531 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Sorocaba, SP

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

FORMAÇÃO Superior completo em Administração, Gestão de Qualidade, Engenharia e áreas correlatas. Especialização cursando ou completa. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência na coordenação de equipes. Vivência em certificações de Sistemas de Gestão. Atuação em SSMA/HSE, com conhecimento da legislação aplicável. ATIVIDADES Coordenar os processos do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), abrangendo satisfação de clientes, Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e da legislação vigente. Reestruturar e acompanhar as ações dos comitês, monitorar indicadores, propor melhorias e assegurar a efetividade das iniciativas. Disseminar, treinar e apoiar a implementação da cultura de melhoria contínua dos processos, bem como assegurar a conformidade e a efetividade dos sistemas de gestão. Monitorar indicadores de desempenho e resultados. Propor melhorias contínuas nos processos e iniciativas. Garantir a efetividade das ações e projetos implementados. INFORMAÇÕES Disponibilidade para viagens. CNH categoria B.

Requisito:Experiência na função.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

.... Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

...o de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo ...

Assistente de Recursos Humanos**Empresa localizada em Mairinque. SP**Residir exclusivamente em Sorocaba*Sobre a vaga*Buscamos uma profissional de*Recursos Humanos com perfil generalista*, organizada, comunicativa e com facilidade para lidar com pessoas. A posição é ideal para quem gosta de rotinas administrativas de RH, comunicação interna e atendimento aos colaboradores, contribuindo ativamente para a melhoria dos processos. ### *Principais Atividades*Apoio às rotinas de*Administração de Pessoal*(admissões, demissões e documentação). Controle e tratamento do*ponto eletrônico*Apoio na*gestão de benefícios*Suporte aos processos de*Recrutamento e Seleção*Apoio à*integração de novos colaboradores*Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Apoio à*comunicação interna*, campanhas e ações de RH. ### *Requisitos*Residir exclusivamente em Sorocaba*Ensino superior*em andamento ou concluído*em*Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas*Conhecimento em*Pacote Office*, com foco em Excel. Habilidade com*Canva ou ferramentas similares*para comunicação interna. Experiência anterior em RH generalista*Vivência em indústria*Participação em ações de comunicação interna ou endomarketing*### *Competências Comportamentais*Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com público interno e diferentes níveis hierárquicos. Proatividade e senso de responsabilidade. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. ### *O que esperamos dessa profissional*Postura acessível, acolhedora e profissional no atendimento aos colaboradores. Capacidade de explicar processos e orientações de forma clara. Interesse em aprender e crescer junto com a área de RH. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. ### *Benefícios* Vale Alimentação + Cesta Básica Fretado (Sorocaba) Refeição no local Plano de Saúde com coparticipação Day Off no aniversário Seguro de Vida *Salário:a combinar*.

Estamos em busca de um(a) Assistente de DP para fazer parte do time de Recursos Humanos em uma corretora de seguros , localizada no Campolim , entre as maiores de Sorocaba. Principais responsabilidades:Atuar como ponto focal entre a empresa e a contabilidade, com conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto, admissões e demissões, além de relatórios de reembolsos, vendas e premiações. Será responsável pela manutenção do sistema interno, ações internas voltadas aos colaboradores e apoio às rotinas administrativas gerais da empresa (compras, uniformes, telefonia, entre outros). Benefícios: Convênio Médico e Odontológico Vale refeição Vale transporte Gympass Day off no aniversário Requisitos: Graduação completa em Administração, RH ou áreas correlatas Experiência na área Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal Pacote Office (Excel intermediário) Local:Campolim – Sorocaba/SP Jornada:Segunda a sexta, 44h semanais (horário a combinar) Quer fazer parte de uma empresa sólida, em expansão e com ambiente colaborativo Essa vaga pode ser sua!

...a terceiros para revisar o devido recolhimento de ISSQN, na elaboração e envio da GIA, para realizar a conciliação contábil Atualizar relatórios e planilhas de controles internos, suporte e manutenção de tabelas fiscais, apuração e conciliação de impostos retidos na fonte. Acompanhar auditorias internas e externas. Prestar suporte nas consolidações financeiras ...

FORMAÇÃO:Ensino médio completo ou formação técnica/superior em andamento. CONHECIMENTOS:Conhecimento no pacote office (com foco em Excel). VIVÊNCIA PROFISSIONAL:Vivência prévia em rotinas de compras. ATIVIDADES:Solicitar, analisar e comparar cotações, avaliando preços, prazos e condições comerciais. Negociar com fornecedores visando melhores condições de custo e fornecimento. Emitir, acompanhar e controlar pedidos de compra. Apoiar o controle de estoque, realizando conferência de notas fiscais e documentos de compras. Atuar como interface entre empresa e fornecedores. Analisar custos e elaborar relatórios relacionados ao processo de compras. Comunicar-se com fornecedores e áreas internas, garantindo o controle e a rastreabilidade dos materiais adquiridos. INFORMAÇÕES:Segunda a sexta-feira com sábados intercalados.

Coordenar a equipe. Garantir a boa relação com o cliente interno e externo. Engajar a equipe. Orientar os vendedores nas negociações. Atendimento ao cliente. Garantir o cumprimento da meta do setor. Controle dos financiamentos e a entrega dos veículos. Controlar e garantir os prazos dos veículos em preparação. Gerenciamentos do marketing dos vendedores. Apoio as secretárias de vendas com relação a documentação. Report das comissões dos vendedores ao setor Financeiro. Gerenciar o layout do pátio. Gerenciar a organização e limpeza da estrutura da loja. Intermediações com os Analistas de Créditos visando as melhores condições de pagamento para os clientes. Realizar Treinamentos de Técnicas de Vendas. Gerenciar os corretores. Controlar os gastos e consumos das lojas. Acompanhar vistorias. Avaliar veículos de compra.

...s com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Operar máquina e equipamentos de acordo com os procedimentos internos, atendendo as normas internas de segurança, qualidade e produtividade pré-definidas;Produzir conforme o plano de trabalho e instruções de processo, seguindo corretamente os treinamentos e ...

.... Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis e normas de vigilância sanitária. Controle de datas de validade. Realizar controles do departamento em geral. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

.... Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis e normas de vigilância sanitária. Controle de datas de validade. Realizar controles do departamento em geral. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

.... Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis e normas de vigilância sanitária. Controle de datas de validade. Realizar controles do departamento em geral. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

AUXILIAR TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Estamos em busca de um(a) Auxiliar Técnico de Segurança do Trabalho para apoiar as rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho, atuando de forma preventiva e orientativa, garantindo o cumprimento das normas e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. ATIVIDADES-Divulgar a política e a filosofia de segurança entre os trabalhadores. Realizar DDS (Diálogo Diário de Segurança). Realizar entrega, controle e acompanhamento da validade dos EPIs. Executar inspeções contínuas em obras e frentes de trabalho em diversos locais. Elaborar documentos e relatórios de inspeção. Realizar visitas em campo para inspeções com base na Análise Preliminar de Risco (APR). Registrar e atualizar informações no sistema ON Safety. Realizar a integração de segurança de novos colaboradores. Cumprir todas as políticas e procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança Ocupacional. Perfil Desejado-Proatividade e senso de responsabilidade. Boa comunicação e postura educativa. Organização e atenção aos detalhes. Comprometimento com normas e procedimentos de segurança. REQUISITOS-CNH B. Ensino Técnico em Segurança do Trabalho. Cursos complementares:Brigadista e NR 35. Disponibilidade para viagens. PARA ESSA VAGA OFERECEMOS-Vale Refeição:R$32/dia. Convênio Médico:UNIMED. Adicional de periculosidade. Seguro de Vida. Premiação por assiduidade e pontualidade. Estacionamento interno. Vale Transporte (desconto de 6%). Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:07h30 às 17h18 100% presencial.

.... Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis e normas de vigilância sanitária. Controle de datas de validade. Realizar controles do departamento em geral. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.