115 vagas de emprego para Coordenador de Cobranca em São João de Meriti, RJ

Coordenador e apoiar as áreas de recepção, coleta e RDI, analisando e propondo as melhores soluções gerenciais, bem como acompanhar as receitas, despesas e índices de qualidade gerados, visando o atingimento das metas estabelecidas e satisfação dos clientes. Benefícios:vale transporte-Vale Refeição-Participação nos lucros-Assistência médica-Assistência odontológica

Coordenar as atividades do departamento de pessoal, incluindo os processos de admissão de pessoal e rescisão contratual; Aquisição e distribuição dos benefícios; Recolhimento dos encargos sociais; Supervisionar a folha de pagamento; Processo de férias; Controle de ponto; Disponibilizar documentação para atendimento das auditorias e ações trabalhistas; Analisar contratos de trabalho; Procedimentos para cumprimento das convenções coletivas; Acompanhar e prestar informações à fiscalização do trabalho; Acompanhar indicadores de desempenho referentes à área de atuação; Elaborar e analisar relatórios gerenciais. Gestão de equipe. Coordenar os processos de Departamento Pessoal, observando os padrões pré-estabelecidos e a legislação vigente, focando na organização e na qualidade, evitando assim passivos trabalhistas para a empresa e assegurando a satisfação dos clientes internos e acionistas.Nível Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito . Desejável especialização na área.

Principais responsabilidades:Gerir as rotinas de recebimento, armazenagem e expedição, garantindo qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Liderar, motivar e desenvolver o time operacional, acompanhando desempenho, produtividade e fornecendo feedbacks e treinamentos. Responder por indicadores de performance (KPIs), preparar relatórios de resultados e propor melhorias contínuas utilizando ferramentas de gestão (PDCA, 5W2H, etc. ). Conduzir reuniões de rotina com a equipe e alinhar estratégias com a gerência/supervisão. Garantir um ambiente de trabalho seguro, em conformidade com normas legais e políticas internas. Monitorar a qualidade dos processos e promover boas práticas como 5S. Mapear processos, identificar gaps e implementar soluções para melhorias operacionais. Atuar em práticas de Gente & Gestão, remuneração variável e engajamento da equipe. Zelar pelo patrimônio e recursos da empresa/cliente, utilizando-os de forma responsável. Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística e áreas correlatas. Experiência comprovada em coordenação de equipes de operações logísticas. Conhecimento sólido em Logística, com foco em processos, otimização e indicadores. Vivência com ferramentas de gestão (PDCA, 5W2H) e softwares de planejamento estratégico. Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário/avançado. Possuir CNH B. Perfil organizado, proativo, comunicativo, com habilidade para tomada de decisão em cenários de pressão e foco em resultados. Desejável:Ter fácil acesso a Campo Grande/RJ.

...s de climatização e refrigeração, de acordo com normas de segurança e qualidade. Orçam serviços e elaboram documentação técnica. Especificam materiais, executam rotinas estabelecidas pelo Encarregado/Coordenador de Manutenção e Supervisores, e fornecem feedbacks sobre o andamento dos serviços. Ensino médio completo e curso profissionalizante em Mecânica de Refrigeração, sendo desejável ...

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábado:08h às 12h Responsabilidades:Envio semanal de relatórios ao coordenador (todo sábado) Atendimento e supervisão das áreas de vendas Requisitos:Ensino Superior (cursando ou concluído) Não é eliminatório Experiência em Supervisão de Merch Conhecimento intermediário ...

Gestão das Recepcionistas / Concierges - Supervisionar as recepcionistas. - Distribuir responsabilidades e acompanhar desempenho. - Realizar alinhamentos, feedbacks e treinamentos. - Garantir execução correta dos protocolos de atendimento premium. 2. Gestão da Operação da Clínica - Acompanhar fluxo diário e garantir organização e pontualidade. - Criar e revisar checklists operacionais. - Garantir limpeza, ambientação e organização das salas. - Controlar prazos de produtos e documentos. 3. Administração da Agenda Médica - Monitorar agendas da dermatologista e do cirurgião plástico. - Apoiar encaixes, reagendamentos e otimização da agenda. - Prever picos de movimento e preparar equipe. 4. Relacionamento com Pacientes - Intervir em casos delicados. - Fazer pós-consulta e recuperação de insatisfações. - Garantir jornada humanizada e organizada. 5. Gestão Administrativa - Organizar pagamentos e emitir notas fiscais. - Acompanhar fornecedores, serviços e compras. - Controlar estoque (consumo, produtos e recepção). 6. Suporte à Direção Médica - Ser ponte entre médicos e operação. - Preparar relatórios de indicadores. - Antecipar necessidades de organização e processos. 7. Protocolos, Processos e Qualidade - Implantar e manter padrões de excelência. - Organizar fluxos internos e garantir comunicação padronizada. - Monitorar protocolos médicos e administrativos. 8. Suporte Pré e Pós-operatório - Acompanhar gestão de documentos cirúrgicos. - Verificar consistência das informações aos pacientes. - Apoiar recepcionista nas rotinas pré e pós-cirúrgicas. 9. Gestão de Conflitos e Liderança - Resolver situações com postura profissional. - Corrigir desvios e desenvolver equipe. 10. Marketing Interno e Apoio Comercial - Acompanhar solicitações e orçamentos. - Gerenciar listas de espera e follow-up. - Apoiar estratégias de fidelização. REQUISITOS - Experiência prévia como gestora ou coordenadora em clínicas médicas. - Liderança, comunicação assertiva e organização. - Inteligência emocional e tomada de decisão. - Excelência em atendimento e resolução de problemas. - Domínio de rotinas administrativas. - Conhecimento intermediário de ferramentas digitais. DIFERENCIAIS - Experiência com sistemas de clínicas médicas - Vivência com rotinas de cirurgia plástica e dermatologia. - Conhecimento de boas práticas em clínicas premium. Profissional responsável pela gestão completa da operação de uma clínica/consultório de pequeno porte que atende dois médicos: uma dermatologista e um cirurgião plástico. Atuará como elo entre direção médica, recepcionistas/concierges, pacientes e fornecedores, assegurando excelência operacional e atendimento premium.

...e / Excel intermediário; ERP ou CRM é um diferencial. Inglês intermediário é um diferencial. Perfil do Cargo· Apoia diretamente o Gerente de Locação e/ou Coordenador de Operações Offshore.· Interage com as áreas de comercial, operações, manutenção, logística e financeiro. Salário: A combinar

...s médicos, a fim de controlar os procedimentos e documentos da área de saúde ocupacional e atuar como agente de saúde preventiva seguindo orientações do Coordenador Medicina do Trabalho, visando atender às normas e legislação vigentes, além de atuar como facilitador nos procedimentos de Recursos Humanos.No ManpowerGroup, a sua carreira ...

.../ Responsabilidades: Seguros novos e renovação de seguros auto. - Participação de campanhas externas de auto. - Tratativa de endossos. - Auxilio as áreas de cobrança e sinistro. - Consultoria personalizada para cada cliente avaliando seu perfil e o melhor seguro custo benefício para o mesmo. Requisitos Requisitos e qualificações: ...

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender os hóspedes de forma educada e cordial, fornecendo informações sobre serviços e acomodações. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, processando reservas, emitindo notas fiscais e efetuando cobranças. - Solucionar eventuais problemas ou reclamações dos hóspedes, buscando atendê-los com agilidade e eficiência. - Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho, zelando pela aparência e conservação das instalações. - Auxiliar na entrega de malas e bagagens dos hóspedes, quando necessário. - Colaborar com a equipe de hospedagem em outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência anterior em atendimento ao público, preferencialmente na área de hotelaria. - Habilidades de comunicação, cordialidade e simpatia no trato com os hóspedes. - Capacidade de resolução de problemas e atendimento eficaz. - Conhecimento básico em sistemas de gestão hoteleira e pacote Office. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 24h, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Formação técnica ou superior em Hotelaria, Turismo ou áreas afins. - Proficiência em idiomas, especialmente inglês. - Experiência prévia em atendimento de clientes internacionais. Horários: 24h - 19:00 às 07:00, em regime de escala 12x36 móvel.

...e quer atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de desafios, essa vaga é pra você! Principais atividades:Controlar recebimentos via PIX e boletos. Realizar cobrança de títulos em atraso , por telefone e e-mail. Efetuar a conciliação bancária dos recebíveis. Realizar análise de crédito para novos clientes. Acompanhar e ...

...s 16:20 ou das 12:40 às 19:00 (20 minutos de intervalo) Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 1.100,00 Atividades: Atendimento ao aluno (ativo e receptivo); Cobrança amigável; Esclarecimento de dúvidas e negociação de mensalidades em atraso; Registro de informações no sistema. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...e os leads comerciais sejam bem aproveitados. Gestão do fluxo financeiro dos fechamentos, assegurando a correta documentação de contratos e pagamentos. Suporte à régua de cobrança, oferecendo alternativas financeiras para pacientes inadimplentes que desejam regularizar pendências. Experiência profissional:Experiência comprovada no setor odontológico. Habilidade em negociação, persuasão. Experiência com follow-up ativo. ...

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender os hóspedes de forma educada e cordial, fornecendo informações sobre serviços e acomodações. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, processando reservas, emitindo notas fiscais e efetuando cobranças. - Solucionar eventuais problemas ou reclamações dos hóspedes, buscando atendê-los com agilidade e eficiência. - Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho, zelando pela aparência e conservação das instalações. - Auxiliar na entrega de malas e bagagens dos hóspedes, quando necessário. - Colaborar com a equipe de hospedagem em outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência anterior em atendimento ao público, preferencialmente na área de hotelaria. - Habilidades de comunicação, cordialidade e simpatia no trato com os hóspedes. - Capacidade de resolução de problemas e atendimento eficaz. - Conhecimento básico em sistemas de gestão hoteleira e pacote Office. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 24h, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Formação técnica ou superior em Hotelaria, Turismo ou áreas afins. - Proficiência em idiomas, especialmente inglês. - Experiência prévia em atendimento de clientes internacionais. Horários: 24h - 19:00 às 07:00, em regime de escala 12x36 móvel.

...e gestão financeira, até o 6º período do turno da manhã, noite ou EAD, noções básicas de word e excel. dará apoio no setor de cobrança, verificação de contratos, atualização de cadastro via sistema, emissão de relatórios. após 3 meses de estágio passa a receber uma bonificação de r$ 100,00 ...

Resumo das atividades:Controlar e efetuar cobrança de clientes inadimplentes. Garantir que todas as etapas do fluxo do contas a receber sejam realizadas dentro do prazo. Garantir que as demandas internas sejam atendidas no menor prazo possível. Verificação diária dos extratos de liquidação para confirmação de recebimento de acordos. Atualização diária no sistema dos status e ações de cobrança. Elaboração diária do relatório de Contas a Receber. Suporte ao Cluster Comercial inerente à área de Contas a Receber-Assegurar os documentos e formalidades necessárias a esta atividade. desejável Superior.

Resumo das atividades: Controlar e efetuar cobrança de clientes inadimplentes; Garantir que todas as etapas do fluxo do contas a receber sejam realizadas dentro do prazo; Garantir que as demandas internas sejam atendidas no menor prazo possível; Verificação diária dos extratos de liquidação para confirmação de recebimento de acordos; Atualização diária no sistema dos status e ações de cobrança; Elaboração diária do relatório de Contas a Receber; Suporte ao Cluster Comercial inerente à área de Contas a Receber - Assegurar os documentos e formalidades necessárias a esta atividade;desejável Superior

...; Enviar e organizar comprovantes de pagamentos; Atualizar e manter registros e controles no sistema; Realizar cobranças junto aos clientes; Operar rotinas no sistema de cobrança de canais de distribuição dos clientes; Efetuar estornos de reservas; Auxiliar nas demandas da conciliação bancaria. Requisitos Experiência prévia em rotinas administrativas ou financeiras (contas a pagar/receber, lançamentos, controle); Perfil analítico, com atenção a detalhes e organização; Conhecimento intermediário de Excel; Habilidade de negociação; Proatividade e senso de responsabilidade; Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos; Residir no Rio de Janeiro. Diferenciais Experiência em startup; Experiência com sistemas financeiros, ERPs ou ferramentas de cobrança. Benefícios Vale-refeição; Plano de saúde e odontológico; TotalPass; Parcerias de descontos via Swile; Day off no aniversário; Modelo de trabalho híbrido. Por que fazer ...

Objetivo do Estágio Apoiar a equipe de Operações nas rotinas de atendimento institucional com foco em cobrança educacional , proporcionando ao estagiário aprendizado prático em relacionamento com instituições de ensino , organização de informações, atendimento multicanal e acompanhamento de processos de inadimplência, sempre com orientação e supervisão. Atividades Desenvolvidas Apoiar no cadastro, conferência e atualização de dados de clientes institucionais do setor educacional nos sistemas internos. Auxiliar nos atendimentos de primeira triagem via WhatsApp, e-mail e telefone, com foco em cobrança educacional, prestando orientações iniciais sobre pendências financeiras e encaminhando as demandas conforme os fluxos definidos. Dar suporte em ligações de apoio e confirmação de dados cadastrais e financeiros , sempre com acompanhamento da equipe responsável. Contribuir com follow-ups de cobrança institucional , organização de comunicados e registro das interações realizadas. Requisitos Ensino superior em andamento (Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais, Pedagogia ou áreas correlatas). Disponibilidade para estagiar em horário compatível com a grade acadêmica. Competências Desenvolvidas no Estágio Comunicação institucional e atendimento multicanal. Organização e gestão de informações. Noções de cobrança educacional e relacionamento B2B. Vivência em indicadores de atendimento e rotinas operacionais. Perfil Comportamental Esperado Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e vontade de ...

ESTAGIO PARA ESTUDANTES DE ENSINO Técnico ou Superior em Administração, Secretariado, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais, Gestão Financeira ou áreas correlatas.Responsável pela seleção: Jovem Valor EstágiosLocal de estágio: Centro / RJSegmento: concessionáriaAtividades:Realizar atividades de secretariado administrativo, com atuação multifuncional.As atribuições incluem: controle de contas, atendimento a clientes, resposta a anúncios, controle financeiro e cobranças, cotações de seguros e uso de sites.É indispensável domínio de ferramentas de informática, formalidade no trato profissional.Perfil Desejado: Pontualidade, organização e capacidade para lidar com múltiplas tarefasBolsa Auxílio:R$850,00 +Auxilio transporteDias e Horários:Seg a sex horário : Á combinarRequisitos:Necessário ser estudante dos cursos citados na descrição.Interessados devem entrar em contato:21 993608504