103 vagas de emprego para Coordenador de Automacao de Marketing em Brasilia, DF

Buscamos para liderar operações de soldagem manual e robotizada em indústria metalúrgica de grande porte situada em PALMEIRA/PARANÁ. Se reportará ao Supervisor de Produção. Formação em Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em coordenação/supervisão de produção metalúrgica. Vivência com processos de soldagem MIG/MAG, ponto e robotizada. Conhecimento em leitura e interpretação de desenho de solda. Experiência com indicadores industriais e gestão de times operacionais. Esse profissional será responsável por garantir produtividade, qualidade, segurança e eficiência dos processos, atuando de forma integrada com Engenharia, Qualidade, PCP e Manutenção. Terá papel estratégico na melhoria contínua, padronização operacional, desenvolvimento de equipes técnicas e implementação de boas práticas industriais, assegurando o cumprimento das metas de custo, prazo, segurança e qualidade. Desejável conhecimento em Lean Manufacturing e melhoria contínua. Enviar CV sob sigla COORD/PROD/SOLDA/PALMEIRA/26 Informe salário atual/último, benefícios, expectativa e mobilidade pois o modelo é presencial.

Coordenar as rotinas de manejo de bovinos em confinamento, garantido execução adequada, dos protocolos nutricionais, sanitários e bem-estar animal; Acompanhar a programação de entrada e saída dos lotes, pesagens, separações e embarques; Monitorar diariamente o desempenho dos animais (crescimento, GPD, consumo, conversão, mortalidade, refugo); Acompanhar e validar o processo de preparo e distribuição de dieta, assegurando qualidade e padronização dos tratos Controlar a operação de cocho (sobras, consumo, ajustes de dieta), e garantir precisão e rastreabilidade das informações; Ensino superior em Zootecnia, Agronomia e Medicina Veterinária; Conhecimento em pecuária de corte, preferencialmente em confinamentos; Experiência em liderança de equipes operacionais.

Vaga:Coordenador(a) de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma prática e operacional, garantindo a execução eficiente dos processos de Recursos Humanos e o suporte direto às lideranças e equipes. Principais Responsabilidades Coordenar e executar as rotinas de RH no dia a dia. Apoiar líderes e equipes nas demandas de gestão de pessoas. Atuar diretamente em recrutamento e seleção, admissões, desligamentos e integração. Garantir o cumprimento das políticas internas, rotinas trabalhistas e processos administrativos de RH. Apoiar ações de clima organizacional, desenvolvimento e engajamento. Atuar de forma próxima à operação, assegurando organização e eficiência dos processos. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência mínima com cargo de supervisão ou coordenação. Perfil proativo, organizado e com postura mão na massa. Foco operacional, não sendo necessária atuação estratégica. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Informações da Vaga Regime de contratação:PJ Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h15. Modelo de trabalho:Presencial Salário:R$ 5. 500,00. Benefícios Plano de Saúde Bradesco Top Nacional (após 90 dias, com desconto de 50%). Plano Odontológico Bradesco (após 90 dias). Plano de Carreira. Seguro de Vida. Vale-alimentação no valor de R$ 850,00 por mês. TotalPass. Day Off no aniversário. Parcerias com o Grupo IEL, FGV, Cultura Inglesa e outras instituições. Espaço de trabalho moderno e aconchegante. Local de Trabalho Brasília – Lago Sul..

...s estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Empresa do setor hoteleiro busca um coordenador (a) de de A&B. Se você tem os requisitos para a vaga e busca um ambiente de trabalho agradável e harmonioso entre os chefias, colaboradores e setores, uma empresa que respeita a diversidade e não admite qualquer tipo de racismo ou discriminação, que valoriza os colaboradores com possibilidade de promoção de acordo com sua capacidade técnica para a função, essa vaga pode ser para você! Número de vagas:1 Salário e benefícios:R$4. 680,00 + 5% Produtividade + 5 Pontos de Taxa de Serviço (10%-Média por ponto:R$ 174,76), 5% de participação de resultado líquido (PPR), refeição no local (café da manhã e almoço ou janta), seguro de vida (casa/trabalho/casa), Vale Transporte (opcional). Horário de trabalho:6x1 por regime de escala Local:Asa Norte Escolaridade:Graduação completa em Administração, Nutrição ou Gastronomia. Habilidades:Conhecimento em Informática intermediária Experiência na área de serviços de alimentação, conhecimento sobre culinária não específica, capacidade de organização e gestão de custos e venda, CMV e finanças, conhecimento prático de operações de restaurante, conhecimento em hospitalidade, como higiene, segurança alimentar e gestão de pessoal. É fundamental ter habilidade para resolver problemas e focar na experiência do cliente. Diferenciais:Domínio do inglês ou espanhol. Perfil comportamental:Ter habilidades como comunicação eficaz, trabalho em equipe, organização, flexibilidade e foco no cliente. É preciso ser capaz de lidar com a pressão, ser proativo na resolução de problemas, ter resiliência para o ambiente dinâmico do setor, habilidades para gerenciar conflitos, postura de liderança, com capacidade treinar e motivar a equipe. Atividades a serem desenvolvidas:Liderar equipe de salão de 15 funcionários, avaliar ou implementar cardápio junto com a Diretoria, captar venda para o restaurante, atender as demandas dos clientes do Hotel, validar fechamento de caixa, implementar ou melhorar procedimentos internos do restaurante, acompanhar rotinas diária do salão (serviços do hotel como café da manhã, room service, coffee break, almoço e jantar) e demais clientes externos, participar de reuniões para tomada de decisões junto à Diretoria, entre outros que se fizerem necessários com objetivo de buscar resultados positivos para empresa..

Vaga para Coordenador de Vendas Externas Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Vendas Externas. O candidato será responsável por gerenciar as operações de vendas a pronta entrega (varejo), garantindo a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Responsabilidades:Coordenar as equipes de operação, garantindo o cumprimento das metas e prazos estabelecidos Desenvolver estratégias para otimizar os processos e aumentar a eficiência operacional Realizar o acompanhamento dos indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas Gerenciar os recursos materiais e humanos necessários para as operações Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade Coordenar time de vendas e gestão de metas Requisitos:Experiência anterior com vendas de varejo Conhecimento em gestão de equipes e processos Capacidade de análise e resolução de problemas Boa comunicação e habilidades de liderança Graduação em Gestão Comercial ou arás correlacionadas.

Descrição e Responsabilidades Horário:Segunda a sexta comercial, sábados conforme escala Nível:Supervisão/Coordenação Regime de contratação:Efetivo – CLT Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins. Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas. Estruturar a área de Gestão de Pessoas e seus subsistemas:R&S, T&D, C&S, gestão de desempenho e clima organizacional. Atuação estratégica na gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional. Gestão do Departamento Pessoal e suas ocorrências. Acompanhar e trabalhar na melhorar dos indicadores estratégicos:turnover, absenteísmo, SLA de vagas e retenção de talentos. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, rotinas de DP, folha de pagamento e gestão de benefícios, Desejável conhecimento nos processos de certificação:ISO 9001 e 14001. Desejável conhecimento do Sistema Sólides. Pacote office. Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins. Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas. Estruturar a área de Gestão de Pessoas e seus subsistemas:R&S, T&D, C&S, gestão de desempenho e clima organizacional. Atuação estratégica na gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional. Gestão do Departamento Pessoal e suas ocorrências. Acompanhar e trabalhar na melhorar dos indicadores estratégicos:turnover, absenteísmo, SLA de vagas e retenção de talentos. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, rotinas de DP, folha de pagamento e gestão de benefícios, Desejável conhecimento nos processos de certificação:ISO 9001 e 14001. Desejável conhecimento do Sistema Sólides. Pacote office.

Coordenar e desenvolver o time comercial, com foco em conversão, disciplina de cadência e execução do funil de vendas. Atuar de forma próxima e prática no acompanhamento diário da equipe, garantindo ritmo, foco e execução. Acompanhar indicadores de performance, pipeline e metas, assegurando previsibilidade e evolução consistente dos resultados. Trabalhar diretamente no desenvolvimento técnico do time, com foco em técnicas de vendas, leitura de funil, abordagem comercial e gestão de objeções. Estruturar, fortalecer e padronizar processos comerciais, utilizando CRM de forma estratégica (gestão de pipeline, cadência, forecast e indicadores). Gerir uma das células comerciais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Trabalhar com metas claras e remuneração variável atrelada a volume e performance do time. Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao crescimento da área comercial.

Um dia sendo Coordenador(a) Predial-Property Elaborar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e tomar medidas necessárias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando orçado x realizado. Notificar incidentes, coordenar e desenvolver medidas de correção e mitigar riscos relacionados. Garantir o estado de conservação e/ou limpeza da infraestrutura física das instalações, garantindo que esteja de acordo com as normas de fiscalização. Estabelecer mecanismos, e elaborar o plano de ação para soluções de linhas de serviço, assim como assegurar a implementação de acordo com as diretrizes contratuais. Negociar e selecionar prestadores de serviços, compras de materiais adequados o necessidade do cliente, visando o melhor custo x benefício. Assegurar a satisfação das partes interessadas (stakeholders):clientes, usuários finais e demais partes que tenham relação direta com a prestação de serviços impulsionando impactos positivos na operação. Assegurar o cumprimento das exigências operacionais segundo legislação e normas técnicas. Gestão de pessoas. Planejamento orçamentário. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo Ter atuado em Condomínio Comercial Formação Superior Concluída em Engenharias. Pacote Office Avançado Experiência:Gestão de equipes, Gestão em infraestrutura, experiência em projetos, processos e controles administrativos, financeiros e/ou técnicos. Experiência com gerenciamento de (condomínio comercial). Gestão de contratos de serviços e de gestão de pessoas e legislação vigente de operações. Conhecimentos em sistemas de infraestrutura das edificações (elétrica, mecânica). Oferecemos:Vale refeição. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass. Desconto em cursos e faculdades. Auxílio funeral. Empréstimo Consignado Itaú. Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade). 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Carreira Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias Inspirar mudanças e deixar um legado Faça parte do time Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! #LI-Onsite.

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Coordenar e desenvolver o time comercial, com foco em conversão, disciplina de cadência e execução do funil de vendas. Atuar de forma próxima e prática no acompanhamento diário da equipe, garantindo ritmo, foco e execução. Acompanhar indicadores de performance, pipeline e metas, assegurando previsibilidade e evolução consistente dos resultados. Trabalhar diretamente no desenvolvimento técnico do time, com foco em técnicas de vendas, leitura de funil, abordagem comercial e gestão de objeções. Estruturar, fortalecer e padronizar processos comerciais, utilizando CRM de forma estratégica (gestão de pipeline, cadência, forecast e indicadores). Gerir uma das células comerciais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Trabalhar com metas claras e remuneração variável atrelada a volume e performance do time. Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao crescimento da área comercial.

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...e atividades para cada colaborador.Verificar a realização das atividades atribuídas.Acompanhar o cumprimento da escala de horários dos colaboradores (incluindo intervalos de almoço).Planejar atividades junto ao Coordenador Operacional ou 5S, em rotinas diárias, semanais, quinzenais e mensais.Levantar necessidades de melhorias (urgentes e não urgentes) para planejamento de compras da unidade.Solicitar compras ou serviços, com encaminhamento ao setor de compras e cópia ao Coordenador Operacional.Enviar relatórios de produção de fardos (diário e semanal) para o Coordenador Operacional.Validar programações com o Coordenador Operacional.Apurar quantitativo e caracterização dos resíduos recolhidos (diariamente, semanalmente e mensalmente).Realizar lançamentos da produção diária e fechamento mensal de materiais gerados, enfardados e destinados.Levantar estoques e programar carregamentos, evitando acúmulo de materiais na centralVerificar o uso correto de EPIs pelos colaboradores.Acompanhar e coordenar os carregamentos, incluindo:Quantitativo de saída de materiais.Programação semanal de carregamentos com o Coordenador e Logística.Realizar feedbacks (individuais ou coletivos) com foco em melhoria contínua.Supervisionar constantemente as atividades dos colaboradores.Garantir a gestão da rotina operacional (incluindo todos os ...

...e ataques Experiência comprovada em: Backup e recuperação Alta disponibilidade Disaster Recovery Monitoramento e otimização de performance em ambientes de grande volume e alta concorrência Automação e scripts com: Shell, PowerShell, Python Experiência com Cloud Databases: AWS RDS, Azure SQL Database, Google Cloud SQL Diferenciais Experiência com ambientes multi-cloud Vivência ...

...a legislação tributária e fiscal. Habilidades Análise crítica de dados numéricos e atenção meticulosa aos detalhes em transações financeiras. Proficiência na utilização de ferramentas de automação de escritório para gestão documental. Raciocínio lógico apurado para identificação e resolução de problemas financeiros operacionais. Comunicação técnica clara e concisa para interagir com ...

...s de dados de apoio à tomada de decisão, daimplementação de processos de extração, transformação e carga de dados, no projetoe implementação de aplicações de automação e inteligência artificial, noprocessamento de dados massivos, na análise da qualidade de dados, na criação eevolução de painéis de Business Intelligence. Experiência mínima comprovada: ...

...o receptivo e ativo. Conhecimento Técnico Geral: a) Possuir experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na operação de microcomputadores com utilização de softwares de automação de escritório (Windows, Linux, Microsoft 365, BR-Office, browsers de acesso à internet etc.). Certificações: No mínimo 01 (uma) das seguintes: a) Curso ITIL Foundation ...

...a Então, esta oportunidade é pra você! Estamos com vagas abertas de Estágio em Manutenção para estudantes de cursos técnicos nas áreas Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Automação ou similares. Venha transformar conhecimento em experiência com quem mais entende de mobilidade urbana no mundo. Cargo: Estágio em Manutenção (6 horas) Cidades: Ciciúma ...

...a Então, esta oportunidade é pra você! Estamos com vagas abertas de Estágio em Manutenção para estudantes de cursos técnicos nas áreas Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Automação ou similares. Venha transformar conhecimento em experiência com quem mais entende de mobilidade urbana no mundo. Cargo: Estágio em Manutenção (6 horas) Cidades: Ciciúma ...