiro. Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

Atividades:Auxiliar no atendimento aos alunos em sala de treinamento, garantindo organização, acolhimento e correta execução das atividades propostas. Dar suporte na instrução, orientação e correção dos exercícios físicos realizados pelos alunos, sempre sob supervisão do profissional responsável. Apoiar os coordenadores de sala no planejamento, organização e acompanhamento dos treinos, contribuindo para a qualidade e segurança das sessões.

...a segurança e de terceiros; Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

Irá prestar suporte ao coordenador(a) comercial, realizar vendas, controle em planilhas, orçamentos, formalização de propostas e atendimento a clientes. Requisitos: Estar cursando Gestão Comercial, Administração ou área afins.

...a segurança e de terceiro. Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

Trabalhará diretamente com a Coordenadora e as demais colegas do setor.

...o e benefícios Salário fixo competitivo:R$ 2. 000,00 Remuneração variável agressiva e sem teto:ganhos de R$ 1. 000,00 a R$ 15. 000,00 (ou mais), conforme performance Vale Transporte Ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional Atividades Acompanhar a jornada do cliente, do primeiro contato até a concretização do tratamento Conduzir atendimentos ...

...a busca contínua por resultados sustentáveis. Será responsável por transformar diretrizes estratégicas em ações práticas, impulsionar o crescimento da carteira de clientes e otimizar a performance da equipe comercial.

...s comerciais apresenta novas ideias e estratégias para o setor comercial. Trabalhar a carteira de clientes. Utilizar a ferramenta de CRM. Entregar os indicadores de performance previstos no planejamento comercial. Participar de todos treinamentos oferecidos pela empresa. Estudar o mix de produtos.

.... Participar das reuniões periódicas previstas no planejamento comercial, contribuindo com melhorias, mudanças e necessidades para o crescimento do setor comercial. Entregar os indicadores de performance previstos no planejamento comercial. Participar de todos treinamentos oferecidos pela empresa para o aprimoramento profissional. Estudar o mix de produtos, dominando os conhecimentos técnicos ...

...r as condições comerciais com cada cliente, tais como, prazo, logística e volumes, alinhado com a política comercial e os objetivos estratégicos do negócio. Acompanhar performance de produtos desenvolvidos para aplicação em territórios e segmentos de sua atuação. Elaborar, enviar e acompanhar demais orçamentos dos clientes, levantando necessidades, zelando pela ...

...r as condições comerciais com cada cliente, tais como, prazo, logística e volumes, alinhado com a política comercial e os objetivos estratégicos do negócio. Acompanhar performance de produtos desenvolvidos para aplicação em territórios e segmentos de sua atuação. Elaborar, enviar e acompanhar demais orçamentos dos clientes, levantando necessidades, zelando pela ...

..., assegurando decisões alinhadas à políticas internas. Definir e revisar limites de crédito, propondo ajustes com base em análise de risco, histórico de pagamento e performance do cliente. Elaborar e acompanhar acordos de pagamento, renegociações e planos de parcelamento. Apoiar o jurídico em processos de cobrança judicial e recuperação de ...

...s e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.