211 vagas de emprego para Coordenador de Folha de Pagamento em Barra Velha, SC

..., garantindo conformidade trabalhista, bom atendimento aos colaboradores e apoio à melhoria contínua dos processos internos. Principais Responsabilidades Atender os colaboradores em demandas relacionadas a folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios. Realizar a gestão de benefícios , incluindo Vale Alimentação e Plano Odontológico (inclusões, exclusões e controles). Gestão e manutenção do Ponto Eletrônico (sistema Seculum ), com emissão de relatórios. Compilar e enviar mensalmente à contabilidade terceirizada as informações necessárias para processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e integridade dos dados. Acompanhar e garantir a conformidade dos processos de admissão, férias e rescisão de contrato. Realizar o controle e distribuição de EPIs. Acompanhar vencimentos de documentações dos colaboradores. Manter atualizados os registros e arquivos funcionais, assegurando o cumprimento das normativas trabalhistas e prazos legais. Atuar em Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem e apoio às entrevistas). Auxiliar na implementação e melhoria de processos de RH , promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Requisitos Experiência prévia na área de Recursos Humanos , com ênfase em folha de pagamento, férias e rescisões. Conhecimento da legislação trabalhista. Experiência com contabilidade terceirizada (conferência e análise). Vivência com gestão de benefícios. Conhecimento em gestão de ponto ...

ASSISTENTE DE RH #1385 Atividades Generalista. Recrutamento e Seleção. Folha de Pagamento. Processo admissional e demissional. Atividades administrativas. Demais atividades do DP. Requisitos Ensino Médio completo. Cursando ensino superior em RH, Administração ou áreas afins é considerado diferencial. Desejável experiência na área. Pontualidade e comprometimento. Proatividade e detalhista. Discrição. Desejável que resida nas proximidades do bairro Cordeiros-Itajaí/SC. Salário e Benefícios Horário:De segunda à sexta-feira-Das 08h às 12h e das 14h às 18h. Salário:R$2. 500,00 inicial. Bonificação de Assiduidade de R$150,00 #RH #DP #recursoshumanos #folhade pagamento #recrutamento #seleção #admissao #demissao #departamentopessoal #administrativo #segundaasexta #r&s.

.... 124,00. BENEFÍCIOS:Transporte fretado ou Auxílio mobilidade, conforme distância de sua residência x empresa. Reembolso de 50% de medicamentos. Convênio farmácia com repasse integral em folha de pagamento. Alimentação no local. Seguro de vida em grupo. Auxílio alimentação:R$ 300,00 (inicial) e R$ 500,00 após 1 ano (pago pela Fluidra). Clube IFood. Gympass:Acesso ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Suporte às atividades de recursos humanos. Folha de pagamento. Controle de benefícios. Controle de ponto. Controle de exames e treinamentos. Controle de férias. Admissões e rescisões. Acompanhar alterações na legislação trabalhista e convenções ...

...o de custo. Controle de amortizações de despesas antecipadas e depósitos judiciais. Preparação e envio de Obrigações Acessórias (ECF, ECD, IBGE). Fechamento e Conferência da Folha de Pagamento. Atendimento e preparação de relatórios para Auditoria. Requisitos:Experiência sólida em rotinas contábeis, com foco em fechamento. Domínio dos parâmetros, integrações e rotinas do ERP ...

Requisitos e Qualificações:Ensino médio complento, cursando superior será diferencialConhecimento em processo de recrutamento e seleçãoConhecimento em sistema de folha de pagamentoPacote officeResponsabilidades e Atribuições:* Divulgar vagas* Fazer triagem de currículos e chamar para entrevista* Entrevistar candidatos * Solicitar e conferir os documentos admissionais* ...

...a aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Requisitos:Cursando ensino superior em Ciências Contábeis. Requisitos:Graduação completa em contabilidade, CRC ativo, lançamentos contábeis, conciliações, demonstrativos, folha de pagamento, Excel intermediário. Diferencial:Possuir vivência na área da saúde. Horário:8:00 às 18:00 de segunda a sexta feira. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.

...e em uma empresa localizada em Itajaí – SC Principais responsabilidades Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal com visão analítica, organização e vivência rotinas de folha. É uma posição estratégica para apoiar o DP na execução dos processos mensais com precisão, garantindo conformidade legal e segurança nas entregas. Responsabilidades Apoio ao fechamento completo da folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, afastamentos e lançamentos diversos). Formação, experiência e diferenciais Ensino superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Vivência com folha de pagamento e sistemas de ponto. Diferenciais Vivência com sistema como Sénior. Competências comportamentais desejadas Organização Atenção a detalhes Salário:Média de R$ 4. 000,00 a R$ ...

...a área da Contabilidade. Se você atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! Requisitos:Graduação completa em contabilidade, CRC ativo, lançamentos contábeis, conciliações, demonstrativos, folha de pagamento, Excel intermediário. Diferencial:Possuir vivência na área da saúde. Horário:8:00 às 18:00 de segunda a sexta feira. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.

Nosso cliente trabalha com importação e exportação e busca profissional para atuar como Coordenador de Importação. Atividades:Garantir um onboarding eficiente e estruturado para novos clientes. Supervisionar o desempenho diário da equipe, assegurando qualidade no atendimento. Realizar a gestão ...

...r consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e ...

...s veículos vazios afim de aproveitamento em operações GH Gestão de Imprevistos:Ajustar a programação conforme imprevistos, assegurando a continuidade e eficiência das operações. Posicionar ao Coordenador e Gerente. Monitoramento Financeiro:Monitorar diariamente o faturamento dos carregamentos Terceiro a fim de estar sempre dentro da meta. Suporte Comercial:Prestar suporte ao setor comercial ...

Candidatar-se 2345-Analista de Inteligência de Mercado Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO Horário: 08h às 18h com intervalo de 01h30 (segunda a sexta) Salário: 4. 000,00 CLT FUNÇÕES QUE IRÁ DESENVOLVER: Apoiar Marketing e Vendas na identificação de oportunidades, análises de mercado, monitoramento da concorrência e geração de insights estratégicos. Atuar diretamente com a Coordenadora de Marketing e Inteligência de Mercado. Realizar análises de mercado e concorrência Fazer estudos de nichos e tendências Elaborar relatórios de potencial e oportunidades Identificar leads e contas potenciais Analisar performance por vendedor/região Requisitos: Formação em Administração, Marketing, Economia, Eng. Produção ou áreas afins-Conhecimentos: Conhecimentos em Excel/BI/Inteligência de mercado B2B-Experiência mínima de 2 anos na área DIFERENCIAL: Experiência em inteligência de mercado B2B Conhecimento do setor de mineração/industrial Benefícios: Vale alimentação ou Refeição: R$ 840,00 PLR Plano de saúde (após a experiência) Auxilio Educação Vale Transporte (caso utilize) Day Off no aniversário Seguro de Vida WellHub (aplicativo de academia) Candidatar-se.

..., ponto e benefícios. Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com demandas simultâneas. Boa comunicação e postura profissional. Diferenciais Vivência com sistemas de folha e ponto (ex:Senior). Conhecimento básico de legislação trabalhista. Salário:À combinar conforme experiência e conhecimentos Benefícios:Banco de Horas, Convênio Farmácia, Estacionamento, Facilidade para empréstimo pessoal, ...

...o ponto, banco de horas, faltas e atestadosPreparar e enviar informações de jornada e horas para a contabilidade, assegurando consistência dos dados (sem fechamento de folha)Organizar e manter atualizados os documentos trabalhistas e administrativosPrestar suporte nos processos de admissão e desligamento, bem como no arquivamento de documentosAtualizar planilhas, controles e ...

...: Segunda a sexta-feira das 8hs às 12hs / 13:30hs às 18:18hs. Remuneração: R$2.300,00 + comissão atrativa + ajuda de custo. Horas extras pagas em folha. Principais responsabilidades: · Prospectar imóveis residenciais e/ou comerciais disponíveis para locação anual, por meio de visitas externas, contatos telefônicos, redes sociais, indicações, dentre outras ...

...a sexta-feira das 8hs às 12hs / 13:30hs às 18:18hs. Remuneração: R$2.300,00 + comissão por imóvel alugado por toda a equipe. Horas extras pagas em folha. Principais responsabilidades: · Realizar atendimentos presenciais e online (telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais) a clientes interessados em locação anual; · Agendar, organizar e ...

...e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar o Departamento Pessoal (folha, benefícios, segurança do trabalho e conformidade legal), garantindo que a operação básica seja impecável. Monitorar e apresentar indicadores de turnover, absenteísmo, custo de contratação ...

...o Farmácia, Plano Odontológico (participação de R$ 8,50), Seguro de Vida, Transporte Fretado (Para residentes de Navegantes), Refeição na Empresa (café e almoço, desconto em folha R$ 90,00 fixo mensal), Uniforme, VA (R$70,00), Vale Transporte. Horário:Segunda à Sexta, das 07h30 às 12h00 e das 13h00 às 17h18 Modelo de contratação:CLT ...

..., apoiar executivos e dialogar com diferentes níveis da organização. Diferencial:participação em iniciativas como GPTW ou outras certificações de ambiente de trabalho. A gestão de folha, ponto e encargos é terceirizada, permitindo foco integral na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional. Responsável Luciano.