226 vagas de emprego para Coordenador de Folha de Pagamentono estado doMato Grosso do Sul

...A + Auxílio Combustível Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e encargos. Vivência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e EFD-Reinf. Organização, atenção a prazos e boa comunicação com clientes. Principais atividades:Atendimento ao cliente. Orientações acerca da legislação. Admissões, rescisões, processamento, conferência e entrega da folha de pagamentos. eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e conferênciade encargos..

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

Atividades: Acompanhar resultado da satisfação dos clientes, atendimento, promover ações para a qualidade nos departamentos de vendas e pós vendas, gerir programas de qualidade e demais atividades relacionadas a função.Necessário: Experiência na área de Qualidade e atendimento ao cliente.

Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. Conhecimento em confiabilidade de ativos CMMS / ERP (Totvs, SAP, Manutenção Ágil, Sienge ou similar) sistemas de gestão Compreensão dediferentes estratégias de manutenção (preventiva, preditiva e corretiva). CNH B Disponibilidade para viagens Atividades : Responsável por coordenar o planejamento, execução e controle das atividades de manutenção dos ativos da empresa (equipamentos, usinas de concreto, plantas de britagem, frotas móveis e infraestrutura), visando garantir a máxima disponibilidade, eficiência e vida útil dos ativos,com foco em custo, segurança e produtividade. Atua na definição de estratégias, gestão de contratos e indicadores de performance. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Vale alimentação Refeição Plano odontológico.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS CORRELATAS. REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA PRÉVIA EM POSIÇÕES DE LIDERANÇA OU COORDENAÇÃO EM RH CONHECIMENTO SÓLIDO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DOMÍNIO DOS PRINCIPAIS SUBSISTEMAS DE RH PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:PLANEJAR, COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS GERENCIAR OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D, CARGOS E SALÁRIOS, DESEMPENHO, CLIMA, DP E RELAÇÕES TRABALHISTAS) GARANTIR O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E DAS NORMAS INTERNAS ATUAR COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO DAS LIDERANÇAS NA GESTÃO DE PESSOAS ACOMPANHAR INDICADORES DE RH E GERENCIAR O ORÇAMENTO DA ÁREA CONDUZIR AÇÕES DE CULTURA, ENGAJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 AS 17:30 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO LOCAL DE TRABALHO:NÚCLEO INDUSTRIAL PRÓXIMO DO INDUBRASIL. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

FORMAÇÃO SUPERIOR EM ENGENHARIAS-GESTÃO DA QUALIDADE, PRODUÇÃO, QUÍMICA, POLÍMEROS OU ÁREAS CORRELATAS. REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA DA QUALIDADE, PREFERENCIALMENTE NO SEGMENTO DE PLÁSTICOS OU EMBALAGENS FLEXÍVEIS. CONHECIMENTO EM PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÃO DO POLIPROPILENO. VIVÊNCIA COM FERRAMENTAS DA QUALIDADE (PDCA, MASP, FMEA, CEP, 5 PORQUÊS). CONHECIMENTO EM NORMAS ISO E AUDITORIAS. HABILIDADE EM ANÁLISE DE DADOS E INDICADORES. DIFERENCIAIS:EXPERIÊNCIA COM CERTIFICAÇÕES ESPECÍFICAS DO SETOR. CONHECIMENTO EM REQUISITOS TÉCNICOS DE CLIENTES INDUSTRIAIS (AGRONEGÓCIO, CIMENTO, FERTILIZANTES, ALIMENTOS). INGLÊS TÉCNICO. HABILIDADES NECESSÁRIAS:LIDERANÇA E BOA COMUNICAÇÃO. VISÃO ANALÍTICA E FOCO EM RESULTADOS. ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. PROATIVIDADE E SENSO DE MELHORIA CONTÍNUA. HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 AS 17:30 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO LOCAL DE TRABALHO:NÚCLEO INDUSTRIAL PRÓXIMO DO INDUBRASIL. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

...o as normas de segurança alimentar. Buscar atualização em tendências e novas técnicas para inovação e melhoria dos produtos. O que oferecemos:Salário de R$2. 000,00. Pagamento de horas extras. Cesta de R$220,00 incluída na folha de pagamento. Marmitex nos dias em que o intervalo de almoço for reduzido para 1 hora. Horário:Horário flexível, com necessidade de disponibilidade. Funcionamento da padaria:segunda a ...

...e impostos e fechamentos fiscais/contábeis. Conhecimento em sistemas de contabilidade e Excel intermediário/avançado. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio em sistemas de contabilidade e folha de pagamento; Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica. Proatividade e senso de responsabilidade. Boa comunicação. Trabalho em equipe. Horário: Seg, a Sex.: 07:00 as ...

...s de clima organizacional e engajamento Gestão de documentação e prontuários Apoio em treinamentos e desenvolvimento Admissão, demissão e rescisão (CLT) Cálculo e conferência de folha de pagamento Férias, 13 salário, afastamentos e encargos-cuidar de vencimentos Controle de ponto e HE Gestão de benefícios (Premiações, VT, VA e plano de saúde).

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

...E SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Folga de aniversário. HORÁRIO E ...

.... 880,00 de salário bruto + 30% de periculosidade (R$564,00) = R$2. 444,00 Auxílio alimentação e/ou refeição. Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionista e psicóloga. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Seguro de vida. Folga de ...

Executar as tarefas de pré-preparo, tanto de carnes como de hortifrúti, granjeiros, higienizar legumes e folhas, preparo de saladas e sobremesas. Auxiliar o cozinheiro (a) no preparo das refeições. Responsável pelo corte de carne (bovina, aves, peixe. ). Preparo de pratos quentes e frios, armazenação, seguir as normas e procedimentos de segurança alimentar. Distribuir as refeições aos colaboradores. Proceder a higienização de utensílios, equipamentos e área de trabalho, mantendo seus postos de trabalho completamente limpos. #LI-Onsite.

Vaga:Consultor de Vendas Externas-Campo Grande/MS-#1117-Segmento de Lubrificantes e Filtros Atividades:Realizar visitas aos clientes. Fazer apresentação dos produtos, sanar dúvidas, negociar preço e forma de pagamento. Responsável pelo fechamento das vendas. Visitar clientes tanto na cidade quanto nas cidades circunvizinhas Requisitos:Experiencia com vendas externas Experiencia comprovada com vendas externas, segmento ...

Vaga:Consultor de Vendas Externas-Dourados/MS-Segmento de Lubrificantes e Filtros-#1117 Atividades:Realizar visitas aos clientes. Fazer apresentação dos produtos, sanar dúvidas, negociar preço e forma de pagamento. Responsável pelo fechamento das vendas. Visitar clientes tanto na cidade quanto nas cidades circunvizinhas Requisitos:Experiencia com vendas externas Experiencia comprovada com vendas externas, segmento ...

..., gestão de estoque e análise de mercado. Atividades: Realizar a compra de materiais e serviços nas condições de preço, prazos de entrega e de pagamento, elaborar contratos, acompanhar processos de aquisição, entre outras atividades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Vale Alimentação Refeição ...

...o do caixa. Responsabilidades Realizar operações de caixa Atender os clientes de forma cordial e eficiente Receber pagamentos em dinheiro, cartão e outros meios de pagamento Realizar o fechamento diário do caixa Manter a organização do caixa e do ambiente de trabalho Requisitos Experiência anterior como Caixa ou em funções ...

VAGA:SECRETÁRIA JURÍDICA-CAMPO GRANDE/MS-CENTRO-#1117 Atividades do cargo:Atendimento ao cliente (presencial e WhatsApp). Organizar cadastros de clientes e processos no sistema FAZ. Organizar pautas de perícias e audiências no sistema e avisar clientes das datas designadas. Acompanhar pagamentos na planilha de benefícios concedidos Organizar agenda de reuniões do advogado com cliente. Tirar cópias ou escanear documentação dos clientes. Ajudar clientes a recuperar senha GOV. BR. Realizar protocolos e acompanhamentos dos requerimentos administrativos junto ao MEU/INSS. Requisitos da vaga:Cursando Direito ou graduação completa em Direito Experiencia como secretária em escritório de advocacia e/ou assistente administrativo com previdenciário (INSS). Experiência em acesso aos sites dos Tribunais para passar andamentos processuais aos clientes Boa comunicação verbal e escrita, organização e proatividade. Oferecemos:Salário de R$ 2000,00 Ajuda de custo de R$ 600,00 Comissão. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira das 8h as 12-13 as 17h.

...s de caixa e emissão de notas fiscais Boa comunicação e habilidades de atendimento ao cliente Capacidade de lidar com valores e operar equipamentos de pagamento Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana.

..., gestão de estoque e análise de mercado. Atividades: Realizar a compra de materiais e serviços nas condições de preço, prazos de entrega e de pagamento, elaborar contratos, acompanhar processos de aquisição, entre outras atividades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Vale Alimentação Refeição ...