741 vagas de emprego para Coordenador de Ensino em Novo Hamburgo, RS

1 Vaga - Estágio Ensino Médio ou Técnico Administração de Empresas ou Técnico Mecânico Automotivo Estudante com bons conhecimentos de informática, para atuar em recepção de clientes em oficina mecânica em Novo Hamburgo Horário 13:00 às 18:30 horas Segunda a sexta feira. Bolsa + VT Residir bairro São Jorge (próximo UPA Canudos) Ou bairros próximos em Novo Hamburgo .

Vendas presencial e on-line, atendimento ao cliente, organização e limpeza do ambiente.

Auxiliar na recepção, no atendimento ao público e telefônico e na marcação de consultas e exames.

Auxiliar no atendimento administrativo do cartório, na digitalização e organização de documentos internos e nas rotinas administrativas com dados sensíveis.

Análise de laboratório, titulação, organização e limpeza do local.

04 Vagas - Estágio Ensino Médio - Segmento Farmácia Realizar atividades de atendente/organização e conferência de produtos na Farmácia Pessoa Simpática, agilidade, bom relacionamento, boa apresentação, organização. Cursando 1, 2,3 ano do Ensino Médio. DISPONIBILIDADE de TURNO: 07:30 às 12:30 ou 17:00 às 22:00 horas Segunda Feira à Sábado ( um domingo sim e um domingo não, quando trabalha domingo ganha uma folga na semana) Bolsa R$ 700 + VT R$ 9,30 diário Residir bairros Rio Branco, São Borja ou bairros próximos em São Leopoldo. .

...e cordial. Identificar e implementar soluções eficazes para a recuperação de crédito. Registrar as negociações e atualizar os sistemas internos conforme necessário. Requisitos para a Vaga:Ensino médio cursano. Documentação obrigatória:RG, CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade. Observação:Não se preocupe caso não tenha experiência! Você passará por treinamentos para adquirir ...

Auxiliar nas ligações de cobrança e nas rotinas administrativas, na organização de documentos, na atualização de planilhas e no registro de informações em sistema interno.

1 Vaga - Estágio Ensino Médio ou Técnico Administração em Empresas ou Eletrotécnico Irá fazer atendimento e orçamentação por telefone e e - mail - área de serviços elétricos. Disponibilidade de horários; Vontade de aprender; Conhecimentos em informática; Boa dicção; Facilidade de comunicação. Bolsa de R$ 350,00 + R$ 50,00 VT (turno manha Segunda a sexta - feira das 08:00 ás 12:00) ou Bolsa de R$ 450,00 + R$ 50,00 VT (turno tarde Segunda a sexta - feira das 13:00 as 18:00) Cursando 1 ou 2 ano do Ensino Médio, Técnico em Administração ou Eletrotécnico. Para estagiar em Esteio. .

Prospecção de clientes.

Requisitos: Deverá estar cursando Ensino Médio, Técnico ou Ensino Superior. Boa comunicação, perfil tranquilo e discreto. Necessário que se sinta confortável para carregar fardos de produtos. HORÁRIO: 08:30 às 14:30 de segunda à sexta-feira (30h semanais). BOLSA-AUXÍLIO: R$ 1.000,00 BENEFÍCIOS: R$200,00 de auxílio transporte.

Auxiliar na emissão e no controle de notas fiscais e boletos, no registro e acompanhamento de tickets em sistemas, na organização fiscal e na comunicação com setores internos.

Captação de pacientes, prospecção ativa via telefone com clínicas odontológicas, dentro e fora da região e apoio às rotinas comerciais e de relacionamento. #LI-Onsite.

EMPRESA MINISTÉRIO DA SAÚDE-Auxiliar na organização, no arquivamento e na digitalização de documentos, na preparação de relatórios e no preenchimento de planilhas.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Para lider equipe, atuar na gestão do setor de peças automotivas, garantir qualidade e organização do setor, organizar e controlar estoque com equipe. Domínio de sistemas de gestão. Será um diferencial ter conhecimento em tributação aplicada à peças (ICMS / ST / CFOP) Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Desejável superior em andamento Salário: Informar pretensão salarial + Vale Refeição + Convênio Médico + Transporte.

Atividades de Emissão, Aprovação, Revisão e Distribuição do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema da Qualidade. Coleta, apresentação e análise crítica dos Indicadores de Qualidade juntamente à Direção. Elaborar plano anual e mensal de Auditorias. Definir auditores para execução das Auditorias conforme programa. Acompanhar fechamento das Auditorias. Envio e recebimento dos instrumentos e análise crítica dos certificados de calibração. Emissão de relatórios de Análise e Resolução de Problemas. Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos e do posto de trabalho. Fazer cópias de segurança dos dados do sistema (back up) na ausência do responsável. Ministrar Treinamentos referentes aos requisitos do Sistema da Qualidade. Conferência da documentação recebida junto com a mercadoria ou nota fiscal. Controle do Plano de Avaliação dos Fornecedores. Controle do Cadastro de Fornecedores Qualificados. Utilizar os EPIs &ndash. Equipamentos de Proteção Individual: uniforme, botina de couro, luvas de raspa de couro ou látex (dependendo da atividade), óculos de proteção, protetor auricular, creme protetor. Realizar medições de peças, liberação de lotes, etc. Inspeção de qualidade de peças e lotes enviados para tratamentos superficiais e térmicos. Controle de calibração de instrumentos. Usar equipamentos de proteção individual EPI. Enfim, todas demais atividades do setor de qualidade.

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

...a equipe e clientes. Planejar, orientar e acompanhar metas e atividades. Organizar rotinas e garantir padrões de qualidade. Realizar demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos. Ensino médio completo. Experiência como líder ou coordenador de equipes. Experiência na área de FLC. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Disponibilidade de horários. Residir em Porto Alegre ou região Modelo de Trabalho. ...

Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais*Viamão/RS-Rod. RS 040 no Km 38 Sobre a empresa Empresa especializada na fabricação de produtos para a construção civil , atuando no atendimento ao mercado da construção civil e varejo, contrata Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais. Responsabilidades*Coordenar e acompanhar a atuação dos representantes comerciais*Realizar visitas de vendas com os representantes, garantindo alinhamento comercial*Gerenciar a carteira de clientes*Controlar e organizar o fluxo de vendas, pedidos e processos*Acompanhar prazos, resultados e rotatividade dos representantes*Garantir execução da estratégia comercial no campo*Propor metas, analisar informações e indicadores de performance Perfil Desejado*Profissional com visão estratégica e comercial*Capacidade de liderança e organização da força de vendas*Proatividade, senso de dono e orientação para resultados Requisitos*Experiência em coordenação de vendas externas/representantes*Vivência no ramo de materiais de construção (areia, argamassa, brita)*Perfil organizado, analítico e com foco em resultados*Boa comunicação e capacidade de gestão comercial*Veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos*Ensino Superior completo em Gestão Comercial ou áreas afins*Conhecimentos do Pacote Office – especialmente Excel*Facilidade com indicadores e relatórios de vendas*Disponibilidade para atuar em visitas externas e roteiro de viagens Modelo de Contratação*Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração Remuneração fixa + Variável conforme resultados atingidos*Ajuda de custo*Hospedagem*Alimentação.

COORDENADOR(A) DE PROJETOS*Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar no planejamento, execução e supervisão de projetos, garantindo prazo, orçamento e qualidade, em um ambiente de alto nível técnico e grandes desafios. Atuação em grandes empresas do Brasil e multinacionais , nos setores de agroindústria, construção civil e saneamento , com excelente oportunidade de crescimento profissional. Principais responsabilidades*Planejamento e organização dos projetos Coordenação e gestão de equipes multidisciplinares Gestão de riscos Acompanhamento e controle das entregas Comunicação com equipes e stakeholders Revisão e compatibilização de projetos Resolução de problemas técnicos e operacionais*Requisitos*Formação superior em Engenharia Civil (mínimo 3 anos de formado) Conhecimento em BIM Experiência com Revit, Navisworks e AutoCAD Vivência com ambiente comum de dados (CDE) para gestão de projetos Conhecimento em compatibilização de projetos Conhecimento em normas técnicas Diferencial:experiência com plataformas de gestão de projetos*Modelo de trabalho e benefícios*Modelo Presencial-PJ – Porto Alegre/RS Remuneração faixa de 10-11k Presencial.