176 vagas de emprego para Coordenador de Logistica em Boituva, SP

..., mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP ...

...s produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que ...

Requisito:Experiência na função.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência na função, em Indústria, com gestão de equipe, e processo de planejamento fabril (peças estampadas, soldadas e usinadas). Conhecimentos em:CAD/CAM-Catia, NX, Hyper Mill, pacote Office e sistemas ERP. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

FORMAÇÃO Superior completo em Administração, Gestão de Qualidade, Engenharia e áreas correlatas. Especialização cursando ou completa. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência na coordenação de equipes. Vivência em certificações de Sistemas de Gestão. Atuação em SSMA/HSE, com conhecimento da legislação aplicável. ATIVIDADES Coordenar os processos do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), abrangendo satisfação de clientes, Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e da legislação vigente. Reestruturar e acompanhar as ações dos comitês, monitorar indicadores, propor melhorias e assegurar a efetividade das iniciativas. Disseminar, treinar e apoiar a implementação da cultura de melhoria contínua dos processos, bem como assegurar a conformidade e a efetividade dos sistemas de gestão. Monitorar indicadores de desempenho e resultados. Propor melhorias contínuas nos processos e iniciativas. Garantir a efetividade das ações e projetos implementados. INFORMAÇÕES Disponibilidade para viagens. CNH categoria B.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa em Administração de Empresas, RH ou Direito. Experiência em Indústria com a Coordenação da área de RH (administração de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Atividades:Realizar a separação dos componentes conforme ordens de produção, identificando, organizando e disponibilizando os materiais para os setores produtivos, garantindo o atendimento às demandas do processo de fabricação. Efetuar o registro das ordens de beneficiamento no sistema, apontando as movimentações realizadas, com o objetivo de manter o controle correto dos saldos dos componentes. Manter atualizado o cadastro de localização física dos materiais, registrando corretamente os endereços no sistema para facilitar a identificação, organização e rastreabilidade dos itens. Registrar as saídas de materiais do estoque por meio de requisições, realizando os devidos lançamentos no sistema informatizado para assegurar a acuracidade do estoque. Operar empilhadeira para movimentação, armazenamento e organização de materiais, seguindo as normas de segurança.

Vaga:Conferente Local:Éden – Sorocaba/SP Horário:Segunda a sexta:17h45 às 02h00 e Sábado:15h30 às 22h00 Salário:R$ 2. 372,60 + adicional noturno Responsabilidades:Carregar e descarregar caminhões. Realizar conferência e contagem das cargas. Conferir documentação e garantir que esteja de acordo com o físico. Manter o galpão organizado e limpo. Requisitos:Disponibilidade para atuar nos horários informados. Compromisso com organização e atenção aos detalhes. Benefícios:Vale Transporte Vale Alimentação:R$ 200/mês Refeição fornecida pela empresa Convênio médico e odontológico PLR (Participação nos Lucros e Resultados) Seguro de vida.

Com experiência na área de expedição ou de produção, recebimento e descarregamento de matérias primas, etiquetar embalagens, identificação e movimentação de materiais, armazenamento e expedição de produtos. Necessário ter habilitação.

Residir em Bauru Disponibilidade de horário.

Com experiência na área de expedição, recebimento e descarregamento de matérias primas, etiquetar embalagens, identificação e movimentação de materiais, armazenamento e expedição de produtos. Desejável experiência em operação de carrinho hidráulico. Necessário ter CNH, curso e experiência com operação de empilhadeira elétrica e a gás.

Residir em Bauru Disponibilidade de horário.

.... Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.Experiência: atuação prévia em planejamento corporativo ou Supply Chain.Conhecimentos técnicos: pacote Office (Excel avançado como diferencial) e Power BI (criação e análise ...

Requisitos:Cursando Logística, Supplychain, Administração ou áreas correlatas Habilidade com Excel Não é necessário experiência Local de atuação:Itu/SP.

Ensino Médio Completo. Atuará com preparo de peças automotiva, realizando inspeção, manuseio, lançamento dos produtos em sistema, separação e organização do ambiente de trabalho. Separação e organização de mercadorias. Efetuar a embalagem dos produtos de acordo com os procedimentos da empresa. Residir na região de Campinas e proximidade. Local de atuação:Paulínia/SP.

Ensino médio concluído. Experiência com operação de Empilhalheira. Residir na região de Vinhedo.

Requisitos:Cursando Logística, Supplychain, Administração ou áreas correlatas Habilidade com Excel Não é necessário experiência Local de atuação:Itu/SP.