4.461 vagas de emprego para Coordenador de Cobranca em São Paulo, SP

Atividades: cobrança de empréstimos de PF Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 12:00 ás 18:00 Local: Anhangabaú Benefícios: VR, VT, assistência médica, assistência odontológica, Gympass, parceria com a Open English e Impacta cursos, seguro de vida e comissão

Consultor de Cobrança – Faça Parte do Nosso Time!Estamos em expansão e buscamos Consultores de Cobrança com foco em resultados, que queiram crescer profissionalmente e aumentar seus ganhos mensais. Atividades:Atendimento ao cliente por telefone Negociação de débitosRegistro de informações em sistemaAtuação com metas e comissões atrativasRequisitos:Ensino médio completoBoa comunicação e argumentaçãoExperiência em cobrança ou vendas será um diferencialConhecimento básico em Pacote OfficeO que oferecemos:Salário fixo + comissão de 10% a 16% (uma das maiores do mercado)Vale TransporteVale RefeiçãoGympassPlano de SaúdeAmbiente profissional, estruturado e com oportunidade real de crescimento Aqui, resultado gera ganho. Valorizamos quem produz e quer evoluir. Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!recrutamentoprocessocobranca@gmail.com

...m os clientes vinculadas a contratos de financiamento automotivo;• Conduzir a tratativas de negociação amigável até a adoção de medidas judiciais;• Garantindo a efetividade da cobrança conforme a política da empresa;• Alimentar controles e sistemas do cliente;• Atualização de informações na base de dados;• Entre outras atividades ligadas a área ...

Atualmente, devido ao nosso crescimento, estamos com oportunidades para você que quer fazer parte de um time vitorioso! Horários: 08h ás 14h (MANHÃ) 14h ás 20h (TARDE) Salário Base Categoria + VT + VR 16,31 + Premiações Atrativas + Cartão iFood + Gympass + Avus

...o creche + Parceria com faculdades (Anhanguera e São Judas) + Parceria com SESC + Parceria com Fisk (Inglês) Atividades Atendimento ativo e receptivo de cobrança Negociação com clientes Atualização de dados em sistema Acompanhamento de acordos Requisitos Obrigatórios Ensino médio completo ou cursando o 3 ano ( não pode ...

ATENDENTE DE COBRANÇA-VAGA PRESENCIAL SÃO CAETANO DO SUL-SP (5 minutos da estação São Caetano) Horário/TURNOS:Segunda a Sábado, meio período – horários disponíveis pela manhã e à tarde (a combinar com a empresa). Salário:CLT R$ 1. 522,28 + VT + VR R$ 11,56 ao dia PERFIL DO CANDIDATO:Boa Comunicação-Empatia-Organização (NÃO É NECESSARIO EXPERIENCIA).

Assistente Financeiro de Contas a Pagar gerencia o fluxo de saídas financeiras, sendo responsável por receber, conferir e registrar notas fiscais e boletos no sistema. Executa a programação de pagamentos, conciliação bancária, baixa de títulos quitados e o relacionamento com fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos e políticas internas.

Salário compatível com o mercado + VT + VR Turno manhã:segunda a sábado:8h às 14h20 Turno tarde:segunda a sexta 14h40 às 21h e aos sábados 8h às 14h20 Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo ou cursando o 3 ano Ter no mínimo 18 anos-Para os perfis masculinos-Reservista precisa estar em dia. Benefícios:Parceria com as faculdades Anhanguera e São Judas Parceria com o Sesc Parceria com a Fisk (inglês) Auxílio Creche Totalpass Plano de carreira Cidade que irá trabalhar:São Caetano do Sul SP (5 min. da estação CPTM).

Assistente de Cobrança, irá executar as rotinas operacionais de recuperação de crédito, como contatar clientes inadimplentes por telefone/e-mail, negociar formas de pagamento e atualizar informações, além de emitir boletos, registrar históricos de cobrança e gerar relatórios para a gestão financeira, buscando a liquidação de débitos vencidos.

VAGA EFETIVA DE OPERADOR DE COBRANÇA, GRANDES CHANCES DE CRESCIMENTO (ESSA EMPRESA NÃO PEDE EXPERIÊNCIA) Salário:R$ 1. 621,00 Benefícios:Vale transporte Vale alimentação (R$11,59) Parceria com as faculdades Anhanguera e São Judas Parceria com o Sesc Parceria com a Fisk (inglês) Auxílio Creche Totalpass Plano de carreira Localização:São Caetano do Sul/SP Horários:T1:segunda a sábado:8h às 14h20 aos sábados 8h às 14h20 T2:segunda a sexta 14h40 às 21h aos sábados 8h às 14h20 Requisitos obrigatórios:Ensino Médio Completo 18 anos Reservista precisa estar em dia Atividade da vaga:A atuação como Operador de Cobrança inclui a responsabilidade por garantir o cumprimento das metas de cobrança, gerenciar contas ativas e inativas, e manter um relacionamento positivo com os clientes. o que exige comprometimento e habilidades de comunicação eficaz. Você será o ponto de contato principal para os clientes, lidando com dúvidas e demais ocorrências relacionadas às cobranças. Sua missão será garantir que as cobranças sejam feitas de maneira eficiente e que as informações fornecidas aos clientes estejam sempre atualizadas..

...e forma integrada com áreas internas e clientes contratantes. Contribuir diretamente para a redução do PDD e fidelização dos clientes. Principais requisitos Experiência prévia com cobrança, negociação ou recuperação de crédito (preferencialmente alta complexidade). Vivência no atendimento a clientes pessoa física e jurídica. Facilidade para conduzir negociações e administrar conflitos. ...

Ei, você se considera analítico, possui facilidade com o Excel Essa vaga pode ser sua! O que você vai fazer Atualizar relatórios e planilhas. Atender clientes por telefone e canais digitais, se necessário. Tratar solicitações, pagamentos, reembolsos e boletos. Analisar demandas, identificar problemas e acompanhar até a solução. Organizar documentos e dados nos sistemas. Conversar com outras áreas pra resolver tudo rápido e bem. Cuidar das informações com total sigilo e responsabilidade. Se identificou Então vem fazer parte do nosso time! #LI-Onsite.

Oportunidade de trabalho apara atuar como auxiliar administrativo/cobrança para trabalhar na região de Osasco. Perfil investigativo, com habilidade para análise crítica e detalhada. Experiência prévia em áreas relacionadas à cobrança e atendimento ao cliente (diferencial). Bons conhecimentos em pesquisa de dados e ferramentas de análise. Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal. Comprometimento com ...

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

...s do enxoval. Montar conjuntos privativos. Distribuir o enxoval para os setores assistenciais. Realizar o inventário (contagem física do enxoval) quadrimestralmente. Levar ao conhecimento do Líder/Coordenador qualquer ocorrência, acidentes no trabalho ou situações que possam causar acidente durante o desempenho das suas atividades. Executar todas as atividades de acordo com as normas estabelecidas. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. ...

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Responsável por garantir funcionamento, padronização operacional dos quiosques eapoio à expansão regional.* Acompanhar operação diária dos quiosques* Garantir padrão visual e funcionamento* Apoiar equipes locais* Acompanhar implantação de novos pontos* Resolver demandas com shoppings/aeroportos* Reportar status operacional e de expansãoRequisitos:* Experiência em operação, coordenação ou campo* Perfil organizado e resolutivo* Alta disponibilidade para deslocamentos regionais

Pagamento:R$18. 000,00-R$21. 000,00 por mês Descrição da vaga:Coordenador Contábil e Fiscal que também abrange as áreas Financeira e de Departamento Pessoal custos. É necessário ter inglês fluente ou Italiano fluente. Empresa Multinacional. ...

Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor, confira as vagas abertas para fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Atividades:Acompanhar e viabilizar as atividades de Cultura do CEU. Participar e auxiliar na execução das atividades em todas as fases de pré-produção, produção e pós-produção dos eventos. Auxiliar na pesquisa e divulgação das atividades culturais. Coletar dados para a elaboração de relatórios das atividades e eventos realizados no CEU. Recepcionar o público, professores e artistas que chegam para as atividades culturais. Planejar, acompanhar e executar, sob orientação da coordenação, a planilha das atividades culturais. Contactar, negociação e acompanhamento com os fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhamento e auxílio a equipe de apoio. Acompanhar montagem e equipe técnica. O que você precisa ter:Ensino Superior-Área de Humanas (Artes Visuais, Comunicação Social, Produção Cultural, áreas afins). Experiência comprovada na área de Produção Cultural. Conhecimento Intermediário ou Avançado em Excel. Conhecimento em Informática (pacote Office). Horário de trabalho:Segunda a Sexta:14h10 as 22h30 (Com 1 hora de intervalo) Sábado ou domingo:11h40 as 20h00 (Conforme escala) 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.

Informações da vaga:Atividades:Gestão do PCMSO, realizando atendimentos ocupacionais e assistenciais, incluindo projetos PRAT e PCD. Responsável Técnico, apoiar programas de promoção à saúde, participar de ações corporativas e prestar suporte técnico à gestão da unidade. Local:Faria Lima/SP. Horário:De segunda a sexta das 09h às 18h. Remuneração:A combinar. Regime de contratação PJ-necessário emitir nota fiscal. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. RQE em Medicina do Trabalho. Capacidade de gestão nacional.