214 vagas de emprego para Coordenador de Contratos em Sorocaba, SP

REQUISITOS:Cursando ensino superior em administração ou áreas correlatas ATIVIDADES:Apoiar na elaboração, revisão e organização de contratos e aditivos contratuais. Auxiliar no controle de prazos contratuais, vigências, reajustes e vencimentos. Auxiliar no levantamento de informações contratuais para outros setores da empresa. Atualizar planilhas e sistemas de controle contratual. Apoiar no cumprimento de normas internas e requisitos legais aplicáveis aos contratos. Prestar suporte administrativo geral ao setor de contratos.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência na função, em Indústria, com gestão de equipe, e processo de planejamento fabril (peças estampadas, soldadas e usinadas). Conhecimentos em:CAD/CAM-Catia, NX, Hyper Mill, pacote Office e sistemas ERP. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa em Administração de Empresas, RH ou Direito. Experiência em Indústria com a Coordenação da área de RH (administração de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.

...s e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar ...

...s e lead times de fornecedores. Integração com Compras e Fornecedores Atuar em conjunto com a área de Compras na definição de estratégias de abastecimento, contratos, consolidação de volumes, negociação de lead times e avaliação de desempenho de fornecedores estratégicos. Governança, Padronização e Melhoria de Processos Desenvolver, padronizar e monitorar ...

FORMAÇÃO Superior completo em Administração, Gestão de Qualidade, Engenharia e áreas correlatas. Especialização cursando ou completa. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência na coordenação de equipes. Vivência em certificações de Sistemas de Gestão. Atuação em SSMA/HSE, com conhecimento da legislação aplicável. ATIVIDADES Coordenar os processos do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), abrangendo satisfação de clientes, Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e da legislação vigente. Reestruturar e acompanhar as ações dos comitês, monitorar indicadores, propor melhorias e assegurar a efetividade das iniciativas. Disseminar, treinar e apoiar a implementação da cultura de melhoria contínua dos processos, bem como assegurar a conformidade e a efetividade dos sistemas de gestão. Monitorar indicadores de desempenho e resultados. Propor melhorias contínuas nos processos e iniciativas. Garantir a efetividade das ações e projetos implementados. INFORMAÇÕES Disponibilidade para viagens. CNH categoria B.

Requisito:Experiência na função.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

.... Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

...o de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo ...

GRUPO SOUZA LIMA CONTRATA ESTAMOS CONTRATANDO VIGILANTE CONDUTOR PARA ATUAR NA REGIÃO DE SOROCABA Requisitos:Residir em Sorocaba Conhecimento em informática Possuir condução própria Curso de Vigilante e reciclagem em dia CNH categoria A/B válida Disponibilidade para início em 29/12/2025 Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 148,22 30% de Periculosidade 10% de Condutor Vale-Refeição:R$ 39,00 Ajuda de Custo:R$ 10,00 Convênio Médico e Odontológico Seguro de Vida Interessados:Encaminhar currículo via WhatsApp para:(11) 96184-9625

ATENÇÃO – SOUZA LIMA CONTRATA/SOROCABA VIGILANTE – RESERVA TÉCNICA Para atuar em condomínio na Rod. Castelo Branco (sentido Mairinque) Informações da Vaga Importante:Pode conciliar Escala:12x36 – Diurno, das 7h às 19h Intervalo:1h Observação:Permitido conciliar com outro emprego diurno Requisitos CNH A/B em dia e experiência com carro e moto Experiência anterior na área Informática básica e facilidade para aprender novos sistemas Residir em Sorocaba ou Votorantim Disponibilidade para início imediato Reciclagem de Vigilante e CNV com no mínimo 6 meses antes do vencimento Salário e Benefícios Salário:R$ 2. 148,22 + 30% de periculosidade Vale-refeição:R$ 39,00 por dia VT + Fretado sem custo Assistência Odontológica Seguro de Vida Convênio Médico Até 70% de desconto em bolsas – parceria com Anhanguera INTERESSADOS Residir em Sorocaba ou Votorantim e entrar em contato informando o nome da vaga:RESERVA TÉCNICA CASTELO (11) 94234-6548

VAGAS PARA CONTROLADOR DE ACESSO – SOROCABA/SP Condomínio residencial contrata 4 profissionais para atuar como Controlador de Acesso. Requisitos:Conhecimento em informática. Residir em Sorocaba. Disponibilidade total de horários. Experiência na função será um diferencial. Boa postura e boa comunicação. Proatividade e responsabilidade. Boa escrita. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 1. 912,07 Prêmio na folha:R$ 400,00 Prêmio de assiduidade:R$ 100,00 (no VA) Vale-refeição:R$ 24,50 por dia trabalhado Vale-transporte Cesta básica (via vale-alimentação):R$ 193,80 Interessados:Enviar currículo para (11) 96184-9625 , com o título:Controlador de Acesso

GRUPO SOUZA LIMA CONTRATA VIGILANTE – RESERVA TÉCNICA Região de Sorocaba Requisitos:Com ou sem experiência. Possuir condução própria (preferencialmente moto ). CNH válida. Formação de Vigilante em dia. Conhecimento em informática (indispensável). Atividades:Realizar cobertura de faltas, atestados e ausências em geral nos postos de Sorocaba e região. Interessados enviar o currículo com o nome da vaga:11 96184-9625

Operador de produção em uma empresa plástica localizada na Avenida Itavuvu (próximo ao Parque Tecnológico)*Contrato temporário com chance de efetivação Salário:2295,81 Benefícios:Fretado e Refeição no Local Horário:1 ou 2 turno*Se efetivado, o salário tem acréscimo, mais assistência médica, odontológica, PLR.

Informações da vaga:Atividades:Abordagem ativa de clientes dentro da loja, Divulgação e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-Sorocaba. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.

...m ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Responsabilidades: Gestão de Admissão e Desligamento (realizar todo processo de admissão, incluindo conferência de documentos, elaboração de contratos e inclusão no sistema) Administração de Folha de Pagamento/Férias/Contrato Trabalho (efetuar lançamentos e conferências de variáveis, controle vencimento de férias e contrato de trabalho) ...

...s fiscais de saída, garantindo a correta aplicação do CFOP. Controlar e organizar planilhas para o fechamento de custos da empresa. Receber, conferir e lançar contratos de clientes nas planilhas e no sistema integrado. Emitir boletos bancários para o recebimento de valores pelos clientes. Manter as pastas dos clientes organizadas ...