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53 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Ouroeste, SP

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#3364of - Líder de Marketing Digital

BM VAGAS

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Vitória Brasil, SP

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Publicada há 257 dias

A BM VAGAS busca profissional Líder de Marketing Digital para compor o seu time interno, trabalho Home Office Responsabilidades Liderar, idealizar e executar estratégias de redes sociais para a BM Vagas e para o perfil da CEO da marca Desenvolver e implementar estratégias de Social Selling, com foco em relacionamento, autoridade e conversão Atuar de forma colaborativa nos projetos B2B, apoiando estratégias de posicionamento e geração de leads Contribuir na estratégia de Lead Broker, desde a estruturação até a otimização de resultados Acompanhar métricas, analisar performance e propor melhorias contínuas nas campanhas e ações digitais Apoiar decisões estratégicas com base em dados e resultados Requisitos Graduação em Publicidade, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas Experiência mínima de 3 anos no mercado de marketing digital Experiência aprofundada em redes sociais e mídias pagas, com foco em: Meta Ads e Google Ads Perfil proativo, organizado e estratégico, com visão de negócio Capacidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em resultados Diferenciais Experiência prévia com marketing B2B Vivência em projetos de Lead Broker Experiência no mercado de franquias ou expansão de redes Atuação em ambientes de crescimento acelerado (scale-up) Trabalho 100% remoto (home office)
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Social Seller-remota

Singularis RH

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Publicada há 262 dias

Empresa com 15 anos de atuação no mercado de software e gestão para empresas de comunicação visual e em plena expansão internacional, levando soluções para diversos países da América Latina, EUA e Europa, busca Social seller para integrar seu time. Se você almeja uma oportunidade de grande crescimento na carreira, em um ambiente dinâmico, criativo, desafiador e com transparência, esta vaga é para você! Aqui, reconhecemos e valorizamos: · Sentimento de pertencimento - compreensão das responsabilidades e engajamento. · Equipes colaborativas - relações de respeito e confiança. · Foco no cliente externo e interno - atendimento humanizado. · Resultados valorizados e remunerados de forma justa. Responsabilidades: · Usar estrategicamente as redes sociais para criar e nutrir relacionamentos com potenciais clientes. · Engajar, educar e gerar valor por meio de interações autênticas e constantes. · Compartilhar conteúdos relevantes. · Criar uma rede de relacionamentos que se transforme em oportunidades de negócio. · Focar no cultivo desses relacionamentos nas redes sociais e construir conexões. · Comentar, curtir e compartilhar conteúdos de sua rede forma estratégica. · Demonstrar interesse real pelos assuntos que importam para os leads. · Atuar de forma ativa e positiva na comunidade, considerando 4 pilares essenciais: posicionamento de autoridade - com conteúdos que demonstrem sua expertise e agreguem valor à rede; identificação do público-alvo - leads, clientes e influenciadores para criar conexões que façam sentido com o negócio; insights - por meio de interações valiosas que aprofundam a conexão; construção de relacionamentos - conversar, fazer perguntas pertinentes e superar objeções, seja nos comentários ou por direct. REQUISITOS DA VAGA · Atuação prévia em prospecção, qualificação e início de relacionamento nas redes sociais. · Experiência na geração de novas oportunidades de negócio. · Abordagem estruturada com potenciais clientes para conectá-los ao time de vendas. · Comprometimento com a entrega de resultados, gosto por desafios e metas. · Habilidades de comunicação e persuasão, bem como criar conexões e comunicar-se de forma genuína. · Perfil engajado e presente em suas próprias redes sociais. · Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico. · Interesse por gestão e tecnologia. · Conhecimentos básicos no pacote Office. · Familiaridade com ferramentas de CRM. · Agilidade com atendimento. · Colaboração com os outros times. · Desenvoltura em pesquisas e mapeamento de perfis. · Gestão eficiente das demandas.
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Yeshua Arthur Gabriel - Inside Sales

Full Sales System

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Publicada há 280 dias

Cargo:Inside Sales Missão do Cargo: Atuar de forma estratégica na geração, qualificação e conversão de oportunidades comerciais, utilizando Social Selling aliado a Inside Sales, conduzindo o lead desde o relacionamento inicial nas redes sociais até o fechamento da venda. O profissional será responsável por gerar valor na comunicação, encurtar o ciclo de vendas e garantir previsibilidade de resultados em vendas consultivas B2B e B2C de ticket alto. Sobre o Produto e EmpresaA Yeshua Educação é uma edtech 100% focada na área da saúde. Nós atuamos do curso livre à pós-graduação, formando profissionais com mais competência técnica, mais segurança clínica e mais responsabilidade com o que realmente importa: gente cuidando de gente. Acreditamos que o Brasil só melhora de verdade quando a saúde melhora. E a saúde melhora quando o profissional é bem formado, bem direcionado e comprometido com a vida. Nosso trabalho é simples de entender e difícil de executar: elevar o padrão de formação para que o atendimento lá na ponta seja mais humano, mais seguro e mais eficaz.Nosso propósito:Levar saúde de qualidade a todo o Brasil por meio dos profissionais formados pela instituição. Nossa missão:Formar profissionais de saúde capacitados, éticos e humanos, que unem técnica e propósito.Nosso lema:“Formando vidas para salvar vidas.” Rede social:Trabalhamos com alguns experts, a principal é a https://www.instagram.com/talitasantos.fnp/ Descrição Geral do Cargo: O Social Seller / Inside Sales atua de forma ativa e consultiva em todo o funil de vendas, unindo relacionamento estratégico via redes sociais com atendimento e fechamento de oportunidades qualificadas. Recebe leads gerados pelo marketing, redes sociais e relacionamento direto (Social Selling), realiza diagnósticos consultivos, identifica dores, apresenta soluções e conduz o processo de negociação até o fechamento. O objetivo central é converter oportunidades em vendas, aumentando a taxa de conversão, reduzindo o ciclo comercial e fortalecendo o posicionamento da empresa no mercado. Principais Responsabilidades: O que faz:Atua como Social Seller, gera relacionamento e autoridade nas redes sociais, atende leads inbound, realiza diagnósticos consultivos, conduz reuniões e fecha vendas.Como faz:Utilizando técnicas de Social Selling, rapport, escuta ativa, diagnóstico estruturado, SPIN Selling e metodologia comercial da empresa.Para que serve:Converter leads e oportunidades em clientes, garantindo crescimento previsível e sustentável do funil de vendas.Quando faz:Diariamente, conforme metas de vendas, agenda de reuniões, follow-ups e gestão do funil no CRM.Requisitos Técnicos: Experiência prévia em Inside Sales, vendas consultivas ou vendas internas Experiência ou familiaridade com Social Selling (LinkedIn, Instagram ou similares) Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e postura profissional Capacidade de realizar ligações, mensagens estratégicas e apresentações via Zoom Conhecimento em técnicas de qualificação, negociação e fechamento Experiência com CRM e funil de vendas Ensino médio completo (superior é um diferencial) Competências Comportamentais: Proatividade e escuta ativa Organização e gestão de tempo Foco em metas e alta orientação a resultados Resiliência diante de objeções Inteligência emocional e empatia Mentalidade de crescimento e alinhamento com a cultura da empresa Remuneração e Benefícios Fixo por performance: R$3500Comissão: 3% a 5% Benefícios adicionais: Treinamento técnico completo, script e speech estruturados, leads qualificados, plano de desenvolvimento pessoal, ambiente de alta performance, meritocracia, day off de aniversário Informações Complementares Regime de contratação: PJ Modelo de trabalho: Remoto Horário: Integral Ferramentas utilizadas: Zoom, CRM, planilhas e plataformas de gestão comercial
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Desenvolvedor Laravel Sênior - Remoto com Remuneração Pj de Até 12k

FourHands Brasil

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Vitória Brasil, SP

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R$ 10.000,00

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Publicada há 285 dias

...r otimização de queries, índices, performance e estratégias de migração sem impacto. Deve também compreender como as informações fluem entre as diversas tabelas e sistemas internos, garantindo que o processamento, a emissão de documentos e os fluxos financeiros mantenham integridade e confiabilidade. Autonomia, ownership e visão sistêmica: Queremos alguém que ...