257 vagas de emprego para Coordenador de Logistica em Santo Antônio de Posse, SP

Requisitos e funções: Responsabilidades: Fabricante de produtos alimentícios contrata gestor(a) para supervisionar operações de armazenamento e distribuição (CD unidade Campinas). Coordenar equipe de logística e gerenciar estoque de produtos e equipamentos. Planejar e controlar transporte de produtos. Garantir conformidade com normas de armazenamento. Otimizar processos logísticos reduzindo custos. Elaborar indicadores de desempenho logístico. Controlar prazos de validade. Realizar inventários periódicos. Implementar melhorias nos processos logísticos. Requisitos: Ensino Superior e ou Técnico em áreas correlatas ao segmento logístico. Experiência anterior em gestão de equipes de atividades de logística, expedição, carga e descarga, estoque ou áreas correlatas. CNH B (ATIVA). Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 35,80 p/dia) + Assistência Médica +20% de adicional de função + 20% de insalubridade + Total PASS + Cesta Básica (ticket alimentação R$ 222,60 mês). Horário de Trabalho : De segunda à sexta das 05h12 às 15h00. Observações: Possuir fácil acesso à região Parque Via Norte (Campinas) onde fica o CD da empresa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail: atendimentoworkcell.com.br com a sigla COORDENADOR LOGÍSTICA no campo assunto até dia 11/01/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 3.152,10 Local: Campinas / ...

Expert Consultoria em parceria com multinacional, contrata:Analista de Logística Atividades:Emitir relatório de deliveries diariamente e providenciar a solicitação de emissão de notas fiscais. Realizar a consolidação de fretes oportunos. Realizar cotação e fechamento de fretes. Informar programação de expedição aos armazéns. Realizar emissão de toda documentação necessária à expedição (NF, Controle de entrega, MSDS, etc), conferir e disponibilizar ao responsável pelo carregamento. Realizar a programação de transporte (solicitação de coletas) junto às transportadoras parceiras e monitorar as entregas. Garantir a conferência mensal do relatório de estivas. Acompanhar volume de fretes reincidentes. Realizar requisição para CTRCs garantindo a entrada do mesmo no mês vigente. Abrir registros de não conformidade e comunicar os parceiros logísticos, em caso de desvios na operação. Analisar, investigar e responder reclamações de clientes, referente a falhas na operação logística. Programar transferência de materiais entre depósitos considerando FEFO e capacidade interna de armazenagem. Monitorar os valores estabelecidos do Budget de fretes e armazenagens. Controlar toda informação e documentação legal, relacionados à operação logística referente aos procedimentos de SHE, Compliance e compras. Desenvolver possíveis novos parceiros logísticos. Acompanhar e comunicar internamente possíveis impactos no cenário logístico (Greves, paralizações, altas de combustível etc). Gerenciar os contratos e performance dos parceiros logísticos (transportadoras e armazéns/Análise Crítica). Controlar a Logística Reversa. Desenvolver, implementar e atualizar procedimentos logísticos. Garantir o controle de KPIs da área Logística. Requisitos:Experiência na Área Logística com as rotinas de trabalho. Pacote office intermediário. Ensino Superior ou Tecnólogo:Logística, administração e áreas afins. Conhecimento em SAP – modulo de SD Informações:Contratação:Terceirização Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Horário de segunda à sexta.

Expert Consultoria em parceria com multinacional, contrata:Analista de Logística Atividades:Emitir relatório de deliveries diariamente e providenciar a solicitação de emissão de notas fiscais. Realizar a consolidação de fretes oportunos. Realizar cotação e fechamento de fretes. Informar programação de expedição aos armazéns. Realizar emissão de toda documentação necessária à expedição (NF, Controle de entrega, MSDS, etc), conferir e disponibilizar ao responsável pelo carregamento. Realizar a programação de transporte (solicitação de coletas) junto às transportadoras parceiras e monitorar as entregas. Garantir a conferência mensal do relatório de estivas. Acompanhar volume de fretes reincidentes. Realizar requisição para CTRCs garantindo a entrada do mesmo no mês vigente. Abrir registros de não conformidade e comunicar os parceiros logísticos, em caso de desvios na operação. Analisar, investigar e responder reclamações de clientes, referente a falhas na operação logística. Programar transferência de materiais entre depósitos considerando FEFO e capacidade interna de armazenagem. Monitorar os valores estabelecidos do Budget de fretes e armazenagens. Controlar toda informação e documentação legal, relacionados à operação logística referente aos procedimentos de SHE, Compliance e compras. Desenvolver possíveis novos parceiros logísticos. Acompanhar e comunicar internamente possíveis impactos no cenário logístico (Greves, paralizações, altas de combustível etc). Gerenciar os contratos e performance dos parceiros logísticos (transportadoras e armazéns/Análise Crítica). Controlar a Logística Reversa. Desenvolver, implementar e atualizar procedimentos logísticos. Garantir o controle de KPIs da área Logística. Requisitos:Experiência na Área Logística com as rotinas de trabalho. Pacote office intermediário. Ensino Superior ou Tecnólogo:Logística, administração e áreas afins. Conhecimento em SAP – modulo de SD Informações:Contratação:Terceirização Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Horário de segunda à sexta.

Expert Consultoria em parceria com multinacional, contrata:Analista de Logística Atividades:Emitir relatório de deliveries diariamente e providenciar a solicitação de emissão de notas fiscais. Realizar a consolidação de fretes oportunos. Realizar cotação e fechamento de fretes. Informar programação de expedição aos armazéns. Realizar emissão de toda documentação necessária à expedição (NF, Controle de entrega, MSDS, etc), conferir e disponibilizar ao responsável pelo carregamento. Realizar a programação de transporte (solicitação de coletas) junto às transportadoras parceiras e monitorar as entregas. Garantir a conferência mensal do relatório de estivas. Acompanhar volume de fretes reincidentes. Realizar requisição para CTRCs garantindo a entrada do mesmo no mês vigente. Abrir registros de não conformidade e comunicar os parceiros logísticos, em caso de desvios na operação. Analisar, investigar e responder reclamações de clientes, referente a falhas na operação logística. Programar transferência de materiais entre depósitos considerando FEFO e capacidade interna de armazenagem. Monitorar os valores estabelecidos do Budget de fretes e armazenagens. Controlar toda informação e documentação legal, relacionados à operação logística referente aos procedimentos de SHE, Compliance e compras. Desenvolver possíveis novos parceiros logísticos. Acompanhar e comunicar internamente possíveis impactos no cenário logístico (Greves, paralizações, altas de combustível etc). Gerenciar os contratos e performance dos parceiros logísticos (transportadoras e armazéns/Análise Crítica). Controlar a Logística Reversa. Desenvolver, implementar e atualizar procedimentos logísticos. Garantir o controle de KPIs da área Logística. Requisitos:Experiência na Área Logística com as rotinas de trabalho. Pacote office intermediário. Ensino Superior ou Tecnólogo:Logística, administração e áreas afins. Conhecimento em SAP – modulo de SD Informações:Contratação:Terceirização Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Horário de segunda à sexta.

Expert Consultoria em parceria com multinacional, contrata:Analista de Logística Atividades:Emitir relatório de deliveries diariamente e providenciar a solicitação de emissão de notas fiscais. Realizar a consolidação de fretes oportunos. Realizar cotação e fechamento de fretes. Informar programação de expedição aos armazéns. Realizar emissão de toda documentação necessária à expedição (NF, Controle de entrega, MSDS, etc), conferir e disponibilizar ao responsável pelo carregamento. Realizar a programação de transporte (solicitação de coletas) junto às transportadoras parceiras e monitorar as entregas. Garantir a conferência mensal do relatório de estivas. Acompanhar volume de fretes reincidentes. Realizar requisição para CTRCs garantindo a entrada do mesmo no mês vigente. Abrir registros de não conformidade e comunicar os parceiros logísticos, em caso de desvios na operação. Analisar, investigar e responder reclamações de clientes, referente a falhas na operação logística. Programar transferência de materiais entre depósitos considerando FEFO e capacidade interna de armazenagem. Monitorar os valores estabelecidos do Budget de fretes e armazenagens. Controlar toda informação e documentação legal, relacionados à operação logística referente aos procedimentos de SHE, Compliance e compras. Desenvolver possíveis novos parceiros logísticos. Acompanhar e comunicar internamente possíveis impactos no cenário logístico (Greves, paralizações, altas de combustível etc). Gerenciar os contratos e performance dos parceiros logísticos (transportadoras e armazéns/Análise Crítica). Controlar a Logística Reversa. Desenvolver, implementar e atualizar procedimentos logísticos. Garantir o controle de KPIs da área Logística. Requisitos:Experiência na Área Logística com as rotinas de trabalho. Pacote office intermediário. Ensino Superior ou Tecnólogo:Logística, administração e áreas afins. Conhecimento em SAP – modulo de SD Informações:Contratação:Terceirização Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Horário de segunda à sexta.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Analista de Logística para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Acompanhar o processamento dos romaneios de separação, analisando e efetuando os devidos ajustes do fluxo de entrega, com base na quantidade dos carros existentes nas DDs. Registrar, analisar e corrigir as ocorrências transmitidas pela equipe, com efetivo retorno dos resultados. Buscar produtividade e redução de custos garantindo condições de trabalho às equipes de trabalho. Controlar o retorno dos cestos por rota e por equipe, visando à prestação de contas e posterior envio para as fábricas. Seguir orientações técnicas e/ou procedimentos posicionados pela Logística da Matriz. Registrar as ocorrências nas entregas, roteirização e retorno das cestas, por rota/cliente, para posterior análise em com junto com a área comercial visando a busca de soluções. Organizar, monitorar e analisar a planilha Controle Frete x Faturamento em dia, a fim de sinalizar possíveis oportunidades de melhorias e tomada de ações. Realizar check-list periódico nos caminhões da frota em conjunto com os Motoristas/Mecânicos, visando verificar avarias e/ou necessidade de manutenção. Analisar o tacógrafo, identificando dificuldades e oportunidades nos processos de entrega e advertindo ocorrências que desrespeitem às normas da empresa. Acompanhar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal entr outros processos de recursos humanos. Requisitos:Superior completo em Logística ou Administração de Empresas ou correlatos Conhecimento em Roteirização e pacote office. Onde você irá trabalhar Local de trabalho:Campinas, Rua Emília Stefanelli Ceregatti, Jardim ...

1231 Farmacêutico Prezado(a) Candidato(a), 2) OBJETIVO DO CARGO Atuar como Farmacêutico(a) responsável pela gestão técnica, sanitária e logística de medicamentos e insumos de saúde utilizados nas ações da ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), assegurando planejamento, controle, dispensação segura e uso racional de medicamentos, bem como a conformidade com a legislação sanitária vigente, normas da ANVISA e orientações do Conselho Regional de Farmácia, tanto na base quanto em expedições realizadas em áreas remotas. 3) organograma Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Farmacêutico(a) Técnico(a) em Saúde 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Executar as seguintes atividades, no âmbito de sua responsabilidade técnica:Planejar, organizar e supervisionar a logística farmacêutica, incluindo aquisição, armazenamento, transporte e distribuição de medicamentos e insumos. Assegurar o controle rigoroso de validade, rastreabilidade, conservação e integridade dos produtos farmacêuticos. Garantir o cumprimento das normas sanitárias, legislações aplicáveis, RDCs da ANVISA e diretrizes do CRF. Elaborar, revisar e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) relacionados à assistência e logística farmacêutica. Planejar, dimensionar e montar estoques de medicamentos e materiais para expedições e ações assistenciais. Participar de expedições, realizando dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica aos pacientes e às equipes de saúde. Realizar inventários periódicos e analisar indicadores relacionados à gestão de medicamentos. Promover educação em saúde, com foco no uso racional de medicamentos, respeitando o contexto sociocultural das comunidades atendidas. Supervisionar tecnicamente o trabalho do(a) Técnico(a) em Saúde e demais apoios sob sua responsabilidade. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas reportando-se ao (á) Coordenador(a) Operacional de Saúde. Atuação com autonomia técnica profissional, conforme legislação vigente. Responsabilidade técnica restrita à área farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional que não estejam relacionadas ao exercício profissional. Atuação em ambiente de base fixa e em operações de campo, inclusive em áreas remotas e contextos humanitários. Interação constante com equipes multidisciplinares de saúde, logística e operações. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas. REQUISITOS DO CARGO Formação:Graduação completa em Farmácia. Registro profissional ativo e regular no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Experiência:Experiência mínima de 2 anos em atividades farmacêuticas. Desejável vivência em saúde pública, assistência farmacêutica, logística farmacêutica ou projetos humanitários. Conhecimentos Técnicos:Farmacologia, legislação sanitária e boas práticas farmacêuticas. RDCs da ANVISA aplicáveis à armazenagem, transporte e dispensação. Gestão de estoque e logística farmacêutica. Protocolos clínicos e uso racional de medicamentos. Competências Comportamentais:Ética profissional e responsabilidade técnica. Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em evidências. Comunicação ...

1231 Farmacêutico Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Atuar como Farmacêutico(a) responsável pela gestão técnica, sanitária e logística de medicamentos e insumos de saúde utilizados nas ações da ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), assegurando planejamento, controle, dispensação segura e uso racional de medicamentos, bem como a conformidade com a legislação sanitária vigente, normas da ANVISA e orientações do Conselho Regional de Farmácia, tanto na base quanto em expedições realizadas em áreas remotas. 3) organograma Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Farmacêutico(a) Técnico(a) em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Executar as seguintes atividades, no âmbito de sua responsabilidade técnica:Planejar, organizar e supervisionar a logística farmacêutica, incluindo aquisição, armazenamento, transporte e distribuição de medicamentos e insumos. Assegurar o controle rigoroso de validade, rastreabilidade, conservação e integridade dos produtos farmacêuticos. Garantir o cumprimento das normas sanitárias, legislações aplicáveis, RDCs da ANVISA e diretrizes do CRF. Elaborar, revisar e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) relacionados à assistência e logística farmacêutica. Planejar, dimensionar e montar estoques de medicamentos e materiais para expedições e ações assistenciais. Participar de expedições, realizando dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica aos pacientes e às equipes de saúde. Realizar inventários periódicos e analisar indicadores relacionados à gestão de medicamentos. Promover educação em saúde, com foco no uso racional de medicamentos, respeitando o contexto sociocultural das comunidades atendidas. Supervisionar tecnicamente o trabalho do(a) Técnico(a) em Saúde e demais apoios sob sua responsabilidade. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas reportando-se ao (á) Coordenador(a) Operacional de Saúde. Atuação com autonomia técnica profissional, conforme legislação vigente. Responsabilidade técnica restrita à área farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional que não estejam relacionadas ao exercício profissional. Atuação em ambiente de base fixa e em operações de campo, inclusive em áreas remotas e contextos humanitários. Interação constante com equipes multidisciplinares de saúde, logística e operações. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas. REQUISITOS DO CARGO Formação:Graduação completa em Farmácia. Registro profissional ativo e regular no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Experiência:Experiência mínima de 2 anos em atividades farmacêuticas. Desejável vivência em saúde pública, assistência farmacêutica, logística farmacêutica ou projetos humanitários. Conhecimentos Técnicos:Farmacologia, legislação sanitária e boas práticas farmacêuticas. RDCs da ANVISA aplicáveis à armazenagem, transporte e dispensação. Gestão de estoque e logística farmacêutica. Protocolos clínicos e uso racional de medicamentos. Competências Comportamentais:Ética profissional e responsabilidade técnica. Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em evidências. Comunicação ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Coordenador de Centro de Distribuição-Campinas para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Será responsável pela Unidade – Centro de Distribuição (CD Campinas) irá atuar como responsável pela gestão integral da unidade do Centro de Distribuição, coordenando as áreas logística, administrativa e de apoio, assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e metas definidas pela Gerência Regional de Logística. Gerenciar as operações do Centro de Distribuição, assegurando a eficiência dos processos de recebimento, armazenagem, separação, faturamento e expedição, com foco em segurança, qualidade, integridade dos produtos e cumprimento dos prazos. Garantir a aderência aos indicadores de desempenho, normas internas, legislações vigentes, requisitos da ANVISA, padrões de Qualidade, higiene e manutenção da unidade. Garantir que todos os processos estejam alinhados às normas, procedimentos e estratégias corporativas. Acompanhar indicadores de desempenho, avaliar resultados e propor melhorias. Gerir e desenvolver a equipe, promovendo treinamentos e reciclagens. Coordenar o controle de estoques, saídas, entregas e retornos dos pontos de venda. Apoiar o recrutamento e seleção de profissionais da unidade. Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins. Onde você irá trabalhar Local de trabalho:CD Campinas Regime:100% presencial. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A ...

...s da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia e compras relacionadas a área de saúde. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou ...

...s da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Oferecer suporte aos demais integrantes do Departamento de Compras nas demandas de rotina. Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Acompanhar a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na ...

...s da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Oferecer suporte aos demais integrantes do Departamento de Compras nas demandas de rotina. Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Acompanhar a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na ...

...s da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia e compras relacionadas a área de saúde. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou ...

Empresa, atuante no setor de substratos, oferece soluções nacionais e importadas para todas as etapas de produção, com blends personalizados e matérias-primas de qualidade. Está em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e comprometido(a) para liderar sua operação em Artur Nogueira. É desejável que o(a) candidato(a) possua formação superior ou técnica. completa ou em andamento. em Engenharia Agronômica, Técnico Agrícola ou Biologia, experiência em gestão de produção ou no chão de fábrica e perfil de liderança. O(a) profissional deve apresentar visão estratégica, excelente comunicação, capacidade de tomada de decisão, habilidades para resolução de conflitos, além de organização e proatividade. Responsabilidades:Coordenar líderes e equipes dos setores produtivos, garantindo alinhamento e eficiência operacional. Monitorar e analisar processos de produção, assegurando padronização e conformidade com protocolos e normas de qualidade. Garantir a rastreabilidade, segurança e qualidade dos produtos finais conforme as especificações técnicas. Participar de reuniões de planejamento e integração com as áreas envolvidas. Promover melhorias contínuas nos processos, visando otimização, redução de perdas e aumento da produtividade. Entre outras atividades pertinentes a função.

Coordenador(a) Pedagógico(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) comprometido(a), organizado(a) e com forte capacidade de liderança para atuar em uma escola de idiomas. O(a) profissional será responsável pela gestão pedagógica, desenvolvimento da equipe docente e garantia da qualidade do ensino, assegurando uma experiência de aprendizagem de alto nível para alunos e responsáveis. Principais Responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de professores. Realizar treinamentos, feedbacks, avaliações e reuniões pedagógicas. Garantir a aplicação consistente da metodologia de ensino da escola. Acompanhar indicadores pedagógicos e propor melhorias contínuas. Oferecer suporte pedagógico a alunos e responsáveis. Organizar rotinas, processos internos, calendários e demandas acadêmicas. Participar de eventos internos, ações institucionais e reuniões estratégicas. Requisitos Inglês fluente (oral e escrito). Experiência prévia em coordenação pedagógica, preferencialmente em escolas de idiomas. Excelente comunicação oral e escrita. Perfil organizado, proativo e orientado à resolução de problemas. Capacidade de liderança humanizada, equilibrando firmeza e acolhimento. Ensino superior completo em Educação, Letras, Pedagogia ou áreas correlatas. Perfil Desejado Buscamos um(a) profissional que una técnica, disciplina e sensibilidade, com habilidade para conduzir equipes, ouvir ativamente e manter um ambiente de aprendizagem motivador, estruturado e de alto desempenho. É essencial gostar de pessoas e atuar com postura ética e profissional em todas as situações. Benefícios Vale-refeição R$623,04 Vale-transporte. Horário:2 a 6 feira é das 12:00 as 21:00 e sábado:9h as 13h.

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B..

...a Saúde, assegurando a gestão eficiente das pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento ...

Objetivo Transformar a área de TI em um centro estratégico de inovação e eficiência operacional, garantindo que a empresa esteja pronta para competir em um mercado de telecom cada vez mais orientado por dados, automação e inteligência artificial. Principais Responsabilidades. Planejar, implementar e gerenciar ambientes híbridos (on-premises e cloud) com foco em alta disponibilidade, escalabilidade e segurança. Supervisionar redes LAN/WAN, VPNs, firewalls, datacenters, virtualização, backup e continuidade de negócios. Garantir práticas de segurança cibernética alinhadas a normas (ISO 27001, LGPD, CIS Controls) e monitoramento contínuo da operação. Implementar automações de infraestrutura. Coordenar squads de desenvolvimento de software e integrações com foco em metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Garantir a evolução dos sistemas internos, ERPs, CRMs e portais, alinhados aos objetivos de negócio. Supervisionar todo o ciclo de vida dos sistemas (levantamento de requisitos, desenvolvimento, testes, homologação e implantação). Apoiar a adoção de práticas DevOps e pipelines CI/CD para entrega contínua. Gerenciar e evoluir plataformas críticas como ERP (SAP, SÊNIOR, TAXONE, DFE), CRM, sistemas de billing e soluções de atendimento. Atuar na governança de dados e integração entre plataformas para garantir consistência e qualidade das informações. Liderar projetos de integração com parceiros estratégicos (bancos, gateways de pagamento, provedores de serviço etc. ). Liderar iniciativas de IA/ML aplicadas a atendimento ao cliente (chatbots, RPA, omnichannel), análise de dados, predição de falhas e automação de processos. Explorar e implementar soluções de análise preditiva, recomendação e automação inteligente no ambiente de telecom. Promover a cultura de dados e impulsionar a tomada de decisão baseada em analytics. Coordenar equipes multidisciplinares (infra, dev, sistemas, dados e IA) fomentando colaboração, aprendizado contínuo e mentalidade ágil. Estabelecer indicadores de performance (KPIs e OKRs) e conduzir reuniões de acompanhamento. Conduzir planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de capacitação técnica. Requisitos. Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Transformação Digital ou áreas afins (desejável). Experiência em posições de liderança técnica ou coordenação de TI. Certificações desejáveis:ITIL, COBIT, PMP, AZ-104, AWS Solutions Architect, DevOps, entre outras. Conhecimento técnico em Cloud (AWS, Azure e O365). Conhecimento técnico em Redes e Segurança da Informação. Conhecimento técnico em Ferramentas de automação e monitoramento (Zabbix, Grafana, SIEM). Conhecimento técnico em Metodologias Ágeis e DevOps. Conhecimento técnico em Banco de dados e integrações MySQL.

Net turbo Telecom. Somos uma empresa que amamos nossos Clientes , sempre buscando a excelência em nossos serviços prestados. Atuamos a mais de 17 anos com soluções de Telecomunicações 100% focada no mercado corporativo , Governo e Wholesale , para entregar serviços de Conectividade , Voz , Segurança , Cloud e Infraestrutura. Nosso DNA é realizar conexões verdadeiras, entregando soluções que façam a diferença no cotidiano dos nossos clientes, alinhada aos nossos pilares de Foco 100% em nossos Clientes , Mindset de Crescimento , Entrega de Solução de alta Qualidade , Agilidade em fazer pois somos Turbo e Fazemos Agora e Paixão pelo Trabalho em Equipe. A principal Chama do nosso negócio é buscar Pessoas que tenham Match com nossos Valores e modelo de negócio. Estamos em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! O que buscamos:Profissional com forte atuação técnica, visão estratégica e hands-on, responsável por coordenar e garantir a integridade das rotinas contábeis e fiscais da companhia. Atuará em estreita colaboração com parceiros externos e áreas internas, assegurando o cumprimento das obrigações legais, o controle eficiente das operações tributárias e a qualidade das informações contábeis para suporte à tomada de decisão, garantindo a qualidade das entregas contábeis e fiscais e a conformidade com a legislação vigente. Buscamos um perfil protagonista, com capacidade analítica e foco em melhoria contínua de processos e governança. Quais serão seus desafios:Coordenar as rotinas contábeis e fiscais da empresa e validar os fechamentos contábeis e fiscais realizados por escritório externo. assegurando aderência às normas contábeis, fiscais e societárias. Acompanhar e revisar as apurações de tributos diretos e indiretos (ISS, ICMS, PIS/COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros), com atenção à legislação específica do setor de telecomunicações. Garantir a entrega correta e pontual das obrigações acessórias:SPED Contábil, SPED Fiscal, ECF, EFD-Contribuições, DCTF, DIRF, entre outras. Realizar validações e análises críticas das demonstrações financeiras e dos lançamentos contábeis. Conduzir conciliações e revisões de saldos contábeis relevantes, assegurando a consistência das informações. Atuar como ponto focal junto a auditorias externas, fiscalizações e órgãos reguladores. Desenvolver e aprimorar políticas e controles internos contábeis e fiscais. Apoiar decisões estratégicas com base em análises contábeis e tributárias. Promover sinergia entre áreas de negócio, jurídico, financeiro e tecnologia, assegurando fluidez e qualidade nos processos e dados contábeis. Participar da evolução e aprimoramento dos sistemas e processos da área. O que você precisa para assumir esse desafio:Formação superior em Ciências Contábeis (CRC ativo). Pós-graduação em áreas como Controladoria, Tributário ou Gestão Financeira será um diferencial. Experiência consolidada em contabilidade e fiscal, com atuação em cargos de coordenação ou supervisão. Conhecimento sólido em legislação tributária federal, estadual e municipal. Domínio de obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTF, EFD-Contribuições etc. ). Domínio em ferramentas como Excel, ERP e, preferencialmente, BI. Vivência no setor de telecomunicações ou em empresas com complexidade fiscal elevada será considerada diferencial.

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato.