135 vagas de emprego para Coordenador de Enfermagem em Sumaré, SP

A Ettica Saúde, uma cooperativa de serviços de saúde, está buscando um Técnico de Enfermagem para atuar no modelo Home Care. O profissional será responsável por prestar assistência a pacientes em suas residências, garantindo cuidados de qualidade e promovendo o bem-estar. Requisitos:Formação como Técnico de Enfermagem Registro ativo no COREN Experiência prévia em Home Care e pediatria é desejável. Comprometimento, pontualidade e habilidades de comunicação Responsabilidades:Realizar procedimentos de enfermagem conforme prescrição médica Administrar medicamentos e cuidar da higiene e conforto dos pacientes Monitorar sinais vitais e relatar qualquer alteração à equipe médica Atuar ...

PLANTAO FIXO DIURNO PAR OU IMPAR INICIO IMADIATOPaciente mulher, 77 anos, possui BIPAP EM VNI /GTT/ DIETA PARENTERAL.HD: ELA.INICIO IMEDIATO Profissionais do sexo feminino com coren ativo Necessário cadastro online concluído

...h às 06h55. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00). Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

.... Horário:Escala 12x36. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00). Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Laboratório de medicina especilizado em exames laboratoriais. Local: Jundiaí-Centro Horário: Segunda à Sábado, das 11h30 às 16h30 (Sábado 7h às 12h) Bolsa-auxílio: R$1. 100,00 + Auxílio-Transporte + Seguro de Vida Assistirá e Acompanhará as atividades no departamento de Coleta, tais como: Atendimento a pacientes para realização de exames laboratoriais, recebe guia assinada com as respectivas etiquetas de identificação para execução dos exames e fixação nos materiais colhidos, faz a conferência dos exames solicitados na guia com as etiquetas, colhe assinatura do cliente no livro (FTEC 09 e 010) para controle de exames, checa identidade do paciente 2 vezes (documento e identificação positiva), executa protocolos de higiene e segurança (assepsia), utiliza equipamentos de proteção individual (EPIs), checa previamente o estado emocional do paciente e define a maneira mais adequada para coleta, apresenta ao paciente os tubos, frascos e outros recipientes de coleta, já identificados, executa procedimento de coleta, conforme já descrito, executa o descarte de acessórios utilizados na coleta de acordo com protocolos, entrega ao paciente pesquisa de satisfação e ficha para o café. Encaminha documentos (guia assinada e demais documentos) para coordenação e armazena materiais coletados em local destinado para este fim. Procedimentos de centrifugação de materiais coletados, bem como armazenagem até o transporte para a Central. Acompanhamento das rotinas da sala de vacinas, tais como: cadastros em plataformas obrigatória, controle de estoque, lançamento de nota fiscal em sistema dos recebimentos, acompanhamento e aplicação de vacinas supervisionadas pela enfermeira responsável, e participação de campanhas internas e externas. Realização de atividades complementares nas salas de exames, acompanhando os médicos examinadores.

Apoio em procedimentos dermatológicos, preparar a sala e materiais para procedimentos (como peelings, laser, biópsias, limpeza de pele, crioterapia) e auxiliar o profissional durante os procedimentos. #LI-Onsite.

Requisitos:Técnico em Enfermagem(Nível Médio). COREN ativo Responsabilidades:Receber o plantão, se apresentando aos pacientes de sua responsabilidade. Prestar atendimento inicialmente aos pacientes graves, conforme distribuição de leitos realizada pelo Enfermeiro. Auxiliar o Enfermeiro na elaboração de escalas de trabalho. Realizar coleta de hemocultura/urocultura e outros procedimentos invasivos, sob supervisão do Enfermeiro. Acompanhar os novos profissionais, orientado sobre as normas e rotinas do setor. Recepcionar coleta de gasometria, levar até a máquina, providenciando a realização do exame. Acompanhar remoções internas e externas, incluindo exames de imagem, e transferências. Administrar e checar medicamentos conforme prescrição médica e sob orientação do enfermeiro. Encaminhar paciente ao banho ou executá-lo, realizar a higiene íntima, efetuar arrumação do leito e prestar atendimento em geral, quando solicitado pela campainha. Auxiliar o paciente na alimentação oral e enteral, realizar curativos e assistência em geral. Atender urgências na unidade em que atua, utilizando os procedimentos específicos para cada caso (protocolo). Participar do controle dos insumos necessários para o adequado funcionamento da unidade. Realizar anotação da assistência prestada ao paciente em sistema eletrônico. Orientar e preparar para exames com contraste, eventualmente, quando da atuação na área de imagem. Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados. Cumprir normas e procedimentos de controle de infecção hospitalar. Executar demais atividades correlatas ou inerentes ao cargo exercido, e/ou conforme solicitação do superior em atendimento às Instruções de Trabalho (IT) do Hospital São Vicente de Paula. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza de equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como manter o local de trabalho limpo e organizado. Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade. Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD). O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo. #LI-Onsite.

BM Vagas em parceria com renomada Clínica de Vacinação seleciona Auxiliar de Enfermagem na Zona Sul de São Paulo - SP. Responsabilidades Preparar e administrar vacinas conforme protocolos. Acolher e orientar pacientes sobre a vacinação. Registrar informações no sistema de prontuário eletrônico. Monitorar e reportar eventos adversos pós-vacinação. Manter a sala de vacinação organizada e limpa. Requisitos Curso de Auxiliar de Enfermagem completo. Registro ativo no COREN. Experiência em administração de medicamentos injetáveis. Experiência com vacinas. Conhecimento em normas de biossegurança. Habilidades Aplicação de técnicas de ...

..., manutenção e limpeza de equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como manter o local de trabalho limpo e organizado. Requisitos:Formação completa em auxiliar de Enfermagem. 6 meses de experiência na função. Experiência anterior em Pronto Socorro será um diferencial. Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Conhecimento em primeiros socorros e atendimento emergencial. Disponibilidade para atuar em escala 12x36 (diurno). Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, ...

VAGA – TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM / BIOMÉDICO(A) Clínica especializada no cuidado da mulher no climatério e menopausa, com atuação em Ginecologia Endócrina, Dermatologia e Nutrição. Clinica localizada em Pinheiros - SP Atividades: Realizar terapias injetáveis Executar bioimpedância Controle de estoque de materiais e medicamentos Apoio e assistência em sala de atendimento e procedimentos Suporte à equipe médica (atuação exclusivamente assistencial) Requisitos: Formação em Técnico(a) de Enfermagem ou Biomedicina Vivência com terapias injetáveis Experiência na realização de bioimpedância Perfil organizado, responsável e com ritmo para rotina de clínica Atuação exclusiva com médicos (não realiza atendimentos autônomos) Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.500,00 Bonificação: Média R$ 820,00 Vale transporte Horário de trabalho: Segunda a Quinta: 08h00 às 18h30 - 1h de almoço Sexta 08h00 às 14h

Requisitos:Formação completa como Auxiliar de Enfermagem. Registro ativo no COREN. Experiência comprovada como Auxiliar de Enfermagem. Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 12x36 07h-19h. Descrição do cargo:Receber o plantão, se apresentando aos pacientes de sua responsabilidade. Administrar e checar medicamentos conforme prescrição médica e sob orientação do enfermeiro. Encaminhar paciente ao banho ou executá-lo, realizar a higiene íntima, efetuar arrumação do leito e prestar atendimento em geral, quando solicitado pela campainha. Auxiliar o paciente na alimentação oral e enteral, realizar curativos e assistência em geral Atender urgências na unidade em que atua, sob supervisão técnica, utilizando os procedimentos específicos para cada caso (protocolo). Participar do controle dos insumos necessários para o adequado funcionamento da unidade. Realizar transferências internas, incluindo exames de imagem. Realizar anotação da assistência prestada ao paciente em sistema eletrônico. Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados. Cumprir normas e procedimentos de controle de infecção hospitalar. Executar demais atividades correlatas ou inerentes ao cargo exercido, e/ou conforme solicitação do superior em atendimento às Instruções de Trabalho (IT) do Hospital São Vicente de Paulo. Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade. Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD). O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo. #LI-Onsite.

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

Oportunidade para trabalhar em empresa localizada em Cajamar. Salário:empresa está trabalhando com pretensão salarial Benefícios:Refeição no local, convênio médico e odontológico, vale alimentação de R$ 208,00 por mês e ajuda com combustível de R$ 600,00 por mês. Horário:das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira Requisitos:Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Inglês nível avançado (essencial, principalmente conversação) Sólida experiência em análise, gestão e coordenação de contratos. Capacidade de leitura crítica e interpretação detalhada de cláusulas contratuais complexas. Domínio de controles contratuais, indicadores e gestão de riscos. Experiência com contratos de alto valor ou alta complexidade. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar Atividades:Realizar análise completa e crítica de contratos (antes, durante e após a assinatura), avaliando cláusulas jurídicas, financeiras, técnicas e operacionais. Identificar riscos contratuais, inconsistências, lacunas e impactos financeiros, propondo ajustes, renegociações ou medidas mitigadoras. Coordenar o ciclo de vida dos contratos:elaboração, revisão, validação, assinatura, acompanhamento, aditivos, renovações e encerramento. Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, compras, operacional e compliance para validação técnica e legal dos contratos. Garantir que os contratos estejam em conformidade com legislações vigentes, políticas internas, normas regulatórias e boas práticas de governança. Monitorar prazos, vigências, reajustes, índices, garantias, multas, penalidades e obrigações contratuais. Elaborar pareceres técnicos e relatórios gerenciais sobre análise contratual, riscos, performance e indicadores. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação contratual. Atuar na prevenção e resolução de conflitos contratuais, apoiando negociações e tratativas com fornecedores e parceiros.

...e para aprender, crescer e mostrar o seu melhor! Não perca tempo e realize a sua candidatura que entraremos em contato. Informações da Vaga:Contratação:CLT (Efetivo) Cargo:Coordenador de Turno. Salário:R$3. 701,31. Escala:6x1 (folgas alternadas). Horário de Trabalho:Temos diversos horários disponíveis! Local:Jundiaí-SP. Benefícios da vaga:Aplicativo de descontos. Desconto em academias. Assistência médica ...

VAGA:Coordenador(a) de Recursos Humanos – Ambiente Industrial Caieiras-SP Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação generalista, perfil de liderança e vivência em ambiente fabril , para conduzir os processos de pessoas de forma estratégica e com foco em geração de valor para o negócio. Principais Atividades Atuar de forma generalista em Departamento Pessoal Gerenciar processos de Medicina do Trabalho e SST Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Liderar a Gestão de Pessoas e apoiar lideranças operacionais Analisar indicadores de RH e propor melhorias estratégicas Estruturar, revisar e garantir a aplicação de políticas internas Atuar na gestão de conflitos trabalhistas Liderar projetos estratégicos de RH Educar e desenvolver lideranças Tomar decisões com base no cenário do negócio, com bom senso e visão estratégica Habilidades e Experiências Necessárias Mínimo de 5 anos de experiência em empresas de até 150 colaboradores , preferencialmente do segmento industrial/fabril Vivência sólida em Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas Perfil de liderança, dinamismo e mentalidade de dono Excelente comunicação, negociação e controle emocional Capacidade de atuar sob pressão Postura ética, maturidade profissional e confidencialidade Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal Conhecimento prático em CLT e Segurança e Saúde do Trabalho (SST) Diferenciais Inglês Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista Salário e Condições Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios Obrigatórios Vale Refeição ou Vale Alimentação Vale Transporte ou Ajuda de Custo (Combustível) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

Coordenador de Logística-Indústria 1071 Local:Guarulhos – SP Se você é um(a) profissional mão na massa, com alta energia, perfil resiliente e foco total em resultados, que gosta de resolver problemas, liderar equipes operacionais de perto e encarar desafios diários em um ambiente industrial dinâmico e exigente, essa oportunidade é para você. Empresa do segmento industrial, especializada na transformação e fornecimento de soluções em alumínio para diversos setores da economia, busca um(a) Coordenador(a) de Logística com perfil dinâmico, resiliente e fortemente orientado a resultados para atuar em um ambiente produtivo e desafiador. Principais Responsabilidades Coordenar as operações logísticas de inbound e outbound Atuar fortemente nos processos de expedição e movimentação de materiais Garantir o cumprimento de prazos, qualidade e eficiência nos fluxos logísticos Liderar e desenvolver equipe operacional com aproximadamente 20 colaboradores Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), propondo melhorias contínuas Atuar na resolução de problemas operacionais com agilidade e visão estratégica Assegurar a organização de estoques, armazenagem e distribuição Interface direta com áreas produtivas, comercial e compras. Requisitos Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas Experiência prévia em logística industrial/ambiente fabril Vivência com operações de armazenagem, expedição, recebimento e transporte Experiência com gestão de equipes operacionais Perfil comunicativo, proativo e solucionador de problemas Forte orientação para resultados e melhoria de processos Resiliência para atuar em ambiente dinâmico e de alta demanda Postura de liderança próxima à operação (perfil mão na massa) Informações da Vaga Atuação presencial em ambiente industrial Regime de contratação:Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração:R$ 10. 000,00 Descanso remunerado de 30 dias após 1 ano de contrato Horário de trabalho:Comercial Pronto para liderar na linha de frente, gerar resultados reais e transformar a operação logística com atitude e eficiência Então candidate-se e venha fazer parte de um ambiente industrial que valoriza protagonismo, energia e quem faz acontecer..

Atendimento ao Cliente Operação de caixa. Limpeza e organização do ambiente de trabalho.

..., imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do CS O Coordenador de CS na Brokers Brasil é o maestro da equipe, responsável por fazer as frentes de CS1 (CS Ops) e CS3 (Mentor) fluírem em ...