33 vagas de emprego para Coordenador de Hotelaria em Itajaí, SC

..., pedidos e notas fiscais. REQUISITOS:Ensino médio completo (superior em Administração, logística ou áreas afins será um diferencial). Experiência na área de compras, preferencialmente em hotelaria ou serviços. Conhecimento em negociação com fornecedores de alimentos, bebidas, materiais de limpeza e manutenção. Conhecimento em Excel e sistemas de compras/ERP HORÁRIO:Segunda a ...

..., pedidos e notas fiscais. REQUISITOS:Ensino médio completo (superior em Administração, logística ou áreas afins será um diferencial). Experiência na área de compras, preferencialmente em hotelaria ou serviços. Conhecimento em negociação com fornecedores de alimentos, bebidas, materiais de limpeza e manutenção. Conhecimento em Excel e sistemas de compras/ERP HORÁRIO:Segunda a ...

Nosso cliente trabalha com importação e exportação e busca profissional para atuar como Coordenador de Importação. Atividades:Garantir um onboarding eficiente e estruturado para novos clientes. Supervisionar o desempenho diário da equipe, assegurando qualidade no atendimento. Realizar a gestão ...

...r consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e ...

...s veículos vazios afim de aproveitamento em operações GH Gestão de Imprevistos:Ajustar a programação conforme imprevistos, assegurando a continuidade e eficiência das operações. Posicionar ao Coordenador e Gerente. Monitoramento Financeiro:Monitorar diariamente o faturamento dos carregamentos Terceiro a fim de estar sempre dentro da meta. Suporte Comercial:Prestar suporte ao setor comercial ...

...a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos; Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da ...

Candidatar-se 2345-Analista de Inteligência de Mercado Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO Horário: 08h às 18h com intervalo de 01h30 (segunda a sexta) Salário: 4. 000,00 CLT FUNÇÕES QUE IRÁ DESENVOLVER: Apoiar Marketing e Vendas na identificação de oportunidades, análises de mercado, monitoramento da concorrência e geração de insights estratégicos. Atuar diretamente com a Coordenadora de Marketing e Inteligência de Mercado. Realizar análises de mercado e concorrência Fazer estudos de nichos e tendências Elaborar relatórios de potencial e oportunidades Identificar leads e contas potenciais Analisar performance por vendedor/região Requisitos: Formação em Administração, Marketing, Economia, Eng. Produção ou áreas afins-Conhecimentos: Conhecimentos em Excel/BI/Inteligência de mercado B2B-Experiência mínima de 2 anos na área DIFERENCIAL: Experiência em inteligência de mercado B2B Conhecimento do setor de mineração/industrial Benefícios: Vale alimentação ou Refeição: R$ 840,00 PLR Plano de saúde (após a experiência) Auxilio Educação Vale Transporte (caso utilize) Day Off no aniversário Seguro de Vida WellHub (aplicativo de academia) Candidatar-se.

...s de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Atividades· Realizar a limpeza diária dos quartos e áreas comuns conforme cronograma;· Garantir a limpeza e o bom funcionamento dos equipamentos, informando eventuais problemas;· Preparar os quartos antes da chegada dos hóspedes;· Limpar os quartos após a saída dos hóspedes, seguindo os procedimentos padrão;· Prestar um serviço em conformidade com os padrões e procedimentos, sugerindo melhorias;· Cumprir as normas de higiene, segurança, gestão de resíduos e conservação de recursos. · Requisitos· Experiência na função (desejável);· Agilidade, trabalho em equipe e organização;· Requer disponibilidade de horário, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios· Salário acima do mercado;· Vale-alimentação: R$ 950,00;· Alimentação na empresa com refeitório próprio;· Vale-transporte;· Plano de Saúde;· Day off (aniversário) Como se candidatar a vagaInteressados favor enviar currículo atualizado para (47) 98413-857

Sobre HOSPITAL E MATERNIDADE MARIETA KONDER BORNHAUSEN O Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen atende pacientes dos 11 municípios da região da Região da Foz do Rio Itajaí, sendo eles:Balneário Camboriú, Balneário Piçarras, Bombinhas, Camboriú, Ilhota, Itajaí, Itapema, Luiz Alves, Navegantes, Penha e Porto Belo. A Instituição mantém o mais estruturado serviço de urgência e emergência desta região, com diversas especialidades médicas fixadas no local para atendimento imediato aos pacientes. A estrutura atual conta com 17. 667 m de área construída, a qual encontra-se em fase de ampliação e passará a ter cerca de 40. 000 m nos próximos meses. Com essa nova área, além dos leitos existentes, serão mais 209 leitos disponibilizados para atendimento de toda a população da região. Atualmente, o Hospital possui um quadro de mais de 1500 colaboradores e 275 médicos para oferecer um atendimento multidisciplinar e humanizado a todos os pacientes. O Hospital e Maternidade Marieta Konder Bornhausen oferece aos seus colaboradores a possibilidade de crescimento profissional e pessoal, dentro de um ambiente agradável, dinâmico e de trabalho em equipe. Confira as vagas disponíveis abaixo e, caso tenha interesse em alguma delas, selecione a vaga e siga as instruções de cadastro. Lembramos que todas as vagas estão disponíveis também para PCDs (Pessoas com Deficiência), basta sinalizar durante o preenchimento do formulário. ENCARREGADA DE RECEPCAO/HOSPITAL MARIETA DESCRIÇÃO DO CARGO:Atividades e Responsabilidades Essenciais PRINCIPAIS ATIVIDADES Conferir se escala de colaboradores está completa, organizar intervalos e locais de trabalho. Conferir e cobrar o cumprimento das Normas de segurança (NR-6 e NR 32). Ser facilitador na resolução de problemas com os clientes e facilitar a comunicação entre equipe e coordenação. Garantir que as atividades sejam realizadas de forma completa e correta. Aplicar medidas administrativas nos colaboradores conforme necessidade. Verificar necessidade de manutenção predial, abrir OS, acompanhar se realizadas. Direcionar equipe das recepções de forma que todos os locais de acesso ao atendimento estejam com profissionais. Conferir e validar que as pendências das contas dos atendimentos (recepção) estejam concluídas. Realizar a documentação e liberação do óbito, realizar boletim de ocorrência (BO) de forma presencial na delegacia para liberação do óbito caso seja necessário também. Conferir e validar que as pendências das contas dos atendimentos (recepção) estejam concluídas. RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS:Agir com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, alcançando resultados que atendam às expectativas. Zelar pelo patrimônio da Instituição, atuando com responsabilidade no seu manuseio. Seguir políticas e procedimentos definidos pela Instituição. Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes à sua função conforme descritas no respectivo Perfil Profissiográfico. Agir com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, alcançando resultados que atendam às expectativas. Zelar pelo patrimônio da Instituição, atuando com responsabilidade no seu manuseio. Seguir políticas e procedimentos definidos pela Instituição. Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes à sua função conforme descritas no respectivo Perfil Profissiográfico. Se você possui interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe! Estamos com oportunidade para Encarregado de Recepção. Se você possui interesse e atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Requisitos:Ensino Médio Completo, experiência em atendimento ao público, conhecimento em rotinas administrativas, pacote Office básico. Jornada de trabalho:Segunda à sexta 08:00 às 18:00. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.