672 vagas de emprego para Coordenador de Contas Medicas em Contagem, MG

...g do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Coordenador de Projetos & Negócios abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Sua missão:Responsável por conduzir, implementar e gerir todas as fases do ...

Empresa em ascensão no segmento de Manutenção de Equipamento Médico Hospitalar, contrata Auxiliar de Manutenção. Você está buscando uma oportunidade de trabalhar em uma área essencial da saúde Estamos procurando por um profissional atento para integrar nossa equipe e atuar na manutenção de equipamentos médico-hospitalares. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa comprometida em oferecer o melhor suporte aos nossos clientes. Como Auxiliar de Manutenção, você será responsável por: Realizar manutenção preventiva e corretiva em diversos equipamentos médico-hospitalares. - Executar testes de funcionamento e diagnóstico de problemas nos equipamentos. Fazer a limpeza, calibração e ajustes necessários nos equipamentos. Registrar e documentar todas as atividades de manutenção realizadas. Apoiar a equipe técnica em tarefas relacionadas à instalação e configuração de novos equipamentos. Jornada presencial Horário de trabalho de segunda a quinta-feira das 09:00 ás 18:00 e sexta-feira das 08:00 ás 17:00 Requisitos Se você possui um perfil atento, detalhista e minucioso, essa oportunidade é para você! Para se candidatar a essa vaga, buscamos um profissional que possua: Ensino Médio completo. Conhecimentos básicos em mecânica. Facilidade em trabalhar em equipe e atender a demandas com agilidade. Boa comunicação e organização. Benefícios Oferecemos um pacote de benefícios que inclui: Vale transporte. - Vale Refeição R$ 20,00 por dia. - Seguro de Vida. - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento. - Ambiente de trabalho agradável e estruturado.

ATENDIMENTO AO PÚBLICO PRESENCIAL E POR TELEFONE, AUTORIZAÇÃO DE GUIAS DE EXAMES, AUXÍLIO AO MÉDICO EM SALA DE EXAME, DIGITAÇÃO E ENTREGA DE LAUDOS DE EXAMES, ACOMPANHAR E ORIENTAR O PACIENTE, COFERÊNCIA DE AGENDA MÉDICA E AFINS.

...l dos trabalhadores para o exercício das funções. Analisar exames clínicos e complementares relacionados à saúde ocupacional. Emitir Atestados de Saúde Ocupacional (ASO). Registrar informações médicas conforme exigências legais e do eSocial. Garantir o cumprimento das normas éticas e legais da Medicina do Trabalho.

Estamos em busca de uma Secretária para atuar em uma clínica de dermatologia e estética de alto padrão, que valoriza a excelência no atendimento e a boa comunicação. Principais atividades:Recepção e acolhimento dos pacientes. Agendamento e confirmação de consultas e procedimentos. Organização da agenda médica e dos profissionais da clínica. Atendimento telefônico, WhatsApp e e-mails. Suporte administrativo e preenchimento de planilhas/sistemas. Organização de prontuários e documentos. Apoio no fluxo de pacientes e suporte à equipe interna. Se você se identifica com o desafio e deseja atuar em um ambiente moderno e sofisticado, essa oportunidade é para você! Inscreva-se.

- Realizar consultas e exames clínicos em animais de estimação - Realizar cirurgias e procedimentos veterinários (não obrigatório, mas é um diferencial) - Prescrever medicamentos e orientações aos proprietários - Manter registros precisos dos pacientes atendidos.- Participar de programas de prevenção e promoção da saúde animal.- Manter-se atualizado com as novas técnicas e procedimentos na área veterinária- Formação em Medicina Veterinária Experiência prévia na área veterinária (não obrigatório, mas é um diferencial).- Conhecimento em procedimentos cirúrgicos (não obrigatório, mas é um diferencial).- Habilidade em lidar com animais de estimação.- Especialização em Medicina Veterinária (não obrigatório, mas é um diferencial) - Experiência em atendimento clínico (não obrigatório, mas é um diferencial)

ATENDIMENTO AO PÚBLICO PRESENCIAL E POR TELEFONE, AUTORIZAÇÃO DE GUIAS DE EXAMES, AUXÍLIO AO MÉDICO EM SALA DE EXAME, DIGITAÇÃO E ENTREGA DE LAUDOS DE EXAMES, ACOMPANHAR E ORIENTAR O PACIENTE, COFERÊNCIA DE AGENDA MÉDICA E AFINS.

Cargo:Auxiliar de contas a pagar Local:Bairro:Planalto-Belo Horizonte Vaga:Efetiva Atividades:Organizar toda a documentação a pagar do grupo, arquivar documentos e realizar a separação necessária. Verificar pendências na documentação e solicitá-las aos fornecedores, além de acompanhar o vencimento dos títulos. Enviar a documentação para a Tesouraria, preencher planilhas em Excel e realizar lançamentos de notas fiscais. Requisitos:Ensino médio completo Informática intermediária Desejável superior Fácil acesso ao bairro Planalto em BH Experiência em áreas administrativa Demais informações:Salário:Á combinar Benefícios:Vale transporte ou auxilio combustível, vale alimentação R$28,00, assistência médica e seguro de vida. Horário de trabalho:Segunda a sexta:08:00 ás 18:00.

...o próprio e CNH B.Conhecimento da região industrial de Contagem e Betim.Remuneração:Salário Fixo competitivo + Reembolso de KM/Ajuda de custo.Premiação Variável por abertura de novas contas e volume de diárias.

...r medições ou ordens de compra e encaminhar para a área financeira conforme os procedimentos internos e prazos estabelecidos, Além de controlar e acompanhar as contas de consumo, garantindo a atualização e organização dos registros e a execução das programações dentro dos prazos definidos O que precisamos que você tenha: ...

Atender e receber as demandas dos clientes, analisando e direcionando as necessidades comerciais. Prestar orientações aos clientes sobre especificações de uso e informações gerais dos produtos, políticas comerciais, condições de venda e indicadores técnicos. Criar e implementar estratégias de vendas visando o atingimento das metas estabelecidas pela empresa. Garantir atendimento de qualidade e profissional, visando a satisfação e fidelização dos clientes. Monitorar o desempenho das vendas, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário. Acompanhar o fluxo dos pedidos, assegurando a entrega dentro do prazo e com a qualidade esperada. Planejar e organizar as atividades da área, garantindo o cumprimento de prazos e metas. Comunicar-se de forma clara e eficaz com clientes internos e externos. Dominar as características dos produtos comercializados e suas aplicações, bem como as estratégias de vendas da empresa. Elaborar e executar planos de trabalho voltados à apresentação de produtos ou serviços para clientes em potencial. Elaborar e encaminhar aos clientes propostas comerciais e orçamentos de produtos, assegurando o adequado fluxo de informações das atividades de negócios de vendas. Realizar follow-up dos orçamentos enviados aos clientes, negociando, emitindo pedidos de venda e, quando necessário, encaminhando as demandas de negociação específicas para análise dos Superiores. Realizar registros das informações de vendas, clientes e pedidos no sistema, assegurando a manutenção do histórico de vendas. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo das informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

...a entrega ao cliente. Mapear mercado, concorrência e tendências comerciais. Elaborar relatórios de acompanhamento e análise estratégica. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Executivo de Contas ou Vendedor Externo B2B. Atuação prévia em vendas consultivas, com metas e gestão de carteira. Disponibilidade para trabalho presencial em BH e visitas frequentes ...

Como Gerente de Contas você será responsável pelas seguintes atividades: Prospectar novos clientes e manter relacionamento com clientes atuais. Negociar propostas, condições comerciais e fechar contratos. Manter o CRM atualizado e acompanhar o pipeline de vendas. Colaborar com equipes para garantir satisfação do cliente. Experiência em vendas B2B. Domínio de técnicas de negociação e fechamento de contratos. Experiência em vendas de soluções de tecnologia ou SaaS. Fundada em 2010 na cidade de Montes Claros, a Líder Notebooks surgiu para atender à crescente demanda dos consumidores da nossa região por produtos e soluções de informática, especializando-se na comercialização e suporte técnico em computadores, notebooks, impressoras, tablets e acessórios em geral. Com uma visão diferenciada e inovadora, atendimento personalizado, dedicação e respeito, a empresa rapidamente se tornou referência no segmento. Atualmente, a Líder Notebooks possui atuação em todo o território nacional, com clientes do setor público e privado atendidos em todas as Unidades Federativas e no DF, dispondo de equipes técnica e comercial altamente qualificadas.

stamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para atuar de forma estratégica na gestão financeira da empresa, garantindo controle, organização e apoio à tomada de decisões. Principais responsabilidades:Coordenar as rotinas financeiras (contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e conciliações bancárias). Elaborar e acompanhar o orçamento, projeções e análises financeiras. Analisar resultados, indicadores e relatórios gerenciais. Apoiar o planejamento financeiro e a tomada de decisão da diretoria. Gerenciar e desenvolver a equipe financeira. Relacionar-se com bancos, contabilidade, auditorias e demais parceiros. Garantir o cumprimento de prazos, políticas internas e boas práticas financeiras. Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência anterior na área financeira, preferencialmente em posição de coordenação. Conhecimento em fluxo de caixa, orçamento, DRE e indicadores financeiros. Excel em nível intermediário/avançado. Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de liderança. Diferenciais:Pós-graduação ou MBA na área financeira. Experiência com sistemas ERP SAP. Vivência em empresas de médio e grande porte.

O Coordenador Fiscal é o responsável por liderar e coordenar a equipe fiscal, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e conformidade com as normas tributárias. Este cargo possui um papel estratégico, assegurando a padronização de processos, o cumprimento de prazos e o alinhamento com a legislação vigente, além de atuar como intermediário entre a alta gestão, clientes e órgãos fiscalizadores. Competências Técnicas Necessárias:Auditoria, Controle e Conformidade Consultoria Tributária Gestão Contábil e Fiscal em Sistemas ERP Gestão Tributária Gestão de Projetos Legislação Fiscal Avançada Treinamento e Desenvolvimento Competências Comportamentais:Comunicação Assertiva Foco em Resultados Gestão de Conflitos e Solução Estratégica de Problemas Gestão do Tempo e Resiliência Inovação Liderança e Gestão de Pessoas Visão e Decisão Estratégica Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Pós-Graduação concluída. Atividades:Liderança e Gestão de Equipe:Supervisionar e orientar auxiliares, assistentes e analistas fiscais. Delegar tarefas conforme as competências e responsabilidades de cada membro da equipe. Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos e capacitações. Planejamento e Supervisão Fiscal:Planejar o calendário fiscal, assegurando o cumprimento de prazos para entrega de tributos e obrigações acessórias. Revisar e aprovar apurações fiscais realizadas pela equipe. Garantir a padronização dos processos fiscais e o uso eficiente de sistemas e ferramentas. Análise e Tomada de Decisão:Realizar análises estratégicas para identificar riscos fiscais e oportunidades de otimização tributária. Apoiar na definição do regime tributário mais adequado para os clientes. Gerenciar situações de auditoria e fiscalização, fornecendo suporte técnico e estratégico. Relacionamento com Clientes e Órgãos Reguladores:Atender clientes para esclarecimento de dúvidas e apresentação de relatórios fiscais. Atuar como representante do escritório perante fiscalizações e auditorias. Monitorar as mudanças na legislação tributária e orientar os clientes sobre possíveis impactos. Cultura e Valores:Ser um promotor dos valores e cultura interna, tornando-se exemplo em suas práticas.

...s às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Executar outras atividades correspondentes ao cargo. O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também ...

Responsabilidades: Supervisionar as atividades de operações logísticas Gerenciar equipes, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho. Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade dos serviços. Realizar o controle e o planejamento da demanda. Implementar e otimizar processos logísticos. Requisitos: Desejável Ensino superior completo em Logística ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos logísticos. Disponibilidade para trabalhar em turno noturno 17h às 2h Habilidades: Liderança de equipes. Capacidade de análise e resolução de problemas. Boa comunicação interpessoal. Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) Domínio do Pacote Office (Excel avançado).

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial-Segunda a sexta de 08:00 às 17:48.

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial-Segunda a sexta de 08:00 às 17:48.

Atividades:Coordenar a rotina operacional da loja, garantindo organização, limpeza e bom funcionamento. Acompanhar indicadores de vendas e atendimento, propondo ações de melhoria. Liderar, orientar, treinar e desenvolver a equipe de vendas e atendimento. Garantir a correta execução de processos, normas e políticas da empresa. Controlar entradas e saídas de mercadorias, apoio no inventário e gestão de perdas. Acompanhar e contralar as rotinas do fluxo de caixa; Atuar no atendimento ao cliente e solução de problemas quando necessário. Apoiar campanhas comerciais e garantir a boa apresentação da loja.Requisitos:Experiência anterior em coordenação, supervisão ou liderança no varejo. Ensino médio completo (superior será considerado diferencial). Ter vivência em gestão de equipes e foco em resultados. Conhecimento básico em pacote Office e sistemas de vendas/estoque/caixa. Disponibilidade de horário.Benefícios:Vale-refeição Vale-transporteObs.: Todas as vagas são extensivas a PCD.Horário: Segunda a sábado de 14h às 22h, Domingo de 10h às 15h. (Escala de folga)