18 vagas de emprego para Coordenador de Contas Medicas em Ouroeste, SP

Atividades a serem exercidas Gestão ativa da carteira de clientes do segmento ArqDecor (arquitetos, designers, escritórios e parceiros); Prospecção qualificada de novas contas e desenvolvimento de oportunidades comerciais na região de atuação; Atuação consultiva na apresentação de produtos e soluções, conduzindo negociações e fechamentos; Acompanhamento do funil de vendas, garantindo organização, previsibilidade e follow-up contínuo; Construção e manutenção de relacionamento de médio e longo prazo com clientes; Interface com áreas internas para alinhamento de demandas, prazos e entregas; Apoio na definição e execução de estratégias comerciais da filial; Cumprimento de metas, indicadores de desempenho e objetivos comerciais. Requisitos específicos Atuação como Pessoa Jurídica (PJ); Formação superior completa ou em andamento em áreas relacionadas a negócios: Arquitetura, Design ou Comunicação; Experiência prévia em vendas, gestão de contas ou relacionamento comercial; Perfil comunicativo, organizado e analítico, com visão de negócio; Habilidade comercial e de negociação, com atuação consultiva; Capacidade de trabalhar de ...

Coordenar as atividades da oficina interna, serviços de terceiros e borracharia, criticando troca de partes e peças, monitorando as entregas dos serviços e verificando a qualidade dos serviços prestados. Realizar diagnósticos detalhados em pneus, sistemas elétricos e mecânicos, identificando necessidades de manutenção preventiva e corretiva por meio do sistema de Telemetria entre outros, garantindo conformidade com os requisitos técnicos e de materiais estabelecidos. Desenvolver novos fornecedores de peças e serviços sempre que necessário, garantindo a qualidade e atendimento das demandas de manutenção e reparos. Preparar cronogramas semanais de manutenção alinhando as paradas preventivamente com a área operacional. Garantir o controle das informações dos equipamentos e os veículos assegurando o cumprimento do planejamento das preventivas. Fazer a gestão das O. S. abertas analisando custos, recorrência de manutenção e ações corretivas para evitar manutenções corretivas. Coordenar a realização dos checklist de entrega e devolução de veículos, manutenção corretivas, preventivas e reformas, registrando evidências, controlando insumos e acessórios, e garantindo a acuracidade das informações no sistema informatizado. Coordenar a equipe de manutenção, garantindo o adequado desempenho e a distribuição eficiente de recursos humanos. Prestar atendimento emergências para motoristas em trânsito, realizando diagnósticos e direcionado para atendimento, compartilhando informações com stakeholders. Planejar e coordenar a realização das manutenções preventivas e corretivas em toda frota de veículos leve e pesado, atendendo as necessidades técnicas e otimizando a disponibilidade dos ativos de frota. Orientar os motoristas quanto às condições de segurança e manutenções mais comuns, realizando treinamentos de operação de veículos e de aparelhos TK na integração e sempre que necessário. Negociar orçamentos, observando tempo de manutenção, custos, prazos e condições de pagamento. Validar tecnicamente junto aos fornecedores os orçamentos, e aprovar de acordo com a necessidade. Administrar os resultados do seu setor, organizando dados dos serviços realizados, criando e avaliando metas e indicadores de desempenho, analisando relatórios, custos (materiais, mão de obra, insumos, desperdícios. ), qualidade e produtividade da equipe. Encontrar estratégias que promovam mais eficiência, otimizem processos e reduzam custos. Aplicar e desenvolver as ferramentas de análise de causa raiz e métodos de desenvolvimento contínuo. Contribuir para a elaboração de orçamentos e laudos técnicos de manutenção, comunicando de forma clara as atividades, a fim de garantir conformidade. Controlar o estoque de peças e materiais, realizando baixas, emitindo solicitações, garantindo recursos necessários para realização das manutenções. Controle de orçamento, aquisições e implementar ações de controle de custo. Utilizar soluções tecnológicas, visando automatizar as etapas, dando maior agilidade a partir de planilhas com informativos, gráficos, agendas e tabelas. Manter-se atualizado sobre as inovações tecnológicas na área de manutenção, propondo melhorias contínuas nos processos. Executar outras atividades correlatas às acima descritas a critério de seu superior imediato.

Coordenar todo time de motoristas definindo escalas, planejando folgas e definindo férias, contratações e demissões. Avaliar a performance de desempenho dos motoristas, quanto a produtividade, cumprimento das regras. Coordenar o processo de integração do time de motoristas e colaboradores internos. Garantir que os motoristas recebam treinamentos e suporte para utilização de aplicativos de entrega e outros sistemas necessários. Coordenar a alocação dos veículos e motoristas para atendimento das grades de carregamento. Coordenar e ou realizar a busca ativa de cargas de retorno para os veículos garantindo a produtividade da frota e o atingimento das metas de faturamento. Tratar os ofensores de improdutividade da frota. Promover o desenvolvimento de competência técnicas e comportamentais em todo time operacional e motoristas. Mapear, analisar e implantar processos necessários para que as atividades sejam realizadas de forma adequada e com produtividade. Coordenar o licenciamento e a legalização dos veículos. Coordenar a gestão de multas, garantindo a identificação dos infratores, apontamento de pontos, descontos em folhas. Coordenar o aceite de cargas nas plataformas de frete, garantindo o cumprimento dos SLA de contrato. Coordenar o lançamento das informações no sistema informatizado, garantindo inputs e outputs necessários para que todas as áreas tenham acesso às informações necessárias. Efetuar agendamentos junto a clientes e terminais conforme as janelas de operação. Realizar cadastro de veículos e motoristas junto outros embarcadores, operadores logísticos. Coordenar e analisar os lançamentos e pagamentos de despesas dos motoristas referentes aos reembolsos de lavagem, estacionamentos, passagens etc. Realizar o follow-up junto ao time de monitoramento e backoffice. Realizar o acompanhamento e tratativas de informações nos grupos de Whatsapp, garantindo a qualidade da informação. Coordenar as solicitações para emissão de SM (Solicitação de Monitoramento) manualmente ou via integração, sempre antes do início de viagem vazio ou carregado, garantindo o fluxo de informação necessário para início de viagem. Realizar a apresentação de indicadores da sua área, com base nas metas definidas, demonstrando os resultados alcançados, analisando e justificando resultados bem como planos de ações para metas não atingidas.

.... Conciliação Bancária e Gestão de Recebíveis Executar e validar conciliação bancária. Monitorar diariamente os recebíveis, boletos, liquidações, baixas e inconsistências financeiras. Garantir alinhamento entre contas a receber, sistema ERP e extratos bancários. Relatórios, Indicadores e Inteligência Financeira Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais, dashboards e KPIs, tais como:Inadimplência, prazo médio ...

...n mercado imobiliário/CGI, documentação de imóvel, políticas/score de crédito Vendas consultivas: técnicas (ex.: SPIN Selling), persuasão, gatilhos mentais, comunicação e negociação Diferencial : Vivência com contas em instituições financeiras ou correspondentes bancários com foco em CGI/Crédito Imobiliário. Perfil comportamental desejável Persuasão Proatividade nível dono Trabalhar sob pressão com equilíbrio emocional ...

...s (OPEX/CAPEX). Conciliação entre razão contábil, controles auxiliares, ODS e relatórios regulatórios. Verificação de aderência ao MCSE, PROP&D, PROPDI e PROPEE. Validar a prestação de contas final, assegurando: Consistência dos Relatórios de Execução Financeira (REFP), Relatórios Finais e demais documentos exigidos pela ANEEL. Existência de trilha de auditoria completa, evidências e documentação suporte. Adequação das Ordens de Serviço (ODS) e dos lançamentos contábeis. Aplicar integralmente os procedimentos do PPA na revisão final dos projetos de P&D, PDI e EE, preparando-os para auditorias independentes e reconhecimento regulatório. Avaliar riscos regulatórios e financeiros no encerramento, identificando: Potenciais glosas, ajustes, estornos ou saneamentos necessários. Impactos nas contas de P&D, EE, ROL, FNDCT, MME e saldos regulatórios. Atuar como ponto focal técnico em auditorias externas, fiscalizações e diligências da ANEEL, elaborando pareceres técnicos, notas explicativas e respostas formais. Consolidar reports executivos para diretoria e comitês, com foco em: Status de encerramento e reconhecimento dos projetos. Valores reconhecidos x glosados. Riscos, contingências e recomendações estratégicas. Definir e padronizar critérios de encerramento, orientando analistas plenos e fortalecendo a governança regulatória. Requisitos Técnicos Domínio comprovado de: Lei nº 9.991/2000. PROP&D, PROPDI e PROPEE – ANEEL. PEQuI – Plano Estratégico Quinquenal de Inovação. Manual de Procedimentos Previamente Acordados (PPA). Manual de Contabilidade do Setor Elétrico (MCSE). Experiência sólida em: Encerramento contábil-financeiro de projetos regulados (P&D, PDI e/ou EE). Prestação de contas final e auditorias independentes. Análise de riscos regulatórios no setor elétrico. Formação Acadêmica Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou afins. Pós-graduação em Finanças, ...

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho. Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Nutricionista de Produção. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO Planejar e elaborar cardápios; Conferir prescrição de dietas junto à nutricionista clínica no café da manhã, almoço, café da tarde, jantar e ceia; Elaborar material de apoio para padronizar rotinas da unidade (manual de boas práticas, POP (procedimento operacional padrão) e ficha técnica); Supervisionar o processo da produção das refeições através do acompanhamento das atividades de pré-preparo, preparo, acondicionamento, porcionamento e distribuição das refeições, garantindo a qualidade e segurança dos produtos finais; Elaborar pedido de compras para a realização dos cardápio; Cumprir orçamentos e custos; Liderar equipe dos setores de copa, cozinha e almoxarifado; Promover e ministrar treinamentos de capacitação dos colaboradores. QUALIFICAÇÕES Formação: Superior Completo em Nutrição; Conselho de Classe Ativo; Desejável: Experiências anteriores na área de atuação; Conhecimento no Pacote Office - Nível intermediário. CARGA HORÁRIA Segunda a sexta-feira - 08h48min diárias

O GRUPO SOUZA LIMA, líder no ramo de segurança e terceirização de serviços, está em busca de um profissional qualificado para a posição de Controlador de Acesso na região de Cravinhos/São Paulo. Se você é proativo, tem habilidades de controle de acesso de veículos e pessoas, além de conhecimento básico em informática, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! Principais responsabilidades:Controlar o acesso de veículos e pessoas nas dependências da empresa. Realizar o monitoramento dos acessos, garantindo a segurança e o cumprimento das normas estabelecidas. Registrar informações pertinentes em sistemas eletrônicos. Atender e orientar visitantes, fornecedores e colaboradores. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia como controlador de acesso será considerada um diferencial. Conhecimento básico em informática para utilização de sistemas eletrônicos. Proatividade e habilidade de comunicação. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. Oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte ou auxílio combustível. Vale-refeição ou alimentação. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. Agradecemos desde já pelo seu interesse em fazer parte da nossa equipe e informamos que entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para entrevista. Boa sorte!

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Principais responsabilidades: Promover os produtos comercializados pela empresa, organizando a exposição e a rotatividade em pontos de vendas de acordo com layout e procedimentos estabelecidos, esclarecendo dúvidas, afixando material promocional, Acompanhar recebimento dos produtos junto aos pontos de vendas e afins, possibilitando visibilidade/atratividade dos produtos e facilidade de aquisição pelos clientes. Requisitos: Ensino Médio Completo, CNH A e Motocicleta Própria, Residir na região, Boa comunicação e habilidade em atendimento ao público. Benefícios: Reembolso KM rodado, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e odontológica, Seguro de vida, Wellhub (gympass), Programa de saúde e bem estar (telemedicina gratuito estendido a dependentes), Encarreiramento.

Principais responsabilidades:Promover os produtos comercializados pela empresa, organizando a exposição e a rotatividade em pontos de vendas de acordo com layout e procedimentos estabelecidos, esclarecendo dúvidas, afixando material promocional. Acompanhar recebimento dos produtos junto aos pontos de vendas e afins, possibilitando visibilidade/atratividade dos produtos e facilidade de aquisição pelos clientes. Requisitos:Ensino Médio Completo. CNH A e Motocicleta Própria. Residir na região. Boa comunicação e habilidade em atendimento ao público. Benefícios:Reembolso KM rodado. Vale Refeição. Vale Alimentação. Assistência Médica e odontológica. Seguro de vida. Wellhub (gympass). Programa de saúde e bem estar (telemedicina gratuito estendido a dependentes). Encarreiramento.

Cargo: CS1 - Customer Success Missão do Cargo: Realizar o acompanhamento e suporte aos clientes, conduzindo reuniões de assessoramento, alinhamento e acompanhamento. Esse é um cargo de suporte estratégico e operacional ideal para uma pessoa versátil, organizada e comunicativa, capaz de garantir uma experiência completa, fluida e de alto nível para cada cliente. Sua missão é assegurar que todos os clientes tenham sucesso na jornada, recebam o acompanhamento adequado e atinjam os resultados esperados com os produtos e programas da Full Sales System. Sobre a Empresa:Consultoria financeira especializada em médicos, com metodologia própria focada em organização financeira, investimentos, renda passiva e crescimento patrimonial. Alto volume de leads qualificados, crescimento acelerado e ambiente de performance. Rede social: @drthiagoinvest Descrição Geral do Cargo: O Customer Success é responsável por conduzir o acompanhamento do cliente ao longo de todo o ciclo de relacionamento, garantindo uma jornada de sucesso desde o onboarding até o término do contrato. Atuará diretamente com a carteira de clientes, realizando reuniões de boas-vindas, acompanhamento e suporte técnico, além de coordenar entregas, liberar acessos e manter o cliente engajado com os produtos e serviços contratados. Principais Responsabilidades: O que faz: Realiza atendimentos, reuniões de acompanhamento, libera acessos, organiza carteira de clientes e presta suporte técnico e operacional. Como faz: Por meio de contato ativo com os clientes, reuniões online via Zoom e comunicação consultiva, utilizando os sistemas e processos internos da empresa. Para que serve: Garantir a melhor experiência possível para o cliente, aumentar a satisfação e o engajamento, e assegurar que todos os marcos da jornada sejam cumpridos com qualidade. Quando faz: De forma contínua, com reuniões de boas-vindas, lembretes de encontros, acompanhamento de performance e suporte durante todo o programa. Requisitos Técnicos: Nível superior completo ou em andamento. Experiência com atendimento, suporte ou Customer Success. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em ferramentas digitais e plataformas de acesso (Zoom, planilhas, gateways de pagamento). Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet. Competências Comportamentais: Organização e foco em detalhes. Empatia e postura consultiva com o cliente. Autogestão e disciplina. Boa comunicação interpessoal e profissionalismo. Energia, entusiasmo e resiliência em rotinas com alto volume de interações. Remuneração e Benefícios Remuneração fixa: R$3.000,00. Bônus adicional por reunião de boas-vindas realizada: R$50,00. Benefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e Day off de aniversário. Informações Complementares Regime de contratação: PJ. Modelo de trabalho: Remoto. Ferramentas utilizadas: Zoom, planilhas de controle, plataformas de pagamento e ferramentas internas de CRM e suporte.