3.215 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Sumaré, SP

...e que suas respectivas justificativas tenham coerência e representem com exatidão as operações ali representadas. Principais atividades: Executar auditorias internas e testes de efetividade dos controles internos; Monitorar continuamente processos críticos e temas sensíveis (fretes, custos de importação, produção, SLAs e reconhecimento de custos); Avaliar riscos, pontos de controle e prazos ...

...r responsável. Auxiliar na segregação de produtos não conformes. Apoiar auditorias internas e organização da área de qualidade. Cumprir normas de qualidade, segurança e procedimentos internos. Experiência/Conhecimentos:Experiência anterior em controle de qualidade na área de injeção plástica. Conhecimento básico em instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro, gabaritos). Noções de inspeção visual ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Auxiliar de Controle de Qualidade para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Realizar inspeções de qualidade em produtos acabados e em processo. Identificar e relatar não conformidades. Auxiliar na elaboração de relatórios de qualidade. Realizar análises de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Participar de reuniões de equipe para discutir questões de qualidade. Requisitos:Curso Técnico em Química Conhecimento em processos de Controle de Qualidade Disponibilidade para atuar em escala 6x1, turno da tarde Onde você irá trabalhar Local de trabalho:Guarulhos, Cidade Aracília. Regime:100% presencial. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. #LI-Onsite.

Acompanhar equipe Elétrica/Automação do fabricante durante o processo de comissionamento e startup da unidade. Aprender sobre os equipamentos e transmitir o conhecimento, através de treinamentos on the job, para os novos colaboradores em sua área de atuação. Criar base técnica de documentos e procedimentos de trabalho junto a engenharia de manutenção. Executar trabalhos com eletricidade, conforme normas estabelecidas pela NR10, tais como:montagens e atendimento em quadros elétricos de baixa tensão. Executar atividades periódicas e atendimentos em equipamentos e máquinas conforme planejamento e/ou manutenções preventivas e corretivas, efetuando testes apropriados. Analisar tecnicamente diagramas elétricos e lógicos para resolução de problemas operacionais. Programar CPLs, inversores, leitores de código de barras e sistema de visão. Monitorar status de dispositivos lógicos de campo através de sistema supervisório. Atuar dentro de grupos de melhoria contínua, implementando ações e acompanhando os resultados, tendo como base dados históricos e experiências realizadas em outras unidades. #LI-Onsite.

Responsabilidades 1. Coletar informações e dados das obras in loco; 2. Alimentar planilhas de excel; 3. Realizar levantamentos fotográficos; 4. Conferir FVSs em obras; 5. Descrever em formato de relatório processos executivos e informações das obras; 6. Treinar o pessoal de obras nos procedimentos de execução de serviços e segurança das obras . 7. Manter histórico de medições e notas fiscais de ensaios em laboratórios; 8. Controlar e conferir os mapas de concretagem e as fichas de moldagens; 9. Alimentar o portal com os dados de obras, projetos e laboratórios; 10. Apresentar os problemas ocorridos através de triagens de informações nos relatórios gerados pelo excel. Requisitos Cursando Engenharia Civil/Arquitetura ou com Técnico completo em Edificações (em curso ou completo). Importante não ter problemas com trabalho em altura. Disponibilidade para trabalhar em tempo integral. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa. Conhecimento em AutoCAD (desejável).

Principais Responsabilidades Planejar, coordenar e executar inspeções em materiais, processos e produtos, assegurando conformidade com normas técnicas, códigos aplicáveis e especificações de clientes. Atuar como responsável técnico pela conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo ISO 9001 e demais normas aplicáveis. Conduzir auditorias internas e externas, bem como acompanhar auditorias de clientes e certificadoras. Avaliar não conformidades críticas, propondo, implementando e monitorando ações corretivas e preventivas. Validar e revisar procedimentos, instruções de trabalho, fluxogramas, registros e padrões da qualidade. Supervisionar e orientar inspetores juniores, garantindo precisão técnica e padronização das inspeções. Conduzir e validar testes e inspeções, incluindo:Inspeções dimensionaisEnsaios não destrutivos (END/NDE)Testes hidráulicosInspeções de soldagem, pintura e liberações finais de equipamentos Acompanhar fornecedores estratégicos, realizando diligenciamento, inspeções em campo e aprovação de itens críticos. Emitir parecer técnico e autorizar a liberação de produtos para clientes e órgãos certificadores. Elaborar relatórios técnicos e de inspeção com alto nível de detalhamento e rastreabilidade. Treinar e capacitar equipes internas nos padrões, normas e boas práticas da qualidade. Apoiar o desenvolvimento e a melhoria contínua dos processos, ferramentas e indicadores da área de Qualidade. Atividades Complementares Atuar em conjunto com as áreas de Engenharia, Produção e Suprimentos na resolução de problemas de qualidade. Participar ativamente de programas de melhoria contínua, inovação e otimização dos processos de inspeção. Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente durante todas as atividades. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo em Engenharia. Pós-graduação ou especialização em Engenharia, Qualidade ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em inspeções de fabricação e gestão da qualidade em ambiente industrial. Requisitos Desejáveis (ALTAMENTE IMPORTANTES) Experiência sólida (preferencialmente acima de 5 anos) em inspeções de fabricação e gestão da qualidade. Conhecimento avançado dos códigos e normas:AWS D1.1ASME B31.3Normas técnicas aplicáveis à indústria metalúrgica e de caldeiraria Forte vivência em inspeção de:Soldagem (GTAW, FCAW, GMAW e SMAW)Pintura industrialTubulações e estruturas metálicas Experiência comprovada em auditorias internas, externas, de clientes e certificadoras. Domínio de ferramentas da qualidade e metodologias de melhoria contínua. Perfil analítico, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão em nível estratégico. Excelentes habilidades de liderança, organização e comunicação. Capacidade de atuar sob pressão, gerenciar prioridades e lidar com múltiplos projetos simultaneamente.

Estamos em busca de um Agente de Controle de Acesso para se juntar ao nosso time na COMANDO G8. Este é um papel fundamental para garantir a segurança e o fluxo ordenado de pessoas em nosso ambiente de trabalho. O candidato certo será responsável por monitorar e gerenciar o acesso a áreas restritas, garantir a segurança dos funcionários e visitantes, e manter registros precisos de entradas e saídas. Experiência prévia em controle de acesso ou em funções similares é um diferencial, mas não é obrigatória. O que buscamos é alguém com uma atitude proativa, comprometimento com a segurança e uma capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de alta demanda.

Principais Responsabilidades Planejar, coordenar e executar inspeções em materiais, processos e produtos, assegurando conformidade com normas técnicas, códigos aplicáveis e especificações de clientes. Atuar como responsável técnico pela conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo ISO 9001 e demais normas aplicáveis. Conduzir auditorias internas e externas, bem como acompanhar auditorias de clientes e certificadoras. Avaliar não conformidades críticas, propondo, implementando e monitorando ações corretivas e preventivas. Validar e revisar procedimentos, instruções de trabalho, fluxogramas, registros e padrões da qualidade. Supervisionar e orientar inspetores juniores, garantindo precisão técnica e padronização das inspeções. Conduzir e validar testes e inspeções, incluindo:Inspeções dimensionais Ensaios não destrutivos (END/NDE) Testes hidráulicos Inspeções de soldagem, pintura e liberações finais de equipamentos Acompanhar fornecedores estratégicos, realizando diligenciamento, inspeções em campo e aprovação de itens críticos. Emitir parecer técnico e autorizar a liberação de produtos para clientes e órgãos certificadores. Elaborar relatórios técnicos e de inspeção com alto nível de detalhamento e rastreabilidade. Treinar e capacitar equipes internas nos padrões, normas e boas práticas da qualidade. Apoiar o desenvolvimento e a melhoria contínua dos processos, ferramentas e indicadores da área de Qualidade. Atividades Complementares Atuar em conjunto com as áreas de Engenharia, Produção e Suprimentos na resolução de problemas de qualidade. Participar ativamente de programas de melhoria contínua, inovação e otimização dos processos de inspeção. Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente durante todas as atividades. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo em Engenharia. Pós-graduação ou especialização em Engenharia, Qualidade ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em inspeções de fabricação e gestão da qualidade em ambiente industrial. Requisitos Desejáveis (ALTAMENTE IMPORTANTES) Experiência sólida (preferencialmente acima de 5 anos) em inspeções de fabricação e gestão da qualidade. Conhecimento avançado dos códigos e normas:AWS D1. 1 ASME B31. 3 Normas técnicas aplicáveis à indústria metalúrgica e de caldeiraria Forte vivência em inspeção de:Soldagem (GTAW, FCAW, GMAW e SMAW) Pintura industrial Tubulações e estruturas metálicas Experiência comprovada em auditorias internas, externas, de clientes e certificadoras. Domínio de ferramentas da qualidade e metodologias de melhoria contínua. Perfil analítico, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão em nível estratégico. Excelentes habilidades de liderança, organização e comunicação. Capacidade de atuar sob pressão, gerenciar prioridades e lidar com múltiplos projetos simultaneamente.

BenefíciosRefeição no Local;Vale Transporte;Assistência Médica;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades:- Realizará testes de medidas e análises em Fraldas descartáveis.- Poderá aparecer outros testes laboratoriais, onde irá depender da demanda.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesRealizar testes de medidas e análises em Fraldas descartáveis;2° Grau completo / Básico em Informática;Precisa ser da região entre as cidades de Louveira, Jundiaí, Valinhos e Vinhedo devido a locomoção ser mais fácil;Obs. Precisa ter disponibilidade para alternar entre os 3 turnos.#ControleDeQualidade #Laboratório #AnálisesTécnicas #TestesDeProduto #QualidadeIndustrial #VagasManpower

Auxiliar de Qualidade Temporária para efetivação, salário R$ 12,02 P/H +-2. 644,40 + vale transporte, refeição e cesta básica, após efetivação convênio médico, convênio farmácia e odontológico, PLR, seguro de vida. Horário de trabalho de Segunda a Sábado (alternados) das 13:50 às 22:20hs com meia hora para refeição.

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

VAGA:Coordenador(a) de Recursos Humanos – Ambiente Industrial Caieiras-SP Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação generalista, perfil de liderança e vivência em ambiente fabril , para conduzir os processos de pessoas de forma estratégica e com foco em geração de valor para o negócio. Principais Atividades Atuar de forma generalista em Departamento Pessoal Gerenciar processos de Medicina do Trabalho e SST Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Liderar a Gestão de Pessoas e apoiar lideranças operacionais Analisar indicadores de RH e propor melhorias estratégicas Estruturar, revisar e garantir a aplicação de políticas internas Atuar na gestão de conflitos trabalhistas Liderar projetos estratégicos de RH Educar e desenvolver lideranças Tomar decisões com base no cenário do negócio, com bom senso e visão estratégica Habilidades e Experiências Necessárias Mínimo de 5 anos de experiência em empresas de até 150 colaboradores , preferencialmente do segmento industrial/fabril Vivência sólida em Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas Perfil de liderança, dinamismo e mentalidade de dono Excelente comunicação, negociação e controle emocional Capacidade de atuar sob pressão Postura ética, maturidade profissional e confidencialidade Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal Conhecimento prático em CLT e Segurança e Saúde do Trabalho (SST) Diferenciais Inglês Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista Salário e Condições Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios Obrigatórios Vale Refeição ou Vale Alimentação Vale Transporte ou Ajuda de Custo (Combustível) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

...s próximos passos Gerir e garantir o controle de métricas, bonificações e comissões de cada integranteDescrição Geral do Cargo Auxiliar o Gerente Comercial e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas inerentes a gestão do time comercial Cadastrar novas vendas do time Comercial no Omie e verificar os inputs de pagamento, ...

...o intenso, com acompanhamento próximo da liderança e foco no desenvolvimento de habilidades comerciais. Principais Responsabilidades: O que faz:Auxilia o Head de Vendas e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas administrativas e operacionais da gestão do time comercial; Apoia o processo de onboarding de novos colaboradores comerciais, verificando assinatura de ...

Realizar atendimento interno aos clientes, garantindo relacionamento consultivo e eficaz.Fazer a gestão ativa da carteira de clientes, garantindo recorrência, fidelização e expansão de negócios.Realizar prospecção ativa por telefone e canais digitais.Elaborar, apresentar e acompanhar propostas comerciais.Conduzir negociações comerciais com foco em fechamento e margens saudáveis.Registrar, organizar e acompanhar leads e oportunidades no pipeline de vendas.Dar suporte ao time externo sempre que necessário.Atuar de forma integrada com a área comercial, supervisão e demais setores envolvidos no processo.Contribuir para a expansão comercial e posicionamento da marca junto a construtoras, locadoras e indústrias.Requisitosxperiência comprovada em vendas B2B.Mínimo de 2 anos de experiência em empresas do mesmo ramo de soluções como: equipamentos metálicos, redes de proteção, escoramentos, andaimes, plataformas aéreas (PEMTs), travamentos, proteções coletivas e/ou soluções técnicas similares.Boa comunicação verbal e escrita.Forte capacidade de negociação e interação com público corporativo.Organização, disciplina comercial e gestão estruturada de leads e oportunidades.Perfil comercial ativo, dinâmico e orientado a resultados.Residir na região de Sumaré/SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Rotinas de Atendimento a cliente. Elaboração e envio de orçamentos. Emissão e acompanhamento de pedidos. Realização de pós-venda. Prospecção novos cliente. Reativação e atualização de cadastro da carteira.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.