198 vagas de emprego para Coordenador de Automacao de Marketing em São Roque, SP

Nosso cliente, uma empresa de destaque no segmento da saúde, busca um Analista de Marketing Digital com abertura para testar, otimizar e escalar campanhas através de redes sociais. Procuramos alguém com visão estratégica e foco em geração de leads e vendas. Planejar e executar estratégias de marketing digital focadas em performance. Gerenciar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads etc. ). Otimizar funil de aquisição: tráfego, conversão e retenção. Definir, acompanhar e reportar KPIs e resultados. Coordenar produção e otimização de conteúdos (SEO e CRO). Realizar testes A/B e propor melhorias contínuas. Atuar em parceria com times comercial e de produto. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sênior em marketing digital com foco em performance. Domínio de gestão de campanhas em Google Ads e Meta Ads. Vivência com funil de vendas, geração e nutrição de leads. Conhecimento em métricas, analytics e tomada de decisão orientada a dados. Noções sólidas de SEO, copywriting e landing pages. Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Itu (CLT). Diferenciais: Experiência em negócios B2C ou empresas em crescimento acelerado. Atuação prévia com automação de marketing (RD, HubSpot ou similar). Conhecimento em ferramentas de BI e dashboards. Portfólio com cases de aumento de leads, vendas ou ROI. A empresa contratante está avaliando as pretensões salariais de mercado. Benefícios-Café da manhã, allmoço e jantar. Além de um ambiente que valoriza autonomia, testes e aprendizado contínuo, você terá pacote CLT competitivo e benefícios alinhados ao mercado. Aqui, suas ideias são ouvidas e implementadas, com acesso direto à liderança e visão clara de impacto no negócio. Investimos no seu desenvolvimento e oferecemos espaço real para crescimento de carreira em marketing.

Construir o plano anual de marketing com ações e distribuição de verba Elaborar e monitorar KPIs para apresentação à diretoria Alto envolvimento com a diretoria comercial Planejamento estratégico de marketing digital (youtube, instagram, tiktok) Propostas de inovações que envolvem a imagem da empresa Definir metas, prioridades e rituais de gestão. Coordenar o time de marketing (analistas, produto, comunicação, etc. ) Coordenar comunicação institucional, feiras, eventos, lançamentos e materiais técnicos Desenvolver o time com foco em resultado, mercado e estratégia. Alto nível de relacionamento com representantes e comercial Relacionamento estratégico com clientes Garantir ações de marketing para todos os públicos envolvidos com a organização Envolver o time de marketing em estratégias de endomarkting.

Oportunidade para atuar como Analista de Automação em uma empresa do segmento siderúrgico. Segue abaixo informações da posição:Tipo de vaga:Efetivo-CLT. Horário de trabalho:Administrativo. Modelo de atuação:Presencial. O que você irá fazer:Desenvolvimento e revisão de diagramas lógicos, arquiteturas e documentações de sistemas de automação industrial. Elaboração de instruções de trabalho e condução de treinamentos técnicos para equipes de operação e manutenção. Especificação, configuração, comissionamento e start-up de softwares/hardwares e redes industriais. Auditoria de manutenções (corretivas, preditivas e programadas) em CLPs, Drives, SCADA, Iba, redes industriais, nível 2 e sistemas robóticos. Suporte técnico na análise e melhoria de processos-Gestão de sobressalentes e backups de sistemas de automação. Execução de modificações em lógicas de controle de baixa e média complexidade. O que é necessário:Ensino Superior completo em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, Sistemas de Informação ou Engenharia de Software. Atuação prévia na posição. Vivência com automação industrial em ambientes fabris/industrial/usinas. Conhecimentos em:SAP. CLPs, Drives, SCADA, Iba e redes industriais. Desenvolvimento de diagramas lógicos, revisão de arquiteturas e documentação técnica. Modificações em lógicas de controle. Projetos de automação voltados à Indústria 4. 0. Experiência atuando com gestão de pessoas/times. Benefícios oferecidos:Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Auxílio Farmácia, Vale Alimentação, Fretado, Restaurante, Previdência Privada, Assistência Psicológica e Participação nos Lucros e Resultados. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Técnico Automação de Campo #1147 ATIVIDADES:Responsável pelo atendimento ao cliente, manutenção, instalação e suporte técnico de equipamentos eletrônicos e sistemas automatizados. Atua no desenvolvimento de aplicações de software para equipamentos, suporte remoto e presencial, além de treinamento e suporte técnico para empresas representadas. Apoio técnico ao departamento de elétrica/automação, garantindo integração eficiente entre sistemas eletrônicos e processos industriais. Configuração e programação de CLPs para operação e automação dos equipamentos. Startup e comissionamento de projetos voltados as áreas de Automação de processos produtivos para indústrias farmacêutica, cosméticos, alimentícios , etc. Instalação e parametrização de Inversores de Frequência e servo-drives Utilização de redes industriais tais como Ethernet IP, Profinet, DeviceNET e Profibus. REQUISITOS:Conhecimento com manutenção, instalação e suporte de equipamentos eletrônicos. Conhecimento com CLPs e redes industriais. Conhecimento com sistemas de visão, robótica e automação industrial. Domínio diagramas elétricos e pneumáticos. Ensino Técnico ou superior em Eletronica, Automação ou áreas correlatas. CNH B. Disponibilidade de viagens. Inglês Técnico. HORARIO:Segunda a Quita das 07:30 as 17:30, sexta-feira das 07:30 as 16:30.

Buscamos um(a) Analista de Automação de Processos Pleno para atuar em modelo híbrido, liderando iniciativas de eficiência operacional com foco em IA e RPA. Você fará parte de um time de transformação digital, próximo às áreas de negócio e tecnologia, com autonomia para propor, desenhar e implementar soluções de ponta. Mapear, analisar e redesenhar processos de negócio passíveis de automação. Desenvolver, testar e manter automações (RPA, scripts, workflows). Aplicar recursos de IA/ML/GenAI em casos de uso de negócio. Conduzir provas de conceito e pilotos de automação. Monitorar performance das automações e propor melhorias contínuas. Atuar em parceria com times de TI, dados e áreas usuárias. Documentar soluções, fluxos e boas práticas de desenvolvimento. Requisitos Experiência prévia como Analista de Automação de Processos, RPA ou similar (nível Pleno). Vivência em mapeamento e modelagem de processos (BPMN ou equivalente). Conhecimento prático em ferramentas de automação/RPA (ex.: UiPath, Automation Anywhere, Power Automate ou similares). Noções de IA aplicada a negócios (chatbots, classificação, extração de dados, GenAI etc.). Habilidade em lógica de programação e scripts (ex.: Python, VBA, JavaScript ou similar). Capacidade de atuar de forma híbrida, colaborando com times multidisciplinares. Diferenciais: Experiência em projetos de transformação digital ou melhoria contínua (Lean, Six Sigma). Atuação prévia com APIs, integrações e orquestração de serviços. Conhecimento em bancos de dados e SQL. Certificações em RPA, BPM ou IA. Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban). Benefícios Salário fixo mensal de R$ 5.521,25. VA ou VR R$40,00 por dia Vale Transporte Convênio Médico e Odontológico – SulAmerica Saúde – após a efetivação Prêmio Engajamento PLR Seguro de Vida

Técnico completo em Mecatrônica, Controle e Automação ou Eletrônica. Com inglês intermediário (leitura de manuais). Conhecimento em robô Fanuc, Nachi ou Yaskawa. Disponibilidade de horário. Aplicará técnicas e habilidades para desenvolvimento de processos, executar melhorias, auxiliar nso estudos de viabilidade de automatização de processos, entre outras.

Instalador de Automação (Elétrica) Código da vaga:260026 Jornada:Presencial Ramo:Automação Residencial/Elétrica Local:Sorocaba – SP Horário:Segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h48 (1h de intervalo) Salário:A combinar Benefícios:Auxílio alimentação:R$ 600,00 (pago via Pix) Auxílio transporte ou combustível (sem desconto) Ajuda de custo para uso de veículo próprio Atividades:Instalação de iluminação e sistemas elétricos residenciais. Instalação de motores e equipamentos eletrônicos. Trabalho com equipamentos de baixa tensão. Realização de acabamentos, adaptações e pequenos reparos. Programação de equipamentos em aplicativos (automação residencial). Elaboração de relatórios, fotos e explicações técnicas ao cliente. Análise do ambiente para indicar a melhor solução ao cliente. Atendimento em Sorocaba e região. Imprescindível:Conhecimento básico em elétrica (tomadas, lâmpadas, interruptores). Não ter medo de altura (subir escadas e andaimes – média de 10 metros). Saber trabalhar em equipe. Ser organizado, detalhista e responsável. Diferencial:Experiência com automação residencial (Alexa e similares). Capacidade de interpretar projetos elétricos. Conhecimento em informática, relatórios em Word e edição básica de fotos e vídeos.

Buscamos um Especialista em Automação com IA para ser a ponte entre os desafios de negócio dos nossos clientes e o potencial da automação inteligente. Este profissional não será apenas um desenvolvedor, mas um solucionador de problemas de ponta a ponta: alguém capaz de analisar um fluxo de trabalho, identificar gargalos, desenhar uma solução automatizada e implementá-la usando um toolbox moderno de IA. A pessoa ideal combina forte fundação técnica com pensamento analítico e pragmatismo capaz de validar hipóteses em horas com prototipagem low-code antes de investir dias em desenvolvimento, e de comunicar decisões técnicas para stakeholders não-técnicos. 3. Principais Responsabilidades 3.1 Análise e Mapeamento de Processos Conduzir sessões de descoberta com clientes e stakeholders internos para compreender processos de negócio end-to-end. Mapear processos As-Is (estado atual) usando técnicas estruturadas como BPMN (Business Process Model and Notation), SIPOC, jornada do cliente e value stream mapping. Identificar gargalos, tarefas manuais recorrentes, pontos de retrabalho e vulnerabilidades de compliance ou segurança. Documentar entradas, saídas, responsáveis (matriz RACI) e exceções em cada etapa do processo. 3.2 Proposição e Priorização de Soluções Desenhar processos otimizados To-Be e definir hipóteses de impacto (tempo economizado, custo reduzido, qualidade melhorada). Aplicar matriz de priorização (Valor Esforço Risco) para montar backlog de automações e experimentos. Justificar a escolha tecnológica entre automação determinística (integração, ETL leve, roteamento, notificações) e automação com agentes de IA (classificação, extração, triagem, assistência). Comunicar recomendações de forma clara a públicos técnicos e não-técnicos. 3.3 Desenvolvimento de Agentes de IA e Workflows Construir agentes de IA using LangChain (com Python ou TypeScript) para orquestração complexa de LLMs, implementando arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation) quando apropriado. Desenvolver workflows e automações de baixa complexidade usando Flowise (visual, lowcode) para validação rápida e prototipagem. Criar e orquestrar workflows complexos de integração usando n8n, incluindo scripting em JavaScript para transformações de dados. Implementar bots conversacionais e integrações com Sistemas de Atendimento Omnichannel (ex. ChatWoot, Octadesk etc.) com capacidades de roteamento inteligente e fallback. Integrar ElevenLabs e serviços de voz para criar interfaces de IA conversacionais de alta qualidade. 3.4 Integração e Orquestração de Sistemas Integrar aplicações e plataformas via APIs REST/GraphQL, garantindo autenticação segura e tratamento robusto de erros. Configurar e depurar Webhooks para garantir que eventos disparem automações corretamente e em tempo real. Trabalhar com bancos de dados e sistemas legados para extrair dados de origem, transformar e alimentar agentes de IA. Aplicar padrões de segurança, como criptografia de dados sensíveis e auditoria de acessos. 3.5 Monitoramento, Observabilidade e Garantia de Qualidade Instrumentar logs, rastreamento de execução e auditoria para explicar 'o que aconteceu' em cada etapa do agente e do workflow. Implementar avaliação contínua (Evals) de agentes de IA, criando datasets de teste com casos reais para reduzir alucinações e comportamentos não-determinísticos. Definir e acompanhar KPIs (tempo de atendimento, taxa de retrabalho, SLA, custo por transação, taxa de acurácia, NPS). Utilizar ferramentas de observabilidade como LangSmith para depurar e melhorar a qualidade das soluções em produção. Criar playbooks de incidentes e runbooks operacionais para sustentação. 3.6 Documentação e Transferência de Conhecimento Produzir documentação técnica clara do 'To-Be', diagramas de arquitetura, fluxogramas de execução e guias de operação. Criar documentação para stakeholders não-técnicos explicando o impacto e o funcionamento da solução. Transferir conhecimento para times de sustentação, capacitando-os para manutenção e melhorias futuras. Requisitos Requisitos Essenciais (Hard Skills) 4.1 Análise e Pensamento Estruturado Experiência comprovada em mapeamento de processos de negócio usando técnicas como BPMN, SIPOC ou equivalentes. Capacidade de análise de causa raiz (ex.: 5 Porquês, diagrama de Ishikawa) e estimativa de impacto em tempo, custo, risco e qualidade. Alfabetização em dados: saber ler logs, interpretar funis, fazer queries SQL básico e usar ferramentas de BI para validar hipóteses. Habilidade em priorização: aplicar matrizes como esforço vs. impacto, risco vs. recompensa. 4.2 Programação e Desenvolvimento Domínio sólido de Python ou TypeScript/JavaScript para escrever lógicas customizadas e estender ferramentas. Capacidade de implementar transformações de dados, tratamento de exceções e validações em scripts. Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos básicos e boas práticas de código limpo. 4.3 Integração e APIs Proficiência em trabalhar com APIs REST/GraphQL, incluindo autenticação (OAuth, JWT), paginação e tratamento de erros. Sólido entendimento de JSON, XML e formatos de dados estruturados. Experiência com Webhooks: configuração, depuração e idempotência. Noção básica de segurança: criptografia, proteção de secrets, práticas de OWASP. 4.4 Fundamentos de IA e LLMs Compreensão dos conceitos fundamentais de Modelos de Linguagem Grandes (LLMs), como prompt engineering, tokenização e contexto. Conhecimento da arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation) para augmentar LLMs com dados externos, incluindo bancos de dados vetoriais (ex.: Pinecone, Qdrant, pgvector). Consciência de limitações e riscos de LLMs: alucinações, viés, drift de modelo. Familiaridade com conceitos de chain-of-thought prompting e raciocínio multi-etapa. 4.5 Conhecimento do Toolbox Experiência prática com pelo menos 3 das ferramentas principais: o LangChain: orquestração de cadeias e agentes com Python/TypeScript. o Flowise: prototipagem visual de fluxos de IA. o n8n: automação de workflows com múltiplos conectores. o Chatwoot: integração e gestão de canais conversacionais. o Microsoft Copilot Studio e Power Automate: automação corporativa. o ElevenLabs: síntese de voz e interfaces conversacionais. 5. Diferenciais Estratégicos (Soft Skills e Experiências) 5.1 Perfil de Aprendizado e Mentalidade Prototipagem rápida: Capacidade de validar uma ideia em 2 horas usando low-code (Flowise) antes de gastar dias codificando em LangChain. Não tem medo de 'quebrar' coisas para aprender. Leitura de documentação técnica: Hábito consistente de ler documentação oficial, papers técnicos e RFCs em vez de depender apenas de tutoriais do YouTube. Depuração de LLMs: Paciência e metodologia para testar prompts iterativamente, usando ferramentas de observabilidade como LangSmith para entender por que o agente errou (diferente de debugar código determinístico). Pensamento first-principles: Capacidade de questionar 'por que' antes de 'como', buscando simplificar complexidade antes de 'agentificar' tudo. 5.2 Capacidades Técnicas Avançadas LangGraph: Experiência em criar agentes com múltiplos passos, loops de decisão e ciclos de feedback usando a biblioteca LangGraph. Containers e Self-hosting: Experiência com Docker para realizar deploy e gestão de aplicações self-hosted (n8n, Flowise, Chatwoot), garantindo privacidade de dados e economia de custos. Observabilidade e Monitoramento: Expertise em instrumentar applications, estruturar logs, rastrear execuções de agentes e usar dashboards de monitoramento. Avaliação de Agentes (Evals): Experiência em criar datasets de teste realistas e implementar critérios de aceite para garantir qualidade e evitar alucinações. 5.3 Mindset de Negócio Orientação a impacto: Capacidade de conectar decisões técnicas a resultados de negócio (economia de tempo, aumento de throughput, redução de custos, melhoria de NPS). Comunicação: Habilidade de apresentar arquitetura técnica de forma clara para públicos não-técnicos, justificando escolhas com linguagem clara. Proatividade: Iniciativa para propor melhorias, aprender novas ferramentas e manter-se atualizado com evoluções da IA. 6. Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia (Software, Produção ou Computação), Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Valorizamos: Pós-graduação ou especializações em Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou Automação de Processos. Benefícios Salário fixo mensal de R$ 5.521,25. VA ou VR R$40,00 por dia Vale Transporte Convênio Médico e Odontológico – SulAmerica Saúde – após a efetivação Prêmio Engajamento PLR Seguro de Vida

...e do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Analista de Automação para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Curso Técnico ou Ensino Superior em Automação, Elétrica, Eletrônica. Cursos:NR 10 e SEP, NR 35 Local de Trabalho:Osasco-SP Horário de Trabalho:Administrativo – 08h30 às 17h30 Sigla:AUTO. SPO Principais Atividades:Instalação e manutenção em Sistemas de Automação Predial (CFTV, Controle de Acesso e Software Supervisórios). Atendimento de Chamados e Incidentes dentro do SLA. Ativar e manter em bom funcionamento os sistemas de supervisão predial (BMS). Instalação e manutenção de CLPs, Sensores, Transmissores e Atuadores. Comissionamento de Sistemas de Automação Predial. Suporte para equipe de operação em troubleshooting de problemas. Experiência anterior:Conhecimentos em sistemas de CFTV, Controle de Acesso e Softwares Supervisórios. Conhecimentos em ...

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Operações de Data Center para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Formação Técnica. Desejável superior completo ou em andamento em Engenharia Curso:Desejável Inglês Intermediário Local de Trabalho:Osasco – São Paulo Horário de Trabalho:Administrativo das 09h00 às 18h00 Sigla:COORD. SPO Principais Atividades:Coordenar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva nas instalações prediais em geral, automação, cabeamento de dados e demais dispositivos de facilities de suporte ao DC. Analisar e revisar o plano de manutenção dos equipamentos. Aprovar manutenções de rotinas planejadas no Service Now. Garantir a qualidade de entrega dos serviços e atividades pelos Analistas de Infraestrutura. Consultar mensalmente o calendário de manutenção do site e garantir a execução de todas as atividades. Coordenar as atividades do Líder Técnico e Analistas de Infraestrutura. Preencher relatórios de causa raiz interno e de fornecedores. Efetuar os simulados do PCN – Plano de Continuidade dos Negócios. Coordenar trabalhos para melhoria de processos e procedimentos de infraestrutura. Acompanhar a execução dos projetos e testes de comissionamento dos novos sites. Participar das reuniões com os clientes MBR, QBR e outras que forem necessárias. Utilizar e garantir o uso pela equipe dos Equipamentos de Proteção Individual e Uniforme, mantendo-os sempre em boas condições para o uso diário. Experiência anterior:Conhecimentos em equipamentos elétricos (UPS, Baterias, Geradores, Transformadores, Painéis Elétricos, Inversores de Frequência etc. ). Conhecimentos de refrigeração, mecânica e automação industrialConhecimento de hidráulica, civil. Conhecimento avançado nas ferramentas do pacote office. #LI-Onsite.

Buscamos um (a) profissional para exercer o cargo de Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas , integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores , garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media , incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas ...

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas, integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360º. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores, garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media, incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares). Inglês fluente (leitura, escrita e conversação)

...o ao transformar grandes volumes de dados de consumidores em informações valiosas que direcionam o negócio. Atuamos de forma transversal, conectando as frentes de CRM, Marketing, Growth e Operações para definir e acompanhar os principais indicadores de performance (KPIs). Nosso foco é assegurar que a governança, a qualidade e a escalabilidade das análises sustentem o crescimento constante e a excelência operacional. Desafios dessa posição:Esta função é ideal para quem busca unir o rigor técnico à visão de negócio, atuando como um facilitador de insights estratégicos. Seu dia a dia será focado em:Desenvolver, otimizar e automatizar consultas em SQL, garantindo que as análises tenham alta performance e total confiabilidade. Criar e evoluir dashboards em ferramentas de visualização de dados, priorizando a clareza e a usabilidade para diversos públicos internos. Documentar bases de dados, métricas e regras de negócio para promover a padronização e a governança das informações. Analisar o comportamento do consumidor para gerar recomendações táticas que apoiem as decisões da liderança. Garantir a integridade e a consistência dos dados, assegurando que toda a estratégia seja baseada em informações precisas. Colaborar com as áreas de negócio para traduzir desafios complexos em análises estruturadas e identificar oportunidades de automação e melhoria de processos. Você precisa ter:Formação superior completo em áreas como Estatística, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação, Economia, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de dados, preferencialmente com foco em dados de consumidores, CRM ou Marketing. Vivência na construção e manutenção de dashboards e relatórios analíticos. Experiência em ambientes analíticos e atuação próxima a áreas de negócio. Forte capacidade analítica, pensamento crítico e habilidade de comunicação para traduzir dados em recomendações acionáveis. Vivência com documentação de dados, métricas e dashboards, conceitos de ETL, pipelines de dados e automação de processos analíticos. Familiaridade com métricas de negócio como funil, cohort, LTV, churn e segmentação de clientes. SQL avançado (criação, otimização e automação de queries). Experiência com ferramentas de Data Visualization (Tableau, Looker, Power BI ou similares) e com ambientes de dados em nuvem (BigQuery ou similares). ...

Se você é movido por resultados, gosta de unir marketing e vendas e quer crescer em um ambiente estruturado, esta oportunidade é para você. Buscamos um Assistente de Marketing e Vendas Pleno para atuar presencialmente, apoiando a geração e conversão de leads, fortalecendo o relacionamento com clientes e impulsionando o faturamento. Você fará parte de um time focado em performance, com processos claros e espaço para propor melhorias. Apoiar o time comercial na prospecção e qualificação de leads. Executar campanhas de marketing (e-mail, redes sociais, materiais comerciais). Atualizar e organizar CRM, relatórios e funil de vendas. Realizar follow-up com clientes e agendamento de reuniões. Produzir e revisar apresentações, propostas e conteúdos de apoio à venda. Monitorar indicadores de marketing e vendas, sugerindo ajustes. Atuar em parceria com demais áreas para garantir a melhor experiência do cliente. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em rotinas de marketing e vendas (nível pleno). Formação completa ou em andamento em Marketing, Administração ou áreas correlatas. Vivência com CRM e funil de vendas. Boa comunicação escrita e verbal, com foco em atendimento ao cliente. Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente planilhas e apresentações). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em inside sales ou pré-vendas (SDR). Atuação anterior em empresas B2B. Noções de marketing digital, automação de marketing e redes sociais. Conhecimento básico em ferramentas de design (Canva ou similares). Benefícios Valorizamos um ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e orientado a resultados, em que suas ideias são ouvidas e colocadas em prática. Além de contrato CLT e rotina presencial que favorece o aprendizado contínuo, oferecemos café da manhã e almoço no local, garantindo mais conforto e praticidade no dia a dia. Você terá contato direto com liderança e oportunidades reais de desenvolvimento de carreira em marketing e vendas.

...e fechamento de vendas de UPS e produtos relacionado. Negociar propostas, preços e condições comerciais, superando objeções rapidamente. Trabalhar em conjunto com time comercial e marketing para otimização do fluxo de lead. Manter o CRM atualizado com todas as interações e status do pipeline. Monitorar e analisar métricas de vendas: ciclo, ticket médio, conversão etc. Bater e superar metas mensais e trimestrai. Requisitos Formação em Administração ou áreas correlatas Desejável: técnico ou superior em Eletrônica, Elétrica, Informática ou áreas correlata. Experiência com vendas consultivas, preferencialmente B2B ou produtos técnico. Conhecimento técnico em no-breaks será um grande diferencial. Comunicação persuasiva e clara (oral e escrita). Domínio de CRM e ferramentas como Google Meet, Zoom e Team. Organização, disciplina e excelente gestão do pipeline. Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão controlada. Diferenciais valorizados Experiência no mercado de Energia, TI ou Automação. Facilidade em traduzir especificações técnicas para uma linguagem simples e acessível. Benefícios Salário fixo + comissões atrativa. Vale-Transporte Vale-Refeição Assistência Médica Seguro de Vida ...

.... Requisitos Experiência anterior em pré-vendas, no modelo B2B. Conhecimento em processos e técnicas de vendas consultivas de SaaS. Experiência com ferramentas de CRM e automação de vendas. Formação técnica ou superior em Comercial, Administração, Marketing ou áreas correlatas. Diferenciais Capacidade de pesquisa e análise de mercado. Mentalidade colaborativa e orientada ao aprendizado contínuo. Benefícios Vale refeição R$ 30,00/dia (22 ...

..., planejamento e programação de postagens, elaboração de campanhas, organização de eventos internos e externos. Diferencial noções de edição de vídeo, métricas digitais, ferramentas de automação. Requisitos:Cursando Ensino Técnico ou Superior em Marketing , Publicidade. Horário:Segunda a sexta ( 06h horas diárias) Bolsa auxílio:R$ 1. 500,00 + Auxilio Transporte + Refeição no local.

Garantir a execução do planejamento de marketing Análise dos KPIs e relatórios para coordenação junto com apontamentos Acompanhar conteúdos e artes para redes sociais, site e canais digitais, incluindo textos, imagens e materiais gráficos. Atuar como ponto focal com a agência de publicidade, elaborando briefings e acompanhando entregas Gerenciar e acompanhar o desempenho das redes sociais e do site institucional, analisando métricas como engajamento, alcance e acessos. Acompanhar a produção de video técnicos e institucionais para divulgação nos canais digitais. Atuar no atendimento ao cliente via WhatsApp e redes sociais, quando necessário, apoiando ações de comunicação e relacionamento. Garantir a padronização da identidade visual da marca em todos os pontos de contato. Desenvolver, revisar e atualizar embalagens e materiais gráficos, assegurando aderência aos padrões técnicos e de marca. Apoiar o time comercial no planejamento e execução de campanhas estratégicas para diferentes públicos-alvo. Analisar a evolução da carteira de clientes e performance de campanhas, relacionando indicadores com orçamento disponível para ações promocionais. Emitir solicitações de compras no Protheus relacionadas às demandas de marketing e vendas. Manter interface constante com a equipe de vendas internas e representantes, garantindo a disseminação de campanhas, promoções e comunicações relevantes. Criar materiais personalizados para representantes comerciais e clientes. Realizar visitas técnicas a clientes para apoio a eventos, feiras e ações de relacionamento, quando aplicável.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Seu dia a dia como Gerente de Marketing de Produto (Comunicação Unificada) Responsável por Marketing de Produto com o objetivo de promoção técnica comercial de plataformas de Telefonia IP e comunicação unificada em nuvem. Elaboração de manuais, catálogos, folha de dados (datasheet), apresentações técnicas comerciais e demonstração de produtos. Interação com fornecedores. O que buscamos Experiência em marketing de produtos comercial: Telefonia IP e Comunicação Unificada. Atuação focada na interação e colaboração com fornecedores. Experiência em criação de catálogos online e apresentações para revendas. Conhecimento básico em plataformas de colaboração (Microsoft Teams, Zoom, Google Meet, Webex). Superior/Técnico completo ou cursando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Desenvolvimento de Software, Sistema de Telecomunicações, Engenharia, Técnico em Eletrônica ou Telecomunicações. Inglês avançado. Pacote de benefícios Assistência médica e odontológica. Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Local de trabalho: Santana de Parnaíba Se você se identifica com essa oportunidade e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time!