418 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Bragança Paulista, SP

...o de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. ATIVIDADES:Realização de entrevistas e divulgação de vagas. Processos seletivos internos e externos. Triagem de currículos e convocação de candidatos. Aplicação de testes. Entrevistas de vagas:operacionais, técnicas e administrativas. Acompanhamento das vagas com o cliente. ...

O profissional atuará no atendimento presencial e telefônico ao público, executando atividades administrativas internas, garantindo organização, agilidade e qualidade nos processos do setor. Será responsável também por elaborar e gerenciar documentos, planilhas e comunicação via e-mail.ResponsabilidadesPrestar atendimento presencial e telefônico ao público com cordialidade e eficiência;Executar atividades administrativas internas, como organização de documentos, controle de arquivos e correspondências;Elaborar, redigir e responder e-mails de forma clara e profissional;Utilizar ferramentas do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) para elaboração de planilhas, relatórios e apresentações;Realizar outras tarefas administrativas correlatas conforme necessidade;Realizar atividades externas, quando necessário.RequisitosEnsino médio completo (desejável ensino superior em áreas relacionadas);Residir nas proximidades do Bairro da Água Branca ou em região de fácil acesso;Experiência prévia em atendimento ao público;Boa comunicação verbal e escrita;Dinamismo, proatividade e capacidade de organizar múltiplas tarefas.Competências DesejáveisOrganização e atenção aos detalhes;Facilidade em lidar com pessoas e resolver problemas;Conhecimento básico em Excel e demais ferramentas do Pacote Office.Capacidade de trabalhar em equipe.Horário de trabalhoDe segunda-feira a quinta-feira - Das 08:00 as 18:00hs.Sexta-feira - Das 08:00 às 17:00hs.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaVale-refeiçãoVale-transporteLocal do trabalho: Presencial

...r e conferir documentos logísticos (NF, CT-e, romaneios etc.). Gerar e analisar indicadores (OTIF, lead time, custos logísticos). Atuar na solução de ocorrências com clientes internos e externos. Propor e implementar melhorias de processos e redução de custos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de Logística Pleno ou similar. ...

...r a gestão da carteira de recebíveis dos clientes por meio da conciliação e resolução de pendências com crédito e cobrança. Preparação de relatórios e controles das verbas da área (arquivo financeiro, construção e revisões de planos, comunicar pagamentos das ações). Assegurar adequada interface entre os processos internos das áreas suporte a fim de atender aos contratos firmados com os Clientes. Treinar e dar suporte ao time comercial com a plataforma de ...

...a + Vale Transporte + Seguro de Vida Atividades: Assistirá e auxiliará nas atividades relacionadas ao registro e organização de informações em planilhas e sistemas internos, acompanhamento e monitoramento de estoque, identificação de produtos em falta ou com baixa rotatividade, atualização constante de dados no sistema e elaboração de relatórios ...

...e documentos de embarque;Controle e emissão de pagamentos de faturas de prestadores de logística internacional;Follow de embarques juntos aos prestadores logísticos;Controle e atualização de sistemas internos de gerenciamento de importação e exportação;Contato com os departamentos financeiros e contábil.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em ...

Sobre nós Aqui somos Longilovers! Somos inquietos, movidos a transformação e a mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades de mudar a vida das pessoas. Nossa cara é defender o novo. É atualizar, conectar, aproximar. É abraçar. Porque tudo que temos de concreto nessa vida não é o que a gente é, é o que a gente ainda pode ser. Nossos valores #TMJ:com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz. Plano A:não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta. Resultado:somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Descrição da posição:Buscamos um Técnico de Segurança do Trabalho com perfil especialista para atuar em obras residenciais de grande porte, com foco em garantir a aplicação das normas de segurança, saúde e meio ambiente. Esse profissional será responsável por acompanhar de perto o dia a dia da obra, com postura proativa, firme em questionamentos e posicionamentos, e ao mesmo tempo integrado à equipe, entendendo que seu papel vai além de fiscalizar:é parte ativa da construção, cobrando empreiteiros e acompanhando as entregas. Principais responsabilidades:Garantir a aplicação das normas de segurança e saúde ocupacional na obra. Realizar cobranças e acompanhamentos junto a empreiteiros e equipes internas. Acompanhar solicitações e implementar soluções práticas no campo. Controlar e monitorar rotinas de segurança no eSocial (área de SST). Atuar na gestão e controle de sistemas de segurança, especialmente com linha de vida tipo varal de carpinteiro e proteção perimetral. Apoiar auditorias e certificações, com vivência em ISO 45001. Utilizar e manter atualizado o sistema Mobuss. Elaborar relatórios, indicadores e registros utilizando Pacote Office. Requisitos obrigatórios:Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho. Experiência prévia em construção civil residencial com alvenaria estrutural. Vivência prática com linha de vida tipo varal de carpinteiro e proteção perimetral. Conhecimento e experiência com área de segurança do eSocial (SST). Domínio do Pacote Office. Experiência com ISO 45001. Vivência no sistema Mobuss. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Sumaré/SP E por último, mas não menos importante:o que temos a oferecer Saúde e bem-estar:cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade:licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento:ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Clube de descontos exclusivos. Longilovers:desconto na compra do seu imóvel Longitude. E aí se identificou candidate-se e vamos juntos +longi!

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Experiência com Processos Seletivos:experiência consolidada em atração & seleção. Desejável vivência no setor varejo/atacado. Conhecimento em ATS para R&S e RM, será considerado um diferencial. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

Abertura, operação e fechamento de caixa. Contagem de numerários. Lançamento de notas fiscais, cálculos e conferências de notas fiscais, controle, ajuste e fechamento de inventário, emissão do pedido de compras, contato com fornecedores externo e interno, atendimento ao cliente, reposição de produtos, conferencia de mercadorias, manipulação de alimentos, organização e limpeza. #LI-Onsite.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! #Obacarreiras Principais Responsabilidades:Inspecionar a qualidade dos produtos hortifruti no recebimento, utilizando aparelhos analíticos específicos, realizando registros em sistema/software e orientando quanto ao correto armazenamento e expedição. Avaliar aspectos como frescor, aparência, maturação, integridade, peso, temperatura e validade dos produtos. Identificar não conformidades, avarias e perdas, efetuando registros e elaboração de relatórios. Acompanhar e garantir o cumprimento dos procedimentos de boas práticas de manipulação e higiene. Apoiar na liberação ou reprovação de mercadorias conforme critérios e padrões de qualidade estabelecidos. Orientar equipes operacionais quanto aos padrões de qualidade, conservação e manuseio dos produtos. Monitorar as condições de armazenamento, incluindo câmaras frias, exposição e empilhamento. Atuar em conjunto com fornecedores, logística e áreas operacionais. Cumprir normas de segurança alimentar, políticas internas e procedimentos da empresa. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou formação na área de alimentos, qualidade ou afins). Experiência prévia com hortifruti, controle de qualidade, recebimento ou inspeção de produtos. Conhecimento básico sobre frutas, legumes e verduras (sazonalidade, maturação e conservação). Noções de boas práticas de manipulação de alimentos-Disponibilidade para atuar em turnos e em ambiente operacional. Assistência Médica e Odontológica (Coparticipativo e opcional) *Vale-transporte *Fretado *Telemedicina *Gympass*Programa de benefícios (New Value) *Desconto de 20% em FLV *Refeição no local *Empréstimo consignado *Convênio farmácia *Convênio Sesc *Voucher de Natal Horários Disponíveis:Escala 6x1 das 14:00 as 22:20, e Segunda a Sábado das 09:00 as 17:20.

Oportunidade para trabalhar como Analista Fiscal SR em empresa localizada em Várzea Paulista! Salário:à combinar Horário de trabalho:ADM Benefícios:VA R$ 500,00 e refeitório no local VAGA EFETIVA Principais atividades:Apuração, conferência e fechamento mensal dos principais tributos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRRF, CSLL, INSS, ISS e DIFAL). Análise do regime não cumulativo e do Lucro Real, incluindo encontro de contas e CIAP. Elaboração, análise e entrega das obrigações acessórias (EFD-ICMS/IPI, EFD-Contribuições, REINF e DCTFWeb). Avaliação de Blocos K (K200 e K280) e acompanhamento da Ficha de Conteúdo de Importação (FCI). Emissão e análise de notas fiscais específicas (energia elétrica interestadual, CIAP, remessas para conserto, comodato, industrialização, entre outras). Conciliação fiscal das contas de impostos e suporte à auditoria fiscal. Acompanhamento e controle de CNDs (federal, estadual e municipal). Suporte fiscal às áreas internas (Contábil, Compras, Comercial, Logística e Engenharia) e esclarecimento de dúvidas tributárias. Atualização contínua da legislação tributária federal, estadual e municipal. Gestão de PER/DCOMP e ressarcimento de IPI. Acompanhamento de manifestações de notas fiscais de entrada junto a terceiros. Parametrização e manutenção do sistema fiscal Protheus (novas operações e correções tributárias). Apoio ao controle de fluxo de caixa de impostos (Cash Flow). Requisitos:Superior completo-Necessário experiência com as atividades descritas-Residir em Várzea Paulista ou região

...o documental; Manter registros e arquivos contábeis organizados e atualizados; Apoiar rotinas administrativas e financeiras relacionadas aos contratos; Garantir conformidade, padronização e organização dos processos internos. Conhecimentos e Habilidades Necessários Requisitos técnicos Experiência em rotinas contábeis, administrativas ou financeiras; Vivência com controle de contratos (diferencial importante); Conhecimento básico a intermediário ...

..., visão sistêmica e domínio das normas aplicáveis (CPC 27, CPC 20, CPC 04, CPC 01, dentre outras), assegurando conformidade, acuracidade patrimonial e aderência a controles internos. Principais Responsabilidades Gerir e conciliar o ativo imobilizado em conformidade com as normas vigentes. Assegurar a correta contabilização das depreciações, amortizações e baixas, observando ...

...s dos Departamentos de Perecíveis. Informar sobre problemas no controle de taras das balanças e datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

..., compras, pedidos e acompanhamento de pagamentos junto a fornecedores. Elaborar e enviar comunicados e informativos por e-mail, garantindo clareza e alinhamento das informações. Realizar controles em planilhas e sistemas de gestão, assegurando atualização e confiabilidade dos dados. Apoiar o acompanhamento de contratos e serviços terceirizados. Atuar de forma integrada ...

...s dos Departamentos de Perecíveis. Informar sobre problemas no controle de taras das balanças e datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

...s operacionais (entrada e saída de mercadorias, docas, filas, janelas de carregamento e descarregamento). Garantir o cumprimento das rotinas operacionais, normas de segurança e procedimentos internos. Atuar diretamente no uso e acompanhamento do WMS , assegurando a correta execução dos processos de recebimento, armazenagem, separação e expedição. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo melhorias contínuas nos processos. Coordenar equipes operacionais, realizando orientações, feedbacks e acompanhamento de desempenho. Interface com áreas internas. Apoiar inventários, controles de estoque e organização do pátio. Identificar gargalos operacionais e propor soluções práticas para ganho de eficiência. Requisitos:Experiência como Supervisor(a) ou Líder de Logística. ...

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. ATIVIDADES:Auxiliar na implementação e controle dos programas de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, OS) Realizar controle, entrega e registro de EPIs Apoiar inspeções de segurança e auditorias internas e externas Organizar documentação legal e evidências de conformidade Apoiar na investigação e registro de acidentes e incidentes Auxiliar no lançamento e controle de eventos de SST no e-Social Apoiar treinamentos, DDS, SIPAT e campanhas de prevenção Orientar colaboradores quanto às normas de segurança. Treinamentos CIPA. Visitas técnicas. REQUISITOS:Vontade aprender, pro atividade DIFERENCIAL:Cursos de Excel-ou aplicação pratica, Noções de reconhecimento de riscos ambientais. Prática com informática. Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras. BENEFICIOS:vale transporte HORARIO:07H AS 17H SEGUNDA A QUINTA/07H AS 16H SEXTA LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA/MG RESIDIR EM:EXTREMA/MG e região WHATSAPP:35998075536

...s dos Departamentos de Perecíveis. Informar sobre problemas no controle de taras das balanças e datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

...s dos Departamentos de Perecíveis. Informar sobre problemas no controle de taras das balanças e datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.