56 vagas de emprego para Coordenador de Assuntos Regulatorios em São João de Meriti, RJ

Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico Jr com perfil consultivo e visão estratégica para atuar em nosso time jurídico, garantindo segurança legal e suporte às operações corporativas e de franquias. Essa posição é essencial para assegurar conformidade, reduzir riscos e apoiar decisões que impactam diretamente o negócio. Principais Responsabilidades Gestão e análise contratual:Avaliar e elaborar contratos sociais, de franquia e locação, garantindo aderência às normas e mitigação de riscos. Legalização e manutenção societária:Conduzir processos de abertura, legalização e alterações contratuais de empresas. Interface estratégica com parceiros jurídicos:Gerenciar demandas com escritórios externos, acompanhando prazos e qualidade das entregas. Consultas e diligências legais:Realizar pesquisas em órgãos públicos (Receita Federal, Prefeitura, Junta Comercial) para suporte às operações. Suporte consultivo:Atuar como parceiro interno, orientando lojas e áreas corporativas em questões legais. Gestão de processos judiciais:Analisar cenários e propor estratégias para acompanhamento de processos. Contencioso trabalhista:Apoiar na análise e acompanhamento de processos trabalhistas, propondo estratégias preventivas e corretivas. Medidas disciplinares:Realizar análises situacionais para aplicação de medidas disciplinares, garantindo conformidade com legislação e políticas internas. Compliance e governança:Apoiar iniciativas que assegurem conformidade regulatória e boas práticas jurídicas. Requisitos:Ensino superior completo em Direito. Registro ativo e regular na OAB. Conhecimento em Pacote Office. Experiência sólida na função. Fácil acesso ao Centro do RJ. Vivência no segmento de varejo será um diferencial.

...e obras e instalações. Acompanhar os gastos de projetos. Auxiliar na elaboração de apresentações de projetos. Auxiliar na preparação e submissão de relatórios aos órgãos regulatórios. O QUE É NECESSÁRIO:Estar cursando graduação em Engenharias ou cursos correlatos,. Excel Intermediário,. Inglês Intermediário,. Disponibilidade para trabalhar presencialmente. O QUE É DESEJÁVEL:Power Bi ...

..., influenciar stakeholders e conduzir interações institucionais de forma ética e profissional. Capacidade de atuar em ambientes complexos e din âmicos, lidando com mudanças, desafios regulatórios e pressões institucionais Requisitos e qualificações esperados. Ensino Superior completo. Ser á considerado um diferencial Pós-graduação ou MBA com foco em indústria farmacêutica, acesso ...

Estamos em busca de um Líder de Limpeza-Higienização Hospitalar para se juntar à nossa equipe na Brasanitas. Como líder, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza e higienização em ambientes hospitalares, garantindo a manutenção de altos padrões de higiene e segurança. Sua função será vital para assegurar que todos os espaços estejam livres de contaminantes e atendam aos rigorosos padrões sanitários exigidos. Você deverá gerenciar uma equipe de profissionais de limpeza, treiná-los e orientá-los sobre as melhores práticas de higienização hospitalar. Além disso, será necessário garantir que todos os procedimentos de limpeza estejam alinhados com as normas regulatórias e as políticas internas da empresa. Experiência anterior em gestão de equipes de limpeza, especialmente em ambientes hospitalares, é um requisito fundamental. É essencial que você possua conhecimentos profundos sobre produtos e equipamentos de limpeza hospitalar, além de ser capaz de implementar e monitorar protocolos de higienização eficazes. Você deve ser uma pessoa organizada, responsável e capaz de trabalhar sob pressão, com uma forte ética de trabalho e comprometimento com a qualidade. Habilidades de comunicação e liderança são cruciais para garantir que as instruções sejam passadas corretamente e que a equipe esteja sempre alinhada com os objetivos da empresa. Se você tem paixão por manter ambientes limpos e higienizados e deseja fazer uma diferença significativa na saúde e segurança dos pacientes, esta é uma oportunidade perfeita para você. Junte-se à Brasanitas e contribua para criar um ambiente hospitalar seguro e limpo. Aplicar diretamente na Brasanitas é simples e rápido. Basta preencher o formulário de candidatura disponível em nosso site. #LI-Onsite.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Processamento de alterações em apólices, incluindo ajustes, manutenção de dados e workflow.Análise e acompanhamento dos processos de Manutenção de Apólices, garantindo conformidade com políticas internas e normas regulatórias.Tratamento de manifestações/chamados relacionados a pagamentos e dados cadastrais.Conferência de documentação e dados para validação das solicitações.Interação via e-mail com parceiros comerciais e áreas internas para esclarecimentos e tratativas.Elaboração de relatórios e indicadores de acompanhamento.Apoio à melhoria contínua dos processos de Manutenção de Apólices.Atuação processual em ambiente dinâmico, com organização, disciplina, senso de urgência e priorização de demandas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio - Concluído;Excel, Acess, Windows, Power Point e Word - Intermediário;Experiências e qualificações:Conhecimento em ERP será considerado diferencial.#ManutençãoDeApólices #Seguros #ProcessosAdministrativos #ConformidadeRegulatória #AtendimentoAParceiros #VagasManpower

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Analisar e acompanhar processos de sinistros, garantindo conformidade com as políticas internas e normas regulatórias. Realizar a conferência de documentação e dados para validação dos sinistros. Interagir com franqueados, parceiros comerciais e áreas internas para esclarecimentos e tratativas. Elaborar relatórios e indicadores de acompanhamento. Apoiar a melhoria contínua dos processos relacionados a sinistros.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: ensino médio completo;Conhecimento básico em processos de sinistro, preferencialmente em seguros de vida ou saúde;Pacote Office intermediário (Excel, Word e PowerPoint);Experiência em atendimento ao cliente ou suporte administrativo em seguradoras ou corretoras;Vivência em análise de documentos e gestão de processos;Conhecimento em sistemas de gestão de sinistros.#AnalistaDeSinistros #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaJúnior

...s que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP RE-FX;• Experiência com SAP Disclosure Management;• Integração com SAP FI;• Vivência em processos contábeis e regulatórios;• Boa comunicação com áreas financeiras e contábeis. Principais responsabilidades:• Configurar e manter contratos e processos do SAP RE;• Atuar em relatórios financeiros e disclosures ...

Financial Controller – LATAM Resumo da Posição Buscamos um(a) Financial Controller LATAM experiente para atuar de forma hands-on , sendo responsável pela preparação, monitoramento e controle dos relatórios financeiros de múltiplas entidades legais e operações na região da América Latina. A posição exige forte interação com equipes locais de contabilidade, liderança financeira regional e time corporativo internacional. O profissional será o único Controller da operação , com alto nível de autonomia, responsabilidade técnica e envolvimento direto na execução das atividades. Principais Responsabilidades Preparar e revisar o reporting financeiro mensal das entidades LATAM Liderar o fechamento contábil mensal (month-end closing) Executar reconciliações contábeis obrigatórias mensais , garantindo acuracidade e alinhamento entre balanço patrimonial e contas contábeis Analisar Demonstração de Resultados (P&L) , variações e indicadores financeiros Liderar a gestão financeira de Joint Venture (JV) local, incluindo:Recharges de OPEX Revisão de P&L Apuração de resultado e profit split Reporting da JV, com suporte do time contábil local Atuar na reconciliação entre ERP local (TOTVS) e ERP corporativo (Microsoft Dynamics Business Central) Participar ativamente da transição e integração entre sistemas , especialmente em cenários de migração de TOTVS para Dynamics Business Central Apoiar a definição, revisão e implementação de procedimentos financeiros e contábeis , junto às equipes internas e escritórios externos Manter interface constante com:Time Comercial Auditores externos Time Financeiro do Headquarter internacional Mapear, reestruturar e implementar novos processos , com foco em:Organização Eficiência operacional Automação Melhores práticas de controle Atuar no controle e conciliação de inventários , garantindo aderência aos registros contábeis e operacionais Assegurar conformidade com normas contábeis locais (BR GAAP) e entendimento das diferenças para US GAAP , quando aplicável Perfil Técnico e Experiência Mínimo de 6 anos de experiência em:Auditoria de empresas de pequeno e médio porte, ou Atuação como Financial Controller Experiência sólida em ambiente LATAM , preferencialmente com múltiplas entidades legais Forte conhecimento em tributação brasileira e obrigações regulatórias locais Experiência prévia em:Ambientes com dois ERPs simultaneamente Projetos de migração ou transição contábil in-house (desejável) Vivência prática com controle financeiro e contábil de inventários Formação superior em Contabilidade Sistemas e Ferramentas Excel avançado (ferramenta de uso diário e intensivo) Microsoft Dynamics Business Central – desejável TOTVS – desejável Competências Comportamentais Perfil extremamente hands-on , com disposição para executar e aprofundar-se nos detalhes Visão analítica e senso crítico apurados Forte atenção a detalhes, sem perder a visão do todo Capacidade de trabalhar de forma autônoma e organizada Espírito colaborativo e habilidade para interação multicultural Idioma Inglês avançado ou fluente – obrigatório (interação frequente com stakeholders internacionais e reporting para o exterior) Modelo de Trabalho Existe uma equipe responsável pela rotina contábil diária O Controller executa a maior parte das atividades de controle financeiro diretamente Trata-se de uma posição operacional e estratégica , com alto nível de responsabilidade técnica

Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico Jr com perfil consultivo e visão estratégica para atuar em nosso time jurídico, garantindo segurança legal e suporte às operações corporativas e de franquias. Essa posição é essencial para assegurar conformidade, reduzir riscos e apoiar decisões que impactam diretamente o negócio. Principais Responsabilidades Gestão e análise contratual:Avaliar e elaborar contratos sociais, de franquia e locação, garantindo aderência às normas e mitigação de riscos. Legalização e manutenção societária:Conduzir processos de abertura, legalização e alterações contratuais de empresas. Interface estratégica com parceiros jurídicos:Gerenciar demandas com escritórios externos, acompanhando prazos e qualidade das entregas. Consultas e diligências legais:Realizar pesquisas em órgãos públicos (Receita Federal, Prefeitura, Junta Comercial) para suporte às operações. Suporte consultivo:Atuar como parceiro interno, orientando lojas e áreas corporativas em questões legais. Gestão de processos judiciais:Analisar cenários e propor estratégias para acompanhamento de processos. Contencioso trabalhista:Apoiar na análise e acompanhamento de processos trabalhistas, propondo estratégias preventivas e corretivas. Medidas disciplinares:Realizar análises situacionais para aplicação de medidas disciplinares, garantindo conformidade com legislação e políticas internas. Compliance e governança:Apoiar iniciativas que assegurem conformidade regulatória e boas práticas jurídicas. Requisitos:Ensino superior completo em Direito. Registro ativo e regular na OAB. Conhecimento em Pacote Office. Experiência sólida na função. Fácil acesso ao Centro do RJ. Vivência no segmento de varejo será um diferencial.

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Área e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: AssistenteLocal de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialEstamos em busca de um(a) Assistente Comercial de Seguros e Consórcios para apoiar as atividades relacionadas à comercialização, atendimento e pós-venda de produtos de seguros e consórcios, garantindo uma experiência de qualidade aos clientes e suporte à equipe comercial.Responsabilidades:Apoiar a equipe comercial na oferta e acompanhamento de seguros e consórcios;Realizar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos, contratos e processos;Auxiliar na elaboração de propostas, simulações e cotações;Acompanhar processos de adesão, renovações, endossos e contemplações;Manter atualizados os registros e informações no sistema;Apoiar no pós-venda, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes;Atuar em conformidade com as normas internas e regulatórias.ValorizadoEscolaridade Mínima: Curso TécnicoExperiência de menos de 1 anoAplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft OutlookHabilidades DesejadasPacote OfficeMicrosoft ExcelPerfil colaborativo e orientado para o clienteCapacidade de lidar com múltiplas demandasInteresse em desenvolvimento na área de seguros e consórcioBenefícios adicionaisComissões, Vale-refeição, Vale-transporteAtuar em conformidade com as normas internas e regulatórias.

...u SAP Signavio;· Experiência em desenho e arquitetura de processos de pagamentos corporativos;· Espanhol avançado.· Diferenciais: · Experiência em projetos SAP S/4HANA;· Conhecimento em ambientes regulatórios e compliance bancário;· Capacidade analítica e atenção a detalhes críticos de segurança. Tem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de ...

...o Instrumentos de dívida: empréstimos, bonds (títulos) e notas promissórias.· Experiência com gestão de riscos financeiros e operações de hedge;· Conhecimento em processos contábeis e regulatórios aplicáveis à tesouraria;· Espanhol avançado.Diferenciais: · Experiência em empresas com alta complexidade financeira;· Vivência em projetos SAP FSCM / TRM de grande porte;· Conhecimento ...

...s de climatização e refrigeração, de acordo com normas de segurança e qualidade. Orçam serviços e elaboram documentação técnica. Especificam materiais, executam rotinas estabelecidas pelo Encarregado/Coordenador de Manutenção e Supervisores, e fornecem feedbacks sobre o andamento dos serviços. Ensino médio completo e curso profissionalizante em Mecânica de Refrigeração, sendo desejável ...

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábado:08h às 12h Responsabilidades:Envio semanal de relatórios ao coordenador (todo sábado) Atendimento e supervisão das áreas de vendas Requisitos:Ensino Superior (cursando ou concluído) Não é eliminatório Experiência em Supervisão de Merch Conhecimento intermediário ...

Gestão das Recepcionistas / Concierges - Supervisionar as recepcionistas. - Distribuir responsabilidades e acompanhar desempenho. - Realizar alinhamentos, feedbacks e treinamentos. - Garantir execução correta dos protocolos de atendimento premium. 2. Gestão da Operação da Clínica - Acompanhar fluxo diário e garantir organização e pontualidade. - Criar e revisar checklists operacionais. - Garantir limpeza, ambientação e organização das salas. - Controlar prazos de produtos e documentos. 3. Administração da Agenda Médica - Monitorar agendas da dermatologista e do cirurgião plástico. - Apoiar encaixes, reagendamentos e otimização da agenda. - Prever picos de movimento e preparar equipe. 4. Relacionamento com Pacientes - Intervir em casos delicados. - Fazer pós-consulta e recuperação de insatisfações. - Garantir jornada humanizada e organizada. 5. Gestão Administrativa - Organizar pagamentos e emitir notas fiscais. - Acompanhar fornecedores, serviços e compras. - Controlar estoque (consumo, produtos e recepção). 6. Suporte à Direção Médica - Ser ponte entre médicos e operação. - Preparar relatórios de indicadores. - Antecipar necessidades de organização e processos. 7. Protocolos, Processos e Qualidade - Implantar e manter padrões de excelência. - Organizar fluxos internos e garantir comunicação padronizada. - Monitorar protocolos médicos e administrativos. 8. Suporte Pré e Pós-operatório - Acompanhar gestão de documentos cirúrgicos. - Verificar consistência das informações aos pacientes. - Apoiar recepcionista nas rotinas pré e pós-cirúrgicas. 9. Gestão de Conflitos e Liderança - Resolver situações com postura profissional. - Corrigir desvios e desenvolver equipe. 10. Marketing Interno e Apoio Comercial - Acompanhar solicitações e orçamentos. - Gerenciar listas de espera e follow-up. - Apoiar estratégias de fidelização. REQUISITOS - Experiência prévia como gestora ou coordenadora em clínicas médicas. - Liderança, comunicação assertiva e organização. - Inteligência emocional e tomada de decisão. - Excelência em atendimento e resolução de problemas. - Domínio de rotinas administrativas. - Conhecimento intermediário de ferramentas digitais. DIFERENCIAIS - Experiência com sistemas de clínicas médicas - Vivência com rotinas de cirurgia plástica e dermatologia. - Conhecimento de boas práticas em clínicas premium. Profissional responsável pela gestão completa da operação de uma clínica/consultório de pequeno porte que atende dois médicos: uma dermatologista e um cirurgião plástico. Atuará como elo entre direção médica, recepcionistas/concierges, pacientes e fornecedores, assegurando excelência operacional e atendimento premium.

...e / Excel intermediário; ERP ou CRM é um diferencial. Inglês intermediário é um diferencial. Perfil do Cargo· Apoia diretamente o Gerente de Locação e/ou Coordenador de Operações Offshore.· Interage com as áreas de comercial, operações, manutenção, logística e financeiro. Salário: A combinar

...s médicos, a fim de controlar os procedimentos e documentos da área de saúde ocupacional e atuar como agente de saúde preventiva seguindo orientações do Coordenador Medicina do Trabalho, visando atender às normas e legislação vigentes, além de atuar como facilitador nos procedimentos de Recursos Humanos.No ManpowerGroup, a sua carreira ...

...s internas e externas, como encomendas, telegramas, fax e correspondências bancárias, organizando-as e distribuindo-as aos destinatários, além de arquivá-las de acordo com a classificação de assuntos. Controlar e organizar os pagamentos dos pacientes, atualizando os prontuários após cada consulta e providenciando atestados médicos, recibos, cartão de retorno, entre outros, quando ...

Oportunidade: Técnico de Refrigeração (Refrigerista) – NR 10 e NR 13 Por trás do funcionamento eficiente dos sistemas de refrigeração está o refrigerista, profissional essencial para garantir conforto, segurança e produtividade em diversos ambientes. Estamos em busca de um(a) Mecânico(a) de Refrigeração para atuar na Frigocopa, com foco em instalação, manutenção e confiabilidade de sistemas de refrigeração e climatização em ambientes industriais e prediais. Principais responsabilidades: • Atuar em sistemas de pequeno, médio e grande porte; • Realizar diagnósticos técnicos, manutenções preventivas e corretivas; • Garantir a operação segura, eficiente e contínua dos equipamentos; • Aplicar boas práticas de refrigeração, com base em conhecimentos de termodinâmica, elétrica e mecânica; • Instalar equipamentos de ar condicionado e câmaras frigoríficas; • Elaborar relatórios técnicos e Plano de Manutenção, Operação e Controle (PMOC); • Verificar eficiência energética, contribuindo para redução de consumo; • Cumprir normas regulamentadoras de segurança (NR 10 e NR 13). O que buscamos: • Formação técnica em Refrigeração ou áreas correlatas; • Conhecimentos em elétrica e mecânica aplicados à refrigeração; • Certificação em NR 10 e NR 13; • Experiência prévia será um diferencial; • Perfil proativo, atento aos detalhes e com boa comunicação. Essa é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência e a segurança na operação de sistemas de refrigeração e climatização. Local - Praça da Bandeira (facilidade de acesso) Regime de contratação - CLT Horário - Segunda a sexta-feira Benefícios - Seguro de vida + Plano odontológico + Refeição no local Remuneração - Informe sua pretensão salarial no currículo. Como se candidatar No assunto do e-mail, coloque o título da vaga e o bairro correspondente; Envie seu currículo em PDF e um breve resumo no corpo do e-mail para: departamentopessoal@frigocopa.com.br