181 vagas de emprego para Coordenador de Assistencia Tecnica em Gramado, RS

Análise e Diagnóstico Técnico: Identificar a causa de falhas nos equipamentos utilizando conhecimentos técnicos, analisando manuais, desenhos e ensaios de testes anteriores, visando a realização de manutenção corretiva ou preventiva. Atendimento Externo e Campo: Atender a clientes externos no local da instalação para identificação de problemas; realizar reparos imediatos quando possível ou providenciar a retirada e envio do equipamento à fábrica para solução rápida e efetiva. Documentação e Controle: Lançar em sistema todos os eventos realizados no equipamento, registrando atividades, problemas encontrados e soluções implementadas; elaborar relatórios técnicos para controle de tempos e ações. Horário: 08:00 as 12:03 e das 13:15 as 18:00 de segunda a sexta. 40% de insalubridade.

...s e na realização de manutenções preventivas e corretivas. Inclui a análise de manuais técnicos, desmontagem de equipamentos e higienização de componentes, sempre sob orientação técnica. Atendimento Externo: Prestar apoio em visitas técnicas a clientes para reparos no local ou retirada de equipamentos para envio à fábrica, garantindo agilidade e ...

Análise e Diagnóstico Técnico: Identificar a causa de falhas nos equipamentos utilizando conhecimentos técnicos, analisando manuais, desenhos e ensaios de testes anteriores, visando a realização de manutenção corretiva ou preventiva. Atendimento Externo e Campo: Atender a clientes externos no local da instalação para identificação de problema. realizar reparos imediatos quando possível ou providenciar a retirada e envio do equipamento à fábrica para solução rápida e efetiva. Documentação e Controle: Lançar em sistema todos os eventos realizados no equipamento, registrando atividades, problemas encontrados e soluções implementada. elaborar relatórios técnicos para controle de tempos e açõe. Horário: 08:00 as 12:03 e das 13:15 as 18:00 de segunda a sexta. 40% de insalubridade.

...s e na realização de manutenções preventivas e corretiva. Inclui a análise de manuais técnicos, desmontagem de equipamentos e higienização de componentes, sempre sob orientação técnica. Atendimento Externo: Prestar apoio em visitas técnicas a clientes para reparos no local ou retirada de equipamentos para envio à fábrica, garantindo agilidade e ...

Diagnóstico e conserto de equipamentos eletrônicos (placas, fontes, instrumentos, estabilizadores e Nobreaks etc. ). testes e validação dos reparos realizados. preenchimento de relatórios técnicos de manutenção. atendimento a clientes e suporte técnico básico. organização do setor técnico e dos equipamentos.

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Experiência comprovada como Ferramenteiro, Ajustador ou Líder de Montagem em matrizarias. Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar

Requisitos:Ensino Médio completo. Residir na cidade ou região. Ter disponibilidade de horários. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Conhecer as normas e procedimentos do setor. Entender sobre normas do Inmetro e vigilância sanitária. Ter experiência em coordenação ou de líder de equipe. Atribuições:Dar apoio aos caixas nas tarefas diárias. Atender aos clientes quando necessário com gentileza e agilidade. Acompanhar a abertura e fechamento dos caixas junto à Operadora de Caixa. Supervisionar e intermediar relações entre funcionários e estes com os clientes. Verificar a eficiência, cumprimento dos processos, postura e padrão de atendimento. Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função. Jornada:A combinar. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função..

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar

Coordenar e supervisionar os processos financeiros, assegurando a correta contabilização e análise dos impactos nas finanças da empresa. Atuar estrategicamente na gestão de riscos, prevenindo penalidades e garantindo conformidade com normas e regulamentos. Definir abordagens eficazes junto à equipe, orientando decisões sobre concessão de limites e negociação de termos financeiros com clientes. Gerenciar operações de crédito e financiamentos. Manter relacionamento ativo com instituições financeiras, negociando condições e acompanhando contratos.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Coordenador de Cobranças para uma indústria na cidade de Igrejinha/RS. Como Coordenador, você será responsável por liderar uma equipe dedicada e garantir a eficiência e excelência nas operações de cobrança. Este cargo exige alguém que não ...

Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico. Apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização. Gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização. Identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos. Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial. Acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais. Correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização. Alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário. Criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo. Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização. Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua. Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos. Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação • Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). • Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. • Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira • Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. • Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. • Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóveis. Processos e Qualidade • Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. • Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizações. • Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos • Atuar no relacionamento com proprietários estratégicos. • Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações críticas. • Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial • Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóveis. • Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). • Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação . Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). . Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazo. . Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira . Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. . Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. . Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóvei. Processos e Qualidade . Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. . Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizaçõe. . Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos . Atuar no relacionamento com proprietários estratégico. . Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações crítica. . Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial . Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóvei. . Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). . Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

Descrição da Vaga Responsável por coordenar o setor de televendas, garantindo desempenho comercial, organização dos processos, motivação da equipe e cumprimento das metas estabelecidas. Atribuições. Coordenar e acompanhar as atividades do setor de televendas. Cobrar metas individuais e coletivas. Realizar feedbacks e prestar suporte à equipe. Orientar e supervisionar negociações com clientes. Analisar e negociar margens e prazos de pagamento. Criar campanhas motivacionais e treinar colaboradores. Garantir o cumprimento das normas de conduta, atendimento e segurança. Realizar demais atividades pertinentes à função Requisitos. Ensino Médio completo. Experiência na área de televendas. Disponibilidade de horários. Boa comunicação, relacionamento interpessoal e equilíbrio emocional. Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados. Residir em Chapecó ou ter disponibilidade de mudança Horário. Turno integral Modelo de Trabalho. Presencial Regime. CLT Benefícios. Bônus por resultado. Plano de saúde. Plano de carreira.

.... Habilidade com tecnologia e experiência de mercado. Proficiência em comunicação, negociação, persuasão e storytelling. Pacote Office avançado. Habilitação categoria A. Disponibilidade para viagens. Benefícios Assistência Médica extensivo a dependentes Assistência Odontológica extensivo a dependentes Vale Refeição (R$ 722,00/mês) Seguro de Vida Gympass Contratação: CLT (fixo + benefícios) Prazo: Indeterminado Local: Gramado - RS (Atuação ...

Prestar assistência direta ao paciente. Administrar medicamentos. Aferir e registrar sinais vitais. Realizar curativos e procedimentos básicos. Auxiliar na higiene e conforto do paciente. Organizar materiais e equipamentos. Cumprir protocolos e normas de biossegurança.

Efetuar atendimento ambulatorial aos profissionais e terceiros. Auxiliar na execução do PCMSO. Realizar agendamento verificando necessidades de exames e/ou consultas médicas com profissional interno e/ou especialistas. Preparar, preencher e/ou emitir relatórios. Providenciar solicitações de medicamentos prescritos. Participar e/ou executar campanhas internas da área da saúde.

Atuar na melhoria das condições de segurança do trabalho. Apoiar no monitoramento do cumprimento da legislação e normas de segurança. Elaborar PPP. Acompanhar Brigada de Emergência. Acompanhar perícias, processos previdenciários, legais e/ou trabalhistas. Acompanhar execução de trabalhos por prestadores de serviço externos. Conduzir atividades da CIPA. Realizar a entrega de EPIs aos profissionais.

Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a) e apaixonado(a) pela área da saúde do adulto e do idoso para atuar como docente no curso técnico de enfermagem. O(a) candidato(a) deverá possuir formação na área de enfermagem, experiência prática com pacientes adultos e idosos, além de habilidades didáticas para ministrar aulas teóricas e práticas. Será responsável por desenvolver e aplicar conteúdos atualizados, promovendo o aprendizado dos alunos e preparando-os para atuarem de forma ética e humanizada junto a essa parcela da população. É essencial ter disponibilidade para horário integral e interesse em contribuir com a formação de futuros profissionais da saúde.

Desenvolver desenhos de produtos, utilizando softwares de desenho designado. Realizar o cadastro de novos produtos no sistema através de fechamentos de processo. Alterar o cadastro de produtos, realizando mudanças no cadastro no sistema ERP. Gerar e atualizar fichas de processo, acompanhando a produção e buscando melhorias contínuas Realizar outras atividades pertinentes ao setor, de acordo com as instruções da gestão Horário de Trabalho Horário: 07h30 as 17h18 com uma hora de intervalo – De segunda-feira a sexta-feira.