21.140 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Guarulhos, SP

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

DESCRITIVO DO CARGO/ATIVIDADES:Recepção de visitantes, pais e alunos. Monitoramento interno (Corredores, pátios e banheiros). Manter a ordem dos alunos nas áreas comuns. Dar suporte aos professores, coordenadores e orientadores, setor de apoio aos alunos e atendimento aos alunos. Controle de entrada e saída de alunos. Zelar pela segurança dos alunos nas dependências da escola, inspecionando seu comportamento, orientando sobre regras, procedimentos, regimento escolar e cumprimento de horários e organização do ambiente escolar. REQUISITOS/PERFIL:Ensino Médio completo. Responsabilidade e compromisso Boa comunicação Atenção e vigilância Postura educativa Habilidade para lidar com conflitos Ética e discrição Flexibilidade e pro atividade SALÁRIO:R$ 2. 226,00 BENEFÍCIOS:VT (6%) + VR (380-DESC 20%) + ASS. MÉD. + ASS. ODONTO. HORÁRIO:das 07h Às 16h Seg. a Sex. OU das 08h42 às 18h30 Zona Leste/São Paulo VAGA EFETIVA

VAGA:Coordenador(a) de Recursos Humanos – Ambiente Industrial Caieiras-SP Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação generalista, perfil de liderança e vivência em ambiente fabril , para conduzir os processos de pessoas de forma estratégica e com foco em geração de valor para o negócio. Principais Atividades Atuar de forma generalista em Departamento Pessoal Gerenciar processos de Medicina do Trabalho e SST Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Liderar a Gestão de Pessoas e apoiar lideranças operacionais Analisar indicadores de RH e propor melhorias estratégicas Estruturar, revisar e garantir a aplicação de políticas internas Atuar na gestão de conflitos trabalhistas Liderar projetos estratégicos de RH Educar e desenvolver lideranças Tomar decisões com base no cenário do negócio, com bom senso e visão estratégica Habilidades e Experiências Necessárias Mínimo de 5 anos de experiência em empresas de até 150 colaboradores , preferencialmente do segmento industrial/fabril Vivência sólida em Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas Perfil de liderança, dinamismo e mentalidade de dono Excelente comunicação, negociação e controle emocional Capacidade de atuar sob pressão Postura ética, maturidade profissional e confidencialidade Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal Conhecimento prático em CLT e Segurança e Saúde do Trabalho (SST) Diferenciais Inglês Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista Salário e Condições Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios Obrigatórios Vale Refeição ou Vale Alimentação Vale Transporte ou Ajuda de Custo (Combustível) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

...s próximos passos Gerir e garantir o controle de métricas, bonificações e comissões de cada integranteDescrição Geral do Cargo Auxiliar o Gerente Comercial e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas inerentes a gestão do time comercial Cadastrar novas vendas do time Comercial no Omie e verificar os inputs de pagamento, ...

...o integral da área comercial. Responsabilidade direta sobre SP (Brás e Bom Retiro) e todos os polos comerciais fora de SP. Liderança de coordenadores, vendedores internos e externos. Definição da estratégia comercial por região, canal e perfil de cliente, com foco em aumento do Market Share. Forte atuação em planejamento, ...

Estamos procurando um(a) Coordenador(a) Contábil para integrar a equipe Contábil em uma empresa de consultoria/assessoria contábil. Para esta função, é fundamental gerenciar e supervisionar as atividades contábeis e garantir conformidade com normas e legislações vigentes. Buscamos um perfil com capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar e supervisionar as atividades contábeis da empresa. As responsabilidades de Coordenador Contábil incluem:Coordenar a equipe contábil e garantir a execução correta das rotinas. Gerenciar uma carteira de clientes de alta complexidade (indústrias com alto faturamento e complexidade). Prover suporte técnico e coordenação à equipe. Elaborar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital Contábil), SPED Fiscal (Sistema Público de Escrituração Digital Fiscal), ECD (Escrituração Contábil Digital), ECF (Escrituração Contábil Fiscal), DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais), DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte), entre outras). Implementar melhorias nos processos contábeis e controles internos. Apoiar auditorias internas e externas. Atuar como referência técnica para a equipe e demais áreas. Orquestrar e desenvolver a equipe contábil, garantindo o cumprimento de prazos e a entrega de atividades complexas. Requisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis. Conhecimento no sistema Domínio. Experiência comprovada na área contábil e em funções de liderança. Experiência em consultoria/assessoria contábil, com vivência em diversos segmentos (indústria, comércio, serviço). Capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Alta maturidade, inteligência emocional, resiliência e serenidade. Habilidade tecnológica e mentalidade digital (contabilidade sem papel, uso de ferramentas, importação de extratos). CRC (Conselho Regional de Contabilidade) Ativo. Experiência em atendimento a auditorias (não realizando auditoria) (Desejável).

...o intenso, com acompanhamento próximo da liderança e foco no desenvolvimento de habilidades comerciais. Principais Responsabilidades: O que faz:Auxilia o Head de Vendas e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas administrativas e operacionais da gestão do time comercial; Apoia o processo de onboarding de novos colaboradores comerciais, verificando assinatura de ...

...a a operaçõe da padaria, garantindo o padrão de excelência da Monte Líbano. Liderar uma equipe de aproximadamente 110 colaboradore, incluindo 4 ubgerente e 1 coordenador. Gerenciar etoque, controle de qualidade, produção e atendimento ao cliente. Garantir organização e impecabilidade na apreentação da loja. Aegurar o cumprimento de norma de ...

...o e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição:Conduzir projetos e demandas de baixa/média complexidade, com supervisão e orientação do coordenador da área; Levantar e documentar requisitos junto às áreas usuárias, alinhando expectativas e funcionalidades; Analisar processos de negócio e propor melhorias com base nas ...

...o a execução conforme os protocolos, as Boas Práticas Clínicas (GCP), as regulamentações nacionais e os padrões éticos vigentes. Trabalha em colaboração direta com o Coordenador de Estudos Clínicos e o Investigador Principal, assegurando a qualidade dos dados, a conformidade regulatória e o bem-estar dos participantes. Apoiar o Coordenador de Estudos Clínicos na execução e acompanhamento das atividades do protocolo, assegurando conformidade ética e regulatória. Organizar, atualizar e arquivar a documentação essencial do ...

Rotinas de Atendimento a cliente. Elaboração e envio de orçamentos. Emissão e acompanhamento de pedidos. Realização de pós-venda. Prospecção novos cliente. Reativação e atualização de cadastro da carteira.

Vendedor Interno Local:Guarulhos-SP. Tipo:Temporário para Efetivação. Salário:R$ 1. 750,00 (inicial) e, após este período, possibilidade de efetivação pela empresa. Comissão + premiação por metas atingidas. Requisitos:Ser ativo, ensino médio completo, responsável, dinâmico e Experiência:3 meses de experiência inicial. após este período, possibilidade de efetivação pela empresa. Atividades:vendas ativas. Benefícios:Café da manhã + Vale transporte + Convênio médico após efetivação+ Refeitório no local (necessário trazer almoço). Início para 05/01.

Estamos recrutando um Motorista Carreteiro para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado por direção e tem experiência no transporte de mercadorias, esta é a sua chance de brilhar! Responsabilidades:Transportar mercadorias resfriadas e/ou congeladas, garantindo a qualidade e a integridade dos produtos até o destino final. Conduzir caminhões em viagens longas, incluindo rotas interestaduais e áreas montanhosas, sempre priorizando segurança e pontualidade. Monitorar e registrar a temperatura da carga durante o transporte, assegurando que as condições sejam ideais. Preencher com precisão a ficha de abastecimento e o relatório de viagem, mantendo a documentação organizada. Gerenciar canhotos e notas fiscais, garantindo a integridade dos documentos sob sua responsabilidade. Transportar caixarias e itens suspensos com cautela, assegurando a segurança da carga e do veículo. Requisitos:Experiência anterior como motorista carreteiro. CNH categoria E válida. Comprometimento, responsabilidade e disposição para enfrentar novos desafios. Se você se encaixa nesse perfil, não perca a oportunidade de fazer parte da nossa equipe! Venha compartilhar seu talento e contribuir para o nosso sucesso. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

Candidatos (as) com experiência em vendas interna por telefone, empresa no segmento de Alimentos. De fácil acesso a Alphaville Barueri Vaga Efetiva Salario media R$2. 500,00 á R$3. 400,00 + Variável Beneficios:VT + VR + CB + Medica + Odonto + Seg Vida e Farmácia Interessados enviar curriculo no Whatsap:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5

VAGA PARA VENDEDOR INTERNO EM GUARULHOS-SP Atividades:Atendimento ao cliente , experiência com ferro e aço, materiais para construção. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:30 às 17:30 Salário:R$2. 469,08 + comissão Benefícios:Vale transporte Almoço no local PLR anual Férias coletivas. Formação:Ensino Médio Completo. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

PARA VENDEDOR INTERNO de EPIs e EPCs Missão:Realizar venda com foco nos EPIs e EPCs Fortalecer o relacionamento com os clientes. Função:Prospecção de cliente novos clientes. Gerir a carteira de clientes e identificar novas oportunidades de negócios. Atendimento e Negociação Elaboração de Propostas Comerciais. Realizar cotações e Emissão de pedidos Conhecimento em EXCEL Follow up (pós vendas) Requisitos:Experiência com vendas de EPI e EPC'S Desejável conhecimento dos Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo (EPI/EPC) Conhecimento em EXCEL Ter concluído ou estar cursando:Técnico em Segurança do trabalho (TST) será um diferencial para a vaga. Ensino Médio Completo/Superior Remuneração:Fixa Desconto no Plano de saúde NotreDamme Premiação Bonificação Campanhas internas Vale Transporte Vale Alimentação Trabalhar de segunda a sexta-feira das 8h às 18h Enviar e-mail para:.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Faça parte de uma equipe focada em resultado, excelência e crescimento! Você é movido por metas, gosta de se comunicar com tomadores de decisão e quer crescer em um ambiente que valoriza performance Essa vaga pode ser a sua! Na TBRG Consultoria Operacional, entregamos resultados de alto impacto por meio de soluções estratégicas em Excelência Operacional. E estamos buscando um(a) profissional de perfil Hunter, com experiência em vendas consultivas B2B, para se juntar ao nosso time comercial. O que você vai fazer:Gerar e qualificar leads estratégicos. Prospectar e se conectar com decisores (nível C-Level). Realizar contatos por telefone com foco em agendamento de reuniões comerciais. O que buscamos:Experiência comprovada como Hunter Comercial. Atuação anterior com prospecção ativa (Outbound) no segmento de serviços B2B de alto valor agregado. Vivência em contato e negociação com executivos C-Level. Comunicação assertiva, capacidade analítica, resiliência, habilidade de negociação, argumentação e organização. Conhecimento em CRM (Salesforce). Idiomas serão considerados um diferencial. O que oferecemos:Salário fixo competitivo + bônus por desempenho. Escritório localizado próximo ao Shopping Morumbi. Horário:segunda a sexta, das 9h às 18h. Envie seu currículo e venha fazer parte da TBRG!

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Candidatas com experiência comprovada, experiência com vendas ativa por telefone. Empresa Oferece o fixo de 2. 000,00 + Comissões e Beneficios De fácil acesso a Osasco-Jd Piratininga Interessados chamar no Whatsap:.