326 vagas de emprego para Coordenador de Creditono estado doRio Grande do Sul

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Coordenador de Cobranças para uma indústria na cidade de Igrejinha/RS. Como Coordenador, você será responsável por liderar uma equipe dedicada e garantir a eficiência e excelência nas operações de cobrança. Este cargo exige alguém que não ...

Atendimento a clientes (presencial e por chats variados). Cadastro e preenchimento de plataformas sistêmicas.

...a servidores públicos, com foco em convênios SIAPE, Governos Estaduais e Prefeituras. O que você vai fazer:Atender e prospectar servidores, aposentados e pensionistas Trabalhar com crédito consignado e cartão consignado Realizar simulações, análises de margem e fechamento de contratos Atuar com metas agressivas e foco em resultados Requisitos obrigatórios:Vivência em crédito e área de vendas Agilidade em sistemas de margem consignável Perfil comercial, persuasivo e resiliente Diferenciais que brilham:Experiência anterior com consignado SIAPE, servidores, aposentados ...

Empresa localizada na Avenida Boqueirão em Canoas/RS, contrata Assistente de Crédito e Cobrança. VÍNCULO:CLT CARGO:ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA SALÁRIO:R$1. 925,00 BENEFÍCIOS:VR/VA (R$30,00/dia) + Cesta básica (prêmio assiduidade) + Plano de saúde e odontológico UNIMED + Cozinha equipada no local. HORÁRIO:8h às 18h15 (1h30 de intervalo) ENDEREÇO DO LOCAL DE TRABALHO:Igara, Canoas REQUISITOS:Ensino Médio completo. Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel (nível intermediário). Experiência prévia na área de cobrança, análise de crédito ou financeiro. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Capacidade de negociação e relacionamento com clientes. Residir em Canoas ou cidades vizinhas. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Realizar lançamentos, atualizações e controles de informações em planilhas e sistemas internos. Executar análise de crédito de clientes, avaliando limites e condições para liberação de crédito. Efetuar a liberação de crédito conforme políticas internas da empresa. Prestar suporte aos vendedores, esclarecendo dúvidas relacionadas a crédito, cobrança e situação financeira de clientes. Realizar cobranças ativas e receptivas, acompanhando títulos em aberto e negociando prazos e formas de pagamento. Analisar documentação ...

...s e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. ...

...s e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; ...

1 Vaga - Assistente de Cobrança e Recuperação de Créditos - Experiência 1 a 2 anos como Assistente de cobrança e recuperação de crédito - Realizando cobrança ativa (telefone, WhatsApp e e - mail) de inquilinos e fiadores; emitir e acompanhar acordos de pagamento, confissões de dívida e ...

...r e desenvolver novos clientes. Analisar criticamente os pedidos recebidos de clientes. Definir as condições comerciais de vendas conforme Lista de Preços. Solicitar aprovação de crédito ao coordenador financeiro. Contribuir com o cliente na definição da arte Manter atualizado o CRM Encaminhar reclamações e/ou devoluções de clientes. Preencher registros do setor. Realizar ...

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Experiência comprovada como Ferramenteiro, Ajustador ou Líder de Montagem em matrizarias. Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar

Atividades de Emissão, Aprovação, Revisão e Distribuição do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema da Qualidade. Coleta, apresentação e análise crítica dos Indicadores de Qualidade juntamente à Direção. Elaborar plano anual e mensal de Auditorias. Definir auditores para execução das Auditorias conforme programa. Acompanhar fechamento das Auditorias. Envio e recebimento dos instrumentos e análise crítica dos certificados de calibração. Emissão de relatórios de Análise e Resolução de Problemas. Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos e do posto de trabalho. Fazer cópias de segurança dos dados do sistema (back up) na ausência do responsável. Ministrar Treinamentos referentes aos requisitos do Sistema da Qualidade. Conferência da documentação recebida junto com a mercadoria ou nota fiscal. Controle do Plano de Avaliação dos Fornecedores. Controle do Cadastro de Fornecedores Qualificados. Utilizar os EPIs &ndash. Equipamentos de Proteção Individual: uniforme, botina de couro, luvas de raspa de couro ou látex (dependendo da atividade), óculos de proteção, protetor auricular, creme protetor. Realizar medições de peças, liberação de lotes, etc. Inspeção de qualidade de peças e lotes enviados para tratamentos superficiais e térmicos. Controle de calibração de instrumentos. Usar equipamentos de proteção individual EPI. Enfim, todas demais atividades do setor de qualidade.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Para lider equipe, atuar na gestão do setor de peças automotivas, garantir qualidade e organização do setor, organizar e controlar estoque com equipe. Domínio de sistemas de gestão. Será um diferencial ter conhecimento em tributação aplicada à peças (ICMS / ST / CFOP) Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Desejável superior em andamento Salário: Informar pretensão salarial + Vale Refeição + Convênio Médico + Transporte.

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES:Recebimento, armazenagem, separação e expedição dos produtos em estoque. Realizar conferência, carga e descarga de mercadorias. Entregar produtos aos clientes. Realizar movimentação de mercadorias entre filiais. Verificar produtos com defeito para devolução ao fornecedor ou encaminhar a assistência técnica. Controlar a montagem de moveis, agendamento com cliente e distribuição dos moveis. Conferencia de mercadorias. Arquivo de notas. Lançamento de notas. Organização de estoque. Giro de estoque. Logística. Realização de inventários. Divulgação de produtos. Acompanhamento de metas. Fidelização do cliente. Responsável pelo controle da área e liderança da equipe. QUALIFICAÇÕES:Identificação com a cultura e valores da empresa. Conhecimento no segmento de material de construção, eletrodomésticos, eletroeletrônicos, móveis e/ou serviços financeiros. Experiência com liderança e equipes. Experiência em recebimento, organização e controle de estoque. Você se destaca se:Superior em Administração/Contabilidade/Gestão Comercial/Gestão Financeira/Processos Gerenciais/Logística. Sistema SAP (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung). O que você fará até a inauguração da loja:Boas-Vindas/onboarding:Conhecendo a Quero-Quero, sua cultura, seus valores e verdades fundamentais. Aprendizagem:Treinamentos e desenvolvimento (Online e presencial). Ações (Prospecções externas de novos clientes e montagem da loja).

Requisitos:Disponibilidade de horários. Capacidade de Gestão/Liderança. Assertividade na tomada de decisão. Experiência no varejo com frutas e hortaliças. Ter atuado no varejo supermercadista/atacadista. Residir na região ou estar disponível para mudança. Perfil dinâmico, comunicativo e com facilidade de organização. Atribuições:Orientar e acompanhar o trabalho das equipes. Elaborar manuais de procedimentos operacionais. Buscar a redução de perdas e quebras de produtos. Acompanhar o treinamento de novos funcionários. Desenvolver novas formas de exposição dos produtos. Garantir a aplicação das normas de segurança e práticas de fabricação. Realizar outras atividades pertinentes à função. Jornada:6x1. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado..

Requisitos:Ensino Médio completo. Residir na cidade ou região. Ter disponibilidade de horários. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Conhecer as normas e procedimentos do setor. Entender sobre normas do Inmetro e vigilância sanitária. Ter experiência em coordenação ou de líder de equipe. Atribuições:Dar apoio aos caixas nas tarefas diárias. Atender aos clientes quando necessário com gentileza e agilidade. Acompanhar a abertura e fechamento dos caixas junto à Operadora de Caixa. Supervisionar e intermediar relações entre funcionários e estes com os clientes. Verificar a eficiência, cumprimento dos processos, postura e padrão de atendimento. Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função. Jornada:A combinar. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função..

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar

Realizar lançamentos fiscais de entrada, saída. calcular tributos federais, estaduais e municipais. emitir guias de tributos. entregar declarações. atendimento e suporte ao cliente e equipe do setor fiscal. Análise estratégica de procedimentos fiscais adotados pelas empresas clientes. implementação de rotinas, processos e sistemas de controles em empresas clientes. realizar o fechamento mensal de imposto (PIS, COFINS, ISS e apuração de IR/CS lucro real, bem como o cumprimento de toda a obrigação fiscal e tributária. responsável pela apuração de imposto a pagar e pela obrigação acessória (SPED Contábil, Fiscal, EFD PIS, COFINS, DCTF, PER/DCOMP). elaborar obrigações acessórias, proceder ao fechamento mensal fiscal. elaborar as demonstrações fiscais gerenciais, a fim de atender a legislação e cumprir os prazos para o fechamento dos documentos fiscais. coordenar processo e rotinas de recebimento. conferência e lançamento de notas fiscais. processos de emissão de notas fiscais de faturamento. conferência das atividades dos auxiliares e assistentes fiscais e coordenação de equipe.

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Qualidade para atuar na indústria automotiva, garantindo a conformidade de produtos e processos , atendimento às normas do setor e foco em prevenção de falhas e melhoria contínua . Principais atividades: Coordenação da área de Qualidade da planta Garantia de conformidade com ISO 9001 e IATF 16949 Atuação na qualidade de processo e produto Condução de APQP, PPAP, FMEA, MSA, CEP e 8D Gestão de não conformidades, auditorias e indicadores de qualidade Interface com Produção, Engenharia e clientes automotivos Liderança da equipe de Qualidade Requisitos: Formação técnica ou superior em áreas correlatas Experiência sólida em Qualidade Automotiva Vivência em ambiente fabril automotivo ou eletromecânico Experiência com auditorias e atendimento a clientes OEM Conhecimento em processos elétricos, crimpagem, solda, rastreabilidade e análise de falhas

Descrição da Vaga Profissional responsável por coordenar o setor de mercearia, liderando equipe, organizando rotinas e garantindo qualidade dos produtos e cumprimento das normas internas. Atribuições. Orientar e liderar a equipe do setor. Definir metas e padrões de desempenho. Planejar e supervisionar as atividades diárias. Garantir qualidade, validade e precificação correta dos produtos. Assegurar abastecimento e reposição contínua. Manter padrão de layout, limpeza e organização das gôndolas. Supervisionar inventários periódicos. Fiscalizar conforme normas do Inmetro e Vigilância Sanitária. Executar demais atividades relacionadas ao cargo Requisitos. Ensino Médio completo. Experiência em liderança ou coordenação. Conhecimento dos processos e normas do setor. Perfil dinâmico, proativo, comunicativo e com liderança. Residir na região ou ter disponibilidade de mudança Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Bônus por resultado. Plano de saúde (médico). Plano de carreira.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Logística Industrial para garantir o fluxo eficiente de materiais, estoque, abastecimento da produção e expedição , assegurando acuracidade, cumprimento de prazos e integração com as áreas produtivas. Principais responsabilidades: Coordenação de estoque, almoxarifado, abastecimento e expedição Planejamento e controle do fluxo de materiais da fábrica Garantia de abastecimento contínuo das linhas de produção Interface com Produção, PCP, Compras e clientes Controle de prazos, rastreabilidade e acuracidade de estoque Implementação de melhorias logísticas e acompanhamento de indicadores Liderança da equipe operacional de logística Requisitos: Formação técnica ou superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins Experiência em logística industrial e ambiente fabril Conhecimento em controle de estoque, expedição e ERP Vivência com inventários, rastreabilidade e fluxo de materiais industriais