728 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Porto Feliz, SP

Atuar na área de Qualidade, auxiliando na garantia e controle da qualidade da inspeção de produtos, peças fabricadas ou em processo de fabricação. manuseando instrumentos de laboratórios e medição. efetuando contagem de produtos e peças aprovadas e reprovadas. destinando e organizando as peças reprovadas nas áreas não conforme, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Descrição Detalhada:Auxiliar nas atividades do setor de garantia e controle da qualidade relativas a inspeção de produtos, peças fabricadas ou em processo de fabricação, verificando padrões, aparência geral e procedendo testes comparativos. Manusear instrumentos de laboratórios e medição procedendo a inspeção conforme especificações do produto ou definição em desenhos técnicos. Efetuar contagem de produtos e peças aprovadas e reprovadas, anotando em relatórios de inspeção e análise e encaminhando ao superior imediato. Colher amostras para inspeção em locais fora da área produtiva. Inventariar e organizar itens reprovados destinados a área não conforme. Verificar documentações e realizar levantamentos de dados, referentes às solicitações de superiores.

Formação:Ensino Fundamental Completo. ATIVIDADES:Instalar, reparar e realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas e equipamentos elétricos e eletrônicos desenergizado. Interpretar desenhos técnicos e diagramas elétricos para realizar instalações e reparos em painéis. Realizar medições e testes em conformidade com normas técnicas e procedimentos de segurança como bloqueio e etiquetagem, Lockout Tagout ou LOTO. INFORMAÇÕES:Disponibilidade para viagens e para trabalho em finais de semana e feriados, quando necessário. Ficará alocado na empresa CBA (Companhia Brasileira de Alumínio). Aceitamos candidatura de outras cidades e estados.

Atividades:Contribuir com treinamentos e campanhas internas de Compliance. Monitoramento de indicadores e relatórios. Due diligence de terceiros e conflitos de interesse. Apoio na implementação de políticas internas. Atuação consultiva junto às áreas de negócio Requisitos:Superior completo ou cursando (Direito, Administração ou áreas afins). Conhecimento em leis anticorrupção e normas ISO 37301/37001. Inglês intermediário.

Se você é movido(a) por desafios, tem perfil comercial, foco em resultados e excelência no relacionamento com clientes, a Label Rouge quer te conhecer! Estamos em fase de expansão e buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas Interna para fortalecer nosso time e gerar impacto direto nos nossos resultados. Principais Desafios:Gerenciar e fidelizar uma carteira de clientes, promovendo um atendimento consultivo e de excelência. Realizar prospecção ativa de novos negócios e identificar oportunidades comerciais dentro da base existente. Acompanhar pedidos, prazos e entregas, garantindo a satisfação total dos clientes. Atuar de forma estratégica na negociação, elaboração de propostas comerciais e fechamento de vendas. Implementar ações de merchandising e apoio aos pontos de venda dos clientes, fortalecendo a presença da marca. Monitorar indicadores comerciais, mantendo foco constante na superação de metas e expansão dos resultados. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada em vendas internas, atendimento consultivo ou desenvolvimento de negócios. Perfil altamente comunicativo, dinâmico, com forte habilidade de negociação e gestão de relacionamento. Conhecimento básico em ferramentas do Pacote Office (Excel, Word e Outlook). Organização, resiliência, visão de negócio e orientação para resultados. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Porto Feliz/SP. O que oferecemos:Ambiente dinâmico, colaborativo e com grandes oportunidades de crescimento. Participação em uma empresa em constante expansão, com produtos de alto valor agregado. Remuneração alinhada ao mercado + benefícios + comissionamento atrativo. Se você busca desenvolvimento profissional, gosta de desafios e quer crescer junto com a Label Rouge, venha fazer parte do nosso time comercial!

CONSULTOR DE VENDAS INTERNAS-PJ Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas Internas para integrar nossa equipe comercial! Buscamos alguém comunicativo(a), dinâmico(a) e com perfil voltado para resultados, que goste de relacionamento com clientes e tenha afinidade com o ambiente de vendas. PRINCIPAIS ATIVIDADES-Atendimento ao cliente de forma humanizada (ativo e receptivo). Suporte comercial e acompanhamento de leads. Vendas por telefone e canais digitais. Prospecção e fidelização de clientes. Acompanhamento de metas e indicadores. Geração de planilhas e compilados de dados comerciais. Busca e atualização de informações de clientes. REQUISITOS-Experiência em vendas internas, atendimento ao público ou telemarketing ativo e receptivo. Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel). Conhecimento básico em ferramentas de criação e edição como Canva e CapCut. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e argumentação. Afinidade com metas e desafios. Perfil Desejado-Comunicativo(a) e proativo(a). Perfil analítico e organizado. Dinâmico(a), engajado(a) e com foco em resultados. Espírito de equipe e postura colaborativa. PARA ESSA VAGA OFERECEMOS-Vale Refeição:R$32/dia. Comissionamento sobre vendas. Convênio Médico:UNIMED. Estacionamento interno. Horário de Trabalho Segunda a quinta:08h às 18h Sexta:08h às 17h 100% presencial.

VENDAS INTERNAS-Ensino médio completo, desejável superior. Experiência em negociações com clientes. Prospecção de clientes por fone, WhatsApp ou e-mail. Elaboração de propostas comerciais. Monitoramento pré-venda, pós-venda, emitir pedido de vendas. Folow-up, desde o pedido de vendas até entrega do produto ao cliente. Conhecimentos e experiência em vendas de materiais elétricos, será um diferencial. Salário + 1% comissão. Horário trabalho Segunda a quinta 07:45 às 17:45 hs e sexta 07:45 às 16:45 hs.

VENDAS INTERNAS-Ensino médio completo, desejável superior. Experiência em negociações com clientes. Prospecção de clientes por fone, WhatsApp ou e-mail. Elaboração de propostas comerciais. Monitoramento pré-venda, pós-venda, emitir pedido de vendas. Folow-up, desde o pedido de vendas até entrega do produto ao cliente. Conhecimentos e experiência em vendas de materiais elétricos, será um diferencial. Salário + 1% comissão. Horário trabalho Segunda a quinta 07:45 às 17:45 hs e sexta 07:45 às 16:45 hs.

Regime:CLT-Presencial Local de trabalho:Sorocaba/SP Horario:Segunda a Sexta (09h ás 19h) sábado ( 08h as 12h) Salario:R$1. 900,00 + Vale Alimentação + Vale Transporte + Desconto em prodecimentos odontológicos Atividades:Atendimento ao cliente, realização de pesquiss, agendamentos de avaliações de novos clientes, recuperar clientes inativos.

VENDEDOR(A) INTERNO(A) – EMRPRESA EM SOROCABA-VAGA MASCULINA Horário:comercial segunda a sexta Salário fixo:R$ 2. 281,82 Comissão:0,5% por meta (ganhos por performance) Vale alimentação*R$ 40,00 por dia VT ou Vale Combustível Convênio médico:após período de experiência Responsabilidades Atuação em vendas internas Prospecção ativa de clientes (ligações, WhatsApp e follow-up) Negociação firme e foco em fechamento Cumprimento e superação de metas Fidelização e reativação de clientes Atualização de sistema/CRM Perfil Desejado Perfil ambicioso, competitivo e agressivo em vendas Experiência em vendas internas Excelente comunicação e poder de persuasão Foco em metas e comissões Resiliência e alta energia comercial Requisitos*experiência em vendas por telefone, WhatsApp, atacado ou distribuidora.

Oportunidade para atuar como Vendedor Interno em um comércio de soluções para coberturas, fachadas e comunicação visual aplicada à construção. Localização:Sorocaba/SP. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com vendas para carteira de clientes. Experiência com prospecção de novos clientes (online). Experiência com atendimento ao cliente. Habilidade em negociações. Conhecimentos em Office e sistemas ERP. Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios:Vale Alimentação. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Bônus. Horário:Seg. a sexta das 08h00 as 18h00 com 1h12 de intervalo.

Se você gosta de vendas, desafios e relacionamento com clientes, essa vaga pode ser para você!Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Interno(a) para crescer junto com a gente no ramo de Food Service, levando soluções que fazem a diferença no dia a dia de restaurantes, bares, cozinhas profissionais, entre outros.Esperamos que você tenha paixão por vendas e por atender bem, boa comunicação e vontade de aprender, organização, comprometimento e foco em metas, experiência com vendas (especialmente no setor de alimentos) e CNH válida (categoria B).Oferecemos salário fixo + comissões atrativas, oportunidade real de crescimento e desenvolvimento, ambiente de trabalho colaborativo, humano e desafiador, treinamentos e apoio para você evoluir todos os dias.Benefícios•Vale-refeição em cartão flexível (valor médio de R$ 670,00/mês)•Vale alimentação de 570,00 por mês•Vale-transporte conforme necessidade de itinerário•Plano de saúde e plano odontológico (para você e seus dependentes)•Seguro de vida•Convênio farmácia com descontos em medicamentos•Celular corporativo•Gympass•Estacionamento

Temos uma oportunidade incrível esperando por você! A Proauto Electric está com vaga aberta para Vendedora Interna. Se você tem perfil analítico e comunicativo, venha fazer parte do nosso time! Requisitos e Qualificações:Ensino médio concluído e será um diferencial algum outro curso da área. Conhecimento em Pacote office. Atendimento ao cliente e será um diferencial se ter conhecimento em automação/Elétrica. Suas principais responsabilidades:Realizar o Atendimento ao cliente (ativo e receptivo) telefone, e-mail, WhatsApp e pessoalmente. Analisar solicitações recebidas e caso necessário direcionar ao setor responsável via chamado, tarefa ou e-mail. (Ex. orientação fiscal, similaridades, dúvidas técnicas, projetos, etc. ). Elaboração, envio e follow-up de proposta. Negociação de preços e condições comerciais para fechamento de pedido. Processamento e conferência de pedidos de vendas, envio de Ordem de produção e pedido de compra para itens sob encomenda que se referem aos pedidos. Acompanhamento da carteira de pedidos. (Ex. entregas parciais, saldo de produtos etc. ). Realizar cotação de frete e agendamento de coleta quando pertinente. Gerar e/ou excluir ordem de expedição. Processamento, direcionamento interno e feedback ao cliente para processos de devolução, conserto, demonstração, comodato, assistência técnica e consignação. Oferecemos benefícios pensados para você:Vale Refeição Vale Alimentação Vale Combustível Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Amil Convênio com Farmácia Gympass/Wellhub PPR (Participação nos Resultados) Plano de Cargos e Salários Se identificou com a vaga Candidate-se na oportunidade.

Temos uma oportunidade incrível esperando por você! A Proauto Electric está com vaga aberta para Vendedora Interna. Se você tem perfil analítico e comunicativo, venha fazer parte do nosso time! Requisitos e Qualificações:Ensino médio concluído. Cursando ou concluído o técnico de Elétrica ou Automação. Conhecimento em Pacote office. Atendimento ao cliente. Suas principais responsabilidades:Realizar o Atendimento ao cliente (ativo e receptivo) telefone, e-mail, WhatsApp e pessoalmente. Analisar solicitações recebidas e caso necessário direcionar ao setor responsável via chamado, tarefa ou e-mail. (Ex. orientação fiscal, similaridades, dúvidas técnicas, projetos, etc. ). Elaboração, envio e follow-up de proposta. Negociação de preços e condições comerciais para fechamento de pedido. Processamento e conferência de pedidos de vendas, envio de Ordem de produção e pedido de compra para itens sob encomenda que se referem aos pedidos. Acompanhamento da carteira de pedidos. (Ex. entregas parciais, saldo de produtos etc. ). Realizar cotação de frete e agendamento de coleta quando pertinente. Gerar e/ou excluir ordem de expedição. Processamento, direcionamento interno e feedback ao cliente para processos de devolução, conserto, demonstração, comodato, assistência técnica e consignação. Oferecemos benefícios pensados para você:Vale Refeição Vale Alimentação Vale Combustível Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Amil Convênio com Farmácia Gympass/Wellhub PPR (Participação nos Resultados) Plano de Cargos e Salários Se identificou com a vaga Candidate-se na oportunidade.

Com experiência em atendimento aos clientes via telefone e WhatsApp, prospecção e manutenção de clientes. Conhecimento em técnicas em vendas e pacote Office.

Vaga:Vendedora Interna – Escola de Cursos. Sorocaba/SP Remuneração:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 por mês Tipo de contratação:CLT – Tempo integral Horário:Segunda a sexta, das 10h às 19h Sobre a oportunidade:Estamos em busca de uma vendedora interna com perfil comunicativo, proativo e focado em resultados , para atuar em uma renomada escola de cursos profissionalizantes em Sorocaba. Se você gosta de desafios, tem boa argumentação e quer crescer em um ambiente com plano de carreira, essa vaga é para você! Responsabilidades:Realizar ligações e atendimentos telefônicos para prospecção e fechamento de matrículas. Apresentar os cursos da instituição de forma clara e envolvente. Realizar negociações e acompanhamentos de clientes. Manter o controle das vendas e cadastros em sistema. Contribuir para o atingimento das metas e crescimento da escola. Requisitos:Experiência comprovada com vendas por telefone (obrigatório). Ensino Médio completo (obrigatório). Boa comunicação, postura profissional e habilidade de negociação. Domínio básico de Excel e digitação. Perfil dinâmico, proativo e comprometido com resultados. Benefícios:Comissão + Premiação + Plano de Carreira Vale-alimentação Vale-transporte Assistência odontológica Auxílio-educação Previdência privada Convênios e descontos comerciais Seguro de vida.

Atender os clientes com cordialidade, oferecendo suporte e esclarecimentos sobre os produtos-Realizar vendas presenciais e/ou online, buscando atingir metas estabelecidas-Organizar e repor mercadorias no ponto de venda-Manter o ambiente de trabalho limpo e atrativo-Registrar vendas no sistema e emitir comprovantes.

Necessario experiencia com vendas Atuará com prospecção de clientes Horário: Segunda a Sexta-feira das 8:00 às 18:00 eSábado das 9:00 às 13:00. Salário: R$ 2.100,00 VR de R$ 31,00 por dia Vale transporte

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos: Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido - 3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento de materiais com base nas previsões de demanda, planos de produção e estratégias comerciais, alinhando prazos de fornecimento, capacidades produtivas e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar processos corporativos de gestão de materiais entre unidades/plants, promovendo boas práticas, melhoria contínua, redução de rupturas e eliminação de excessos e obsolescência. Análise de Indicadores e Gestão de Performance Acompanhar e analisar KPIs como nível de serviço, cobertura e giro de estoque, OTIF, custo de estoque, perdas e obsolescência, propondo planos de ação e reportando resultados à liderança. Projetos Estratégicos e Suporte à Tomada de Decisão Liderar ou apoiar projetos estratégicos (expansões, novos produtos, mudança de fornecedores, S&OP, MRP, digitalização), fornecendo análises técnicas e dados para decisões de médio e longo prazo. Requisitos:Ensino Superior Vivência sólida com Logística e gestão de pessoas Inglês intermediário Conhecimento em SAP MRP (Materials Requirements Planning) Excel e Power BI. Modelo Híbrido-3x semana em Boituva/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação e Refeição no local Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.