44 vagas de emprego para Coordenador de Marketing de Performance em Gramado, RS

...a segurança e de terceiro. Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

Trabalhará diretamente com a Coordenadora e as demais colegas do setor.

...r as condições comerciais com cada cliente, tais como, prazo, logística e volumes, alinhado com a política comercial e os objetivos estratégicos do negócio. Acompanhar performance de produtos desenvolvidos para aplicação em territórios e segmentos de sua atuação. Elaborar, enviar e acompanhar demais orçamentos dos clientes, levantando necessidades, zelando pela ...

...r as condições comerciais com cada cliente, tais como, prazo, logística e volumes, alinhado com a política comercial e os objetivos estratégicos do negócio. Acompanhar performance de produtos desenvolvidos para aplicação em territórios e segmentos de sua atuação. Elaborar, enviar e acompanhar demais orçamentos dos clientes, levantando necessidades, zelando pela ...

..., assegurando decisões alinhadas à políticas internas. Definir e revisar limites de crédito, propondo ajustes com base em análise de risco, histórico de pagamento e performance do cliente. Elaborar e acompanhar acordos de pagamento, renegociações e planos de parcelamento. Apoiar o jurídico em processos de cobrança judicial e recuperação de ...

...o o envio e pagamento de títulos para garantir o alcance dos resultados. Atua na implementação e monitoramento do planejamento estratégico, acompanhando indicadores de produtividade, performance e clima organizacional, propondo ajustes sempre que necessário. idera, treina e motiva a equipe, realizando feedbacks, reuniões de alinhamento e disseminando boas práticas e ...

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...s e antecipando possíveis riscos ao cronograma. Desenvolver atividades de pesquisa e desenvolvimento, promovendo inovação tecnológica. Disseminar conhecimento, orientando pessoas, identificando lacunas e alavancando a performance da área. Atuar em projetos de maior complexidade, apoiando outros projetistas quando necessário. Elaborar cenários técnicos e econômicos, apresentando vantagens, desvantagens, investimentos e melhor ...

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

..., assegurando decisões alinhadas à políticas interna. Definir e revisar limites de crédito, propondo ajustes com base em análise de risco, histórico de pagamento e performance do cliente. Elaborar e acompanhar acordos de pagamento, renegociações e planos de parcelamento. Apoiar o jurídico em processos de cobrança judicial e recuperação de ...

...s e processos. Acompanhar o desempenho dos motoristas, promovendo treinamentos de segurança. Controlar documentação da frota, incluindo seguros e inspeções veiculares. Preparar relatórios gerenciais sobre performance, custos e indicadores. Negociar com fornecedores e prestadores buscando melhores condições. Implementar e monitorar políticas e procedimentos de gestão de frotas. Realizar gestão do ...

...o na gestão de marketplaces (ex. Mercado Livre, Shopee, Amazon). Monitoramento de estoque e comunicação com áreas internas. Apoio em campanhas promocionais e ações de marketing digital. Análise básica de indicadores (vendas, conversão, pedidos, reclamações). Garantir a qualidade das informações e a organização da loja virtual.

...r ações comerciais desenvolvidas pela empresa. Utilizar ferramentas digitais e o aplicativo de vendas para otimizar sua rotina e maximizar os resultados. Aplicar estratégias de marketing e técnicas de vendas para impulsionar nossos produtos e explorar novas oportunidades de mercado. Implementar materiais promocionais e de marketing nos pontos de venda. Construir e manter relações sólidas com os clientes, abordando e resolvendo problemas de forma eficaz. Monitorar e adaptar-se às tendências ...

...r análises estratégicas de clientes e pedidos, além da geração de relatórios e indicadores da área comercial. Apoio direto a representantes, vendedores e ações de marketing de relacionamento. Atividades Realizar atendimento ao cliente, levantando oportunidades junto ao cliente: necessidade de compra x envio de produtos bonificados (moeda de troca). Ligar ...

...o na gestão de marketplaces (ex. Mercado Livre, Shopee, Amazon). Monitoramento de estoque e comunicação com áreas internas. Apoio em campanhas promocionais e ações de marketing digital. Análise básica de indicadores (vendas, conversão, pedidos, reclamações). Garantir a qualidade das informações e a organização da loja virtual.

...a contrata Analista de Marketplace. Horário: Segunda á sexta-feira das 07:30 as 17:10 Escolaridade: Ensino superior (andamento ou completo). Cursos: Marketplaces (Amazon, Mercado Livre, Shopee), Marketing digital, SEO, ADS Benefícios: Transporte próprio + alimentação no local + plano de saúde

.... Apresentar e vender produtos da empresa. Manter atualizado o cadastro de clientes no sistema. Elaborar propostas comerciais e follow-ups. Colaborar com a equipe de marketing nas ações promocionais. Identificar oportunidades de vendas e expansão da carteira de clientes. Realizar prospecção de clientes internos e novos.

Estamos buscando um(a) Promotor(a) de Vendas para compor nosso time! Responsabilidades:Realizar visitas aos clientes conforme cronograma da empresa. Implementar regras de trade marketing (Planograma, Fotografia de Sucesso, ativação do PDV, negociações de espaço e Pontos Extras). Manter e abastecer equipamentos de refrigeração, garantindo seu uso correto. Abastecer gôndolas e Pontos Extras, evitando rupturas de estoque. Apresentar produtos aos chefes de setores e clientes, destacando benefícios, preços e promoções. Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs. Alcançar metas estabelecidas pela área de Trade Marketing. Seguir os Passos do Promotor Excelente em cada visita. Assegurar o cumprimento dos contratos pelos PDVs. Utilizar rigorosamente os EPIs necessários para a condução ...

...r métricas, desempenho e avaliações . Negociar com marketplaces e/ou sellers Onde atua: Empresas com operação online (fabricantes, distribuidores ou varejo), nas áreas de E-commerce, Marketing ou Estratégia. Horario - 07:25 as 17:13