180 vagas de emprego para Coordenador de Logistica em Mesquita, RJ

Principais responsabilidades Atuar como liderança direta do time de design (2 designers). Distribuir demandas, organizar prioridades e acompanhar prazos. Apoiar o time no dia a dia, tirando dúvidas técnicas e criativas. Ser a referência de design da área , garantindo padrão visual e qualidade das entregas. Criar e desenvolver peças gráficas de forma hands on. Participar da conceituação criativa e também da execução. Garantir consistência visual entre campanhas, marcas e conteúdos. Trabalhar em parceria com outros times. Contribuir com melhorias de processos, organização e fluxos da área. O que esperamos de você Experiência sólida como Designer Gráfico Sênior , preferencialmente em agência de publicidade ou produtoras de conteúdo. Vivência com liderança de time ou papel de referência técnica. Perfil mão na massa. aqui, quem lidera também cria. Forte senso estético, olhar apurado e atenção aos detalhes. Organização, autonomia e boa gestão de prioridades. Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos curtos. Boa comunicação para orientar, direcionar e desenvolver o time. Conhecimentos desejados Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator). Experiência com peças para:redes sociais campanhas publicitárias anúncios digitais materiais institucionais Noções de motion são um diferencial..

SOBRE A VAGA Cargo:Coordenador Técnico Tipo de Contrato:CLT – Efetivo Local de Trabalho:São Cristóvão Horário:8h – 17:48h (Segunda a Sexta) Salário:R$ 13. 500,00 BENEFÍCIOS*Plano de Saúde Amil (Sem taxa)*Plano Odontológico Amil (Sem taxa)*Vale Refeição (R$ 23,00/dia)*Seguro de Vida*Reembolso de Combustível ou VT*Ajuda de custo em caso de uso de carro próprio REQUISITOS*Ensino superior em Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica*Conhecimentos Específicos:Normas técnicas (ABNT, NR-10, NR-35 etc. )/Gestão de equipes técnicas/Interpretação de relatórios técnicos e diagramas/Planejamento estratégico em manutenção >. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. Coordenar e supervisionar todo o corpo técnico responsável pela manutenção de elevadores, escadas e plataformas. Elaborar laudos técnicos e relatórios detalhados sobre as condições de equipamentos e serviços prestados. Acompanhar, analisar e responder notificações de possíveis problemas ou falhas identificadas nos sistemas. Atender diretamente clientes, prestando suporte técnico e assegurando a qualidade no relacionamento. Atuar na gestão estratégica da área técnica, alinhando planos de ação com a gerência e demais áreas. Fornecer suporte à diretoria e às demandas gerenciais, contribuindo para a tomada de decisões. Garantir o cumprimento de normas técnicas, padrões de qualidade e requisitos legais do setor. Acompanhar os resultados e indicadores de desempenho (KPIs), assegurando melhorias contínuas. Conduzir reuniões internas e externas, promovendo alinhamento entre equipe técnica, clientes e gestão.

ResponsabilidadesGerenciar frota própria (caminhões a diesel) e garantir a disponibilidade dos veículos.Coordenar manutenções preventivas e corretivas, assegurando qualidade e prazos.Acompanhar e analisar indicadores de frota e desempenho operacional.Administrar orçamento da área e controlar custos de manutenção.Liderar equipe com cerca de 30 colaboradores (mecânicos, assistentes, almoxarife, motorista e supervisores).Avaliar tecnicamente serviços de mecânica e dialogar com a equipe operacional.Realizar visitas nas bases (cerca de 15 unidades).Implementar melhorias contínuas nos processos da frota.RequisitosEnsino Superior completo.Experiência com frota própria e mecânica Diesel.Vivência com oficina própria será um diferencial.Experiência em liderança de equipes operacionais.Excel nível II.Disponibilidade para viagens.Perfil proativo, comunicativo, analítico e com visão estratégica.

Coordenador e apoiar as áreas de recepção, coleta e RDI, analisando e propondo as melhores soluções gerenciais, bem como acompanhar as receitas, despesas e índices de qualidade gerados, visando o atingimento das metas estabelecidas e satisfação dos clientes. Benefícios:vale transporte-Vale Refeição-Participação nos lucros-Assistência médica-Assistência odontológica

Responsável pela conquista de metas e crescimento da empresa. Treinar e assistir novos colaboradores. Monitorar desempenho de equipe. Efetuar contratações e demissões (com aval da direção). Controlar compras de estoque. Verificar se os procedimentos estão sendo efetuados corretamente a fim de garantir a qualidade dos processos de atendimento. Utilizar 100% do software de gestão e orientar os colaboradores. Verificar se as informações/histórico de clientes estão corretamente cadastradas. Realizar ações a fim de promover a motivação, boa conduta, o respeito, a disciplina, o trabalho individual e em equipe e a evolução no nível de produtividade dos colaboradores. Promover a boa comunicação com os colaboradores e entre os colaboradores. Fazer cumprir o manual de operações da empresa em sua totalidade. Fazer reuniões administrativas semanais e mensais a fim de garantir a qualidade nos serviços prestados, em todas as áreas, e organizar a agenda dos doutores. Adicionalmente o profissional apresentará os resultados da empresa aos sócios e diretores

Dar suporte ao setor de compras nas rotinas administrativas diárias, apoiar no processo de entrada de notas de compras, auxiliar no levantamento de necessidades de materiais e serviços, realizar cotações e auxiliar na análise de propostas, apoiar no acompanhamento de pedidos, prazos de entrega e follow-up com fornecedores, auxiliar na organização e atualização de cadastros de fornecedores, contribuir para o controle de documentos, arquivamento e atualização de planilhas e apoiar a equipe em atividades gerais administrativas #LI-Onsite.

.... Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você é responsável, proativo e busca um desafio na área de logística, envie seu currículo e venha fazer parte da Aerosoft Cargas Aéreas! Equipe de Recrutamento – Aerosoft Cargas Aéreas Benefícios:VR-PLANO ODONTOLÓGICO-CONVENIO FARMACIA-CONVENIO MÉDICO-PPR.

Atuar no processo logístico de movimentação das mercadorias. Realizar a organização, armazenagem e separação dos pedidos. Organizar a avaliar o acondicionamento das mercadorias nos veículos.

VAGA:Líder de Logística/Encarregado de CD Local de trabalho:Centro de Distribuição-Aeroporto do Galeão/RJ Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18 Salário:R$ 2. 877,26 Benefícios:Vale Transporte (VT) Vale Refeição (VR) Cesta Básica Principais Atividades Gestão completa da equipe operacional do Centro de Distribuição. Controle e acompanhamento de folha de ponto. Agendamento e participação em processos seletivos. Programação e controle de férias. Solicitação, controle e gestão de recursos materiais e insumos. Acompanhamento dos prazos de exames médicos ocupacionais. Controle, distribuição e registro de EPIs. Organização de documentação para credenciamento de colaboradores. Supervisão das atividades dos setores operacionais. Monitoramento de produtividade e desempenho da equipe. Garantia da correta armazenagem das cargas liberadas. Requisitos Experiência comprovada em liderança na área operacional. Ensino Superior cursando. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e foco em resultados.

REQUISITOS:Ter experiência ou conhecimento na área operacional/logística/reposição/estoque/etc. Ensino fundamental completo. Fácil acesso ao local de trabalho. Disponibilidade para atuar no horário informado. CONTRATO:Intermitente/CLT-Possui registro na carteira, trabalha por convocações e recebe ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Manuseio e conferência de numerário e/ou cheques. Abertura e fechamento de malotes REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:RIO DE JANEIRO-RJ.

...a do segmento atacadista Local de Trabalho:Penha Circular – Rio de Janeiro Horário:09:00 às 15:00h (2 a 6 feira) – 100% presencial Cargo:Jovem Aprendiz – Logística/Almoxarifado Salário:R$ 1. 069,48 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição:R$ 22,00 Requisitos:Ensino superior em andamento em Logística ou áreas correlatas. Principais Atividades:Contagem física e controle de estoque de movimentação (entrada e saídas) de produtos:Registro, separação e liberação das mercadorias de acordo ...

OPERADOR LOGISTICO CLT-EFETIVO Salário:R$2. 252,43 Benefícios:Vale Alimentação (300,00), Vale Refeição (30,00), Vale transporte, Assistencia Medica e odontologica Horário de trabalho:Seg a sexta, das 11h00as20h48 Atividades profissionais:Receber peças que chegam da transportadora, fazer a conferência e disponibilizar para alocação. Alocar todas as peças que estão disponibilizadas para o estoque e a loja. Separar as peças mediante pré-nota, finalizando-as para ser conferidas. Com os pedidos no carrinho já finalizados, conduzir e deixar na área de conferência. Embalar, etiquetar e separar produtos a ser expedido, ficando atento com as peças frágeis. Executar tarefas na expedição de produtos, a serem despachados aos clientes e/ou outras unidades da empresa. Separar por prioridade, transportadora e os de grande demanda para que possam liberar mercadorias de acordo com entrega. Organizar o armazém para facilitar a movimentação de itens, mantendo o ambiente limp Requisitos:Comprometimento, Disciplina e produtividade Interessados encaminhar currículo para o wpp +55 11 97396-7727 ou e-mail caroline. mendeselloselecao. com. br.

Estamos contratando Assistente de Logística com perfil organizado, analítico e proativo , que tenha facilidade em lidar com rotinas operacionais e administrativas da área logística. Local:Chácaras Rio-Petrópolis, Duque de Caxias-RJ Modelo:CLT/Presencial Horário:Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Emissão e lançamento de notas fiscais. Conferência de entrada e saída de mercadorias. Acompanhamento de estoque e relatórios. Apoio no recebimento de matéria-prima. Apoio na manutenção de empilhadeiras e veículos. Apoio na definição de rotas de entrega. Suporte aos setores internos. Atualização de banco de dados e indicadores. Organização de documentos. Acompanhamento de check-list de veículos e empilhadeiras. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Ensino médio completo Conhecimento em Excel PERFIL DESEJADO:Responsabilidade e comprometimento com as atividades. Pontualidade e disciplina Proatividade para identificar e resolver pequenas demandas. Maturidade e postura profissional em ambiente corporativo. Respeito, discrição e boa convivência com a equipe. OFERECEMOS:Vale Refeição Vale Alimentação Assistência médica Assistência odontológica Convênio farmácia Seguro de vida em grupo Gympass.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:Limpeza de toda área da empresa: salas, banheiros, refeitório, estoque;Varrer, passar pano, retirar lixo, lavagem de banheiros, limpeza de vidros e etc;Manter arrumação e organização de todas as áreas;Fazer o controle dos produtos de limpeza.Formação e experiências desejáveis:Desejável ensino médio completo;Experiência na função;Diferencial ter atuado em distribuidora.Forma de Trabalho: PresencialBairro: Jardim AméricaCidade: Rio de JaneiroHorário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)Salário: R$ 1.621,00Informações Adicionais:Vale TransporteVale Refeição

...e saída de mercadorias;Recebimento de Mercadorias;Conferência e separação de produtos;Carga e descarga de produtos e mercadorias;Armazenamento;Controle de estoque.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;#ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower #Auxiliar #Logistica

Liderar as atividades de logística de fracionados da unidade desde a recepção dos produtos e dos pedidos até expedição e envio para o cliente. Coordenar recebimento, armazenamento, separação, conferência e expedição dos pedidos. Liderar equipe operacional, interagir com os setores para planejar e definir estratégias de trabalho. Gerênciar recursos materiais e financeiros da área, analisando riscos de incidentes e custo/benefício. Controlar processos operacionais e avaliar seus resultados com confecção de relatórios Experiência com liderança de equipe Conhecimento de WMS Excel intermediário Indispensável já ter atuado com fracionado. Ensino superior completo Experiência comprovada em Centro de Distribuição.

...s de climatização e refrigeração, de acordo com normas de segurança e qualidade. Orçam serviços e elaboram documentação técnica. Especificam materiais, executam rotinas estabelecidas pelo Encarregado/Coordenador de Manutenção e Supervisores, e fornecem feedbacks sobre o andamento dos serviços. Ensino médio completo e curso profissionalizante em Mecânica de Refrigeração, sendo desejável ...

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábado:08h às 12h Responsabilidades:Envio semanal de relatórios ao coordenador (todo sábado) Atendimento e supervisão das áreas de vendas Requisitos:Ensino Superior (cursando ou concluído) Não é eliminatório Experiência em Supervisão de Merch Conhecimento intermediário ...

Gestão das Recepcionistas / Concierges - Supervisionar as recepcionistas. - Distribuir responsabilidades e acompanhar desempenho. - Realizar alinhamentos, feedbacks e treinamentos. - Garantir execução correta dos protocolos de atendimento premium. 2. Gestão da Operação da Clínica - Acompanhar fluxo diário e garantir organização e pontualidade. - Criar e revisar checklists operacionais. - Garantir limpeza, ambientação e organização das salas. - Controlar prazos de produtos e documentos. 3. Administração da Agenda Médica - Monitorar agendas da dermatologista e do cirurgião plástico. - Apoiar encaixes, reagendamentos e otimização da agenda. - Prever picos de movimento e preparar equipe. 4. Relacionamento com Pacientes - Intervir em casos delicados. - Fazer pós-consulta e recuperação de insatisfações. - Garantir jornada humanizada e organizada. 5. Gestão Administrativa - Organizar pagamentos e emitir notas fiscais. - Acompanhar fornecedores, serviços e compras. - Controlar estoque (consumo, produtos e recepção). 6. Suporte à Direção Médica - Ser ponte entre médicos e operação. - Preparar relatórios de indicadores. - Antecipar necessidades de organização e processos. 7. Protocolos, Processos e Qualidade - Implantar e manter padrões de excelência. - Organizar fluxos internos e garantir comunicação padronizada. - Monitorar protocolos médicos e administrativos. 8. Suporte Pré e Pós-operatório - Acompanhar gestão de documentos cirúrgicos. - Verificar consistência das informações aos pacientes. - Apoiar recepcionista nas rotinas pré e pós-cirúrgicas. 9. Gestão de Conflitos e Liderança - Resolver situações com postura profissional. - Corrigir desvios e desenvolver equipe. 10. Marketing Interno e Apoio Comercial - Acompanhar solicitações e orçamentos. - Gerenciar listas de espera e follow-up. - Apoiar estratégias de fidelização. REQUISITOS - Experiência prévia como gestora ou coordenadora em clínicas médicas. - Liderança, comunicação assertiva e organização. - Inteligência emocional e tomada de decisão. - Excelência em atendimento e resolução de problemas. - Domínio de rotinas administrativas. - Conhecimento intermediário de ferramentas digitais. DIFERENCIAIS - Experiência com sistemas de clínicas médicas - Vivência com rotinas de cirurgia plástica e dermatologia. - Conhecimento de boas práticas em clínicas premium. Profissional responsável pela gestão completa da operação de uma clínica/consultório de pequeno porte que atende dois médicos: uma dermatologista e um cirurgião plástico. Atuará como elo entre direção médica, recepcionistas/concierges, pacientes e fornecedores, assegurando excelência operacional e atendimento premium.