3.603 vagas de emprego para Coordenador de Ensinono estado doMato Grosso do Sul

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

Atividades: Acompanhar resultado da satisfação dos clientes, atendimento, promover ações para a qualidade nos departamentos de vendas e pós vendas, gerir programas de qualidade e demais atividades relacionadas a função.Necessário: Experiência na área de Qualidade e atendimento ao cliente.

Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. Conhecimento em confiabilidade de ativos CMMS / ERP (Totvs, SAP, Manutenção Ágil, Sienge ou similar) sistemas de gestão Compreensão dediferentes estratégias de manutenção (preventiva, preditiva e corretiva). CNH B Disponibilidade para viagens Atividades : Responsável por coordenar o planejamento, execução e controle das atividades de manutenção dos ativos da empresa (equipamentos, usinas de concreto, plantas de britagem, frotas móveis e infraestrutura), visando garantir a máxima disponibilidade, eficiência e vida útil dos ativos,com foco em custo, segurança e produtividade. Atua na definição de estratégias, gestão de contratos e indicadores de performance. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Vale alimentação Refeição Plano odontológico.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS CORRELATAS. REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA PRÉVIA EM POSIÇÕES DE LIDERANÇA OU COORDENAÇÃO EM RH CONHECIMENTO SÓLIDO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DOMÍNIO DOS PRINCIPAIS SUBSISTEMAS DE RH PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:PLANEJAR, COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS GERENCIAR OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D, CARGOS E SALÁRIOS, DESEMPENHO, CLIMA, DP E RELAÇÕES TRABALHISTAS) GARANTIR O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E DAS NORMAS INTERNAS ATUAR COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO DAS LIDERANÇAS NA GESTÃO DE PESSOAS ACOMPANHAR INDICADORES DE RH E GERENCIAR O ORÇAMENTO DA ÁREA CONDUZIR AÇÕES DE CULTURA, ENGAJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 AS 17:30 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO LOCAL DE TRABALHO:NÚCLEO INDUSTRIAL PRÓXIMO DO INDUBRASIL. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

FORMAÇÃO SUPERIOR EM ENGENHARIAS-GESTÃO DA QUALIDADE, PRODUÇÃO, QUÍMICA, POLÍMEROS OU ÁREAS CORRELATAS. REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA DA QUALIDADE, PREFERENCIALMENTE NO SEGMENTO DE PLÁSTICOS OU EMBALAGENS FLEXÍVEIS. CONHECIMENTO EM PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÃO DO POLIPROPILENO. VIVÊNCIA COM FERRAMENTAS DA QUALIDADE (PDCA, MASP, FMEA, CEP, 5 PORQUÊS). CONHECIMENTO EM NORMAS ISO E AUDITORIAS. HABILIDADE EM ANÁLISE DE DADOS E INDICADORES. DIFERENCIAIS:EXPERIÊNCIA COM CERTIFICAÇÕES ESPECÍFICAS DO SETOR. CONHECIMENTO EM REQUISITOS TÉCNICOS DE CLIENTES INDUSTRIAIS (AGRONEGÓCIO, CIMENTO, FERTILIZANTES, ALIMENTOS). INGLÊS TÉCNICO. HABILIDADES NECESSÁRIAS:LIDERANÇA E BOA COMUNICAÇÃO. VISÃO ANALÍTICA E FOCO EM RESULTADOS. ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. PROATIVIDADE E SENSO DE MELHORIA CONTÍNUA. HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 AS 17:30 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO LOCAL DE TRABALHO:NÚCLEO INDUSTRIAL PRÓXIMO DO INDUBRASIL. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

...( Empresas), experiencia com lubrificantes ou segmentos afins será diferencial. Habilidade com sistemas, boa comunicação e saber trabalhar sob pressão, com metas e em equipe. Ensino Médio completo Conhecimento pacote office Habilitação Categoria B Remuneração:Salário de R$ 1. 830,00 + Comissões + Premiação por produtividade + Vale Alimentação de R$ ...

...a ou análise financeira. Vivência com elaboração e acompanhamento de orçamento hospitalar Experiência com relatórios financeiros e análise de indicadores. Uso avançado de planilhas eletrônicas. Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins Atuação em hospitais, clínicas ou empresas do setor de saúde. Vivência com ...

...) com qualidade para integrar nossa equipe e fortalecer nossa produção. ' Requisitos:Experiência prévia na função, comprovada em carteira de trabalho (CTPS) ou por portfólio. Ensino médio completo. Cursos profissionalizantes ou formação em gastronomia/confeitaria serão um diferencial. Domínio de técnicas de panificação e confeitaria. Conhecimento no uso de batedeiras planetárias, ...

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino Superior completo em Estética e Cosmética. Titulação:pós-graduação, mestrado ou doutorado. Desejável experiência em docência no Ensino Superior. Currículo Lattes atualizado. Principais atividades e responsabilidades:Ministrar aulas nas disciplinas de Métodos e Técnicas de Avaliação em Estética. Disfunções Dermatológicas Aplicadas à Estética Facial. Bioética e Biossegurança em Estética e Cosmética. Projeto Integrador V e VI – Estética. Eletroestética. Disfunções Dermatológicas Aplicadas à Estética Corporal. e Procedimentos Estéticos. Competências comportamentais:Comunicação didática e clareza conceitual. Flexibilidade e adaptabilidade pedagógica. Criatividade aplicada ao ensino. Relacionamento interpessoal e manejo de grupo. Carga horária:11,5 horas aulas semanais. Horário:Disponibilidade para atuar no período matutino e noturno.

...e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos:Necessário CNH D. Experiência no cargo. Disponibilidade para viagens e pernoites. Ensino Médio Completo. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de ...

...e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos:Necessário CNH D. Experiência no cargo. Disponibilidade para viagens e pernoites. Ensino Médio Completo. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de ...

HABILIDADE EM COMINUCAÇÃO, BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. ATENDIMENTO AO PUBLICO HABILIDADE COM INFORMÁTICA BUSCAMOS UM PROFISSIONAL PRO ATIVO ENSINO MEDIO COMPELTO OU CURSANDO CIENCIAS CONTABEIS, ADMINISTRATAÇÃO E/OU ÁREAS AFINS

Requisitos:Cursando ou com ensino superior completo nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, ou Tecnólogo em Gestão Financeira ou Logística. Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office e Outlook). Vaga Exclusiva para residentes em Campo Grande/MS. Obs. Possuir CNH B Atividades:Realizar as medições mensais dos contratos de manutenção de equipamentos médico-hospitalares. Gerir contratos de manutenção e de locação. Solicitar faturamento de serviços avulsos, bem como acompanhar a emissão e o recebimento de notas fiscais. Manter registros atualizados e informar os setores responsáveis sobre o andamento das locações. Acompanhar os prazos contratuais e contatar os responsáveis pela renovação ou elaboração de novos contratos. Controlar a documentação da empresa (alvarás, licenças, certidões, registros e demais documentos).

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO-ENSINO MÉDIO INCOMPLETO REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA EM OBRAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:COORDENAR EQUIPES DE PRODUÇÃO DE OBRA – EDIFÍCIO RESIDENCIAL VERTICAL. ACOMPANHAR, RECEBER E LIBERAR FRENTES DE SERVIÇOS. ACOMPANHAMENTO DE REQUISITOS BÁSICOS DE SISTEMA DE QUALIDADE. HABILIDADES NECESSÁRIAS:BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE. COMPROMETIMENTO E FOCO EM RESULTADO E CUMPRIMENTO DE METAS. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda à Quinta – 7:00h – 17:00h Sexta 7:00h – 16:00h SALÁRIO ALVO:R$ 3. 800,00 A R$ 4. 200,00 BENEFÍCIOS:VT (R$ 270,00) + VA (R$ 370,00) LOCAL DE TRABALHO:BAIRRO ROYAL PARK-INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

...o departamento. Acompanhar e fazer controle de produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Ensino médio completo. #LI-Onsite.

...( Empresas), experiencia com lubrificantes ou segmentos afins será diferencial. Habilidade com sistemas, boa comunicação e saber trabalhar sob pressão, com metas e em equipe. Ensino Médio completo Conhecimento pacote office Habilitação Categoria B Remuneração:Salário de R$ 1. 830,00 + Comissões + Premiação por produtividade + Vale Alimentação de R$ ...

...s médico-hospitalares e medicamentos. Experiência em negociação com fornecedores e gestão de contratos. Atuação prévia com ERPs hospitalares, sistemas de compras ou plataformas de cotação Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Gestão Hospitalar ou áreas afins. Conhecimento em processos de compras e cadeia de suprimentos. Domínio de ...

...o de notas fiscais de mercadorias recebidas. Elaboração de relatórios de medição quinzenal/mensal de fornecedores. Pesagem de veículos de carvão, madeira e mercadorias em geral. Requisitos:Ensino Médio Completo Ensino técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins (diferencial) Conhecimentos técnicos Pacote Office (principalmente Excel e Word ) Noções de rotinas administrativas e ...

Requisitos Formação Ensino médio completo Curso técnico ou profissionalizante em Elétrica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas afins Certificações (obrigatórias ou desejáveis) NR-10 (Segurança em Instalações Elétricas) NR-35 (Trabalho em Altura), quando aplicável NR-12 (Segurança em Máquinas e Equipamentos) – diferencial Conhecimentos técnicos Leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemas técnicos Manutenção elétrica industrial (baixa e média tensão, conforme a planta) Comandos elétricos, painéis de controle e quadros de distribuição Motores elétricos, inversores de frequência e soft starters Instrumentos de medição (multímetro, alicate amperímetro etc. ) Noções de automação industrial (diferencial) Competências comportamentais Atenção e responsabilidade com normas de segurança Organização e disciplina operacional Capacidade de diagnóstico e solução de falhas Trabalho em equipe Proatividade e comprometimento Atribuições Realizar manutenções preventivas e corretivas em todas as instalações elétricas da planta de produção e seus anexos, tais como:Alojamentos, Almoxarifados, Laboratórios, Refeitórios, Escritórios, Oficina, Supervisórios. Realizar manutenção nos sistemas de automação e pirometria dos fornos de carvão. Realizar instalação elétrica de novos prédios que possam ser construídos. Diferenciais Experiência prévia em ambiente industrial/UPC Vivência com manutenção preditiva Residir em Sonora (MS).