1.060 vagas de emprego para Coordenador de Automacao de Marketing em Arujá, SP

Vaga de Coordenador(a) Comercial para Escola do Mecânico*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador(a) Comercial na Escola do Mecânico. Este cargo é fundamental para o desenvolvimento e a expansão de nossas atividades, visando sempre a melhoria da qualidade do ensino e a satisfação dos nossos alunos e parceiros. O Coordenador(a) Comercial será responsável por liderar e coordenar as atividades de vendas e marketing da escola, desenvolvendo estratégias que visem aumentar a matrícula e a permanência dos alunos. Será necessário planejar e executar campanhas promocionais, negociar com fornecedores e parceiros, além de gerenciar o relacionamento com clientes e potenciais alunos. Experiência em vendas, marketing e gestão de equipes é imprescindível. Experiência em vendas e liderança de equipe e informática básica. Além disso, é essencial que o profissional possua habilidades de comunicação e negociação, com uma forte orientação para resultados. A Escola do Mecânico oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e a inovação contínua. Se você é um profissional que busca um desafio em um ambiente que valoriza o ensino de qualidade e a excelência em formação técnica, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma instituição que se destaca pela qualidade do ensino e pela formação de profissionais capacitados para o mercado de trabalho. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura e discutirmos como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. Benefícios:Vale-refeição-Vale transporte-Bônus por resultado-Comissões.

...o intenso, com acompanhamento próximo da liderança e foco no desenvolvimento de habilidades comerciais. Principais Responsabilidades: O que faz:Auxilia o Head de Vendas e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas administrativas e operacionais da gestão do time comercial; Apoia o processo de onboarding de novos colaboradores comerciais, verificando assinatura de contrato, agendamento de reunião de boas-vindas e solicitação/liberação de acessos; Auxilia no controle e verificação de acessos do time comercial às plataformas utilizadas (CRM, Notion, Discord, Zoom, WhatsApp profissional, Boardmix, entre outras); Apoia o acompanhamento do EAD no primeiro mês do colaborador, organizando planilhas de controle de conteúdos assistidos e recebendo resumos em áudio para encaminhamento à liderança; Organiza agendas e auxilia no agendamento de reuniões entre gestores comerciais e time de vendas; Auxilia na atualização e organização das informações no CRM; Apoia o controle de agenda comercial e dos closers; Auxilia no acompanhamento de status das negociações em andamento, coletando informações junto ao time para reporte à gestão;Apoia a atualização de rankings, volumes de vendas e indicadores comerciais; Auxilia na alimentação de planilhas de comissionamento, realizando conferência inicial e encaminhando para validação da gerência e do financeiro;Apoia a verificação diária do correto cadastramento das informações no CRM; Auxilia na organização e inserção de gravações de treinamentos no EAD; Apoia o controle de métricas comerciais diárias e semanais; Auxilia na elaboração de relatórios de desempenho comercial para apoio à gestão; Ao final do dia, organiza e consolida informações para apoio na elaboração do relatório de atividades do time comercial.Como faz:Com orientação direta da liderança; Seguindo processos, checklists e rotinas previamente definidos; Utilizando CRM, planilhas, dashboards e ferramentas internas; Atuando sempre em caráter de apoio e aprendizado.Para que serve:Apoiar a organização e eficiência da operação comercial; Dar suporte à liderança nas rotinas administrativas e de controle; Desenvolver habilidades práticas em gestão comercial, processos e indicadores.Quando faz:Diariamente, conforme rotina do time comercial; Em alinhamento constante com Head de Vendas, Pré-Vendas e liderança Requisitos Técnicos: Estar cursando graduação (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas); Conhecimento básico de vendas ou interesse em aprender; Noções básicas de ferramentas digitais (WhatsApp, e-mail, Google Workspace);. ...

A Missão da Posição:Como Analista de Marketing Sênior com foco em Sucesso do cliente, sua principal missão será atuar como um(a) consultor(a) de marketing estratégico para nossa rede. Você será o ponto focal para as franquias que necessitam de apoio para reestruturação e recuperação de performance, garantindo que elas utilizem as melhores práticas e ferramentas de marketing para impulsionar seus resultados. Seu objetivo é diagnosticar desafios, propor soluções eficazes e 'conectar todas as pontas', da estratégia à execução de campanhas e gestão de CRM para garantir o crescimento sustentável de cada unidade. Principais Responsabilidades:Consultoria Estratégica:Atuar como principal parceiro de marketing dos franqueados, especialmente aqueles em processo de recuperação, analisando seus desafios e oportunidades de mercado local. Diagnóstico e Planejamento:Realizar diagnósticos completos da performance de marketing de cada unidade designada, desenvolvendo planos de ação personalizados e alinhados às metas comerciais. Gestão de Marketing Digital:Orientar os franqueados na estruturação e otimização do uso de ferramentas de CRM, automação de marketing e na criação de um funil de vendas digital eficaz. Gestão de Parceria:Orientar os franqueados na estruturação e execução de parcerias locais, com micro influenciadores, OOH e empresas que façam sentido para o objetivo do negócio. Performance de Campanhas:Planejar, orientar a execução e analisar a performance de campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads) e ações de marketing local, focando em geração de leads e conversão. Integração de Processos:Garantir que as estratégias de marketing digital, Marketing e Parcerias estejam perfeitamente integradas com os processos comerciais da franquia, trabalhando em colaboração com os Líderes Comerciais para otimizar a jornada do cliente. Capacitação:Treinar e capacitar os franqueados e suas equipes sobre as melhores práticas, novas ferramentas e processos de marketing implementados pela franqueadora. Análise e Relatórios:Criar e apresentar relatórios de desempenho, traduzindo dados em insights práticos e acionáveis para os franqueados e para a liderança interna.

Área e especialização profissional:Marketing-Marketing Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Home office Oportunidade! Vaga CLT – Assistente de Marketing Local:Butantã (próx. a Raposo Tavares). Modelo:Home office, com idas esporádicas ao escritório Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Vale refeição (R$ 400/mês), vale transporte quando necessário e bônus Setor:Empresa do segmento de Solda, Abrasivos, Ferramentas e Epi’s. Principais atividades:Planejar e executar campanhas de marketing digital e geração de leads. Gerenciar redes sociais, e-mail marketing, landing pages e tráfego pago. Criar e acompanhar funil de marketing e jornada do cliente. Analisar métricas, indicadores e resultados das campanhas. Apoiar o time comercial com materiais e conteúdo. Atualizar site, blog e redes sociais. Organizar CRM e ferramentas de automação. Propor melhorias e otimizações estratégicas (testes A/B). Requisitos:Superior completo ou cursando em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Experiência em marketing digital. Conhecimento em Google Ads, Meta Ads, Canva, Mailchimp (ou similares) e Pacote Office. Benefícios:Vale refeição (R$ 400/mês)-Vale-transporte-Bônus por resultado.

Como Analista de Marketing e Design Pleno, você irá:Criar materiais gráficos como:relatórios, manuais, folheterias, apresentações comerciais (digitais e offline) e outros. Gestão das marcas e identidade visual da Associação e dos Projetos vinculados. Auxiliar no gerenciamento de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail marketing. Apoiar no planejamento e execução de campanhas. Colaborar com os times. Apoiar na organização de eventos (criação e o que precisar). Requisitos. Experiência em design gráfico (Adobe Creative Suite, Adobe InDesign, Canva), Word, Power Point e marketing. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação. Perfil criativo, proativo, organizado e com ótima comunicação. Formação em Marketing, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Escolaridade:Ensino superior cursando ou completo em Marketing e Design Grafico Tempo de Experiência na Função:Mínimo 5 a 8 anos Oferecemos:Salário:R$ 7. 000,00 iniciais + 10% após a experiência. Vale-transporte e/ou estacionamento gratuito. Refeitório no local. Assistência médica e odontológica-extensiva a familiares (se for o caso). Plano de desenvolvimento profissional-treinamentos na área Interessados, enviar currículo para:daniele. santostimbre. srv. br e mikaeletimbre. srv. br

...; Apoiar o ciclo de vendas consultiva, garantindo aderência às necessidades dos clientes. Inovação, Produtos e Portfólio Arquitetar e prototipar soluções utilizando tecnologias emergentes (GenAI/LLMs, automação, cloud e analytics). Conduzir provas de conceito (POCs) e experimentos orientados a valor de negócio. Apoiar a criação e evolução das Maxxi Offers (Catálogo de Produtos e Serviços). Liderar a criação de aceleradores, soluções empacotadas e novos produtos conforme roadmap estratégico. Parcerias Estratégicas e Posicionamento Fortalecer alianças com grandes players como AWS, Microsoft, Google, Databricks, Denodo, Zendesk e Salesforce Coordenar programas de certificações para o time técnico e posicionamento institucional da Maxxi em rankings e premiações. Conduzir ações técnicas conjuntas com parceiros (workshops, demos, POCs). Thought Leadership Produzir conteúdo de autoridade técnica em conjunto com marketing, fortalecendo a marca Maxxi no ecossistema digital. Atuar como porta-voz técnico da empresa em eventos, fóruns e hubs de inovação. Consolidar a imagem da ...

...m segmentação de audiências, incluindo first-party data, lookalike audiences, retargeting dinâmico e uso de dados de CRM para personalização. Diferenciais:Vivência com CRM e ferramentas de automação (HubSpot, Salesforce, RD Station). Experiência em empresas SaaS B2B. Noções de CRO, landing pages e testes A/B. Conhecimento em Growth Marketing.

...a de desenvolvimento do time comercial, desde o entendimento das demandas até a entrega de soluções digitais que melhorem a eficiência das equipes de vendas, marketing e atendimento. Sobre a Empresa Empresa brasileira de médio porte, atuante no segmento de moradia estudantil e hotelaria, com proposta focada em universitários. Seu modelo de atuação prioriza a construção de comunidade, oferecendo aos universitários um ambiente que combina conforto, segurança, apoio e conexão ao longo da jornada acadêmica. Principais Responsabilidades e Atribuições: Desenvolver e manter sistemas e aplicações internas que apoiem o departamento comercial; Traduzir regras de negócio e fluxos comerciais em soluções digitais; Planejar e organizar o cronograma de desenvolvimento, gerindo backlog e priorizando demandas; Criar e integrar APIs e automação de processos entre plataformas (CRM, BI, sistemas internos etc.); Coordenar a esteira de desenvolvimento comercial, garantindo qualidade, prazos e documentação; Gerar relatórios e reports para áreas envolvidas, comunicando progresso e resultados; Trabalhar próximo das áreas de Marketing, Comercial e Pós-vendas, apoiando decisões com visão técnica. Requisitos e Qualificações Técnicas: Experiência sólida com Javascript, React.js, Angular e Node.js/Express; Conhecimento em TypeScript, REST/GraphQL APIs e bancos de dados SQL/NoSQL; Experiência com gestão de cronogramas, tarefas e priorização; Familiaridade com integrações entre sistemas (ex: CRM, ERPs, plataformas de marketing); Experiência com Next.js ou infraestrutura em nuvem (GCP, Vercel, Render). Experiência com mensageria em microsserviços (RabbitMQ, SQS) Diferenciais Desejáveis: Experiência anterior em departamentos comerciais ou marketing digital; Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Conhecimento com o CRM Zoho ou similar; Interesse por analytics, BI e performance comercial. Soft Skills: Boa ...

Estamos em busca de um Instrutor de Treinamento com forte perfil técnico e didático, para atuar no desenvolvimento e aplicação de conteúdos voltados à automação industrial, mecatrônica e engenharia. Descrição de Atividades: Planejar, preparar e ministrar treinamentos técnicos presenciais na Beckhoff e In Company, quando solicitado. Desenvolver materiais didáticos, apostilas e apresentações de apoio. Garantir a qualidade técnica e didática das aulas, assegurando que o conteúdo seja atualizado e relevante. Colaborar para a padronização e melhoria contínua dos conteúdos de treinamento. Apoiar o time de marketing em eventos técnicos, workshops e demonstraçõe. Registrar presença, aplicar avaliações de satisfação e elaborar certificados dos treinamentos realizado. Requisitos Requisitos técnicos/academicos: Experiência com sistemas e conceitos de automação industrial, mecatrônica e/ou engenharia elétrica. Formação técnica em Automação Industrial, Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlata. Inglês avançado para leitura e compreensão de materiais técnico. Requisitos Comportamentais: Proatividade Boa comunicação Organização Adaptabilidade Benefícios ...

...o mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com viés de negócio para os clientes. Experiência anterior com vendas de tecnologia/soluções. Idiomas:Inglês será um diferencial Imprescindíveis:Imprescindível experiência com vendas de tecnologia e automação de processos. Imprescindível experiência no atendimento a clientes finais e gestão de carteira. Foco no atingimento de metas. Experiência de pelo menos 5 anos ...

...a e consultiva, ideal para quem deseja desenhar soluções de alto impacto que transformam o negócio de nossos clientes através da inteligência de dados e automação. Você atuará como a principal referência técnica (SME), liderando a arquitetura de projetos e colaborando diretamente com stakeholders para traduzir desafios de negócio em jornadas digitais sofisticadas. O que você vai fazer:Liderar e Arquitetar:Definir a estratégia técnica em Salesforce Marketing Cloud e Data Cloud, garantindo as melhores práticas de mercado. Consultoria Hands-on:Conduzir workshops de discovery e design com clientes, atuando não apenas na configuração, mas na proposição de soluções inovadoras. Gestão Técnica:Apoiar o time no desenvolvimento, testes e debug de interfaces, workflows e integrações complexas. Integração e Dados:Desenhar diagramas de fluxo de dados e arquitetura de integração, conectando o SFMC a ecossistemas diversos. Mentoria:Atuar como mentor técnico para o time, elevando a barra de qualidade nas entregas de automação e email marketing. O perfil que buscamos:Experiência Sólida:Vivência comprovada em implementações complexas de Salesforce Marketing Cloud (ciclo completo). Background Técnico:Domínio das 'nuvens' e studios (Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio). Visão de Dados:Conhecimento em modelagem de dados e integrações (APIs, conectores, Data Cloud é um grande diferencial). Consultoria:Habilidade para conduzir reuniões executivas, apresentações e gestão de expectativas de clientes. Seria legal se você tivesse:Certificações ativas:Salesforce Marketing Cloud Consultant e/ou Developer. Experiência prévia liderando squads ou projetos ágeis. Conhecimento prático em Data Cloud (CDP). Horário de Trabalho:das 08 às 18hs de ...

...o mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com viés de negócio para os clientes. Experiência anterior com vendas de tecnologia/soluções. Idiomas:Inglês será um diferencial Imprescindíveis:Imprescindível experiência com vendas de tecnologia e automação de processos. Imprescindível experiência no atendimento a clientes finais e gestão de carteira. Foco no atingimento de metas. Experiência de pelo menos 5 anos ...

...o mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com viés de negócio para os clientes. Experiência anterior com vendas de tecnologia/soluções. Idiomas:Inglês será um diferencial Imprescindíveis:Imprescindível experiência com vendas de tecnologia e automação de processos. Imprescindível experiência no atendimento a clientes finais e gestão de carteira. Foco no atingimento de metas. Experiência no mercado B2B vendendo soluções ...

Descritivo Sumário (Resumo da Posição):O Analista de Dados Sênior será responsável pela criação, integração e automação de fluxos de dados, utilizando a plataforma N8n , para alimentar dashboards, relatórios e análises em tempo real. A função tem impacto direto nas decisões estratégicas da empresa, suportando áreas como Marketing, Tráfego, Vendas e Operações. Este profissional deverá integrar rapidamente novas plataformas, otimizar processos e transformar grandes volumes de dados em insights acionáveis, atuando de maneira ágil em um ambiente de ritmo acelerado. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):N8n (Essencial):Experiência comprovada em criação e automação de fluxos de dados usando N8n. Capacidade de auditar e revisar fluxos de dados de forma autônoma. Construção de pipelines completos de dados, integrando múltiplas plataformas. Background em Marketing Digital:Experiência com plataformas de pagamento como CartPanda, Hotmart, Monetizze, Stripe, ClickBank. Experiência com plataformas de ads como Facebook Ads, Google Ads, Taboola, Outbrain. Experiência com plataformas de automação de marketing como ActiveCampaign, RD Station e similares. Entendimento profundo do ecossistema de Marketing Digital e Automação. SQL e Banco de Dados:Domínio de SQL para criação de queries complexas e cruzamento de dados. Experiência com modelagem de bancos de dados relacionais ( MySQL, PostgreSQL ). Capacidade de otimizar consultas para performance. Análise e Visualização de Dados:Experiência com ferramentas de BI como Looker, Metabase, Power BI, Tableau. Capacidade de criar dashboards e relatórios para transformar dados brutos em insights acionáveis. Habilidade para entender as perguntas certas e traduzir isso em visualizações de dados. Lógica e Resolução de Problemas:Capacidade de entender problemas complexos e criar soluções criativas. Identificação de limitações de APIs e criação de workarounds. Pensamento estruturado e lógico para definir soluções antes de automatizar. Competências Comportamentais (Soft Skills):Entregar soluções rápidas e iterativas, sem comprometer a qualidade. Adaptabilidade e agilidade para lidar com mudanças frequentes em uma operação de direct response. Capacidade de escolher a ferramenta certa para cada situação, priorizando velocidade e eficiência. Resolver problemas com soluções práticas, sem buscar complexidade desnecessária. Metodologia analítica para estruturar dados de forma eficiente e detalhada. Capacidade de trabalhar além do horário comercial quando necessário (finais de semana, feriados). Responsabilidades:Integração e Automação de Dados:Integrar novas plataformas de vendas, ads e automação via N8n , com prazos curtos (até 1 semana). Estudar APIs e criar soluções criativas quando as limitações das plataformas não permitirem entregas ideais. Criar e otimizar fluxos de dados, garantindo a integração eficiente das plataformas com sistemas internos. Análise e Visualização de Dados:Construir dashboards em ferramentas de BI, como Looker, Power BI, Metabase. Desenvolver queries SQL otimizadas para cruzar dados de diferentes fontes. Transformar dados em insights estratégicos para as equipes de Marketing , Tráfego , Vendas e Operações. Modelagem e Governança de Dados:Criar regras de negócio para padronizar dados provenientes de diferentes plataformas. Implementar governança de ...

A KITE Têxtil busca um(a) Analista de Marketing para integrar o time de Marketing com foco em performance digital, geração e nutrição de leads, automação de marketing e acompanhamento de análises e indicadores de desempenho. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Planejar e executar campanhas digitais (orgânico e pago). Gerenciar o funil de marketing (inclusive automação via RD Station e CRM). Analisar dados e indicadores (leads, CAC, engajamento, performance de campanhas). Trabalhar em conjunto com o time comercial, garantindo alinhamento e acompanhamento de resultados. Apoiar lançamentos, eventos e ações promocionais. Criar relatórios e reports baseados em dados. COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA QUE VALORIZAMOS:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência prática com marketing digital inbound. Conhecimento em ferramentas de automação e CRM (RD Station). Domínio de tráfego pago, SEO e analytics. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Experiência no segmento de moda, atacado ou mercado B2B. Capacidade de transformar dados em decisões comerciais. Visão estratégica aliada à execução. Comunicação clara e pensamento baseado em dados. ETAPAS DO PROCESSO:1) Candidatura 2) Entrevista-Time de Gente 3) Testes de tendência comportamental e específicos para a função. 4) Entrevista-Gestor da Área 5) Contratação.

Responsabilidades Analisar dados de mercado e concorrência. Desenvolver e implementar estratégias de marketing. Gerenciar campanhas de marketing digital (SEO/SEM, e-mail marketing, redes sociais). Produzir relatórios de desempenho e ROI das ações de marketing. Criar conteúdo para diferentes canais de comunicação. Lançar campanhas imobiliárias Estruturar Processos de Marketing , desenvolver apresentações e treinamentos . Requisitos Graduação em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em marketing digital. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Google Analytics, etc.). Certificação em Google Ads e/ou outras plataformas de marketing digital (diferencial). Experiência preferencialmente no mercado Imobiliário /Construção Civil ou Engenharia Habilidades Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e pensamento estratégico. Orientação para resultados e cumprimento de prazos. Domínio de ferramentas de automação de marketing. Conhecimento em SEO e otimização de conteúdo.

Estamos procurando um(a) Analista de Ecomm e CRO para integrar a equipe de Marketing em uma empresa do setor de e-commerce e iluminação, a LEDs Indoor. Para esta função, é fundamental ter experiência em analisar dados, identificar oportunidades de otimização e executar melhorias diretas no site com foco em aumento da taxa de conversão, e atuar tanto na parte estratégica quanto operacional. Buscamos um perfil analítico com capacidade de transformar dados em ações práticas. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por analisar dados, identificar oportunidades de otimização e executar melhorias diretas no site com foco em aumento da taxa de conversão. As responsabilidades de Analista de Ecomm e CRO incluem:Analisar dados, identificar oportunidades de otimização e executar melhorias diretas no site com foco em aumento da taxa de conversão. Atuar na parte estratégica (dados, performance, CRO (Conversion Rate Optimization) e jornadas) e na parte operacional (descrições, SEO (Search Engine Optimization), layout, cadastros, automação e CRM (Customer Relationship Management). Trabalhar em conjunto com o time interno e parceiros externos para garantir crescimento contínuo e melhoria da experiência do cliente no e-commerce (comércio eletrônico). Manter e otimizar a experiência do usuário (UX) no e-commerce. Desenvolver e implementar estratégias de recompra e relacionamento com o cliente. Identificar problemas e comunicar à gestão, sem esperar ser cobrado(a). Participar de reuniões com agências parceiras, especialmente as responsáveis por tráfego pago, sem ser o(a) responsável direto(a) pela gestão. Requisitos:Superior completo em Marketing, Administração ou áreas correlatas (Obrigatório). Eexperiência mínima com E-commerce (comércio eletrônico) e CRO (Conversion Rate Optimization) (Obrigatório). Experiência comprovada com plataformas de e-commerce (Obrigatório). Conhecimento básico/intermediário em Google Analytics (GA4) (Obrigatório). Noções de CRO (Conversion Rate Optimization), UX (User Experience) e análise de comportamento do usuário (Obrigatório). Experiência com plataformas de automação ou CRM (Customer Relationship Management) para e-commerce (Obrigatório). Habilidade com SEO (Search Engine Optimization) on-page e copywriting focado em conversão (Obrigatório). Conhecimento em BI ...

OBS:Favor se candidatar somente profissionais com experiência no Trade Marketing em agência. MISSÃO DO CARGO Atuar na gestão, planejamento e análise das operações de Trade Marketing com foco em promotores compartilhados, garantindo a eficiência da execução em campo, o cumprimento dos roteiros e SLAs, a correta alocação de recursos e a maximização dos resultados de Sell-out, visibilidade de marca e qualidade de atendimento aos clientes. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 3. 078,11 Vale Refeição:R$ 30,00 por dia (660,00 mês) Vale Transporte:conforme necessidade do colaborador Variável:R$ 832,00 Após 3 meses Plano de Saúde:após 3 meses de experiência JORNADA DE TRABALHO/LOCAL DE TRABALHO Local de trabalho:Lapa – São Paulo/Jornada:Segunda à sexta feira Modelo híbrido:home office 1 dia por semana. Demais dias em regime presencial, das 08:00hs às 17:30hs PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES PLANEJAMENTO OPERACIONAL Planejar e estruturar roteiros de atendimento dos promotores compartilhados. Definir frequências de visita por cliente, loja e canal. Realizar dimensionamento de equipes conforme demanda contratada. GESTÃO DE PERFORMANCE E INDICADORES Monitorar indicadores da operação compartilhada, tais como:Produtividade por promotor Cumprimento de roteiro Tempo de atendimento por loja SLA por cliente Cobertura de atendimento Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas. Analisar desvios de execução e propor planos de ação. INTERFACE COM CAMPO Acompanhar performance dos promotores e líderes regionais. Validar registros de campo (check-ins, check-outs, fotos, pesquisas). Apoiar a liderança com análises de performance por rota. Padronizar processos e orientações operacionais. EXECUÇÃO E QUALIDADE DE ATENDIMENTO Garantir a correta execução das atividades de merchandising conforme cada cliente. Monitorar a aplicação de planogramas e materiais de PDV. Acompanhar nível de serviço entregue a cada marca atendida. Atuar na resolução de ocorrências operacionais. INTERFACE COM CLIENTES E COMERCIAL Apoiar a área comercial na construção e manutenção das operações compartilhadas. Fornecer dados e análises para prestação de contas aos clientes. Apoiar reuniões de alinhamento com marcas e parceiros. Garantir aderência contratual dos atendimentos. REQUISITOS CONHECIMENTOS TECNICOS Excel intermediário/avançado. Vivência com sistemas de gestão de campo (Involves, Mob2Con, Power BI ou similares). Conhecimento em operação de promotores e roteirização. Noções de indicadores de performance e SLAs. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em Trade Marketing, Operações, Field Service, comercial ou áreas correlatas. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Perfil analítico e organizado. Capacidade de gestão de múltiplos clientes simultaneamente. Comunicação clara com equipes de campo e áreas internas. Proatividade, senso de urgência e foco em resultado. Visão operacional com pensamento estratégico. DIFERENCIAIS Experiência em agência de Trade Marketing. Atuação com operações compartilhadas ou terceirização de mão de obra. Conhecimento em BI e automação de relatórios. Experiência com roteirização e produtividade de campo.

Estamos procurando um Analista (o) de CRM Junior para integrar a equipe de Marketing de uma empresa especializada em Soluções de Cultivo. Para esta função, é fundamental ter experiência em operar e otimizar as estratégias de CRM e capacidade de transformar dados de clientes em vendas recorrentes, aumento de ticket médio e fidelização. As responsabilidades de Analista de CRM incluem:Manter a base de clientes unificada (e-commerce, marketplaces e afins) incluindo a higiene da base. Criar e manter segmentações inteligentes (ticket alto, recorrentes, inativos, etc. ). Auxiliar nas estratégias de jornadas de relacionamento (onboarding, recompra, cross-sell, pós-venda). Participar do planejamento das campanhas de CRM. Acompanhar os KPIse vendas geradas via canais de atendimento. Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Experiência prévia em operar e otimizar as estratégias de CRM. Conhecimento de ferramentas de CRM como Kommo, RD Station ou similares. Entendimento de segmentação, automação e jornadas de cliente. Conhecimento de e-mail marketing e WhatsApp como canais de venda. Experiência com projetos de retenção e fidelização (Desejável).

Responsabilidades Analisar dados de mercado e concorrência. Desenvolver e implementar estratégias de marketing. Gerenciar campanhas de marketing digital (SEO/SEM, e-mail marketing, redes sociais). Produzir relatórios de desempenho e ROI das ações de marketing. Criar conteúdo para diferentes canais de comunicação. Lançar campanhas imobiliárias Estruturar Processos de Marketing , desenvolver apresentações e treinamentos. Requisitos Graduação em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em marketing digital. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Google Analytics, etc. ). Certificação em Google Ads e/ou outras plataformas de marketing digital (diferencial). Experiência preferencialmente no mercado Imobiliário/Construção Civil ou Engenharia Habilidades Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e pensamento estratégico. Orientação para resultados e cumprimento de prazos. Domínio de ferramentas de automação de marketing. Conhecimento em SEO e otimização de conteúdo.