131 vagas de emprego para Coordenador de Customer Service em Marília, SP

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. PRÉ REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Argumentação e persuasão.

Local: Rua Clélia, 550 - Água Branca - São Paulo/SPHorário: De segunda a Quinta - Das 08:00h às 18:00h / Sexta - Das 08:00 às 17:00h.Tipo de contratação: CLT Descrição da vaga:O Sindicato está em busca de um(a) Recepcionista para atuar no atendimento presencial e telefônico aos associados, visitantes e parceiros, garantindo um atendimento cordial, organizado e eficiente. Esse(a) profissional será o primeiro ponto de contato da instituição, desempenhando papel fundamental na comunicação e no suporte administrativo.Principais responsabilidades:Realizar atendimento presencial e telefônico aos associados e ao público em geralPrestar informações sobre serviços, horários e setores do sindicatoControlar entrada e saída de visitantesReceber, protocolar e encaminhar documentosApoiar rotinas administrativas básicasManter a organização da recepção e áreas comunsRequisitos:Ensino médio completoExperiência prévia com atendimento ao público ou recepçãoBoa comunicação verbal e escritaOrganização, proatividade e cordialidadeConhecimentos básicos de informática (Pacote Office)Diferenciais:Experiência em sindicatos, associações ou instituições similaresConhecimento em rotinas administrativasBenefícios:Vale Transporte (VT)Vale Refeição (VR)Vale Alimentação (VA)Convênio MédicoConvênio Odontológico

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. PRÉ REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Argumentação e persuasão.

Camim Coach e Consultoria está apoiando seu cliente Estoril Apart Hotel, referência no ramo hoteleiro há mais de 30 anos em Marília/SP, na contratação de novos profissionais para compor sua equipe. Vagas:Recepcionista (Diurno) Local:Marília – SP Regime:CLT – Mensalista Modelo:Presencial Quantidade de vagas:2 Sobre o Estoril Apart Hotel Empresa familiar, consolidada há mais de três décadas no setor hoteleiro, reconhecida como um dos melhores hotéis da cidade de Marília/SP, prezando por organização, segurança, bom atendimento e estabilidade para seus colaboradores. Jornada de trabalho Escala 12x36 1 vaga:06h30 às 18h30 1 vaga:18h30 às 06h30 Remuneração e benefícios Salário:R$ 2. 662,50 Benefícios:Vale Alimentação Vale Transporte Seguro de Vida Principais atividades Realizar check-in e check-out de hóspedes Atendimento presencial e telefônico Emissão de notas fiscais Fechamento de caixa Monitoramento de câmeras Controle de acesso ao prédio e apartamentos Apoio em reservas Conferência de itens após eventos Requisitos Ensino Médio completo Conhecimentos básicos em informática e língua portuguesa Não é obrigatória experiência, porém será considerado diferencial:Experiência em recepção de hotel Controle de acessos Atuação como porteiro ou funções similares Perfil comportamental esperado Responsabilidade e comprometimento Atenção, organização e postura profissional Boa comunicação e cordialidade no atendimento Estabilidade emocional Facilidade para seguir regras e rotinas Capacidade de lidar com público e situações diversas.

Canal de comunicação entre empresa, o cliente, e operadores internos, levantando informações com o cliente, via telefone, WhatsApp, recepção de e-mails, gerenciamento de informações no sistema e distribuição de trabalho entre setores. Analisar os arquivos recebidos, fazer conferência do arquivo antes de entregar ao cliente, fazer orçamentos.Exigências:Conhecimento em Corel Draw, Photoshop, IllustratorHabilidade de negociaçãoFluência Verbal e excelente comunicação

ENSINO MÉDIO COMPLETO. CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA. SALÁRIO:R$ 1. 991,06 12x 36 VALE REFEIÇÃO:R$25,42 VALE TRASPORTE/VALE COMBUSTÍVEL ( TER CNH) BAIRRO:DISTRITO INDUSTRIAL-VERA CRUZ