130 vagas de emprego para Coordenador de Marketing de Performance em Guaíba, RS

Comércio de Produtos Hospitalares LTDA, distribuidora do segmento médico-hospitalar, está com oportunidade aberta para Coordenador(a) Administrativo/Operações. Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e operacional, que atue de forma próxima à rotina, contribuindo para a organização, estruturação e fluidez dos ...

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Elaborar escalas de motorista. Elaborar escalas de veículos conforme demanda. Coordenar as licenças necessárias para transporte de passageiros em cada contrato. Treinamento com motoristas e afin. Aplicar politica de engajamento da empresa. Treinar motoristas, aplicar testes de contratação. Controles de PGR e PCMSO necessários a empresa. Controle de Multas de transito. Coordenação de horários de trabalho e conferência de escala. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Logística ou áreas afin. Experiência mínima de 2 anos na área de Logística. Conhecimento intermediário no pacote Office. Perfil Ter atenção aos detalhe. Ser Oganizado. Ter Zelo. Ser Responsável. Ser Comprometido. Ser Dinâmico. Ser Proativo. Ter Boa Comunicação. Saber trabalhar em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoa. Ter visão sistemica dos processos empresariai. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2900,00. Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00. Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado. Vale transporte. Seguro de vida em grupo.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Elaborar escalas de motoristas; Elaborar escalas de veículos conforme demanda; Coordenar as licenças necessárias para transporte de passageiros em cada contrato; Treinamento com motoristas e afins; Aplicar politica de engajamento da empresa; Treinar motoristas, aplicar testes de contratação; Controles de PGR e PCMSO necessários a empresa; Controle de Multas de transito; Coordenação de horários de trabalho e conferência de escalas. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Logística ou áreas afins; Experiência mínima de 2 anos na área de Logística; Conhecimento intermediário no pacote Office; Perfil Ter atenção aos detalhes; Ser Oganizado; Ter Zelo; Ser Responsável; Ser Comprometido; Ser Dinâmico; Ser Proativo; Ter Boa Comunicação; Saber trabalhar em equipe; Bom relacionamento interpessoal; Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoas; Ter visão sistemica dos processos empresariais. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2900,00; Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00; Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado; Vale transporte; Seguro de vida em grupo;

.... Realizar negociação estratégicas a fim de fechar contratos. Monitorar o desempenho dos produtos, nos clientes. Realizar e o desenvolvimento de estratégias de venda e marketing, prever tendências e identificar novas oportunidades de crescimento, sempre alinhados com os objetivos dos clientes. Monitorar mercado e concorrência, acompanhar a performance de produtos da concorrência, mudanças no comportamento do consumidor e inovações do setor, para ajustar as táticas de venda. Realizar a gestão de investimentos, controlar e alocar estes investimentos promocionais. Trabalhar em conjunto com marketing, logística, trade marketing e demais áreas para garantir o bom funcionamento das operações e campanhas. Preparar relatórios de performance e análises de vendas, fornecendo insights para melhorar a eficiência, identificar gargalos e adaptar a estratégia de mercado.

..., contribuindo diretamente para o crescimento do negócio. Principais Atividades:Captação ativa de novos clientes Atuação em canais como tráfego pago, placas, BNI, imobiliárias, eventos, e-mail marketing e indicações Análise de métricas de captação e taxas de conversão/fechamento Negociação comercial e condução de reuniões de fechamento Atuação com metas comerciais e acompanhamento de indicadores (KPIs) Interface direta com as áreas de marketing e diretoria Horário:comercial a combinar Requisitos Residir em Porto Alegre ou Região Metropolitana Ensino médio completo (ensino superior ou técnico em andamento será considerado diferencial) Experiência anterior na função comercial, com foco em captação e fechamento Perfil analítico, organizado e orientado a resultados Boa comunicação, argumentação e capacidade de trabalho em equipe Benefícios Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios: Vale-Transporte (com desconto) ou Auxílio Combustível (sem desconto) Vale-Refeição:R$ 21,00/dia Vale-Alimentação (após período de experiência):R$ 200,00/mês. prêmio por assiduidade Plano de Saúde (Unimed/Doctor Clin e/ou Salute) Seguro de Vida Auxílio Educação (após 6 meses de efetivação) Participação nos Lucros (PL) Vaga ideal para profissionais comerciais com visão estratégica, foco em performance e habilidade em negociação.

...; Entender o funil de qualificação e acompanhar os resultados, identificar melhorias e analisar as métricas a partir de relatórios gerados pelo CRM e o Marketing; Executar e acompanhar o processo de qualificação, com base em: identificação de necessidades de cada prospect, identificação de perfil de clientes, criação de rapport, espelhamento e gerenciamento de objeções, agendamento e gerenciamento de contatos para o time de vendas; Atualizar e compreender ferramentas de CRM (RD Station, Trello, Monday, entre outros); Prospecção de clientes de forma proativa através de resgates antigos do fluxo comercial e fluxos de automação, upsell e outras formas de captação e relacionamento com leads e prospects. Realizar ligações, envio de e-mails e mensagens por LinkedIn e WhatsApp. Agendar reuniões de vendas para os vendedores. Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing, produto e suporte para garantir uma abordagem integrada e eficaz. HABILIDADES E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Desejável formação em Administração, Finanças, Contabilidade, Engenharias ou áreas afins Experiência no mercado de empresas de contabilidade é um grande diferencial; Conhecimento de técnicas de vendas (SPIN Selling, BANT, GPCT) é um diferencial; Perfil competitivo, movido por desafios e com vontade de crescer. Excelente comunicação escrita e verbal; Familiaridade com Pacote Office e Ferramentas Google Workspace; Conhecimento intermediário do processo de vendas consultivas: construção do rapport, sondagem, exploração e gerenciamento de objeções; Orientação de resultados; Vivência em vendas consultivas por videoconferência e telefone, preferencialmente com vendas de software, tecnologia e serviços online. Outros segmentos: Telefonia, Internet, Agências, Marketing; Apreço pelo suporte à empresas de contabilidade, tendo foco na excelência em todos seus aspectos (técnicos, valor proposto, valor entregue e atendimento). Empresa com crescimento acelerado; Vale refeição/alimentação; Vale transporte integral ou ajuda de custo para deslocamento; Seguro de Vida; Possibilidade de viajar pelo Brasil e pelo exterior; Bonificações e prêmios por performance; Espaço para experimentação, testes e crescimento; Plano de Saúde e Odontológico (coparticipação); Cursos Diversos; Free Coffee; Ambiente descontraído No dress code; Guloseimas.

Atividades:Auxiliar no atendimento aos alunos em sala de treinamento, garantindo organização, acolhimento e correta execução das atividades propostas. Dar suporte na instrução, orientação e correção dos exercícios físicos realizados pelos alunos, sempre sob supervisão do profissional responsável. Apoiar os coordenadores de sala no planejamento, organização e acompanhamento dos treinos, contribuindo para a qualidade e segurança das sessões.

...s e serviços. Apoio na coordenação do empreendimento. Atividades administrativas e financeiras em geral. Gestão da equipe do atendimento. acompanhar os desligamentos, junto com o coordenador, das suas respectivas áreas. Acompanhamento do fechamento de caixas e da liberação de contratos, além de acompanhar emissão de certificado. Receber e realizar visitas ...

...r e demonstrar os nossos produtos e serviços. Apoio na coordenação do empreendimento. Atividades administrativas e financeiras em geral. acompanhar os desligamentos, junto com o coordenador, das suas respectivas áreas. Liberação de contratos, além de acompanhar emissão de certificado. Receber e realizar visitas a fornecedores e prestadores de serviço, quando ...

...e e Segurança do Trabalho (TST) busca Assistente Administrativo para atuar diretamente no setor técnico, dando suporte aos Técnicos de Segurança do Trabalho e ao Coordenador de Segurança. Não é necessário ter experiência na área de medicina ocupacional. Atividades:Apoiar o setor técnico nas rotinas administrativas. Realizar agendamentos de visitas, exames e serviços técnicos. Auxiliar na revisão e organização de laudos e documentos técnicos. Efetuar cadastros e atualizações de dados em sistema. Manter contato com clientes para alinhamentos e informações. Dar suporte direto aos Técnicos de Segurança do Trabalho. Atuar sob orientação do Coordenador de Segurança. Organizar prazos, documentos e demandas do setor técnico. Requisitos:Experiência ou vivência com rotinas administrativas. Boa organização, atenção a detalhes e comunicação clara. ...

...o superior imediato dados referentes a execução dos serviços, pendências, anormalidades e demais ocorrências verificadas em sua área de atuação;- Conhecer e acompanhar indicadores de performance do processo;- Ser um multiplicador de segurança e qualidade na sua área de atuação;- Abastecer com fio máquina a central de solda e as ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em ...

...r em Canoa. Como será o seu dia a dia -Gerar a Escala de funcionário. -Conferência de Ponto. -Controlar e conferir Estoque. -Acompanhar juntamente a performance da equipe. Horário de trabalho: Escala 6X1 (1h intervalo) Salário base,30% periculosidade,premiação. Faz sentido para você e sua carreira! Se SIM inscreve aqui! Estamos ...

...r ao superior imediato dados referentes a execução dos serviços, pendências, anormalidades e demais ocorrências verificadas em sua área de atuação;Conhecer e acompanhar indicadores de performance do processo;Verificar e garantir a troca de bitola em máquinas conforme programação e inspecionar qualidade do produto através dos checks de qualidade;Garantir a qualidade ...

...a da organização, impactando diretamente diversos produtos estratégicos. Responsabilidades:Atuar na manutenção, evolução e modernização de sistemas legados em. NET Framework 4. 8 , garantindo estabilidade, performance e escalabilidade. Desenvolver, integrar e manter microserviços Java (Spring Boot) dentro de uma arquitetura distribuída, orientada a eventos e altamente resiliente. Colaborar na definição ...

...r em Canoas. Como será o seu dia a dia -Gerar a Escala de funcionários; -Conferência de Ponto; -Controlar e conferir Estoque; -Acompanhar juntamente a performance da equipe. Horário de trabalho: Escala 6X1 (1h intervalo) Salário base + 30% periculosidade + premiação. Faz sentido para você e sua carreira! Se ...

...a em Recebimento de Combustíveis e Aferição.Principais Atividades da Vaga: Fazer a Escala de funcionários, conferência de Ponto, controlar e conferir Estoque, acompanhar juntamente a performance da equipe.Horário da Vaga: Escala 6x1 das 14h até às 22:20.

...l empreendedor, alta capacidade de gestão e visão estratégica para impulsionar o crescimento da operação comercial em Porto Alegre. Liderar e desenvolver equipe comercial, garantindo performance e engajamento. Estruturar processos, metas e indicadores de desempenho (KPIs); Acompanhar resultados e implementar planos de ação; Experiência comprovada em liderança comercial no mercado ...

...s com feedbacks estruturados aos operadores. Garantir a correta coleta, organização e rastreabilidade das evidencias exigidas por auditorias internas e externas. Apoiar projetos relacionados a performance, qualidade e capacitação.

...o e benefícios Salário fixo competitivo:R$ 2. 000,00 Remuneração variável agressiva e sem teto:ganhos de R$ 1. 000,00 a R$ 15. 000,00 (ou mais), conforme performance Vale Transporte Ambiente de crescimento e desenvolvimento profissional Atividades Acompanhar a jornada do cliente, do primeiro contato até a concretização do tratamento Conduzir atendimentos ...